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法務(総合職)の募集／東証プライム上場／100年以上の歴史を持つ専門商社

211636

ポジション: 法務（総合職）※プライム上場企業／ワークライフバランス◎／実働7H

仕事内容: ■ビジネス法務
■法律相談業務
■契約法務
■予防法務
■コーポレート法務
■戦略法務
■法務教育
■コンプライアンス教育
■その他、危機対応/訴訟等法的対応/監督官庁等への対応/コンプライアンス対応/株主総会対応など

※基本的には、国内の事業がほとんどであるため、国内の契約書がメインとなります。
一部、海外の契約書もございますが、外注していることもありますので、英語力は必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（3年以上）

【歓迎】
・商事法務分野の中で専門的に対応できる領域がある方
・建設業法に関わる実務経験がある方

想定年収: 540万円～ 850万円

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福利厚生充実の超大手上場メーカー/技術法務面からのビジネスサポート

212007

ポジション: 技術法務面からのビジネスサポート（契約相談・審査・知財関連係争支援等）（東京）/東証プライム上場・グローバル化学メーカー

仕事内容: 知的財産部門において、以下の業務を担当していただきます（特許権の出願権利化業務は含まれません）

■技術契約の審査
・技術ライセンス契約、共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約の内容確認・作成およびリスク評価
・社内関連部門との調整および交渉支援

■知的財産関連の係争対応
・特許権、商標権、著作権などに関する紛争や係争の対応支援
・弁護士との連携を通じた戦略的な対応策の立案

■その他知的財産関連業務
・知的財産に関する社内教育や啓発活動
・知的財産リスクの管理および予防策の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要】
・大学卒以上（学部不問）
・転勤可能な方
・知的財産に関する実務経験　（３年以上）
・契約書の内容を理解し、法的リスクを判断できる能力
・日本語および英語での文書作成・契約交渉のスキル（TOEIC600点以上）
・ライセンス交渉、知財係争の経験のある方

【歓迎】
当社知的財産部門では、技術ライセンス契約や共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約審査、ならびに特許権や商標権に関する係争対応を担当いただける方を募集します。契約リスクの評価や係争の戦略立案、弁護士・弁理士との連携を通じ、当社技術の保護と事業推進に貢献していただきます。知的財産分野でのさらなる成長を目指す方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 450万円～ 850万円

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＼大手新聞社／企業法務／ SaaS事業契約管理担当※英語力を活かせる

210297

ポジション: BtoB SaaS事業契約管理担当（情報サービス部門情報サービスユニット）／在宅勤務可能

仕事内容: 以下業務を幅広くご担当いただきます。

・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
・その他、関連する業務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験
・関連部門との円滑な協力関係を築くための優れたコミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力

【歓迎（WANT）】
・デジタル事業やSaaSサービスに関する知識
・契約に伴うリスクを的確に把握し、適切に対応できるリスク管理能力
・部門内外の業務フローを理解し、効率的に整備・運用する能力
・契約書や規約の細部にわたる注意力と正確性

想定年収: 600万円～ 800万円

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【欧米・アジア／内部統制・コンプライアンス管理】プライム上場/国内最大手水処理専業・実働7h

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ポジション: コンプライアンス管理（欧米・アジア）/内部統制・事業管理※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ■業務内容
１．担当する海外・国内事業会社の内部統制の活動計画作成、管理
２．担当する海外・国内事業会社の内部統制の仕組みの整備
３．担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進
４．その他本部長スタッフ・リージョン長スタッフとしての特命事項推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における内部統制関連業務経験
（業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価）
・J-SOX対応、内部監査の知識・経験
・海外出張経験、または海外拠点とのコミュニケーションが必要な業務の経験
・海外子会社とのコミュニケーションがとれるレベルの英語力

【歓迎要件】
・管理職経験
・弁護士等の法曹資格保持者
・公認内部監査人等の監査資格保持者
・公認会計士等の会計資格保持者
・海外駐在経験

【必要な経験】
・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験
・クライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、案件のコーディネートを行ってきた経験

想定年収: 700万円～ 1,108万円

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大手の人気ITベンチャー企業から法務担当者の募集です！

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ポジション: 法務コンプライアンス/リモート勤務可/プライム上場企業

仕事内容: 下記法務・コンプライアンス業務を中心にお任せ致します。

・契約業務・与信業務
・組織再編業務
・株式管理業務
・M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI
・株主総会関連業務
・子会社管理業務
・法令対応・監査業務
・知的財産権対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・1年以上の就業経験
・法務業務にご興味をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・IT系企業での企業法務経験
・システムを利用した管理業務、業務改善経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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ベビーシッター業界シェアトップクラスの成長企業で、法務担当を募集いたします。

201895

ポジション: 法務マネージャー候補※東証スタンダード上場/事務所経験者歓迎

仕事内容: 法務に関する仕事を担当していただきます。

具体的には
●@各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約
（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など）
・ベビーシッターサービス関連の契約
（法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど）
・不妊予防などの新規事業サポート
（利用規約作成、事業スキームの適法性に関する相談など）
●A契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・押印や保管の電子化に向けた取り組み（検討中）
●B知的財産の管理業務
・サービス名称等の商標出願
●Cクレーム、訴訟対応
・レター作成など業務主管部署のサポート
（主に顧客や近隣住民対応、労務系は人事主体）
・ケースによって顧問弁護士と連動
●D株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
●E組織再編
・グループ会社の組織再編の実行
・2020年度は、グループ内で、吸収分割、新設分割、吸収合併、事業譲渡、社名変更を実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・当社の事業活動に必要な法律の基礎知識を持ち、ビジネスに当てはめて検討・解釈できる力
・事業部門や顧問弁護士とスムーズなコミュニケーションができる方
・企業法務の実務経験（3年以上、B to C）がある方
※弁護士資格は問いません※　

