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ポジション
経理財務【ソフトウェア開発/監査法人対応あり/年間休日120日】
仕事内容
■業務概要
経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。
将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。

■具体的には
①入社後は日常業務を中心とした以下の業務を担当いただきます。
- 日次業務(入金・出金管理、仕訳作成等)
- 月次決算
- 年次決算
- 原価計算

②将来的にはご経験やご希望を踏まえながら、活躍の幅を広げていただきます。
将来的に担当いただく可能性のある業務例:
- 資金管理(本社および各子会社の資金計画策定、資金収支予実分析)
- 資金調達(銀行対応等)
- 連結決算
- 予算管理
- 税務申告対応
- 監査法人対応
- 取締役会・経営会議向け資料作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件:いずれかを満たす方
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・会計事務所における3~4年程度のご経験
・会計士、税理士の方

■歓迎条件:
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システム(OBIC)に関する知識・経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ◆未経験者 歓迎◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆
仕事内容
経理課と財務課は分かれていますが、実際の業務は両部署が協力して実施しており、明確な区分はありません。
ご入社後は、ご本人のご経験やスキル、ご希望を考慮しながら、以下の業務から担当を決定します。

<具体的な業務内容(例)>
・債務・経費関連
請求書の処理(「バクラク」を使用した債務登録)
経費精算の確認・承認(「楽楽精算」を使用)
・売上・入金関連
販売管理データ確認(「Salesforce」のデータ確認と経理システムへの登録)
売上入金確認(カード会社からの入金照合、各店舗からの現金売上入金照合)
その他店舗からの取り合わせ対応など
・支払・資産・預金関連
支払業務(振込データの作成)
固定資産管理(「ミロク」を使用した固定資産登録、経理システムへの登録)
預金残高管理(会計システムへの残高反映)

(補足) まずはご経験に応じて上記いずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には、スキルに応じて決算業務(月次・四半期・年次)や、開示資料の作成補助、税務関連、監査法人対応などにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須(MUST)】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excelなど)をお持ちの方
※経理実務未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・バクラク、楽楽精算、Salesforceなどの使用経験

【その他】
求める資質
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事労務(リーダー候補)◆業界トップクラス/全国約250店舗展開 ◆年間休日125日/フレックス
仕事内容
給与・社会保険の実務経験を活かし、勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など、人事労務業務全般を担っていただくポジションです。
入社後は、従業員および子会社の労務管理を中心に、一連の業務をご担当いただきます。
既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

■職務概要:
下記の業務からお任せをし、キャリア志向に応じてゆくゆくは<付随業務>などもお任せ
・給与計算業務(奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用経験歓迎)
・社会保険手続き(加入・喪失、産休/育休給付金の申請など)
・労働保険関連手続き(年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応)
・年末調整業務
・住民税関連業務(特別徴収の登録・異動・納付)
・勤怠管理(勤怠データの確認・集計)
・入退社手続き
・健康診断関連業務
・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)

<付随業務>
・人事関連データの集計・資料作成
・文書管理
・人事企画部に付随する事務業務および電話対応
・組織開発・人材育成に関する各種プロジェクトサポート(ご経験に応じてお任せします)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
●必須スキル
・給与計算・社会保険事務を自力で完結できるスキルをお持ちの方、また業務推進を主体的に行える方を歓迎します。
・事業会社または社労士事務所等での給与計算・社会保険事務の実務経験
・Excelの業務使用経験(VLOOKUPなどの一般的な関数を使用できる方)
・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方

■求める人物像
人事労務業務全般を、自立して推進できる方を求めています。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
税理士補助業務をお任せします。

・入力業務
・税務申告書業務
・決算業務
・記帳代行
・給与計算
・資料作成
・相続・資産税対策 など

※使用システム:JDL

【変更の範囲】
なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験者、もしくは経理経験者
・(※業務委託希望の方のみ)税理士資格者

【歓迎】
・税務申告書の作成ができる方
・税理士資格者、科目合格者
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
【税理士】コーディネーター(事業承継・税務相談等)
仕事内容
~価値創造事業部法人ソリューショングループにてコンサルティング業務や税務業務に携わっていただきます。~

■事業承継
■相続・資産税
■コンサルティングフォロー
■税務相談会の対応
■社内税務対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
税理士資格
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【兵庫朝来/内部監査・内部統制】★最先端の超精密金属部品!完全週休二日制
仕事内容
当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。
現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。

