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ポジション
人事総務マネージャー~部長候補(老舗企業のIPO/千葉県船橋エリア/国内首位のキムチメーカー)
仕事内容
まずは人事の実務、その先の制度や人事企画にも携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、総務人事業務を広く取りまとめて頂きます。
■業務例
・労務の取りまとめや最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度・企画業務
・IPOに向けた制度の整備
・規程やコンプライアンス体制の構築・整備
・総会や取締役会の運営
・株式実務
※後半の総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務でもあります。
※業務の変更範囲:当社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
事業会社で人事業務を広く経験されている方
マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
IPO準備等、変化のある環境下でのご経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可
仕事内容
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。

・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所において、契約法務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

◆歓迎条件
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
労務コンサルタント【※ポテンシャル採用(実務未経験者も可)/残業30h程度】
仕事内容
【具体的には】
・顧問業務(労務相談等)
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き 等

※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連~相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験者採用】
<必須>下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方

<歓迎>
・社労士有資格者

【ポテンシャル採用】
<必須>
・社労士試験合格者(実務未経験者可)
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
法務責任者候補※上場企業/退職金あり/リモート&フレックス制度あり
仕事内容
【雇入れ直後】
成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。

■業務
●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括
‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修
‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
‧契約書‧規程類の確認
→事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
→社内諸規程の整備および点検
‧法務相談
→新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答
→外部弁護士への相談
‧コンプライアンス研修の推進等
‧内部通報(ヘルプライン)対応
‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務の実務経験が3年以上ある方

<歓迎>
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理職(主任)◆退職金制度有|平均勤続年数15年以上|リモート可|フレックスタイム制|グローバル展開の総合物流企業
仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、ご経験、適性に応じて以下の業務をお任せします。

・月次/年次決算(単体)の取りまとめ(メイン業務)
・国内営業所や海外現地法人の経営改善やその指導
※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■月次/年次決算のとりまとめ経験
■300名以上の企業規模での経理業務経験
■リーダー経験

【歓迎】
■税務申告に携わった経験
■事業会社での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理財務】◆伊藤忠商事の100%子会社/業界№1企業/実働7.5h/リモート・フレックス制度有
仕事内容
財務経理部にて決算対応、監査法人対応等の担当ポジションをお任せします。
現在、全社をカバーする財務経理部の中途採用者を募集中です!

具体的には…
・全社単体/連結決算業務(最初は一部門の担当からスタート予定)
・監査法人対応(決算棚卸の監査法人立会同行や各種資料作成、問い合わせ対応)
・固定資産管理
・会計リテラシー向上目的の社内研修(研修資料作成補助など)
・月次ルーティン業務(部の予実管理、各部署からの内部管理資料チェックや問い合わせ対応)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■一般事業会社の経理部または会計事務所等で単体決算・連結決算の財務報告作業の経験がある方

<歓迎条件>
■簿記等、財務報告作成に係る資格をお持ちの方
想定年収
510万円 ~ 780万円
ポジション
経理総務(課長級)将来の取締役候補/老舗メーカー
仕事内容
総務部にて同社の管理部門業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・月次/年次決算対応
・人事(採用業務他)、労務(労働諸法対応他)
・賞与査定、昇給制度運用
・勤怠管理、入退者管理、給与計算承認
・経営分析(予実管理、予算作成)、社長へのレポート
・総務庶務業務全般 
・税理士法人対応(税務申告は外部に委託しています)など

会計システム:勘定奉行クラウド

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経理財務業務の実務経験者
◆将来的に昇進を目指される方

【歓迎条件】
◇総務人事業務の実務経験もしくは知識をお持ちの方
◇同規模の企業での実務経験者

【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・将来的に経営参画意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
労務担当※退職金有/基盤安定/黒字経営
仕事内容
▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- マネーフォワードの使用経験
- 3年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度
仕事内容
▼職務内容
・契約法務
・各種規程の整備
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進補助
・各種プロジェクトの支援
・コンプライアンス研修の企画
・個人情報関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務の経験

【歓迎(WANT)】
・IPO準備経験
・内部監査業務の経験
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※上場スタンダード/リモート可能/フレックス/福利厚生充実!
仕事内容
得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。
・M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言
・機関法務(株主総会、取締役会運営など)
・社内規程の整備・運用
・法改正に伴う対応
・従業員の法務リテラシー向上施策(e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など)
・コンプライアンス体制の構築・運用
・知的財産権関連業務(商標・特許出願、ライセンス契約など)
・紛争・訴訟対応

