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ポジション
税務スタッフ【未経験歓迎】
仕事内容
ご経験内容により入社当初にお任せする業務は大きく変わりますが、未経験者の場合は業務の流れを覚えていただくため入力業務からスタートしていただきます。その後、決算業務、巡回監査、経営指導など幅広い税務業務に携わっていただきます。当事務所は自計化率が高いため、経営者への経営指導がメイン業務になります。即戦力の方は、希望に応じて通常の担当業務以外にもコンサル業務・セミナー講師等にもチャレンジしていただきます。
◇入力業務
◇月次・年次決算
◇各種税務申告書作成
◇巡回監査
◇経営指導業務
◇事業承継業務
◇資産税・相続税業務
◇各種D.D.業務 など

※使用ソフト…TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◇クライアントへの提案業務などが好きな方
◇簿記2級以上(税理士や科目合格者尚可)
◇自動車免許(なくとも応募可)
※車両は事務所所有車複数あり。自家用車の持ち込みもOK(別途手当あり)。
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
総務全般◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆
仕事内容
総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。

社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務分野における幅広いご経験をお持ちの方。

【歓迎条件】
・事業所の建設・移転等のご経験。
・社内制度の構築等に関する企画提案をされたご経験。
想定年収
710万円 ~ 830万円
ポジション
<人事(管理職クラス)>プライム上場
仕事内容
大阪本社もしくは国内工場事業所で人事労務責任者として、
採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。

~業務における利用システム~
・労務:LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用:i-web
・タレントマネジメント:タレントパレット

【期待する役割】
人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて同社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。
将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社におけるマネジャーとして幅広く活躍いただきます。

【職位】
管理職クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上
■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験
■事業会社での管理部門経験10年以上
■部下のマネジメント経験

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■第一種衛生管理者
■英語力:初級以上
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
<人事(担当者~主任クラス)>プライム上場
仕事内容
同社の関西事業所もしくは大阪本社で人事労務担当として、労務周りの業務からお任せしていきます。
そのほか、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の業務へも携わっていただく機会がございます。

~業務における利用システム~
・労務:LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用:i-web
・タレントマネジメント:タレントパレット

【期待する役割】
工場人事での業務を通じて同社の人事施策を理解・習得し、将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社で幅広く活躍いただきます。

【職位】
担当者~主任クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験3年以上

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■英語力:初級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事/新卒採用担当(係長クラス)/社宅・寮等の制度充実◎【日本初の大自然の冒険テーマパーク】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・母集団形成
・学校訪問、会社説明会の企画・運営
・書類選考、面接対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・一般事業事業会社での採用業務のご経験を有する方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
総務(係長クラス)/社宅・寮等の制度充実◎【日本初の大自然の冒険テーマパーク】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・社用車管理
(付随する保険や契約関連の管理)
・駐車場管理
・稟議書の受付、保管
・固定資産の管理、維持に関する業務
・その他総務、庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業事業会社での総務業務のご経験を有する方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事【航空エンジン】
仕事内容
航空エンジン事業部門における人事、勤労、教育実務をご担当いただきます。

~具体的には~
​​・人事関係業務(配置・評価・処遇・採用・人事企画・DE&I推進 等)
​・勤労関係業務(労務管理・人的資本経営の推進・福利厚生 等)
​・教育関係業務(人財育成施策・QMS/TQM対応・力量管理システム 等)​
など

■当ポジションの魅力・やりがい
・高い技術力や安全性が求められる航空エンジン産業に、事業所人事部門ならではのモノづくりを身近に感じながら、人財獲得/育成・配置/活用という観点から関われる。
・スピード感を持って変革が求められる環境下において、人的資本経営の推進部門としてエンジン事業部門全体への働きかけを行うことができる。 また、各種人事施策の企画立案・実行により、経営戦略に沿った人的資源の価値最大化に寄与できる。
・働きやすい風土の職場で、人事業務の専門性を高めることができる。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上(文理不問)
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(業種は問わず)
①人員配置や人事考課業務
②人事制度の企画や運用業務
③労務管理(労組対応含む)業務
④人財育成業務

