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上場グループ/IT企業/人事採用・労務担当/リモート有/残業月10h程度/7時間30分勤務

216011

ポジション: 【新規エントリー受付停止】人事担当（採用・労務）/プライム上場グループIT企業/7.5時間勤務/日本マイクロソフト出資認定パートナー

仕事内容: 日本マイクロソフトの認定パートナーとして、クライアントの課題解決を支援している当社で、人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
◆採用業務（新卒・中途採用）の計画立案、各種施策の検討
◆労務業務（勤怠管理、給与計算）等

【変更の範囲】
原則、業務内容の変更はございません。ただし、本人の希望・適性等により会社の定める範囲での変更の可能性はございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事(中途、新卒採用)経験3年以上

【歓迎】
・労務業務の実務経験のある方
・IT業界での経験
・ITパスポート相当のIT業界の知見

想定年収: 520万円～ 590万円

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社内クリエイターへのキャリア支援・課長候補ポジション/リモート週３日・フレックス/残業少な目

216741

ポジション: 社内クリエイターへのキャリア支援・課長候補ポジション/スタンダード上場子会社/リモート週３日可・フレックス有

仕事内容: 弊社所属ゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援を行う部署で、1on1ミーティング※カウンセリング・コーチングやキャリア支援を通して、クリエイターの成長支援を行っていただきます。

～具体的には～

●弊社所属（正社員）のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援
　（プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナーエンジニア等）
●月次事務対応
　・勤怠締め、契約更新等の事務対応
●キャリアカウンセリング
　・月次面談/レポート作成
　・随時の相談受け
●クライアント打ち合わせ
　・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼
●トレーニング（研修/育成）の企画と運営
●マネジメント業務
　・目標設定/査定評価

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●5名以上のマネジメントもしくは、後輩育成のご経験
●個人のキャリアに対して中長期的な視点を持ち、目標設定や行動計画の提案を行ったご経験のある方
●ゲームやクリエイター業界への興味関心があるもしくは、好きな方

【歓迎条件】
●人材業もしくは人事職のご経験
●ゲーム業界やIT/Web業界でのご就業経験
●ゲーム/IT開発現場におけるマネージャー、ないしは部下の育成経験
●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート職等の知見をお持ちの方
●国家資格キャリアコンサルタント保有

【求める人物像】
●論理的思考力があり、相手に伝わるように伝えるアウトプットができる方
　⇒相手の思考力やバックグラウンドを意識した言葉選びや話し方ができる方
●他者と向き合い、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
　⇒相手の成長を思って、いいずらいことや厳しいことも関係性を崩すことなく伝えらえる方
　⇒そのアクションによる相手の成長にやりがいを感じられる方
●環境の変化に柔軟に対応できる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理スタッフ求人/給与～700万円/京大発ベンチャー/IPO準備企業/転勤無し/年休120日

205676

ポジション: 経理スタッフ◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆

仕事内容: 同社管理部にて経理としての実務をお任せ致します。
具体的な業務は下記の通りです。

〇決算業務
・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

【変更の範囲：会社の指示する業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級
・実務経験3年以上

【歓迎条件】
・製造業での原価計算経験
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大阪】人事労務（人事企画課）/業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業

216085

ポジション: 【大阪／人事労務】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

仕事内容: 主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。

勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。

今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、あなたのリーダーシップと専門知識が大いに活かされます。会社の未来を共に創る、重要なミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応等の実務経験

【歓迎】
・勤怠管理システムの導入経験：システム導入のプロセスを理解し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方
・運用マニュアル作成経験：分かりやすいマニュアル作成を通じて、全社的なシステム活用を促進できる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理スタッフ/フルフレックス・リモート週1～2/幅広い経験が積めます

