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ポジション
人事(労務)リーダー◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
労務管理のルーティン業務だけでなく、社内の人事制度や労務規定の整備や現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計を人事責任者と協同していただきます。

・人事制度企画・運用・浸透
・人事制度規程作成・届け出・浸透(周知徹底)
・労務問題対応
・勤怠締め、給与計算業務
・評価制度構築
・障がい者雇用対応(法定雇用率担保への取り組み)
・人事関連コンプライアンス対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務問題対応
・勤怠締め、給与計算業務

【歓迎】
・アウトソーサーコントロール
・人事関連システム導入経験


【求める人物像】
・論理的思考
・課題解決を自ら実行できる
・全体最適思考
・誠実であること
・プロフェッショナル思考
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
税理士スタッフ
仕事内容
◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算業務
◇年次決算業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇各種申告書作成業務
◇顧問先対応業務 
◇上記業務内容に付随する一切の業務 など

※使用ソフト:弥生・マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇日商簿記2級以上の資格・知識を有する方

【求める人物像】
◇業務改善や業務のIT化に抵抗がない方
◇スピード感をもって成長したい方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
※新規エントリー受付停止【大阪/兵庫】総務経理<働き方◎>
仕事内容
【業務内容】
・同社及び子会社の管理部門担当として、経理・労務・総務といったバックオフィス機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(経理業務)
・仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、経費精算、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 など
(労務業務)
・給与計算、社会保険手続き(社労士への依頼含む)、入退社連絡、雇用契約書の作成、顧問社労士との調整、就業規則改訂対応 など
(総務業務)
・備品準備、自動車保険等管理更新、従業員からの相談対応 など


※バックオフィス業務全般を横断的に行っていただきます。
従業員とやりとりすることもありますし、他子会社と連携して行う業務もありますので、コミュニケーションも多く求められる職種になります。
ただ業務を作業として行うだけではなく、事業内容や各社戦略、収益構造などに興味関心を持ちながら、管理部門の立場として事業成長に関わっていただける方を募集します。そのため、ご経験が浅くても弊社や事業に興味をもっていただける方、他者と連携しながら働いていきたい方の応募お待ちしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれか必須
・管理部門へのキャリアチェンジを希望されている方
・経理事務以上のご経験がある方
・労務業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・デスクワークが苦にならない方
・新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方
・管理部門のスキルを幅広く身に着けたい方
・事業や収益に興味をもっていただける方
・コミュニケーションを大切にしながら働いていきたい方

【求める人物像】
・変化に対応しながら、柔軟に働ける方
・サポートすることに喜びを感じられる方
・ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
・主体性をもって業務に臨める方

想定年収
380万円 ~ 435万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー候補
仕事内容
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理 など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【兵庫/人事総務】スタンダード上場バルブメーカー
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

■労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算
・入社手続き
・社会保険手続き
・年末調整等の労務業務全般

■採用業務
・新卒・中途・派遣採用担当業務全般

■各種システム管理業務
・給与システム
・勤怠システム
・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等

【入社後】
OJTでしっかりとフォローするのでご安心下さい!(労務管理は業務マニュアルも有)

【当ポジションの魅力】
■STD上場の安定した業務基盤の中、未経験から人事総務キャリアを築くことが可能です◎/年間休日125日/平均勤続年数16.2年/育休取得率100%

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・労務管理業務のご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方

想定年収
460万円 ~ 500万円
ポジション
税務会計スタッフ~マネージャー(科目合格者、税理士)
仕事内容
☆大手法人~オーナー系中小企業、資産家(企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等)の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。
■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます

※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。
※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道,青森県,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■税理士、税理士科目2科目以上保有者

【歓迎条件】
■長く勤務する意志のある方。
■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。
想定年収
400万円 ~ 820万円
ポジション
内部統制推進_リスクマネジメント
仕事内容
・内部統制推進業務
・J-SOX評価に関する推進業務(内部監査部との連携)
・内部統制委員会の運営
・内部統制報告書の作成及び有価証券報告書のサポート
・リスク評価およびリスクマネジメント推進業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査部門業務経験もしくは内部統制部門業務経験
・J-SOX評価に関する推進、リスクマネジメント推進のご経験が豊富な方
・対外交渉力のある方