【歓迎】
・上記必要経験のいずれかについて、3年以上の経験を有する方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
総務(課長クラス)/社宅・寮等の制度充実◎【日本初の大自然の冒険テーマパーク】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・株主総会、取締役会の準備、開催運営の事務
・株式及び配当金等に関する事項
・取締役会、経営会議等の運営補助
・社内の諸規程類の改廃

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業事業会社での取締役会の運営に関する業務のご経験を有する方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【兵庫県/明石市】経理事務/神戸製鋼グループの安定企業
仕事内容
■業務内容/経理事務業務全般
・決算業務(月次・四半期・年次)
・経費精算業務・売掛金、買掛金管理業務・原材料在庫管理業務等

大手製鋼会社の連結子会社なので、連結決算を行っています。
当社の経理業務はひとりで完結せず、連携プレーを大切にしていますので、他部門の方とコミュニケーションを取って、臨機応変に対応することが重要です。また、ご経験やスキルに応じて出来る事からお任せし、徐々に業務領域を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PC操作スキル(エクセルでのデータインポート、エクスポート、関数(IF・VLOOKUP等)が使える)
想定年収
286万円 ~ 361万円
ポジション
法務戦略企画職(法務戦略部)【神戸本社】
仕事内容
<部門紹介>
法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月1日に新設された部門です。
同部の新設課(仮称:法務戦略課)の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

~具体的には~
1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

2. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化(特にブランド戦略としてのコンプライアンス)
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
①大卒以上
② 企業法務における10年前後の実務経験 【経験】
③ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
④ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
⑤ 主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】
⑥ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】
⑦ 英語力(目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります)

【歓迎】
①企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
②企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
③コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
財務経理/オープンポジション【財務管理部・世界トップクラスの総合食品飲料メーカー】
仕事内容
時価総額26兆円、世界13位に位置する超巨大グローバル企業!世界トップの総合食品飲料メーカーの日本法人。財務管理本部において、財務アナリストを募集します。以下は、想定されるポジションの例です

【コスティングアナリスト (勤務地:神戸本社、各工場)】
■製品原価・物流費・一般管理費等P&Lの主要な費用項目の分析および予測
■予算設定、コストスタディ等によるビジネス・ファクション等へのサポート業務

【デシジョンサポート・ビジネスアナリスト (勤務地:神戸本社)】
■製品カテゴリー・販売チャネル毎の財務分析、予算管理、業績予測
■スイス本社への各種財務レポートの提出

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■2年以上の財務、管理会計や経理の経験などをお持ちの方
■英語力(TOEIC750点以上相当)/文書作成や会話等で使用機会が多いため

【歓迎】
■英語でのビジネスコミュニケーション経験
■原価計算業務の経験
■ビジネスアナリスト/経営企画/ビジネスコントローラーの経験
■SAP使用経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)◆姫路勤務◆
仕事内容
~転勤無し/賞与年3回/週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力/アシスタントも充実でクライアントにつき2~3名体制で対応する環境~

■業務内容:
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。

■具体的な業務:
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継(自社株対策、相続対策)
・組織再編
・M&A業務(DD、FA)
・企業再生 など

○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。

○会計ソフト:MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所・税理士法人での実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
税理士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
税務アシスタント(時短/パート応相談可)◆姫路/明石/神戸/大阪 勤務地をお選びください
仕事内容
~社員の働き方を大切にする風通しの良い社風/週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎/年休118
日~

■業務概要:
会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。
入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。

■業務内容:
・仕訳入力
・給与計算
・決算業務
・税務申告業務

〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ+ミドルバックスタッフ=2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。
○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。
○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

【変更の範囲:会社の定める業務】




勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所/税理士事務所での経理業務(税務申告書作成)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
税理士科目合格者・税理士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【スタッフ】加古川/年休120日/残業月20h以下
仕事内容
仕訳、伝票処理、現金出納などの経理業務をお任せします。
・仕訳入力、試算表の作成
・領収書などの証憑類の整理、保管
・売り上げ管理
・決算にかかわる業務(資料の作成・手配など)
・その他事務業務
※決算に関しては外注しております。月に2回ほど税理士が来社します。

【利用する会計システム】勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■何らかの経理業務経験のある方(事業会社や会計事務所でのご経験/1年以上)

