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ポジション
【YPT】特機事業部の経理スタッフ(製造・開発事業所における経理業務)
仕事内容
グループ会社の経理スタッフ募集(製造・開発事業所における経理業務)いたします。

・舶用エンジンの製造事業所において、以下の仕事を担当いただく経理スタッフを募集します。
- 棚卸資産の管理業務(帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続)
- 月次の原価計算業務(現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用/新システムの導入検討・推進)
- 固定資産の管理業務(製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続)
- 研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断(自己否認額集計、試作機)
 
また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、
チームメンバーと分担して担当いただきます。

なお今回は、棚卸資産管理業務および原価計算業務をご担当いただける方を特に要望しており、
同業務についての実務経験を有し、将来的に職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。

上記募集対象業務のいくつかを2~3年毎にローテーション・経験した後、本人の希望・適性等も踏まえて
ヤンマーグループの本社機能や他事業会社、海外現法の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門での業務経験と知識(3年以上)
 製造業(工場部門)での原価計算業務及び棚卸資産・固定資産管理業務に関する
 知識・経験を持つ方を希望
・Excel等の基本的な操作スキル
 Excel、Word、PPT等のPCアプリケーションソフトの基本的な操作ができるレベル

【歓迎】
・リーダーシップ
 自身の担当業務はもちろんのこと、他の業務やメンバーとも積極的に関わり、
 自分事として主体的に業務や課題解決に取り組める人

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【YPT】特機事業部の経営企画/経営管理機能スタッフ
仕事内容
特機事業部の経営企画/経営管理機能スタッフを募集します。
特機事業部は、大型船舶の発電機用エンジン、推進用エンジン、商業ビルディング等の常用/非常用発電用エンジンの開発、生産、販売、サービスを一貫して担っている事業所となります。
特に商船向発電機用エンジンは、世界で高いマーケットシェアを誇っております。
また、このサイズのエンジンに求められるのは、社会インフラへの安全担保であり、今後もバッテリー等の電動商品等に置き換わることなく、エンジンの供給が求められます。
このような事業所で、今回募集する仕事内容は以下となります。

1. 事業企画管理業務:
  ①中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施
  ②単年度事業方針の策定及び、進捗管理
2. 管理会計業務
  ①中長期業績計画の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施
  ②単年度業績計画の策定及び、進捗管理
3. その他
  ①事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開

上記募集対象の業務を3~4年程度経験いただき、本人の希望・適性等も踏まえ当グループの本社や
他事業会社、海外現法の経営企画/経営管理部門で活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・EXCEL,PPTを活用した資料作成の経験・スキル
 業務において、必要なる資料を独自である程度の品質・精度で作成可能(3年以上)
・事業企画、経営企画などの企画・管理部門実務経験
 他社での担当者として、当該実務経験があること(2年以上)
・P/Lを中心として業績管理の実務経験(財務会計・管理会計問わず)
 個社・連結含む業績管理の実務経験があること(2年以上)

【歓迎条件】
・予算策定・経営計画の立案経験
 個社・連結含む予算・経営計画策定実務経験があること(1年以上)
・チャレンジ精神
 自身の担当業務はもちろんのこと、他の業務やメンバーとも積極的に関わり、
 自分事として主体的に業務や課題解決に取り組める人、新たな課題を発見できる人
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【税理士補助】年休120日以上/試験休みあり
仕事内容
監査課の配属となります。主な業務内容としては、毎月の月次決算書を持参してのお客様のところへの訪問と、月次報告を行うと共に地元経営者の日頃の悩みを聞いて対応していただきます。

~具体的な業務内容~
・月次決算書の作成
・巡回監査
・税務相談
・その他の付随する業務全般

※ご入社頂く方の資格やご経験値、また社内スタッフの適正を考慮して、業務分担を行っていきますので、ご安心ください。
※業務課にて、主に会計ソフト入力等を行いますが、ご経験によっては入力業務から始めて頂いたり、上司・先輩社員が同行したりすることでスキルアップを目指していただきます。

