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ポジション
【法務スタッフ】東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査(和文・英文契約)
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例)
・ 海外拠点(トルコ、ブラジルなど)の設立
・ M&A案件(国内・海外)
・ グループ内再編
・ ベンチャー企業への出資
(AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資)
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査 等

※出張の有無:有(国内外)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験
※法科大学院修了生の方はなくても可

■歓迎条件
・企業法務経験3年以上、海外法務経験
・TOEIC:600点以上

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【神戸本社】財務会計◆フルフレックス/年休125日/東証プライム上場/給湯機器リーディングカンパニー
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る給湯機器メーカーである当社にて、財務会計担当をお任せします。

【具体的には】
・制度決算業務(単体決算、連結決算、開示書類作成、監査法人監査対応等)
・税務関連業務(税金計算、申告書作成、税務調査対応等)
・各種研修実施(社内、グループ会社)
※制度会計→単体決算、連結決算(四半期ごと、年次)、監査法人対応、税務関係(税金申告・税務調査)などを担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での年次決算業務に携わった経験がある方(3年以上のご経験が目安)

【歓迎】
・簿記1級、USCPA、公認会計士、税理士(科目合格者含む)などの資格を保有されている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事(労務)◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
本社にて、当グループ5社の労務業務をお任せいたします。
240施設以上を管理しており、会社の成長を感じながらアクティブな環境で働くことが出来ます。ほかのメンバーと共同しながら業務を進めていただきます。

【具体的な業務】
■入退職手続き
■雇用契約書作成
■確定拠出年金手続き
■給料業務
■助成金申請  
■労務問合せ窓口 他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きなどのご経験

【求める人物像】
■マルチタスクでこなせる方
■業務において課題解決の経験をお持ちの方
■自主的に考え、仕事を進めていける方
想定年収
400万円 ~ 520万円
ポジション
【上場化学メーカー】財務職 ※未経験可
仕事内容
めっき液で国内トップシェアを誇る同社の財務担当として、下記の業務をお任せいたします。

具体的には
・伝票チェック(旅費経費精算、業者支払、入金、海外拠点に関わる伝票の内容確認)
・会計システムへの伝票入力(手入力ではなくExcelデータ入力)
・財務会計(月次、四半期及び期末の連結・単体決算)
・税務申告(法人税・地方税・事業税・事業所税申告書作成など税務全般)
・法定開示(有価証券報告書・決算短信・計算書類等の作成及び開示)
・監査対応(監査法人による法定監査対応)
・現預金出納(インターネットバンキングによる円貨・外貨の振込)
・有価証券管理(株式・債券等の売買管理、時価評価資料の作成)
・資金繰り(毎月の資金繰り表をExcelで作成)
【変更の範囲:当社業務全般】

■入社後の流れ:
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。将来的にはチームをけん引できる人材として成長いただくことを期待しております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)日商簿記2級以上を有する方
(2)民間企業にて3年以上の経理・財務関連の業務経験を有する方
 または
 金融機関にて3年以上の業務経験を有する方
 または
 民間企業にて5年以上の業務経験を有する方(経理・財務未経験可)

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

【求める人物像】
・責任感が強く、決められた期日までに効率よく仕事を進めることができる方
・メンタルが強く、粘り強く仕事に取り組むことができる方
・論理的思考力が高く、報告・連絡・相談が徹底できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手を考えた気遣いができる方
・チームワークを重視し、協調姿勢のある方
・従来のやり方にとらわれず、自らの創意工夫で臨機応変に対応できる頭の柔らかい方
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
【上場化学メーカー】総務職
仕事内容
総務部の担当者の業務を列挙すると下記のとおりとなります。
まずは基礎的な部分からの業務を実施していただきます。

①株式関連業務
・株主総会招集通知(計算書類以外の書面)の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請等々
・コーポレートガバナンス業務(コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応)
・適時開示業務関連
・(取締役)譲渡制限付株式報酬制度(RS)に伴う各種運営等手続き実施
・持株会(従業員持株会・取引先持株会)の運営
・株主優待の企画、運営
・取締役会の事務局業務(各種資料作成含む)
・統合報告書の作成(作成はまだ先になります)
・その他の株式関連業務

法務関連業務
・各種契約書作成・チェック
・法務相談や提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼)
・海外事業関連法務
・子会社を含めたグループ全体の規程整備・運営業務等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内規程類の制定・改廃等管理業務(海外規程含む)
・その他の法務関連業務

②サスティナ関連
・GHG排出量の算定業務(Scope1,2,3)
・カーボンフットプリント算定
・中長期的なサステナ戦略の企画及び推進
・評価機関(CDP)の質問書回答
・参画団体(GXリーグ、ひょうご産業SDGsなど)への報告
・気候変動に関する情報開示資料の更新(毎年)
・人権関連の取り組み全般(社内啓発、社内外周知、人権DD対応など)
・ESG, SDGs、CSR関連の全般的な業務