214151

ポジション: 経理財務担当/誰もが知る“あのカード”/フルフレックス/リモート利用可

仕事内容: 【ご入社後お任せしたい業務】
■決算業務（日次・月次・年次・四半期）
■棚卸資産および固定資産の管理

【将来的にお任せしたい業務】※候補者様のスキルに応じて早期にご対応いただく可能性もございます。
■全社の業績管理（管理会計）および予算の編成（※新規システム導入予定）
■各種税務申告業務（法人税、事業税、消費税、事業所税など）
■資金決済法の対応
■監査法人対応および税務交渉
■会計および税務のサポート　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理財務の実務経験（3年以上）
または
・月次及び年次決算業務の実務経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・予実分析、業績開示、予算編成業務経験
・システム導入経験や業務改善実績のある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【連結決算】業界最大手/グローバル上場メーカー/有休取得率全国1位/福利厚生◎/英語使用

200199

ポジション: 【連結決算】経理財務※プライム上場/グローバルに展開する工作機械メーカー

仕事内容: 連結決算部門で、経験/スキルに応じて、連結決算業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。

■IFRS基準に基づく四半期・年次決算、会計監査対応
■有価証券報告書、会社法書類作成
■国内外グループ会社の管理・経理指導
■会社買収後のPMI◇ERP等、経理システムの導入
■財務分析、各種役員会資料の作成
■新規取引に関わる会計処理の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場・非上場企業又は会計事務所等において、連結決算のご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方（※ビジネス使用の経験は問いません。）

【歓迎】
・TOEIC 700点以上の英語力（海外担当者とのWeb会議、英文メール、英文資料の読み取りが発生するため）
・税理士（科目合格者も歓迎）、公認会計士（資格手当あり）
・日商簿記検定1級、2級

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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入社実績多数/法務担当/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です！

216650

ポジション: 法務担当【東証スタンダード上場/リモート可/入社実績多数！】

仕事内容: 入社後は、各部署からの①法務相談対応をベースに、経験・ご志向に応じてその他の業務をお任せいたします。
※その他の業務の経験がなくても、既存メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
①社内各部署からの法律相談（労働法全般、就業規則改訂、外国人採用、労使紛争など）
②契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
③派遣事業・職業紹介事業の運営に係る許認可体制の整備、運用支援
④会社法関連業務
⑤コンプライアンス啓発活動の企画、運営
⑥M＆A・資本業務提携
⑦知的財産権（特許・商標等）の業務支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労働法の知識がある方
・企業法務の実務経験がある方

【歓迎要件（尚可）】
・労働法務の実務経験がある方
・会社法の知識がある方
・企業の人事部門等で外国人採用及びこれに付随する労務・法務経験がある方
・人材サービス事業会社において法務経験がある方
・派遣法（人材紹介）の知見がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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コーポレートスタッフポジション／金融業界のCVC

215108

ポジション: コーポレートスタッフ／リモート有

仕事内容: ・主に、ファンド会計記帳、ファンド決算、各種の定期報告対応、海外送金実務
・投資家向け報告書作成等
・会議の日程調整等の秘書業務（業務全体の2～3割程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1～3年以上の経理実務経験、経理実務が未経験の場合それと同等の知識。
・日商簿記2級と同等レベルの知識や経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word,Excel,PPT等のMSオフィス)ができる方

■歓迎要件
・日商簿記2級
・英語力（リーディング、メール等のライティング、リスニング等）

想定年収: 400万円～ 600万円

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楽天グループ・年休120日以上◎/経理マネージャー候補

214990

ポジション: 経理マネージャー候補（テレワーク可）

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次決算・年次決算の実務と確認作業

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理経験
・会社法決算までお一人で締めることができる経理知識レベル
・部門とのコミュニケーションを円滑にできる方

■歓迎
・上場会社もしくは上場会社のグループ会社で5年
・税務申告書作成経験
・英語力
・IFRSの知識
・Excel関数、Powerｐoint、access

想定年収: 480万円～ 550万円

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資産税、相続税が強みの事務所です。法人の案件も増えています。