【会計ソフト】TKC、弥生会計
【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験
※ご年齢、社会人キャリア、資格を総合的に考慮して、書類審査を行います。

【歓迎条件】
・自動車免許
・税理士、あるいは税理士試験科目合格者

【こんな方を求めています】
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性がある方
・勉強と実務の両立をバランスよく出来る方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理職◆未経験者歓迎/残業5h以下でWLB◎/多角的な事業を展開する安定企業
仕事内容
グループ会社の管理も含め経理全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■伝票仕訳・会計ソフト入力
■出納管理
■売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算補助
■税理士・会計士対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・事業会社で経理経験のある方
・会計事務所での勤務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方(業務未経験者歓迎!)

【歓迎】
■年次決算の実務経験者

【求める人物像】
■柔軟にコミュニケーションが取れる方
想定年収
330万円 ~ 520万円
ポジション
【神戸】経理/経営企画◆年間休日125日/完全週休2日制
仕事内容
以下の業務をお任いたします。

【業務内容】
■経理のタイムリーかつ正確な処理・管理
■月次・年次決算業務
■経費管理や請求書発行、資金繰り
■予算策定・予実管理(差異分析、改善提案)
■各部門との連携による経営数値の可視化・報告資料作成
※日時業務については、パートの方がご対応されます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験

【歓迎条件】
■管理会計のご経験
■経営企画業務に携わったご経験
■freeeの使用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査【スタッフ】◆未経験者 歓迎◆年商1兆円以上 東証プライム上場の安定企業◆
仕事内容
ご経験や業務分担を踏まえて、補助業務から徐々にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■内部監査
 ・ガバナンス(会社全般)
 ・コンプライアンス遵守状況(経理・労務・法務など)
 ・職場環境(働きやすさ・安全衛生など)
 ・業務プロセス(チェック体制の有効性・効率性など)
■財務報告に係る内部統制評価業務(J-SOX)
 ・全社的な内部統制評価
 ・業務プロセス評価
 ・IT統制評価
■共通
 ・監査計画の策定
 ・監査資料の収集と分析、報告書などの作成
 ・監査対象部署との事前事後の調整

※未経験者でも徐々に知識を習得いただきましたら十分にご活躍いただけます。
※海外子会社への往査について、年齢問わずご対応いただけます。基本的には通訳を介してコミュニケーションを図る予定ですので、語学力については不問です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
■Jsox制度対応の経験
■海外監査の経験
■英語・中国語の知識、使用経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理職 管理職(次・課長)
仕事内容
当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。                                                      その中で今回募集対象となるのは、上場会社の経理・財務部門の管理者であるとともに、実務を通じて部下の指導をする役割です。                                                                           会計・税務並びに金融商品等の知識は、中級以上が必須条件となります。                                             当初は当社の事業内容・フローを理解していただき、その後、会計・税務全般の管理業務を担っていただきます。 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・プレーイングマネージャーとして経理実務・管理業務経験
・日商簿記検定2級以上の資格
・月次・期次・年次決算業務の経験が5年以上・連結決算書・キャッシュフロー決算書の作成
・決算短信・有価証券報告書作成の経験
・法人税・消費税等税務調整・申告書作成・国税局の税務調査対応の経験
・銀行等金融機関との交渉力
想定年収
615万円 ~ 700万円
ポジション
弁護士※好待遇の優良事務所/新規拠点開設も可能/新しい分野開拓も可能
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎
想定年収
ポジション
本社労務(衛生)健康経営の企画・推進<リーダー候補>【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
仕事内容
【期待される役割】
■本社衛生業務
拠点の担当者レベルに留まらず、全社的な施策を提案・上申いただき、ホワイト500維持等、当社の企業価値向上につながるアクションを行っていただけることを期待しています。
■労政業務
オペレーション業務のみでなく、制度設計などを通じて専門性を高めていただくと共に、将来の人事部を牽引いただきたく思っております。

【主な職務内容】
■本社衛生業務:本社の労務(衛生)担当として、従業員が健康で働きやすい職場づくりを推進、当社の健康経営の推進と課題への対応
■労政業務:労政を中心とした人事課題への対応