【歓迎要件】
・製薬会社でのご経験
・英語力(TOEIC700以上/読み書き可能なレベル)
・内部監査人などの資格者
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務コンサルタント【全国に拠点があります】
仕事内容
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
具体的には
■法人に対する各種税務申告 
■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー 
■上記案件に関わるデューデリジェンス 
■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング 
■相続・事業承継対策 
※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方
※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可

【求める人物像】
◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方

想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
経理【神戸】<転勤無/働き方◎>
仕事内容
冠婚葬祭事業を展開する同社で、経理業務を中心に経理・財務の業務を担当いただく方を募集します。入社後は、ご経験に応じて業務を担当していただきます。

【業務内容】
■請求書入力
■小口現金管理
■売掛金管理
■月次決算
■各種申請書類のチェックなど

※ゆくゆくは年次決算や監査法人対応などもお任せします。
※幅広く経理・管理業務に携われます。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】 
※いずれか必須
・経理事務以上のご経験
・会計事務所出身の方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ(経験者採用)
仕事内容
■税理士補助業務全般
・決算業務
・税務申告
・税務コンサルティング業務
・相続・事業承継業務 等

※内勤のみも可
※巡回の場合、平均10件程度の担当をもって申告書の作成までお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所での勤務経験

【歓迎】
■科目合格もしくは試験勉強中の方

※先輩社員の指導を素直に吸収し、これからこの税理士業界で、長く働いていきたいと考えている方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ◆相続・資産税に強み◆スキルアップ転職歓迎
仕事内容
■税理士業務全般
・決算業務
・税務申告業務
・月次巡回業務
・その他、付随業務全般

※入社直後は内勤業務から慣れて頂き、次第に15~20件程度の担当をお任せするつもりです。また、相続案件など特殊案件にも、ゆくゆくは携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・税理士科目合格者(2科目以上)で税理士を目指している方

【歓迎条件】
・税理士
想定年収
330万円 ~ 800万円
ポジション
税理士 補助スタッフ【未経験歓迎】
仕事内容
■税理士補助業務全般
・決算業務
・税務申告
・税務コンサルティング業務
・相続・事業承継業務 等



【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上お持ちの方(勉強中の方でも可)
・PCスキルがある方(ワード・エクセルを使用できる方)
・事業会社での事務(バックオフィス)経験がある方

【歓迎】
企業経理経験を有する方
金融機関出身の方

想定年収
250万円 ~ 350万円
ポジション
【会計士・税理士】ファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務
仕事内容
ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務

今回採用を行うのは、2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社です。

ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。

今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。会計税務の専門知識をお持ちの方、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
会計士、税理士資格保有者等で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、キャッシュフローモデル作成経験
・財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験

【歓迎】
・ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方
・ファンド業界での経験者(今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方)
・ビジネスでの英語使用経験者(読み書きレベルを想定)

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方
想定年収
820万円 ~ 1,400万円
ポジション
神戸/人事総務職
仕事内容
人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。

<職務内容>
人事(制度企画、組織配置、考課等)、採用(新卒・経験者)、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等

<キャリアステップ>
ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。

<出張>
担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。(平均月1回程度)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■経験・スキル・求める人物
【必須条件】
・人事総務のご経験をお持ちの方。
 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。

【歓迎条件】
・相手の立場を踏まえたコミュニケーションが取れ、主体的かつ柔軟に対応ができる方。
想定年収
490万円 ~ 990万円
ポジション
税理士・税理士補助◆閑散期週休3日!年間休日130日/WLB◎で長期就業が叶う環境
仕事内容
【税務業務全般をお任せ致します。】

■入力業務
■決算業務
■巡回監査業務
■税務・会計業務
■資産税対策業務
※ご経験内容によりますが、10件~20件程度の担当を持っていただきたいと考えています。

会計ソフト:TKC、弥生会計、魔法陣

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所での経験者

【歓迎】
■税理士有資格者、科目合格者

【求める人物像】
■責任を持って業務に取り組める方
想定年収
330万円 ~ 600万円
ポジション
【神戸市/人事企画】「人」を資本に、企業価値を最大化する。戦略人事の中核メンバー募集
仕事内容
【業務概要】
経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。
人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・各種人事制度運用(入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等)
・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施
・全社組織改定