2.その他、総務部共通業務
・月次、日次朝礼 司会・進行(主に輪番)
・各種行事対応
・各種支払業務(請求書に基づき出金伝票起票など)
・各種会議体実施準備
・ファシリティ対応
・その他総務・庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【求める人物像】
・素直で気配りができ責任感のある人
・未経験者でも挑戦してみたい方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
神戸/人事総務職【新卒採用】
仕事内容
人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。

<職務内容>
・人事(制度企画、組織配置、考課等)
・採用(新卒・経験者)
・労政、研修企画・運営
・派遣管理
・給与
・社会保険
・就業管理
・安全衛生
・福利厚生
・庶務等

<キャリアステップ>
ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。

<出張>
担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。(平均月1回程度)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■経験・スキル・求める人物
【必須条件】
※いずれか必須
・事業会社での採用経験をお持ちの方
・人材紹介、人材広告会社出身者
・人事総務のご経験をお持ちの方
→人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。

【歓迎条件】
・相手の立場を踏まえたコミュニケーションが取れ、主体的かつ柔軟に対応ができる方。
想定年収
490万円 ~ 990万円
ポジション
経理【未経験歓迎】◆実働7時間30分/残業少◆
仕事内容
入社後はまず、会社全体を知っていただくために総務・経理・労務・人事など幅広い業務を経験いただきます。
将来的には経営企画に携わっていただく人材を募集します。

・経理業務全般(仕訳・伝票処理・入出金管理・月次/年次決算補助など)
・総務業務(PC設定・システム運用・社内規程管理・備品管理・契約書管理など)
・経営企画業務のサポート(予算管理・資料作成・数値分析など)
・その他、経営に関わる幅広い業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・将来的に経営企画や経営管理に挑戦したい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・中小企業での経理・総務経験
・決算業務や予算管理の経験
・数字に強く、分析や資料作成が得意な方
・PCスキルに自信があり、Excel・Word等の操作に加え、社内システムの設定や効率化ツールの活用ができる方
・ネットワークやPC設定など、社内システムの運用補助に関心のある方
・新しいツールやソフトウェアの導入・設定に柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲をサポートできる方
・他者の立場に立って考え、気配りや思いやりを持って行動できる方
・自分の業務だけでなく、会社全体のために貢献できる方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
・何事にも意欲的に取り組める方
・明朗快活でフットワークの軽い方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【7時間半勤務/フレックスあり/リモートワーク相談可】税理士補助
仕事内容
税務会計補助業務全般に携わっていただきます。
■試算表、決算書の作成
■確定申告書の作成
■給与計算、年末調整、源泉徴収
■各種届出書、法定調書の作成
■会社設立サポート
■融資サポート

【使用ソフト】
主に弥生会計(その他、顧客に合わせて対応)

【在宅勤務制度】
必要に応じて相談可


【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験(1年以上)

【歓迎】
・税理士有資格者、科目合格者、エクセルが得意な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理職 管理職(次・課長)
仕事内容
当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。                                                      その中で今回募集対象となるのは、上場会社の経理・財務部門の管理者であるとともに、実務を通じて部下の指導をする役割です。                                                                           会計・税務並びに金融商品等の知識は、中級以上が必須条件となります。                                             当初は当社の事業内容・フローを理解していただき、その後、会計・税務全般の管理業務を担っていただきます。 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・プレーイングマネージャーとして経理実務・管理業務経験
・日商簿記検定2級以上の資格
・月次・期次・年次決算業務の経験が5年以上・連結決算書・キャッシュフロー決算書の作成
・決算短信・有価証券報告書作成の経験
・法人税・消費税等税務調整・申告書作成・国税局の税務調査対応の経験
・銀行等金融機関との交渉力
想定年収
615万円 ~ 700万円
ポジション
【加古川】経理
仕事内容
・会計データの入力
・支払業務
・小口現金管理
・請求書発行
・月次、年次決算 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【加古川/人事】給与
仕事内容
・主に社会保険手続き、給与計算業務
・電話対応 来客対応
・会長・社長の秘書業務
・会社行事・イベント企画、運営
・総務業務 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・社会保険手続、給与計算の経験
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
【加古川/人事】採用
仕事内容
・主に採用業務(中途・新卒)
母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当して頂きます。
・電話対応 来客対応
・会長・社長の秘書業務
・会社行事・イベント企画、運営
・総務業務 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・事業会社での新卒または中途採用経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、もしくはキャリアアドバイザーの経験
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー候補【プライム上場/平均勤続年数10年超え/在宅週2日可能/】
仕事内容
単体グループにてHDと日本管財2つの会社の会計処理を担当頂きます。

・残高明細作成、伝票作成/チェック
・月次/年次決算業務
・税務申告
・スタッフへの指導、育成
・経理処理全体のチェック
・各部署からの問い合わせ対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告に関する業務経験をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎します!
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務
仕事内容
ここがオススメ
脱炭素社会の実現に向けた企業の取り組みが加速する中で、当社においても持続可能な成長を支える環境施策の強化が求められています。エネルギー削減や環境啓発活動をはじめとする施策の企画・推進を通じて、実践的なスキルと専門性を身につけることができます。将来的には環境戦略の中核を担うポジションを目指せます。
特色
これまでのエネルギー管理や省エネ推進の経験を活かし、拠点や関係部門と連携しながら、環境経営の実現に貢献していただきます。単なる目標達成にとどまらず、社員の環境意識を高める活動にも主体的に関与し、企業文化の変革にも寄与していただける方を歓迎します。
【業務概要】
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。

