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【弁護士限定！】創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から法務の募集！

226979

ポジション: 【弁護士限定】法務/プライム上場企業/安定性◎/弁護士複数在籍/インハウスへのキャリアチェンジも歓迎！

仕事内容: ・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【変更の範囲】
会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・弁護士資格をお持ちの方(インハウス経験者はもちろん、法律事務所からのキャリアチェンジも歓迎します！)
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 850万円～ 1,250万円

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入社実績多数◆老舗IT企業◆法務スタッフ◆変革期だからこそ積めるキャリア機会◆働き方の柔軟性◎

229811

ポジション: 法務スタッフ(プライム上場グループ/リモート可/働きやすさ◎/変革期にある老舗SIer)

仕事内容: ご入社後は、まずは契約書のリーガルチェックおよびリスク管理、押印管理・契約書管理などの業務からお任せします。
その後、習熟度に応じて、担当いただく業務の範囲を広げていく予定です。

■具体的な業務例
・契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
・押印管理・契約書管理
・法的トラブル・紛争の予防および対応
・取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
・社内規程の整備

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務の実務経験がある方（3年以上）
・契約書・社内文書の決裁フローに沿った正確な手続き処理能力を有する方

【歓迎要件】
・SI業界、IT業界での法務の実務経験をお持ちの方
・英語力（契約書の作成や交渉における使用経験がある場合は尚可）

想定年収: 550万円～ 740万円

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法務担当／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有

227918

ポジション: 【法務担当】日立製作所100%子会社／リモート・フレックス／実働7時間45分

仕事内容: ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・四年制大学法学部卒
・以下よりいずれか1つ
　L・企業法務担当者としての実務経験
　L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
　L・弁護士事務所でのパラリーガル経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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様々な金融機関が共同出資をして設立された安定優良企業より法務求人です。

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ポジション: 法務／プライム上場／賞与実績6.3ヵ月

仕事内容: 信用保証業務・損害保険の代理業務・信用調査業務などを展開し、住宅ローンの保証業務を実施する「独立系の保証会社」の当社にて法務～リスク管理・コンプライアンス推進まで幅広く法務業務をお任せします。

【詳細】
契約書審査をメインとし、社内外の弁護士と連携しながら、法的リスクの管理やコンプライアンス推進や保証事業に関わる法的リスクの分析・管理もご担当いただきます。

【魅力】
事業拡大に伴い組織体制を強化しており、「保証審査」としての会社の要となるポジション。法務業務に加え、リスク分析など幅広い領域に触れる機会があり、保証という専門領域で深い知識を身につけることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社での法務経験

【歓迎】
弁護士資格保有

【資格】
弁護士　行政書士　宅地建物取引士

想定年収: 570万円～ 790万円

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法務管理職候補/急成長中の半導体関連メーカー

219273

ポジション: 法務管理職候補※成長中の半導体メーカー

仕事内容: 当社グループの法務業務となります。以下、具体的な業務を記載いたします。
【具体的な業務】
■契約書審査及び作成（和文8：英文2）
※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から契約書を作成いたします。
取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、工事請負契約、リース契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。

■行政機関への手続き書面の審査
（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）

■法令調査
※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。

■社内法務相談

■顧問弁護士への依頼、連携

■訴訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験のある方

【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
　コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
■法科大学院を修了された方

【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識

想定年収: 450万円～ 600万円

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プライム上場グローバルメーカーの法務総務求人です！

229841

ポジション: 法務マネージャー候補　※プライム上場／業績◎／ニッチトップのグローバルメーカー／フルフレックス制◎

仕事内容: 株主総会の開催と法改正への対応、社内への教育活動などを行いつつ、
年間を通しては、法務相談を軸にした契約法務や紛争対応など各種業務を担当していただきます。

■契約法務・法務相談
・年間約400件の法務相談に対応
・英文契約は全体の約3割

＜主な業務内容＞
・契約書の作成・審査（国内／海外）
・紛争対応
・取引スキームのリスク分析・指摘
・契約書への最終落とし込み

＜特徴＞
・エレクトロニクス分野の最先端領域に関わる契約業務
・リサイクル原料に関する国際取引契約を担当
・定型業務に留まらず、事業構造全体を踏まえた判断が求められる

■機関法務（コーポレート業務）
・株主総会の企画・運営全般
・役員会事務局の対応
・コーポレート・ガバナンス関連業務

■その他業務
・法改正への対応
・社内向け法務教育の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・社会人経験１０年以上
・企業法務経験５年以上
（法務相談、契約法務、機関法務（株主総会、ガバナンス）、コンプライアンス、紛争対応などのご経験）
・企業において組織（少人数可）のリーダーとして業務経験がある方

想定年収: 740万円～ 900万円

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法務スタッフ/法律事務所出身者歓迎/M&A・新規事業積極実施中

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ポジション: 法務スタッフ/法律事務所出身者歓迎/M&A・新規事業積極実施中