【歓迎条件】
■日商簿記2級資格を有する方
■下記のいずれかのご経験がある方
(1)SUMIFやVLOOKUP関数を用いたデータ抽出業務経験のある方
(2)何らかの経理業務経験のある方(事業会社や会計事務所でのご経験)
   もしくは金融業界等にお勤めで財務諸表が読める方

【求める人物像】
■管理部門としての意見をまとめて発信したり、円滑なコミュニケーションが取れる方
※各エリアに事業所があり必要に応じて事業所とも連携を取りながら作業を進めることもあるため
想定年収
325万円 ~ 400万円
ポジション
〔神戸市西区〕食品工場での人材育成・教育担当者(メンバークラス)
仕事内容
【お任せしたい業務】
人材育成・教育業務
・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行(ビジネスマナー研修等)
・入社2年目以降新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローアップ研修の企画・実行
・本部主催研修参加者の参加後フォロー
・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行
・職長教育等、法令で定められた研修の実施

※メイン業務は人材育成・教育業務になりますが、所属は総務課となります。
 そのため、会社・工場を理解いただく意味でも下記のような業務にも関わっていただきます。
 
■具体的には・・・
・日々の従業員からの問い合わせ対応
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の安全衛生に関すること
・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
→パワーポイントや動画を作成し、社内のテレビに放映し情報周知したりしています。

採用業務(業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度)
・新卒、中途
※新卒採用の対象は大卒・短大専門卒、高卒となります。
学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。
本部機能に教育研修部があり新人研修や入社2年目以降研修、ロジカルシンキング研修、ハラスメント研修などを行っていますが、短期間の開催であるなど知識習得まで至らず、得たものを活かせない事が課題としてあります。

そのため、
①既存研修内容を従業員へ習熟させること
②神戸工場独自でコンテンツを企画・実行し従業員全体を成長させること
上記二点がミッションになります。
②に関しては神戸工場独自で内容の企画・実行は主体的・自由度高く取り組んでいただけると思います。

【私たちが大切にしていること】
・平等な立場を意識すること
・様々な物事に対して世間一般常識と合っているかという視点
・相手を尊重したコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件、求める人物像
過去に教育・育成担当などのご経験をお持ちの方
※教育・育成のみ担当でなかったとしても、営業部内や店舗内で新人研修や階層別研修などの業務をご経験なさっている場合でも可(対象者の雇用形態や人数・所属している会社規模は問いません)

■歓迎条件
・教育・育成担当として新人研修や階層別研修などの企画立案・実行のご経験を1年以上お持ちの方
(対象者の雇用形態や人数・所属している会社規模は問いません)

・「第1種衛生管理者」をお持ちの方
想定年収
410万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務担当◆CMで有名な東証プライム上場◆リモートワーク可/年休120日以上◆
仕事内容
■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応

■その他の業務
・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働)
・その他、物流センター内業務


【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務担当としての実務経験
※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上
・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)
・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル

【歓迎】
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験
・社会保労務士資格

【求める人物像】
・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
PGM Controller / Accountant【業績好調の外資メーカー】
仕事内容
【目的】
当社の財務リスクを最小限に抑え、金属在庫を最小化し、財務、会計、および管理活動に必要なすべてのサポートを管理します。

【業務内容】
◆PGM(白金族金属)会計と報告
・顧客ごとのSAP PGM評価(トレーディング在庫、販売および購入コミットメント)。必要に応じてインドPGM HUBと連携
・PGMマージンおよび差異分析
・SAPへのPGM結果の記帳と、CognosでのPGMレポートの作成(M102、103、104)
・SAPに記帳されていない自社金属、研究開発金属、姫路PGM消費の在庫を確認
・EODチェック後のPGM手数料の計算と実行
・姫路工場閉鎖までの間、MMThおよびいすゞPM粉末のUATへの販売価格を確認
・年次予算編成および四半期予測をサポート
・PGM締め処理の最適化と改善を継続

◆PGM(白金族金属)購買
・金属販売コミットメントの維持と調整について、営業および顧客サービスと連携
・必要に応じて、SAP金属需要計画を担当し、インドPGM HUBと連携
・購入コミットメントに従って、顧客向けの注文書を作成
・購入コミットメントに従って、非バック・ツー・バック顧客向けのPGM(三菱商事から)を購入
・NSCL生産およびベンダーと連絡を取り、PGMの納品が適切に行われるようにする。