【キャリアイメージ】
まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進頂くことで、社風や当社の仕事の進め方を学んで頂きます。将来的なリーダーやマネージャーとなるべく、3~5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げて頂きます。

【身につくスキル】
人事管理業務全般に関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身につけることができます。

【働き方】
・出社・テレワークは個人で選択可能です。
※但し、週1回の出社、業務上必要な場合の出社は必要となります。
・コアタイムなしのフレックスタイム制で、勤務時間を自分でコントロールしやすい環境です。

【配属部署詳細】
人事部人事室人事第一課への配属となります。
人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名(各年代が15名程度)が在籍しています。その内人事室は約30名(20代・30代各10名程度、40代以上10名程度)であり、経営・事業戦略実現及び一人ひとりの働きがい向上に向けた各種人事・労務・福利厚生施策の企画・運用、人員計画策定等を担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件
・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方(企業規模は問わず)

■求める人物像
 ・関係部署と協力して業務を進められる方
 ・相手の意図を理解し、適切に対応できる方
 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方

自主自立的・主体的に業務に取り組める方を求めています。
想定年収
560万円 ~ 900万円
ポジション
税理士・税理士補助業務
仕事内容
~税理士補助業務全般~

■巡回監査業務
■法人・所得申告書作成
■試算表作成
■税務コンサルティング
■相続関連業務全般
■株価評価
■確定申告書作成業務 等


【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所のご経験者
■PC基本操作

【歓迎条件】
■巡回監査のご経験もしくは主担当として法人10件程度の担当経験

【求める人物像】
■協調性のある方
■責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【税理士】コーディネーター(事業承継・税務相談等)
仕事内容
~価値創造事業部法人ソリューショングループまたはライフプランサポートグループにてコンサルティング業務や税務業務に携わっていただきます。~

■事業承継
■相続・資産税
■個別相談の対応
■社内税務対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
税理士資格
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
総務人事 管理職候補【リモート/フルフレックス 東証スタンダード「ホワイト企業認定」プラチナランクの老舗優良上場商社!】
仕事内容
■当社の総務人事チームのサブリーダー候補として、総務業務、社内イベント(株主総会等)、チームマネジメントをお任せいたします。また、ご経験・ご希望に応じて、教育研修や制度・企画などの業務について上長と連携しつつ携わって頂ければと考えております。
※株主総会の経験は必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・総務人事(領域問わず)での業務経験
・リーダー以上のポジションにチャレンジしたい方

■歓迎
・総務人事領域でリーダー経験ある方
・人事制度関連業務の経験
・採用研修関連業務の経験
・労務関連(社保・給与計算業務)業務の経験
・各種認定取得(くるみん認定等)
・各種制度立案運用経験
・マネジメント経験(規模感問わず)

【求める人物像】
■主体性・自立性:自身で考え、周りに働きかけながら推進できる方
■柔軟性:フットワーク軽く、機敏に総務人事両方の領域に取り組める方
■関係構築力:他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
東証プライム上場【法務】リモート・フルフレックス可/世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業
仕事内容
※変更の範囲:会社の定める業務
・国内外契約審査業務(英文3:和文7、今後、英文増加の見込み)
・法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど)
・コンプライアンス業務(行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など)
・取締役会事務局業務(取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など)
・株主総会事務局業務(株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など)
・社内規程の審査、社内公報業務
・文書管理業務

■縦割りで担当業務を決め打ちするのではなく、法務グループ全体で協力しながら業務に取り組む為、幅広く業務を経験していただけます。
■リモートワーク:出社でのコミュニケーションも重要視しておりますが、業務・部署状況に応じて柔軟に取り入れています。(週1~3日)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・企業における法務業務経験

■歓迎条件
・上場企業における法務業務経験があること
・英文契約審査業務経験が5年以上であること
・株主総会書類作成業務経験が5年以上であること
・法科大学院修了者
・司法試験短答式合格

■求める人物像
・お互いを尊重し、誰に対しても敬意をもって接することができる方
・法務である前にビジネスパーソンであることを意識し、ビジネスマインドをもって取り組める方
・最新の情報収集に努めるとともに、前例を是とせず、常に趣旨・目的から考えることができる方
・困難な課題にも積極的に立ち向かっていくことができる方
想定年収
550万円 ~ 950万円

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