198189

ポジション: 税理士・科目合格者・会計士※ワークライフバランス良好/福利厚生充実◎

仕事内容: ■相続・事業承継対策支援（納税猶予制度・組織再編成など）
■資産税・資産運用の税務に関するアドバイス
■相続税・贈与税申告
■資産税に関する税務調査対策支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜下記いずれかに該当し、長く勤務したい方＞
■税理士、税理士科目合格者
※法人税・相続税関連の業務経験者歓迎
　入社の時点で両方の業務の経験を有していなくても、勉強する意欲のある方大歓迎です。
■会計士の方(税務業務経験者歓迎)

※組織再編の案件が増えておりますので、法人に強い方や株価算定の経験がある方であれば歓迎します。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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東証グロース/HRTech事業を展開する企業/リモート＆フルフレックス/法務求人

214417

ポジション: 法務メンバー【リモート＆フルフレックス　働き方◎】

仕事内容: 当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。

■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上
■Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■SaaS・ITサービス業界経験者
■知的財産管理（商標、特許）の経験あり

【求める人物像】
■弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方
■率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方
■グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方
■法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方

想定年収: 480万円～ 800万円

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【東証グロース上場】8期連続増収増益・IT企業/法務（大阪）求人

212286

ポジション: 法務（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】

仕事内容: 経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・契約書対応及び管理
・知的財産管理
・株主総会及び取締役会対応
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理
・M&Aへの対応
・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
・株式対応
※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。
（業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。）

【得られる経験】
法務は社内外のさまざまな人との調整や交渉が必要になるので、コミュニケーション力を磨くことができます。
また、事業を法務観点から縁の下の力持ちとしてサポート・推進・達成する経験が得られます。
スマレジはM&AやCVC事業をはじめとして企業が拡大していますので、日々変化する会社に合った対応が求められ、古き良き法務ではない視点が身に付きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・司法試験受験経験
・英文契約の審査・作成経験
・知的財産に関する業務経験
・総務全般の経験

【求める人物像】
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・明るく前向き、元気、素直な方
・社内外における円滑なコミュニケーション能力
・俯瞰的・公平に見れる
・常にアンテナを張っている
・変化を求める方
・チームとして働くことが出来る方
・わからないこと、自信がないことをしっかりと周りに相談できる方

想定年収: 400万円～ 800万円

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【大阪／四條畷】経理財務（係長クラス）/業界トップクラスの高利益率/大手取引多数/マイカー通勤可

211445

ポジション: 【大阪／四條畷】経理財務（係長クラス）◆業界トップクラスの高利益率◆大手取引多数◆マイカー通勤可

仕事内容: ・伝票起票(売掛・買掛現金出納月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助を含む)
・年次決算取り纏め（P/L,B/S）
・固定資産管理
・各種保険管理
・チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・月次、年次決算業務のご経験のある方
・チームリーダーレベルのマネジメント経験（小規模でも問題ありません）

想定年収: 550万円～ 650万円

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グロース上場<日本最大級の天気予報専門メディア>/経理リーダー/450万～600万/WLB◎

215413

ポジション: 経理リーダー【日本最大級の天気予報専門メディアを展開するグロース上場企業/残業少な目/週1日在宅OK】

仕事内容: 日本最大級の天気予報専門メディア「tenki.jp」を運営している同社にて、経理リーダー候補を募集いたします。
安定的な既存ビジネスをベースに、M&Aや新規事業開発により、複数の事業展開を進めるフェーズに入っています。
その背景から、子会社の経理業務や連結決算の体制整備も課題となっており、内部統制など、経理業務を超えたミッションにも携わっていただくことを想定しています。

■主な職務内容
・仕訳承認を主とした月次決算(四半期・年次)
・支払いデータの検証および承認
・他経理メンバーの教育や補佐

■本人のスキルや希望キャリアに合わせて以下もお任せ致します。
・当社グループ決算業務
・監査対応
・決算短信（四半期含む）。有価証券報告書（四半期含む）、招集通知作成
・連結精算表作成、キャッシュフロー計算書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算経験（補助含む）