【具体的な業務内容】
■長時間労働改善、休職者の復職支援、ストレスチェックによる職場環境改善、健康管理室との連携による各種制度改定等
■労働組合対応、労務案件の対応、各種人事制度改定/規程改定等

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
従業員の働き方やエンゲージメント向上につながる各種人事施策については、会社全体へのインパクト・貢献度が大きくやりがいを感じていただけると思っています。
また、経営方針に基づく対応のみでなく、同時に従業員に寄り添った対応も求められるため、幅広い視野とバランス感覚を養うことが期待できるかと存じます。

【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務案件、調整業務経験
・対人折衝能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者資格
想定年収
530万円 ~ 850万円
ポジション
J-SOX監査【神戸本社】
仕事内容
陸・海・空の幅広い事業を行う国内・海外の各拠点を対象とする当社グループのJ-SOX評価業務を担当していただきます。

〜具体的には〜
J-SOX評価は各拠点(原則各カンパニー)毎に行っており、本社監査統制部として以下の業務に携わります。
・本社部門を対象としたJ-SOX評価業務(全社的な内部統制、決算・財務報告業務プロセスに係る内部統制、その他の業務処理統制、IT全般統制)
・当社グループのJ-SOX評価取りまとめ部門として、基本方針の企画・立案、及び評価結果の経営層へ報告等

【魅力】
・ステークホルダーに対する財務報告の信頼性を確保することで、グループ全体の企業価値向上に貢献できます。
・J-SOX評価業務を通し、経理業務の流れや統制のポイントを理解することができ、ビジネスとして識見を深めることができます。
・キャリアパスとして、他の内部監査担当や、管理・経理部門等への異動も可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・J-SOX監査:管理・経理業務又はJ-SOX監査業務又は監査法人経験を通算3年以上。

【歓迎】
・TOEIC700点以上の英語力
・公認会計士(CPA)
想定年収
470万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(将来の幹部候補)※大手上場グループ
仕事内容
単体決算、連結決算(親会社への連結決算報告)、税務業務等をご担当いただきます。経理業務全般のご経験を積んでいただくことが可能です。

[変更範囲:当社業務全般]

【具体的には】
■決算業務全般(月次・四半期・年次決算)
■部門売上、原価、経費精算照査 ■税務資料作成
※将来的には資金、予算管理等の財務分野もお任せします。

【キャリアパス】スキル取得に対し積極的に支援をしておりますので、ご希望に合わせてゼネラリスト、スペシャリストとしての方向性を選択をしていただくことも可能です。


勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■事業会社での経理業務担当経験
■税理士事務所等での税務業務担当経験
■事業会社で決算業務担当経験

【歓迎条件】
■日商簿記2級以上

【求める人物像】
■周囲のメンバーに働きかけをして、仕事を達成していく力のある方
想定年収
538万円 ~ 703万円
ポジション
経理(幹部候補)※大手上場グループ
仕事内容
単体決算、連結決算(親会社への連結決算報告)、税務業務、予算管理をご担当いただきます。経理業務全般のご経験を積んでいただき、幹部候補としてご活躍を期待しております。

[変更範囲:当社業務全般]

【具体的には】
■決算業務全般(月次・四半期・年次決算)
■部門売上、原価、経費精算照査 ■税務資料作成
■経営計画・策定補佐

【キャリアパス】スキル取得に対し積極的に支援をしております。また、経営陣に近いポジションで働くことが出来ます。ご希望に合わせてマネジメントやスペシャリストとしての方向性を選択をしていただくことも可能です。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■事業会社での経理業務経験5年以上
■税理士事務所等での税務業務経験3年以上
■事業会社で決算書作成(年数は問いません)

【学歴】
■大卒以上

【歓迎条件】
■日商簿記2級以上
■税理士試験科目合格以上
(尚可)
■日商簿記検定1級
■税理士
■公認会計士(試験合格者含)