<法務ツール>
・LegalOn Cloud(法務案件受付・レビュー)
・freeeサイン(押印申請/電子署名)

<その他ツール>
・Microsoft office
・Google Workspace
・Slack
・HRMOS勤怠
・TOKIUM

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における企業法務1年以上
・契約書のレビュー経験1年以上
 └ (補足)レビュー体制:一次受け(メンバーが担当)→二次受け(リーダーが担当)
      一次受けのポジションが対応できる方を求めています

【歓迎】
※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます
・法科大学院の卒業者
・司法試験短答式試験の合格者

【求める人物像】
・民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方
・上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方
・事業への貢献意欲がある方
・進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務リーダー~マネージャー候補【上場/リモート有・ワークライフバランス◎】
仕事内容
・売上(請求書作成等)及び入出金の管理業務
・支払管理業務
・決算業務(月次・四半期・年次決算)
※開示業務や税金計算、監査法人対応等は、現在は責任者やマネージャーで担当しているため、ご本人の経験や志向によってお任せしたく考えています。

【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ
また2021年7月の上場時よりIFRSを採用しているため、ご希望次第でIFRSの対応等も行っていただきます。

(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での経理経験5年以上をお持ちの方
※IFRS経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】
・100~300名規模の会社での経理経験

【求める人物像】
・変化が激しい環境が苦にならない方
・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
(主な職務内容)
・日次業務(仕訳、入出金管理、振込業務等)
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予実管理、資金繰り
・子会社管理

※会計システム:freee会計、開示システム:宝印刷

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・能力】
上場企業で以下のご経験がある方
・連結決算業務全般
・経理業務、税務に関する一通りの知識がある

【歓迎の経験・能力】
・開示資料作成業務(短信、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人対応経験
・管理部門でのマネジメント経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験
・会計士資格
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
税務・会計コンサルタント
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。

【具体的業務】
◆税務コンサルタント業務
・事業承継対策業務
・税務顧問業務等税務系業務

♦IPO支援業務
ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。
※IPO支援実績件数 : 年間関与社数210社、年間達成社数30社(2021年実績) 
・スタートアップ企業支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・事業計画及び資本政策策定支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・証券会社及び取引所審査対応
・上場申請書類作成支援
・ファンド運営管理

◆M&A支援業務
未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 
・財務税務デューデリジェンス
・組織再編スキームの検討
・企業価値、無形資産評価(各種比率算定業務を含みます)
・ファイナンシャルアドバイザリー業務 (通常の収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます)
・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援)

◆事業再生支援業務 
主要顧客は従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。                                       
・事業再生支援業務
・事業計画の策定
・経営管理体制の高度化、構築、補佐
・事業の収益力強化、財務状況の適正化
・資金調達、金融取引基盤の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・税理士科目合格者(3科目以上)
・税理士法人での実務経験3年以上
・業務内容のいずれかの業務経験がある方
・上場会社で経理部門もしくは経営企画部門の実務経験5年以上
・監査法人で監査の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・税理士
・公認会計士
・プロジェクトマネージャー経験がある方
・明るく責任感の強い方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【京都】経理財務(管理職候補)【プライム上場メーカーのグループ会社・業績安定・転勤無】
仕事内容
<業務概要>
経理業務全般(⽉次、四半期決算、伝票処理、経費精算、⽀払、資⾦管理、会計システム管理、会計監査及び税務調査対応)
社内報告資料作成

・決算処理(⽉次、四半期)
・伝票処理(⽇次:〜500程度)
・経費精算(⽉次)
・資⾦管理
・⽀払
・⼩⼝現⾦取り扱
・会計システム管理(基幹システム)
・会計監査及び、税務調査対応(税理⼠が⼊る為、現場対応のみ)
・社内報告資料作成(⽉次:財務内容や業績関連の資料の元となるものを作成)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社にて経理の実務経験3年以上か同程度の⽅

