- ポジション
- 人事担当/東証プライム上場/グローバルメーカー
- 仕事内容
- ①グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与する HRBP 業務を担当する。
②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事システム(Success を用いた各種人材マネジメント運用の構築や基幹人事制度の企画・運用業務を担当する。
③ウェルビーイング推進担当スタッフ：労政・労務関連業務を中心に、労働組合本部ならびに神戸支部との協議や各種規則・規定の管理、国内関係会社の人事労務支援業務の遂行を担当する。
【仕事の魅力】
人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中で、変革の推進メンバーの一人 として活躍することができる。
【部署の雰囲気】
・明るく活気のある職場
・若手であってもアイディアを提案することができる
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事実務経験3 年以上
※社会人経験 2～3 年程度の場合には未経験も可
・TOEIC600 点
■歓迎
・基本的なIT スキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者工場や事業部の人事担当含む
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
・TOEIC800点
【求める人物像】
・課題設定力、課題解決力、関係構築力
・人事業務関連法規への理解
・誠実な言動、他者の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
