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ポジション
税務スタッフ【資産税部門】神戸or大阪
仕事内容
~資産税業務(譲渡、相続、贈与、事業承継)全般に携わっていただきます。~

■資産管理会社の税務業務、シュミレーション
■相続税対策シュミレーション(法人設立・不動産移転)
■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成
■確定申告書の作成
■相談・コンサルタント業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
・資産税・相続税・事業承継関連のご経験をお持ちの方は歓迎
・税理士試験・相続税法に合格されている方歓迎
・宅建資格をお持ちの方歓迎
・自動車免許
想定年収
350万円 ~ 640万円
ポジション
税務スタッフ【法人部門】
仕事内容
~法人業務(決算・申告・税務相談対応など)全般に携わっていただきます。~
具体的には以下の通りです。
◇日次業務(会計ソフトへの入力)
◇月次・年次決算
◇税務申告書作成
◇給与計算補助
◇税務相談対応
◇各種アドバイザリー業務 など
※ご経験内容によりお任せする業務は変わります。
※使用ソフト…弥生


【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
◇会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
◇税理士・税理士科目合格者
◇自動車免許
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
税理士補助【芦屋事務所】
仕事内容
◇振替伝票・入力
◇電話対応
◇試算表の作成
◇月次・年次決算
◇各種申告書作成
◇巡回監査
◇自計化サポート
◇経営アドバイス
※スキル・経験や業務の修練度によりますが、未経験の場合は会計ソフトへの入力からはじめ、試算表作成~決算書作成までを担当していただき、ゆくゆく担当先を持っていただく事になります。税理士試験に本気でチャレンジする方には、働き方の相談にも乗ります。

使用ソフト:メイン:TKC サブ:弥生、勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士科目2科目以上
◇会計事務所の実務経験のある方

【歓迎】
◇会計事務所での実務経験
◇TKCソフトの使用経験者
◇医業会計の経験者(試算表作成から決算の前段階まで)

【求められる人物】
◇実直真面目に業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
資産税部門・内勤
仕事内容
税理士事務所での税理士補助のお仕事です。

・資料整理
・財産評価及び財産目録の作成
・相続税申告書の作成
・会計ソフト入力(弥生会計)
・年末調整の補助
・確定申告の補助

【変更の範囲】なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計税務の実務経験

【歓迎条件】
・簿記2級以上
・税理士事務所・会計事務所のご経験者
想定年収
336万円 ~ 480万円
ポジション
税務スタッフ(経験者採用)
仕事内容
■税理士補助業務全般
・決算業務
・税務申告
・税務コンサルティング業務
・相続・事業承継業務 等

※内勤のみも可
※巡回の場合、平均10件程度の担当をもって申告書の作成までお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所での勤務経験

【歓迎】
■科目合格もしくは試験勉強中の方

※先輩社員の指導を素直に吸収し、これからこの税理士業界で、長く働いていきたいと考えている方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税理士 補助スタッフ【未経験歓迎】
仕事内容
■税理士補助業務全般
・決算業務
・税務申告
・税務コンサルティング業務
・相続・事業承継業務 等



【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上お持ちの方(勉強中の方でも可)
・PCスキルがある方(ワード・エクセルを使用できる方)
・事業会社での事務(バックオフィス)経験がある方

【歓迎】
企業経理経験を有する方
金融機関出身の方

想定年収
250万円 ~ 350万円
ポジション
【労務/一般クラス】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
組織強化及び決算の早期化に向けた業務をお任せいたします。
これまでのご経験に基づき業務を依頼させていただきます。

【主な業務内容】
・給与計算・勤怠管理
・社会保険・福利厚生の手続き
・労務管理・就業規則の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・IPO準備企業・上場企業での労務管理経験
・就業規則・人事規程の改定・整備経験
・社労士資格をお持ちの方、または取得を目指している方
想定年収
430万円 ~ 450万円
ポジション
経理財務(連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり)【東証プライム上場/グローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務
 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1~3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験
■語学力(英語):目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
人事<管理職候補>(研修・人事制度企画)【経営層に近い立場/年間休日120日/転勤なし】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■新人研修策定
・入社1か月スケジュール調整、入社式準備、1年目2年目営業研修策定、定期面談など
■研修設定
・研修計画、研修会社選定、予算管理、従業員広報、会場手配など
■人事評価制度
・制度策定、評価実施、フィードバック資料作成など