仕事内容: まずは契約書まわりを担当していただきます。将来的には現在担当者がいない与信管理を担当するなどご自身でポジションを作っていただくことができ、法務部門の中核を担っていただきます！
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
※1人当たりの契約書取り扱い本数月50本程度
※契約書はほとんどのものが雛形がございます。
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法律事務所、司法書士、行政書士などの法律系の仕事経験が1年以上の方
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある

想定年収: 400万円～ 700万円

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【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み

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ポジション: 法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み

仕事内容: 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある

想定年収: 370万円～ 450万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/契約法務オープンポジション

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ポジション: 【法務オープンポジション[R&BP_000]】東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム

仕事内容: 契約法務のオープンポジションです。
ご入社後、デロイトトーマツグループ各法人の契約法務をお任せします。
■業務内容
契約書レビュー（和文、英文）
その他法務業務

■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
【経験】
法務部やコンプライアンス部門での実務経験3年以上
事業会社における和文・英文契約書レビュー経験3年以上

【スキル】
英語の実務使用に抵抗の無いこと

想定年収: 350万円～ 1,220万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/法務リーダーポジションの募集です！

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ポジション: 法務（リーダー候補）＜ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー＞東証スタンダード上場/フレックス◎/年間休日126日/転勤無し

仕事内容: ◆国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
(1)契約審査・ドラフト/主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
(4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法務の実務経験
※具体的には国内契約審査の経験および上場企業での株主総会の運営、関連書類の作成経験、またはリスク管理・コンプライアンス関連業務の経験

【尚可条件】
・英文契約のご経験
・英語力

想定年収: 500万円～ 660万円

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総務法務担当※未経験応募可/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

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ポジション: 総務法務※未経験応募可/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような同社の総務法務等の業務をお任せいたします。

1．法務対応
契約書レビュー
顧問弁護士との連携
コンプライアンス推進

2．総務業務全般
社内規程の整備・改定
株主総会・取締役会の運営サポート
各種契約書管理
資産管理、備品管理
行政対応　等

3．自社ビル管理
グループ会社との連携・調整
修繕・設備関連の稟議対応
管理コストの適正化

4．労務管理
勤怠管理体制の整備
社会保険手続き管理
労務トラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記のいずれか
・法学部または法科大学院の出身で、社会人経験のある方
・管理部門での、労務/法務/総務業務等のご経験

想定年収: 360万円～ 620万円

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【川口】60年以上歴史あるに日系企業より、法務・総務担当を募集します

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ポジション: 【川口】法務・総務※橋梁用支承シェアトップ／賞与5.６か月／創業75年老舗メーカー／残業少なめ

仕事内容: 【法務業務】（メイン業務）
・グループ会社からの法律相談対応（一次対応・整理・進行管理）
・契約法務業務
　・各種契約書・覚書のレビュー、管理
　・契約書ひな形の確認・整備
・法務担当者（1名体制）と連携した実務対応
・弁護士等の外部専門家との調整・連携
・法務業務の運用整理・改善（属人化防止、管理体制整備など）

【総務業務】（法務に親和性の高い領域）
・取締役会・役員会等の会議運営（事務局業務）
　・アジェンダ調整、資料準備、議事録作成
　・会場手配、当日運営等
・社内規程の管理・改定対応
・役員・監査役・社外取締役との各種調整業務
・グループ管理に関わる総務業務全般のサポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約書事務（契約書の修正等）

【歓迎条件】
・法務経験1年以上or法学部出身、法律/弁護士事務所出身者

想定年収: 530万円～ 600万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーよりコーポレートマネージャー候補の募集です。

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ポジション: コーポレートマネージャー候補※エンジニアのキャリア支援プラットフォーム事業/IPO準備中/売上好調/時差出勤制度有

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。（労務、総務、法務、経営企画領域のいずれかもしくは複数領域の業務）

・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）　
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務、法務、総務、経営企画業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、チームワーク）に共感し、事業の成長に情熱を注げる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識」の高い方
・ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
・守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる「攻めのコーポレート」を志向する方
・エンジニア業界に興味、関心のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)

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ポジション: General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)

仕事内容: ＜戦略・事業推進（攻め）＞
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
　- 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
　- 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
　- ステークホルダー（出版社やパートナー企業）とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
　- 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理

＜基盤構築・実務（守り）＞
- 法務体制の設計・実装と運用
　- 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
　- リーガルサービス・カタログの設計
　　- 相談／契約／紛争／知財／個人情報／広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化　
　　- 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
　- 案件受付～進行の標準化（Routing）
　　- 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者（CEO/事業責任者等）の判断軸・運用ルール（エスカレーション基準・レビュー深度）を設計
　- プレイブック／雛形／ナレッジの整備
　　- NDA等の定型業務は雛形＋ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
　　- 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
　- 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
　　- 使い分け基準、依頼設計（論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント）、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
　- ツール・基盤の整備
　　- 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計（人員・予算・役割分担）
　- 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築