◆PGM(白金族金属)在庫管理
・材料カテゴリ別の金属在庫DIO(日数在庫回転率)を監視および追跡し、金属購入から顧客への触媒販売、研究開発用の精製プロセスを含む、サプライチェーン全体におけるUSJPの運転資本の最適化をサポートする。
・顧客の月次在庫明細を確認
・PGM価格の更新に合わせて在庫を再評価
・NSCL姫路工場、ユミコア・ラヨン、蘇州、および蔚山工場、ならびにUSJPに置かれている在庫数量を照合
・研究開発、姫路工場、および外部倉庫での実地棚卸をサポート

◆その他
・金属関連のすべての外部および内部監査を主導する
・上司の決定により、金属機能に関するプロジェクトに参加する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・国際的な製造会社での経験3年以上
・SAP経験5年以上、SAP-Fl・MM・SDの知識
・J-GAAPとIFRSの理解
・会話・書面のコミュニケーションスキルが優れた方
・優れたコンピュータスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【望ましい人柄】
・優れたコミュニケーション能力と、円滑な人間関係を築くための対人スキル
・変化への柔軟な対応力と、自ら考え行動する主体性
・問題解決に積極的に取り組み、結果を重視する姿勢
・物事を分析し、論理的に組み立てる能力
・常に改善点を探し、新しい方法を模索する姿勢
・業務プロセスや取引における問題を特定し、解決策を調整する能力
・複数の業務を同時並行で進め、締め切りを守り、プレッシャーの中でも業務を遂行する能力(特に月末、年末などの繁忙期)
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
広報(プロジェクト・イベント制作担当)<複数事業を展開>
仕事内容
輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をする当グループ(計100社超)の統括をする当社の広報部門にて、イベント制作、新規プロジェクト担当としての業務をお任せいたします。

■グループ会員サービスの新規会員獲得に向けたプロモーション活動や会員向けイベントの企画運営
(例:予約の取れないレストランを貸し切りVIP向けイベントの開催/醍醐寺での花見イベントの開催、など)
■グループの年間イベント(社員総会など)やプロジェクト管理
■スポンサーが開催するイベントの運営サポートや招待顧客の管理など
※部長は元テレビ番組の制作会社出身。サポート業務もお任せ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
広報未経験歓迎!
【必須】
■販売・接客・営業のご経験

【歓迎】
■広報やマーケティング活動の経験のある方
■イベント会社や制作会社での勤務経験のある方
想定年収
360万円 ~ 474万円
ポジション
内部監査★【第二新卒歓迎】未経験応募可★<大手グループ会社>
仕事内容
グループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
主には会計監査を担当して頂きます。

◆おもな業務内容◆
■会計監査計画の策定
■予備調査の実施
(監査予定の通知、書類作成、スケジュール調整)
■グループ内各社の監査
(主に会計監査を担当して頂きます。)
■報告書作成

入社後、まずは経営管理部でグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIに携わって頂くことで、グループの全体像を理解して頂く期間を設定しております。
その後、内部監査として本格稼働して頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理、財務経験があれば優遇

【歓迎要件】
・金融機関出身の方
・会計事務所出身の方
・事業会社の財務/経理業務の経験者
・法務業務の経験者
想定年収
300万円 ~ 480万円
ポジション
財務<大手グループ会社>第二新卒・未経験応募可
仕事内容
グループ会社のシェアードサービスを行っている当社にて、グループ全体を支える財務部の事務・アシスタント業務をお願い致します。

<おもな業務内容>
◆各社振込対応
◆振込承認
◆関係会社との連絡、相談対応
  
★グループ全体に関わる資金計画の立案、調達、資金繰り、資金管理等など、グループのプロジェクトに携わることができるやりがいのあるお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆高校卒以上
未経験OK!経理経験があれば優遇致します!

★将来的に管理職を目指すなど、キャリアに前向きな方を求めています!

【歓迎条件】
・金融機関出身の方
・会計事務所出身の方(アソシエイト可)
・事業会社の財務/経理業務の経験者
想定年収
300万円 ~ 474万円

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