また、下記業務についても管理・統括をお任せしていきます
■新卒採用業務
・採用計画、インターン対応、採用選考、内定者フォローなど
■中途採用業務
・採用計画、採用選考、内定者フォローなど
■従業員手続き
・入退社、産休/育休/休職、社会保険、給与計算など
■組織開発・人材戦略
・組織風土の浸透、エンゲージメント向上施策、タレントマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・人事研修関連、もしくは人事制度の改定・運用に関するご経験
※いずれか一方のご経験をお持ちであればご応募可能です。

【求める人物像】
・自分から積極的に行動出来る方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理室【課長・次長クラス(将来の幹部候補)】 /年間休日約121日/成長中企業
仕事内容
■グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。
【具体的には】
・グループの中期経営計画(数字面)
・グループの年次予算策定業務
・グループの月次業績数字の取りまとめ及び予実管理(データ収集および分析含む)
・M&Aの戦略立案、対象企業選定等
(スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。)

<主な業務内容>
〇経営管理業務
-業績管理や予算管理
-リスクマネジメント業務
-各社方向性の明確化、KPI設定など
-事業会社、関連部署との連携、フォロー
-M&A後にグループインした企業のフォロー
-既存事業の成長や拡大、新規事業立ち上げのフォロー
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の経営管理(企画)部門のご経験
 <実務例>中期経営計画/年次予算策定業務/月次業績数字の取りまとめ及び予実管理
         M&Aの戦略立案、対象企業選定等
・経理部門において、財務もしくは管理会計のご経験
・銀行での法人営業、融資審査のご経験

【求める人物像】
・経営戦略を策定し、その実行状況を分析、改善に繋げるために論理的な思考とデータに基づいた分析ができる方
・経営上の課題を抽出し、その原因を分析および解決策を提案・実行ができる方
・丁寧で正確な処理ができ、チェックを漏らさずできる方
・報告、連絡、相談や、部内・各部門とのコミュニケーションを大切にできる方
・多くの部署と連携して業務を進めるため、チームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職(担当者クラス)東証プライム上場G/社会貢献性◎/手術支援ロボットを展開
仕事内容
本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。
具体的には、
1)年次・月次決算業務
2)決算財務分析
3)各種監査対応 など
上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。

【今後のキャリアイメージ】
入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。
業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。
・経理・財務の中核メンバー
・予算策定、損益分析等の管理会計領域

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記検定2級、もしくは同等の資格
・経理の実務経験(事務所、企業、年数問わず)

【歓迎】
1)自部門・他部門と連携し業務遂行できる方
2)事業会社における経理部門の実務経験者
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
内勤(経理総務)スタッフ◆年間休日125日/フレックス制有
仕事内容
社内の経理・総務事務業務および税理士補助業務をお任せします。
・自社会計業務(請求書発行、伝票入力、決算業務など)
・税務補助業務(ソフトへの入力業務)
・資料整理・ファイリング
・電話対応
・その他 総務・庶務業務全般
など
会計ソフト:TKC

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所や事業会社で試算表作成の経験がある方
・Word・Excel等、基本的なPC業務対応が可能な方


【歓迎条件】
・会計事務所での税務のご経験
・企業での経理業務のご経験
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
労務<働き方◎/転勤無>
仕事内容
■給与計算
■勤怠管理
■入社手続き(社保手続き他)
■各種問合せ対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】 
・社会人経験

【歓迎条件】
・給与計算のご経験
・基本的なパソコンスキル(Excel・Word・PowerPointの使用経験)
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【神戸】経理職(リーダークラス) 東証プライム上場G/社会貢献性◎/手術支援ロボットを展開
仕事内容
メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。
具体的には、
1)年次・月次決算業務
2)決算財務分析
3)各種監査対応 など
決算業務のリーダーとして他のメンバーと協働し、ハンズオンで業務に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
1)事業会社での経理全般実務経験(年次決算)
2)各種監査対応
3)日商簿記検定2級