【求める人物像】
・周囲のメンバーに働きかけをして、仕事を達成していく力のある方
想定年収
649万円 ~ 946万円
ポジション
サービス部 管理部門業務※大手上場グループ
仕事内容
事務作業を担って頂きます。
サービス部では、神戸工場の常駐警備、社内車両整備・運輸サービス、工場内廃棄物処理、宿舎運営管理など幅広い業務を行っています。

【具体的には】
予算管理・申請補助/官公庁向け契約業務/日常業務管理/費用請求/帳票管理/設備保全・点検支援事務/各種集計資料の作成/期間契約管理/営業補助などをお任せします。

【魅力】
当社はサービス部門以外に 設備保全/建築/非破壊検査部門を持ち、サービス事務業務を通じて様々な業務知識を得る事が適います。

中途入社者も多く活躍しています。
平均勤続年数が長く、殆どの社員が定年退職まで勤務しています。
グループ会社とほぼ同等の充実した福利厚生もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■管理会計の経験3年以上
■財務会計の経験6年以上

【必須】
■Word/Excelの基礎スキル
■大学卒業以上

【歓迎条件】
■日商簿記3級
■普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
■責任感がある方
■コミュニケーション能力がある方
想定年収
522万円 ~ 664万円
ポジション
【神戸/経理主任候補】健康経営優良法人2025/年間休日125日/転勤無/残業少
仕事内容
【概要】
当社経理部にて、主任クラスとしてご活躍頂ける方を募集致します。
主に、月次・年次決算業務、経理業務全般をご担当頂きます。
ご経験を活かして、経理部門の中核を担って頂ける方をお待ちしております。

【業務内容】
月次・年次決算業務(単体)
仕訳入力・勘定科目管理、残高確認
試算表・決算書類の作成、決算補助資料の整備
税理士法人との調整・申告補助業務
固定資産・減価償却管理
売掛・買掛金管理、入出金管理
為替処理(輸入取引対応/希望・適性に応じて)
経理業務のDX化・効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
決算補助以上のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【神戸】人事 採用メンバー 未経験も応募可!/フレックス・リモート利用可/年間休日120日/土日祝休
仕事内容
【入社直後にお任せする業務】
・キャリア採用活動(応募者対応、選考業務、人材会社との折衝、スカウト運用など)
・新卒採用活動(イベント出展、会社説明、応募者対応、選考業務、内定者フォローなど)
・オンボーディング(入社時研修の立案・運営、入社後フォローなど)

【将来的にお任せしたい業務】
・労務対応(就業規則等の整備、社内労務相談対応、労務施策の立案・運営など)
・人事制度の運用(評価制度、研修制度、その他各種制度の立案・運営など)
・社内活性化の企画立案・運営(コミュニケーション、健康経営、定着促進など)

※給与計算や社会保険関係の業務は別の専任スタッフが担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・3年以上の社会人経験(業種不問)
・1年以上の採用人事の経験(人事担当として1年を通じて採用に携わった方)

【歓迎条件】
・採用以外の人事関連業務(労務、研修、人事制度など)に携わった経験
・メーカー、商社、不動産、アミューズメントのいずれかの事業に携わった経験
・学生時代に部活動、研究活動、長期インターン、長期留学などに力を入れて取り組んだ方

【求める人物像】
・自ら考え、行動して課題を洗い出し、施策を立案・実行できる方
・コミュニケーション力をもとにした折衝・調整力を持ち、社内外を問わず対人関係の構築ができる方
・特定の業務だけでなく、幅広い業務にチャレンジしたい方
・最後まで責任をもって業務を遂行できる方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
経理財務担当(管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
創業87年、建設機械用パイプなどの製造を手がける安定企業にて、経理財務業務をお任せします。2028年1月に本社移転を予定しており、現在の係長の異動に備えて早めに採用・育成を進めています。入社後は現担当者のもとで実務を学び、将来的には経理部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
<経理業務>
・日々の仕分け~決算(会計事務所と連携して実施) ※決算は12月
・旅費精算、小口現金管理
・税務監査対応
・経理業務全般の統括