具体的には
(現状)
●国内内部監査業務(計画策定、監査、ディスカッション、報告、等)
(将来の可能性)
●海外子会社への内部監査業務
●内部統制評価業務

(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件:
■内部監査業務経験、内部統制評価経験、リスクマネジメント業務経験等
■論理的思考力、コミュニケーションスキル
■普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
■企業会計に関する知識、ITに関する知識
■内部監査関連資格
■英語に苦手意識をお持ちでない方

■求める人物像
IIAの「グローバル基準」への適合(理想)と、当社に相応しい適用(現実)を、ご自身の工夫で実現しようとする高い意欲をお持ちの方
想定年収
562万円 ~ 684万円
ポジション
【兵庫/人事総務】スタンダード上場バルブメーカー
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

■労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算
・入社手続き
・社会保険手続き
・年末調整等の労務業務全般

■採用業務
・新卒・中途・派遣採用担当業務全般

■各種システム管理業務
・給与システム
・勤怠システム
・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等

【入社後】
OJTでしっかりとフォローするのでご安心下さい!(労務管理は業務マニュアルも有)

【当ポジションの魅力】
■STD上場の安定した業務基盤の中、未経験から人事総務キャリアを築くことが可能です◎/年間休日125日/平均勤続年数16.2年/育休取得率100%

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・労務管理業務のご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方

想定年収
460万円 ~ 500万円
ポジション
人事(労務)◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
・勤怠締め、給与計算業務
・社会保険手続き業務(入退職、身上変更による手続き)
・人事労務年次業務対応(算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税)
・賞与計算
・労務問題対応 ※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
・他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きなどのご経験

【求める人物像】
■論理的思考
■課題解決を自ら実行できる
■誠実であること
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
弁護士:時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
必要な経験・能力
■弁護士
※3年目以上の弁護士
想定年収
700万円 ~ 800万円

224102
ポジション
司法修習生※好待遇の優良事務所/新規拠点開設も可能/新しい分野開拓も可能
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

※既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
※チーム制のように特定の分野に特化する制度はなく、各弁護士が様々な案件を担当しています。
※新人弁護士の場合、少なくとも1年目は様々な先輩弁護士と一緒に案件を担当して基礎を学びます。2年目以降は比較的平易な案件から徐々に先輩弁護士の助言を受けながら単独で案件を担当していきます。
勤務地
北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
必要な経験・能力
■78期・79期司法修習生

春田法律事務所は、全国に12拠点の事務所を設置する法律事務所です。お客様から最も選ばれる法律事務所を目指し、弁護士・スタッフ一人ひとりのレベルの向上に事務所全体で取り組んでいます。

【求める物像】
 1 人の助けになることを仕事のモチベーションにできること
 2 他責ではなく自責で考える姿勢があること
 3 妥協せずより高い成果を目指せること
想定年収
ポジション
※兵庫県神戸市勤務※【総務スタッフ】土日祝休み/年間休日120日以上/所定労働7.5時間/残業20時間以下/ワークライフバランス◎
仕事内容
総務部門にて以下の業務に対応いただきたいと思います。
●総務管理
事務用品や社内備品の管理・購入
オフィスのレイアウトや設備の管理
社内イベントの企画・運営
社内文書の管理
契約書管理
子会社管理
株主総会・取締役会の運営
広報活動
●サポート業務
郵便・宅配物の管理
役員車の運転業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・総務業務の実務経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/サステナビリティ担当】ハイブリッド勤務・国際認証・サステナビリティ推進スタッフ
仕事内容
サステナブル×グローバル経営の最前線で、
世界基準のサステナビリティ推進を通じて、社会に「持続可能な価値」を創出する。

【ポジション概要】
リユース業界を牽引し続けるエコリングは、
「リユースを通じて社会問題を解決する」ことを理念に、
国内外で事業を展開するサステナブルリーディングカンパニーです。

日本で7社目となる B Corp認証 を取得し、
いま、IPO(株式上場)に向けて全社で体制を強化中。
この4年間は、管理部門が一丸となって
“グローバル基準の企業経営”を体現していく特別なフェーズです。

その中核を担うポジションとして、
国際認証制度の運用・更新、ESG関連データの整理や海外拠点との連携などをお任せします。

【主な業務内容】
・国際認証制度(例:B Corpなど)の更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案~社内教育の推進
・グループ全体(国内外)のデータ収集や報告
・グループ全体(国内外)のGHG(温室効果ガス)算定、非財務情報の取りまとめ
・海外研修、インターンシップ、サステナ施策の企画~運営
・海外関連会社との調整、英語での情報共有

※業務は事務的な側面もありますが、
 他部署や海外メンバーと連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事です。