【歓迎】
1)製造会社における原価計算業務
2)資金管理、出納の実務経験
3)法人税等申告業務の経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
法務【神戸本社/業績好調企業/複数事業展開】
仕事内容
下記、法務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務】
・契約書のリーガルチェック
・各種相談対応
・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導
・M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。

また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。
新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願い致します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
法務実務経験者

【求める人物像】
業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方
最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく
必要に応じてご自身も動いて頂ける方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務<課長候補>【年間休日約120日/成長中企業】
仕事内容
■仕事内容
グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。

具体的には、以下業務を中心に、グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします。
案件により、弁護士・行政機関へ相談することもあります。
1.各種契約書の審査・作成、及び管理
2.広告・表示等の審査、及び管理
3.サービスの約款/利用規約の作成、及び管理
4.トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり
5.商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護
6.その他、グループ会社の各種法律相談
7.コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営等

その他、ご経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。
1.部員(育成を含む)マネジメント
2.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との連携
3.会社設立、企業買収、新規事業、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務もしくは経営企画業務の経験者、またはそれに準じる知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・何らかのリーダー経験のある方
・戦略的な法務業務の経験がある方
・建築・建設業・Eコマース・B toCでの法務業務の経験がある方

【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・率先して仕事に関わることができる方
・世の中・社内の出来事から、当社の法的な課題を発見することができる方
・必要な法令調査を行える基礎知識と読解力を有する方
・資料検索だけでなく、行政・専門家へのヒアリング・相談も進んで行い、課題解決案を提案できる方
・また、それを要約するだけでなく、相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

<求める人物像>
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理未経験者も歓迎!】経理事務・神戸/東証プライム/食品メーカー
仕事内容
お取引先からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容をシステム・Excelに入力するといった事務的な業務と現場でのピッキング作業をご担当いただきます。

・取引先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務
・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力
・電話応対、伝票整理・ファイリング
・現場でのピッキング作業

※将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指していただけます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験(未経験の方も歓迎)
・コミュニケーション能力のある方

【歓迎要件】
・フォークリフト免許
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【神戸市/労務人事】労務実務から人事制度設計まで。300名規模の組織を支え、変革をリード
仕事内容
人事責任者候補として、まずは労務実務の体制構築から着手し、将来的には人事企画・マネジメントへと幅を広げていただきます。

■ 労務・実務(入社後メイン)
・給与計算・勤怠管理: 約300名分(正社員・アルバイト含む)の集計・チェック
・入退社手続き: 社外労務士との連携、書類整備等の雇用管理
・メンバー教育: 3月入社の若手スタッフへの実務指導・管理 ※現在は取締役が兼務している業務を、実務の主担当として引き継ぎます。

■ 人事企画・管理(将来的にお任せする業務)
・人事考課・昇格: 評価制度の運用整備、統一
・定着支援: 離職防止を目的とした社内環境の改善・企画
・制度企画: 福利厚生の拡充、テレワーク等の働き方に関する運営
・マネジメント: 人事労務チームの組織管理

変更範囲:変更なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■ 必須条件(MUST)
人事労務の実務経験:
※給与計算、勤怠管理等の業務経験を有する方

■ 歓迎条件(WANT)
・プレイングマネージャーへの意欲: 管理だけでなく、自ら手を動かして実務をこなせる方。
・基本的なPCスキル: Excel等を用いたデータ集計・管理。
・人事評価制度の運用や、就業ルールの整備に関わった経験。
・社会保険労務士の資格、または勉強中の方。
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【兵庫県/経理】急成長の食の総合商社|ホールディングスで着実にキャリアアップ
仕事内容
経理課にて経理担当者として、経理・財務業務全般に係る下記業務をお任せ致します。
・財務業務:銀行対応や資金繰り対応
・子会社支援および管理:月次決算や本決算において、子会社の決算内容の確認
・単体決算業務
・監査対応
その他、連結決算業務や税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。

■入社後お任せする業務:
まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。
子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。
上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
【必須】
・日商簿記検定2級
・民間企業で決算補助程度の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記検定1級
・公認会計士
・税理士または科目合格者
・上場企業の経理経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円

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