- 機関法務業務
　- コーポレート法務全般（取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等）

- 契約実務・トラブル対応全般
　- 各種契約書（利用規約、業務委託、NDA等）のドラフティング・レビュー
　- 社内の法律相談対応、法令調査（著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等）
　- 各サービスの利用規約の作成／管理

- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
　- 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: - 日本の弁護士資格をお持ちの方
- 弁護士としての実務経験：5年以上
　 - 企業法務（契約、コンプライアンス、紛争対応等）における高い専門性と実務能力

【歓迎要件・スキル】
スタートアップや成長企業等に身を置き、実務経験されていた方

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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【急募】法務・コンプライアンス担当（東証グロース上場／働き方◎／主体的に取り組んでいける環境）

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ポジション: 法務・コンプライアンス担当【所定労働時間7時間15分｜東証グロース上場企業｜豊富な福利厚生｜フルフレックスタイム制｜リモートワーク可能（週2～3回程度）】

仕事内容: ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。

■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等

■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・法務業務のご経験を有する方

【歓迎（WANT）】
■業界経験
・IT業界
・クレジット業界
・決済サービス関連業界
■保有資格
・ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
・ビジネス実務法務
■パーソナリティ
・柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人
・変化を楽しむことができる人

想定年収: 500万円～ 700万円

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来客型保険保険ショップのパイオニアから総務法務の募集です。

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ポジション: 【総務法務課長】東証グロース上場/定着率94%以上

仕事内容: メンバーマネージメントと併せて下記業務をお任せする予定です。

【業務領域】
■株主総会、取締役会、監査協議会の運営
■株式事務
■内部統制、リスクマネジメント
■防災、減災対応
■法務、コンプライアンス、情報セキュリティ
■ファシリティ管理
■登記手続き
■文書、規定管理
■庶務
■その他部長特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・株式事務の業務経験、株主総会・取締役会の運営経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験をお持ちの方（人数不問）

想定年収: 600万円～ 960万円

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法務マネージャー(～1300/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

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ポジション: 法務マネージャー(～1300/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

仕事内容: ■業務イメージ
・契約書の起案、審査対応、交渉支援
　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
・コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等
・トラブル対応
・メンバーの育成

【利用するツール】
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Slack
・ServiceNow
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・法律事務所または事業会社での企業法務経験5年以上
■歓迎条件
・IT業界でのご経験
・弁護士有資格者

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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法務スタッフ(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)

229399

ポジション: 法務スタッフ(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)

仕事内容: まずは、契約レビューや法務相談といったビジネス法務からスタートし、徐々に裁量や業務幅を広げて頂きます。
IPOや東京オフィスでの法務立ち上げに伴う仕組みづくりなどに関わる機会もあります。

■業務例(下記からご経験に応じてお任せします。)
・契約書の審査・作成等(和文メインで一部英文あり)
・法務相談対応
・顧問弁護士とのやり取り
・知財(意匠・商標)の管理や運営
・海外展開や新規事業・提携・Ｍ＆Ａ等の法務対応(発生ベース)
・上場に向けた機関法務の運用・整備(総会・取締役会などの会議体、株式事務、コンプライアンス、ガバナンス等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 企業法務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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東証プライム上場メーカーより法務・コンプライアンスの募集

227305

ポジション: 法務・コンプライアンス ※プライム市場／半導体製造装置／福利厚生充実

仕事内容: ・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
１．上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応

※職務内容の変更範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般企業で企画・管理業務の経験のある方
・法務・コンプライアンス業務に関心のある方
・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方
・文章力やコミュニケーション能力のある方
・英語のできる方（主に読解・作文）

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方（主に読解・作文）

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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【愛知／東京】コーポレートガバナンス求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／～120万円

230207

ポジション: コーポレートガバナンス担当／800万円～1200万円

仕事内容: ・コーポレートガバナンス体制の企画・運用
・取締役会・各種委員会の運営・事務局
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・ガバナンス関連規程・ルールの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
①コーポレートガバナンス実務経験
　-上場企業または大手企業でのガバナンス体制構築・運用経験
　-取締役会・監査役会・指名報酬委員会等の事務局経験
②法務・コンプライアンス知識
　-会社法、金融商品取引法、内部統制報告制度（J-SOX）等の知識
③経営企画・管理部門での実務経験
　-経営企画、総務、法務、内部監査、リスクマネジメント等の経験
※①～③のいずれかの経験を5年以上
※上場企業等の経営企画・総務・法務等の課長級として、取締役会運営や規程整備、内部統制強化を主導した経験者

【歓迎】
大手の上場企業（当社よりも規模が大きい）で、数千億円から1兆円以上の規模に拡大していく中で、
経営企画部として、会社の体制（コーポレートガバナンス）の整備に関与してきた方
その中で、部室長ではなく、課長として、実務に関わりながら十分な経験を積んだ方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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