<財務業務>
・銀行対応
・資金繰り管理
・財務業務全般の統括



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験、もしくは会計事務所でのご経験
・日商簿記2級、もしくは同等レベルの会計知識をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験、またはリーダーポジションでの指導経験をお持ちの方




想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー候補
仕事内容
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理 など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪/兵庫】総務経理<働き方◎>
仕事内容
【業務内容】
・同社及び子会社の管理部門担当として、経理・労務・総務といったバックオフィス機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(経理業務)
・仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、経費精算、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 など
(労務業務)
・給与計算、社会保険手続き(社労士への依頼含む)、入退社連絡、雇用契約書の作成、顧問社労士との調整、就業規則改訂対応 など
(総務業務)
・備品準備、自動車保険等管理更新、従業員からの相談対応 など


※バックオフィス業務全般を横断的に行っていただきます。
従業員とやりとりすることもありますし、他子会社と連携して行う業務もありますので、コミュニケーションも多く求められる職種になります。
ただ業務を作業として行うだけではなく、事業内容や各社戦略、収益構造などに興味関心を持ちながら、管理部門の立場として事業成長に関わっていただける方を募集します。そのため、ご経験が浅くても弊社や事業に興味をもっていただける方、他者と連携しながら働いていきたい方の応募お待ちしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれか必須
・管理部門へのキャリアチェンジを希望されている方
・経理事務以上のご経験がある方
・労務業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・デスクワークが苦にならない方
・新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方
・管理部門のスキルを幅広く身に着けたい方
・事業や収益に興味をもっていただける方
・コミュニケーションを大切にしながら働いていきたい方

【求める人物像】
・変化に対応しながら、柔軟に働ける方
・サポートすることに喜びを感じられる方
・ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
・主体性をもって業務に臨める方

想定年収
350万円 ~ 525万円
ポジション
管理部スタッフ(経理・人事・総務) ※ワークライフバランス◎、最寄駅神戸、定着性◎
仕事内容
神戸本社事務所内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ、人事・総務業務全般をお任せいたします。

<経理>
◇伝票処理と確認
◇現金などキャッシュの確認
◇売掛金・買掛金管理、固定資産管理
◇システムのマスタ登録及び管理(社内システム)
◇月次決算・四半期および本決算処理
◇予実管理等の管理会計
※税務対応はグループ本体の経理部で対応します
<人事・総務>
◇新卒および中途採用の対応
◇研修など社員のスキルアップとキャリア開発
◇労務管理
◇稟議や業務委託契約作成、確認などの法務業務
◇情報機器の運用およびサポート
◇Webやパンフレット作成などの広報業務
◇その他社内庶務業 等

※経理業務が全体の7-8割くらい、残り2-3割が総務庶務のイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
◇経理業務への意欲がある方
◇日商簿記3級以上の資格保有者
◇PCスキル(Excelの簡単な関数 ※IF・VLOOKUP関数等)

<歓迎要件>
◇経理経験者(経験目安:3年以上)
◇ビジネス法務3級程度知識
◇PCスキル(Access)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【兵庫県/人財開発】グローバル企業/国内トップシェア/転勤無
仕事内容
人財開発室の一員として、人事制度の企画担当者やキャリア開発担当者とともに組織力の強化に取り組んでいただきます。
「社員間の関係性の質」に焦点をあて、個人の持てる力を最大限に活かすことのできる組織を実現させる仕事です。また当社は変革期であり、チェンジエージェントの企画・実行を通して社内の様々な組織で変革活動の起点を作り、それを拡げていくなど、変革活動を推進する仕事をお任せします。

※「チェンジエージェント(Change Agent)」…組織変革を推進するために変化を促し、影響を与える人や役割を指します。変革の文化・風土をつくる中心的存在として位置づけられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人財開発の経験がある方
・戦略的人財開発(特に組織開発の観点から)を試行錯誤しながら進めていただける方

【歓迎条件】
・企画業務に携わったことのある方
・講師経験のある方
・人事制度構築の経験がある方
・経営幹部の候補者育成経験のある方
想定年収
550万円 ~ 700万円

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