<歓迎条件>
・ERP(基幹システム)の実務経験のある⽅
・連結決算業務経験のある⽅
・税務業務の経験のある⽅
・バックオフィスの複数名マネジメント(⽬標設定や個別指導)経験のある⽅
・簿記2級以上をお持ちの⽅(優遇)
想定年収
544万円 ~ 704万円
ポジション
経理部長候補(ITセキュリティの専門企業/フルフレックス制/在宅勤務可)
仕事内容

・経理業務全般(支払業務・入出金管理・残高管理・口座管理・仕訳入力・売掛金管理・請求書発行・伝票処理 等)
・月次/年次/連結決算業務(子会社含む)
・決算開示対応
・監査法人/税理士対応

・税務申告
・コーポレートファイナンス
・内部統制
・予実管理
・IR業務
・経営会議体管理

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場企業にて、開示業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■IRやM&A、経営企画業務の経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事事務(給与・労務)
仕事内容
~予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー/業界トップ級シェア/医療(血液透析等)や農業分野にも進出中/世界の人々の健康に貢献するグローバルなメディカルカンパニーを目指しています~

給与関連業務(給与データ入力から振込まで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、総務事務業務・電話対応までを担当。
アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。

【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。

■魅力点:
◎電解水素水整水器の販売において、業界トップ級シェアを誇り、2004年に上場。年間休日も120日と安心して働ける環境です。
◎日本女子サッカーリーグ(なでしこリーグ)オフィシャルスポンサーやプロバスケチーム新潟アルビレックスBBアリーナパートナーとしてスポーツ業界にも貢献しています。過去にはセレッソ大阪などにもスポンサード。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事労務に関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・給与、社会保険など人事労務実務経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
町田【経理/係長候補】国内初のスマート保安技術導入/年休123日/定着率◎/【退職金】有/
仕事内容
【業務内容】
■ 仕事内容
・売掛金管理
・月次決算・年次決算業務の補助~主担当
・経理システムの操作(会計システム)
・契約書の処理(小規模会社の担当時)
・承認システムを用いた社内申請・決裁対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格保有者
・月次決算のご経験がある方

【歓迎条件】
・年次決算業務のご経験
・会計ソフトの導入や運用経験
・係長クラスでの担当経験者
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
グループ人事部 制度・報酬G 制度チーム<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎>
仕事内容
人事制度企画:評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、運用改善取り組み

・正社員・契約社員の評価制度運用、報酬改定
・正社員・契約社員の人事制度見直しの企画・立案、組合交渉
・新規人事諸制度の企画

【候補者に求める役割とミッション】
目指す組織カルチャーや行動を促す仕掛けや仕組みを考え、従業員のエンゲージメント向上と
会社の業績向上を実現すること。100周年を迎え新たな挑戦を進めるグリコにおいて、今まさに人事制度や組織カルチャーの変革取り組みを進めています。
人、組織を全方位で俯瞰しつつ、今ここでしかできない体験にチャレンジできるポジションです。

【本ポジションのやりがい】
人・組織の力を高め、最大限に発揮することを通じて、いかに会社が掲げる目標の達成に貢献するかを考え、実行につなげる非常に重要なポジションです。
自らが考えた方向性が社員の行動や組織風土に直接影響を与えることから、大きな責任を感じると同時に、間違いなくやりがいを感じることができる役割であると思います。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事制度の企画・運用経験 5年以上

【歓迎要件】
・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、C&B領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理課長候補◆東証グロース上場◆残業月10~20時間程度◆
仕事内容
■決算業務(月次、四半期、年次)
■子会社管理(立ち上げやフロー構築、業務改善なども含む)
■連結決算
■有価証券報告書の作成
■その他連結会計、開示関連、予算関連業務

※利用システム ⇒ 勘定奉行(会計全般)、TOKIUM経費精算、invox(請求書処理)、ネットバンキング(三菱UFJ銀行・りそな銀行)

-----------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかのご経験がある方
・子会社管理のご経験
・連結決算の実務経験
・開示の実務経験

<歓迎>
・上場企業での経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【財務経理スタッフ】/東証プライム上場企業/給与以外にも資産形成サポート制度有!
仕事内容
※ご経験に合わせ業務詳細は決定します。
先輩社員の指導もありますので、先ずは自身の今までの知見を活かしながら段階を踏んでキャッチアップ頂きます。

・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算:日本基準による単体決算、連結決算
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます

加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)
に関与するチャンスもあります。

・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務の経験:2年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 500万円

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