【業務詳細】
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。
・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整
・環境委員会の運営(専門分科会との調整、活動進捗の把握)
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施(情報発信を含む)

【キャリアイメージ】
入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
カーボンニュートラルに向けた戦略的施策の立案・推進に携わることで、エネルギー管理やISO14001をはじめとする環境マネジメントの実践知識を習得できます。また、環境教育や社内啓発活動を通じて、企画力や発信力、関係部門との折衝力といった多様なスキルを高めることができます。

【働き方/テレワーク環境】
働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

テレワーク頻度:部署平均週2-3回
出張頻度:年1-2回(小山・中津川製作所)
残業時間:月20時間程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件 ※いずれかのご経験と知見が必要となります
〇いずれかのご経験
・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験
・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験
〇知見
・環境に関連する法規に対する知見

■歓迎要件
・啓発・教育プログラムの企画実施経験

■求める人物像
・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方
・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方
想定年収
560万円 ~ 895万円
ポジション
経理【スタッフ】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
仕事内容
当社および当グループの経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理職または会計事務所での月次決算補助のご経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(スタッフ)◆業績好調 創業100年を超す非常に高い技術力を誇る優良メーカー/IPO準備企業◆
仕事内容
ご経験に応じて、下記の経理業務をお任せいたします。

・月次、年次決算
・申告書関連業務
・管理会計
・財務関連業務
※上記のほかにも、経験と意欲さえあれば幅広くお任せする場合もございます。
IPO準備にまつわる業務についても担っていただくことも可能です。
決算早期化の企画、連結決算、IFRS対応、IPO準備資料の作成、監査法人対応、開示資料作成など、実質的なIPO達成に向けた業務に携わることができ、大いにスキルアップできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算に関わった経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・連結決算、税務申告の経験
※英語ができる方は業務の幅が広がります。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務戦略企画職(法務戦略部)【神戸本社】
仕事内容
<部門紹介>
法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月1日に新設された部門です。
同部の新設課(仮称:法務戦略課)の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

~具体的には~
1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

2. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化(特にブランド戦略としてのコンプライアンス)
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
①大卒以上
② 企業法務における10年前後の実務経験 【経験】
③ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
④ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
⑤ 主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】
⑥ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】
⑦ 英語力(目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります)

【歓迎】
①企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
②企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
③コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事【航空エンジン】
仕事内容
航空エンジン事業部門における人事、勤労、教育実務をご担当いただきます。

~具体的には~
​​・人事関係業務(配置・評価・処遇・採用・人事企画・DE&I推進 等)
​・勤労関係業務(労務管理・人的資本経営の推進・福利厚生 等)
​・教育関係業務(人財育成施策・QMS/TQM対応・力量管理システム 等)​
など

■当ポジションの魅力・やりがい
・高い技術力や安全性が求められる航空エンジン産業に、事業所人事部門ならではのモノづくりを身近に感じながら、人財獲得/育成・配置/活用という観点から関われる。
・スピード感を持って変革が求められる環境下において、人的資本経営の推進部門としてエンジン事業部門全体への働きかけを行うことができる。 また、各種人事施策の企画立案・実行により、経営戦略に沿った人的資源の価値最大化に寄与できる。
・働きやすい風土の職場で、人事業務の専門性を高めることができる。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上(文理不問)
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(業種は問わず)
①人員配置や人事考課業務
②人事制度の企画や運用業務
③労務管理(労組対応含む)業務
④人財育成業務

【歓迎】
・上記必要経験のいずれかについて、3年以上の経験を有する方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
<人事(担当者~主任クラス)>プライム上場
仕事内容
同社の関西事業所もしくは大阪本社で人事労務担当として、労務周りの業務からお任せしていきます。
そのほか、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の業務へも携わっていただく機会がございます。

~業務における利用システム~
・労務:LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用:i-web
・タレントマネジメント:タレントパレット

【期待する役割】
工場人事での業務を通じて同社の人事施策を理解・習得し、将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社で幅広く活躍いただきます。

【職位】
担当者~主任クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験3年以上

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■英語力:初級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
<人事(管理職クラス)>プライム上場
仕事内容
大阪本社もしくは国内工場事業所で人事労務責任者として、
採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。

~業務における利用システム~
・労務:LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用:i-web
・タレントマネジメント:タレントパレット

【期待する役割】
人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて同社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。
将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社におけるマネジャーとして幅広く活躍いただきます。

【職位】
管理職クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上
■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験
■事業会社での管理部門経験10年以上
■部下のマネジメント経験

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■第一種衛生管理者
■英語力:初級以上
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

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