【ポジションの魅力】
・社会的意義の高い仕事
 あなたのアクションが、企業価値だけでなく地球環境や地域社会の持続可能性に直結します。

・グローバルな視点が磨かれる環境
 海外拠点との連携を通じて、多様な価値観を理解しながら国際的な課題解決力を養えます。

・企業成長の「転換期」を共に創る
 IPOに向け、ガバナンスや統制を整備するこの期間は、
 将来のキャリアにおいても特別な経験となるでしょう。

・若手中心のチームで、フラットに意見を交わす風土
 社員の平均年齢は30代半ば。
 新しいアイデアを歓迎し、個人の意欲と挑戦を後押しする文化があります。

【入社後のステップ】
1〜3ヶ月:リユース事業・企業理念・サステナ戦略を理解
4〜6ヶ月:社外向け発信や英語での調査・資料作成に挑戦
7〜12ヶ月:勉強会の企画運営、海外研修や新プロジェクトへ参画

\リユースから未来を変える/
あなたの語学力と探究心が、世界を少しずつサステナブルにしていきます。
ご応募を心よりお待ちしています。

【勤務スタイル】
リモートを基本としながら、社内外との連携を強化するため週1〜2回程度の姫路本社へ出勤できる方を想定しております。また、プロジェクト対応により、年数回の関東・海外出張がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
・ビジネスレベルの英会話スキル(海外拠点とのコミュニケーションあり)
・海外を含む出張に対応できる方
 (国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・姫路本社に週1・2回出勤できる方
・officeの基本操作ができる方

<歓迎条件>
・サステナビリティ、CSR、ESG関連業務の経験
・国際認証制度(B Corp等)や監査・評価制度の知識
・プロジェクトマネジメント(規模問わず)
 
【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題の解決を⼼から楽しめる⽅
・社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
・論理的思考と柔軟性を兼ね備え、異文化協働を楽しめる方
・「経済的価値」と「社会的価値」を両立する企業経営に共感できる方

【こんな方におススメ】
・利益追求ばかりではなくご自身の仕事を通して
 社会貢献できる会社・仕事に転職したい方
・今までの経験や語学スキルを活かして
 活躍できる場はないかと考えてる方
想定年収
510万円 ~ 580万円
ポジション
経理(スタッフ)◆業績好調 創業100年を超す非常に高い技術力を誇る優良メーカー/IPO準備企業◆
仕事内容
ご経験に応じて、下記の経理業務をお任せいたします。

・月次、年次決算
・申告書関連業務
・管理会計
・財務関連業務
※上記のほかにも、経験と意欲さえあれば幅広くお任せする場合もございます。
IPO準備にまつわる業務についても担っていただくことも可能です。
決算早期化の企画、連結決算、IFRS対応、IPO準備資料の作成、監査法人対応、開示資料作成など、実質的なIPO達成に向けた業務に携わることができ、大いにスキルアップできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算に関わった経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・連結決算、税務申告の経験
※英語ができる方は業務の幅が広がります。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/経理】スキルアップ歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎
仕事内容
【仕事内容】
まずは基本的な経理業務からお任せしていきます。
※ご経験に応じて下記の中から複数担当を持っていただきます。

具体的には、エコリングとグループ会社の下記の業務です。
・入金チェック
・仕訳計上
・領収書チェック
・債権債務のチェック
・請求書に基づく支払い業務
・月次、年次決算業務の一部

【経理部の体制】
部長-課長―社員4名ーパート2名

【こんな方におすすめ】
・集計や数値分析が得意
・姫路で、仕事もプライベートも充実させたい
・安定性だけでなく、スキルアップ・キャリアアップも目指したい

【成長を支える研修制度】
・DX研修/生成AI研修
・eラーニング/社外研修/海外研修
・社内勉強会(IPO知識や理念など内容は様々)
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての勤務経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(例:Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどを使い集計ができる方)
・姫路本社に通勤可能な方
※経理としてのキャリアを築いていきたいとお考えの方であれば、お人柄重視で実務未経験でも歓迎します!