【歓迎】
・上場会社または上場子会社での経験
・年次決算取り纏め経験
・連結決算の経験

【求める人物像】
・会計のロジックを学びたい方
・経理の業務を幅広く経験をしたい方
・新しい事に取り組む事を厭わない方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理部長候補/給与～800万円/京都市内/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分

210621

ポジション: 経理【管理職or候補】◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容: グループ売上1000億を目指す中、経理部門の中堅・責任者クラスの人材強化を図る目的で、管理職または管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社または会計事務所での年次決算のご経験がある方

【歓迎（WANT）】
・マネジメントのご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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名古屋/東証プライム企業/経理求人/主要駅駅直結ビル

217037

ポジション: 経理スタッフ/東証プライム企業

仕事内容: 『経営の根幹を担う経理業務全般』

♦メンバーマネジメント
◆決算業務（月次、四半期、中間、年次）
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆その他総務・経理に関する業務
※ご経験に合わせてご担当いただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞　※下記いずれかに該当する方
◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者

＜歓迎要件＞
◇マネジメントのご経験

＜求める人物像＞
◇躍進中の会社で役職を目指したい方
◇成長意欲のある方
◇明るく積極的に仕事に取り組む方

想定年収: 350万円～ 600万円

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内部監査求人/経験者歓迎/上場企業/～800万円

217042

ポジション: 内部監査【管理職】※上場企業

仕事内容: 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案
・監査結果の分析および報告書の作成
・業務改善提案の実施およびフォローアップ
※管理職として全体の勤怠管理、育成を行っていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・製造業での業務経験
・内部監査、内部統制評価、リスク管理または会計の部門のマネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・英語の基礎レベルのスキルをお持ちの方
※子会社とやり取りで、定型のメール応対が発生します。

想定年収: 650万円～ 800万円

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【滋賀/草津】人事求人/管理職候補/人事職としてキャリアアップ可

206667

ポジション: 【滋賀／草津】人事　◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可

仕事内容: ■職務内容：労務管理業務を中心に以下をお任せ致します。
（1）採用業務（中途、派遣関連業務）
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き

（2）制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直しまたは、1からの企画

（3）人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画を

（4）労務管理
給与計算、社会保険手続き業務、就業規則や社内規定管理

（5）その他
産業保健関連、保険関連、庶務関連など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれか
・労務管理経験者
・中途採用業務の経験者

■歓迎条件
・人事職としてキャリアアップしたい方歓迎
・人事制度企画もしくは運用のご経験
・人材開発など、人事として教育関連に携わっていたご経験

想定年収: 495万円～ 645万円

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人事/フルフレックス/リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/副業可/三菱グループ

216304

ポジション: 人事部　人事課【フルフレックス＆リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】

仕事内容: ■業務内容
・各種人事制度（評価制度含む）の運営・改定
・給与計算業務
・労務管理業務等

人事に関わる業務全般をお任せします。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事業務経験 3 年以上
人事制度の企画・運用経験

【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

想定年収: 550万円～ 700万円

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急成長中の不動産投資企業から新卒採用責任者の募集です

216728

ポジション: 新卒採用責任者＜採用業務を軸にキャリアアップを図れるポジション＞/若手中心の活気ある組織です/不動産投資事業で成長中

仕事内容: 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。

具体的な業務内容
●新卒採用計画の立案
●採用戦略の設計
●母集団の分析・形成
●面接選考～評価
●内定者フォロー
●新卒研修

その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
●人事制度設計（評価・報酬・等級）
●社内規定の見直し
●部内のマネジメント
●新規事業企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での採用経験3年以上
●新卒採用の企画・戦略立案から運用まで自走されたご経験

【歓迎】
●人事管理システムHrmosの利用経験がある方
●SNSやオウンドメディアの運用等の採用ブランディングのご経験がある方

【求める人物像】
●率先して業務を進められる方
●より質の高い業務を求めている方
●今の収入に満足していない方
●より責任のある仕事で成果を出したい方
●目標達成のために根気よく頑張れる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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