■歓迎要件
・上場企業での実務経験
・株主総会、取締役会事務経験
・商標管理業務の実務経験
・GmailなどのG Suit利用経験（社内インフラのため）

想定年収: 600万円～ 850万円

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大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて法務担当を募集します。

196013

ポジション: 法務担当（スタッフ～管理職候補）

仕事内容: ■ 業務概要
当社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。

・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など

魅　　力：NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。
　　　　　専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで
　　　　　視野が広がります。

■ 担当業務

当社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。）
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: [必須条件]
・事業会社またはコンサルティング会社で契約法務（リーガルチェックのみで可）のご経験がある方
　※年数や量は問いません。

[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

[求める人材のイメージ]
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

想定年収: 460万円～ 615万円

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法務（弁護士応募可）／業界最大手／ワークライフバランス◎／長期就業可能／業績良好

199162

ポジション: 【弁護士歓迎】法務※プライム上場企業／リモートワーク◎

仕事内容: 主な所管業務は以下の通りです。

◆グループ再編やM&Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面より支援
◆新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援
◆対外文書・契約書・社内規定などの作成支援及び審査
◆各種トラブルへの対応支援、法規制に関わる相談、訴訟の管理
◆株主総会や取締役会等の重要会議体の運営支援

※グループ会社の法務部では所管業務が異なることがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・弁護士資格を有する方
・企業法務のご経験を有する方（目安3年以上）
※総合職としての採用となるため、他部署やグループ会社への異動はあり得ます。

【歓迎】
・司法試験合格者、弁護士資格をお持ちの方（民事系の法律事務所出身の方も応募可。）
・事業会社もしくは法律事務所における企業法務経験者

＜その他、求める人物像＞
◆社内関係部門と連携して法務業務を遂行できる方（一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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ベンチャーマインドある上場企業にて【法務責任者】の募集です！

196095

ポジション: 法務（責任者候補）/東証プライム/20期連続増収増益/リモートワーク可

仕事内容: ◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト　※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方

想定年収: 810万円～ 1,100万円

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プライム上場企業・ITソフトウェア業界の企業にてコーポレート本部長代理候補を募集します。

204201

ポジション: コーポレート本部長代理候補※プライム上場企業／業績◎

仕事内容: コーポレート本部(管理部門)の本部長代理として各部門(含む子会社)への適切な意見具申(場合により介入)等を中心に行っていただきます。

(1)開発部門支援業務(主にトラブル発生時の対応)
(2)子会社株式会社エーアイエスの営業部門支援業務
(3)経営企画支援業務(子会社含む財務分析、予算方針作成、予実管理、資本業務提携、アライアンス交渉等)
(4)IR、PR支援業務(決算説明方針策定・レビュー、機関投資家対応等)
(5) 法務支援業務(契約書レビュー、トラブル未然防止等)
(6)社内システム管理支援業務(社内インフラ設計支援、レビュー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PMとしてのシステム開発のマネジメント経験、トラブル対応経験
・市場分析の経験
・予実管理経験、資本業務提携またはアライアンス交渉経験
・契約書を読み込む能力
・強いリーダーシップをお持ちの方
・プロジェクトを成功させる推進力や情熱をお持ちの方

【歓迎】
・管理部門におけるマネジメント経験、訴訟対応経験
・システム開発部門におけるマネジメント経験
・WEB及びクラウド環境のシステム開発・導入・運用経験
・インフラの知識（サーバー構築、ネットワーク、DBなど）

想定年収: 750万円～ 950万円

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リモートワーク可・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社で中途採用担当

193710

ポジション: コンプライアンス・リスク管理部

仕事内容: ・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要なスキル・経験】
･不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上）
･金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上）
・運用会社の新規設立・許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
・Word、Excel、Power Pointスキル（中級以上あれば尚可）

【語学】
英語力(ビジネス英語レベル)があれば優遇

【資格】
（尚可）不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者

想定年収: 800万円～ 1,360万円

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創業90年以上の歴史ある老舗製薬会社より法務マネージャー候補の求人です！

189215

ポジション: 法務※マネージャー候補/WLB◎/リモート勤務可/東証スタンダード企業

仕事内容: 法務担当として、下記の業務をご担当頂きます。

・契約関連(契約チェック・ひな型の整備)
・問い合わせ対応
・弁護士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・医薬品、化粧品、健康食品業界での事業会社、事務所問わず法務経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・英文契約書のレビュー経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【法務】伝統的な国技を運営管理する公益財団法人／他では経験できない現場

139398

ポジション: 法務

仕事内容: 法務室の一員として、同協会が行う重要な会議の企画、各種契約や弁護士との折衝等に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・理事会・評議委員会の資料準備と運営
・契約書の作成・チェック
・規程の作成・修正　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・法務の実務経験
・契約書・規程などの作成・チェックの経験

＜歓迎条件＞
・裁判対応の経験
・法律事務所での経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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【法務（未経験可）】契約法務／戦略法務／老舗76年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場(224163)

【弁護士対象】法務スペシャリスト/大手総合エンタテイメント企業/柔軟な働き方/M&Aへも関われます (207564)

実務未経験可/フレックス有/リモート可/7時間半勤務ですのでプライベートとの両立も可能です(230242)

＜法務スタッフ＞東証プライム上場／化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー／定着率◎(223290)

フレックス有/リモート可/7時間半勤務ですのでプライベートとの両立も可能です(230348)

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