【歓迎条件】
・正社員としての経理経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 450万円
ポジション
【法科大学院修了生/法学部卒歓迎】法務アシスタント/採用実績あり!
仕事内容
各種契約事項、新規設立などの法務関連業務に対応する社内弁護士のアシスタント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
下記業務の補助を行っていただきます。
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携(英語使用なし)
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・法務業務に興味のある方

【歓迎】
・法科大学院修了生の方
・法学部卒の方
・パラリーガルの方

■普通自動車免許
■英検2級以上

【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
350万円 ~ 560万円
ポジション
企業法務★有給消化率100%/賞与・昇給年2回/転勤ナシ
仕事内容
同社の法務部にて、契約書の作成・チェック、各種規程の整備、コンプライアンス対応など、法務業務全般をお任せします。
入社後は先輩社員のサポートのもと、担当業務を少しずつ広げながら、法務のプロフェッショナルとしてスキルアップいただけます。

<具体的には>
■各種契約書(業務委託、顧客契約、業務提携、秘密保持、ライセンス等)の作成・審査・交渉サポート
■M&A・提携に関するドキュメント作成、契約交渉サポート、DD(ドキュメンテーション)対応補助
■社内規程・ルールの整備、内部統制・コンプライアンス体制の構築支援
■法務相談対応(各部署との協働によるリスク分析・対応方針の策定)
■事業企画段階からの法務支援(新規サービス・商品に係る法的検討)
※業務量は意図的に実務経験を積める設計です。OJT・外部セミナーで支援しますが、実務の“当事者”として動いていただきます。

OJTに加え、法務研修や外部セミナー受講も参加可能。
若手メンバーが多くフラットな組織で質問しやすい環境です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
■法務実務経験1年以上(業界不問)

<歓迎条件>
◎IT・ベンチャー業界での経験
◎コミュニケーションを重視した対応力

<こんな方は尚歓迎!>
◆専門知識を深めながら成長していきたい方
◆チームで協力して働くことが好きな方
◆新しい知識を学ぶことに前向きな方
で取り組める方
想定年収
421万円 ~ 642万円
ポジション
労務管理★有給消化率100%/賞与・昇給年2回/転勤ナシ
仕事内容
・勤怠管理、給与計算業務
・社会保険・雇用保険手続き
・労働契約書・就業規則の管理
・労働法規に基づくコンプライアンス対応
・労働条件の改善提案
・労使トラブルの対応
・安全衛生管理、健康診断の実施
・その他、労務に関連する各種書類の作成・管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務管理実務経験2年以上(労働関連業務の経験)
・労働法、社会保険制度に関する知識
・officeソフト(word、excel、powerpointなど)による資料作成スキル初級以上

<歓迎条件>
◎社会保険労務士
◎人事関連資格(尚可)

<こんな方は尚歓迎!>
◆専門知識を深めながら成長していきたい方
◆チームで協力して働くことが好きな方
◆新しい知識を学ぶことに前向きな方
で取り組める方
想定年収
421万円 ~ 642万円
ポジション
【神戸市/人事制度】定時退社でワークライフバランス◎ 制度設計から関わるコアメンバー募集!/年休127日
仕事内容
人事総務課にて、主に以下の業務を担当していただきます。

◆人事制度の設計・運用
現在、評価制度の透明性向上を大きな課題としています。目標管理や面談の導入、評価結果を給与や賞与に明確に反映させる仕組みづくりなど、人事制度の設計・改定・運用を主体的に進めていただきます。

◆就業規則の改定
法改正などに対応し、就業規則の見直しや改定を行います。

◆労務管理全般
給与計算のための資料作成、社会保険手続きのサポート、各種申請対応など、労務に関する幅広い業務に携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須経験】
人事業務経験(目安5年以上)

【歓迎経験】
人事制度の設計、または就業規則の改定経験
想定年収
490万円 ~ 651万円
ポジション
資産税部門・内勤
仕事内容
税理士事務所での税理士補助のお仕事です。

・資料整理
・財産評価及び財産目録の作成
・相続税申告書の作成
・会計ソフト入力(弥生会計)
・年末調整の補助
・確定申告の補助

【変更の範囲】なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計税務の実務経験

【歓迎条件】
・簿記2級以上
・税理士事務所・会計事務所のご経験者
想定年収
336万円 ~ 480万円
ポジション
内部統制推進_リスクマネジメント
仕事内容
・内部統制推進業務
・J-SOX評価に関する推進業務(内部監査部との連携)
・内部統制委員会の運営
・内部統制報告書の作成及び有価証券報告書のサポート
・リスク評価およびリスクマネジメント推進業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・製造業での内部監査部門業務経験もしくは内部統制部門業務経験
・J-SOX評価に関する推進、リスクマネジメント推進のご経験が豊富な方
・対外交渉力のある方

【歓迎要件】
・製薬会社でのご経験
・英語力(TOEIC700以上/読み書き可能なレベル)
・内部監査人などの資格者
想定年収
900万円 ~ 1,200万円

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