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AIに係るトータルソリューション企業／東証一部上場グループ／フレックス有／経営企画

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ポジション: Confidential※経営企画＜CFO直下で裁量◎＞※週4回リモート可能◎/IPO準備企業、国内最大級のAI企業

仕事内容: 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
　・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
　・予算策定および予実管理
　・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
　・M&Aの検討、実行

２. 特命プロジェクト
　・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）

＜将来的なキャリアパス＞
まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポート（主に人事責任者と協働）や
全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■以下いずれか1つを軸としたご経験が2～3年相当ある方
・M&Aの検討、実行
・IR業務の推進
・証券会社や資産運用会社で営業やアナリスト
・M&A仲介の営業
・IR支援会社でアドバイザリー業務

【歓迎スキル】
・スタートアップ経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【人事マネージャー】フィンテック事業も拡大を予定するIPOベンチャー

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ポジション: 【人事マネージャー】IPO準備中／採用・制度／国内TOP1％のデジタルマーケティング会社／働きがいのある会社2025選出！

仕事内容: ■職務内容
ご本人のご志向・スキルに応じて、下記のような業務をお任せいたします。

・人事制度の運用及び更新
・採用業務（採用広報含む）
・社内研修の設計及び運用（研修講師含む）
・人事戦略/人員計画策定
・人事チームマネジメント

※ご本人のご志向に応じて、今後下記のようなコーポレート業務を幅広く経験いただくことも可能です。
・労務業務
・各種規程/ルールの整備・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・採用業務3年以上
・人事制度設計のご経験

■歓迎
・幅広い業務が経験できる中堅規模程度の会社における人事部門マネジメント3年
・制度設計のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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業界トップクラス/業績好調の当社より、法務の募集です！

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ポジション: 法務※親会社への出向ポジション/フレックス

仕事内容: ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務
◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談）
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等）
◆内部統制（内部監査・J-SOX）にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆法務の実務経験2年程度（目安：契約書のレビュー、ひな形修正が可能）
◆企業法務に必要な法令等に関する基本的知識がある方

【歓迎】
◆マネジメント志向をお持ちの方（自由度が高く自立自走的に動ける環境です）
◆未経験業務に対し抵抗感なく主体的に取り組める方
◆部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
◆ビジネス感覚や経営者目線を持った企業法務のスペシャリスト又はグループ法務全般を通じジェネラリストとして活躍したい方

想定年収: 360万円～ 700万円

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【クラウドサービス事業/東証グロース上場】業績好調のIT企業から新卒採用戦略の募集です！

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ポジション: 新卒採用戦略（リーダー候補）※東証グロース上場/クラウドソリューション企業

仕事内容: ◆入社直後は、即戦力として説明会や面接、スカウト対応などの実務からお任せします。キャッチアップ状況に合わせて、企画からクロージングまで、新卒採用プロジェクト全体の責任者として自走していただくことを期待しています。

・新卒採用戦略の立案・実行
事業計画に基づいた採用計画（要件定義、ペルソナ設定、採用手法の選定）の策定と実行。

・採用手法の選定・実行
母集団形成方法の選定、人材紹介会社とのリレーション構築・連携強化。
自社HPからの母集団形成に向けた施策実行。

・採用ブランディング・コンテンツ作成
当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成。
学生の心を動かす採用コンテンツ（記事、動画、SNS等）の企画・作成。

・候補者対応・選考プロセス管理
書類選考、会社説明会の実施、面接、および内定後のクロージング（意向醸成）。
候補者一人ひとりに寄り添ったフォロースキームの構築。

・採用プロセス改善・オンボーディング支援
データに基づいた選考プロセスの効率化と候補者体験（CX）の向上。
新入社員研修の企画・運営サポートによる早期戦力化の実現。

◆ポジションの魅力
・企業の長期的な成長の核となる新卒人材の採用戦略
新卒採用は、企業の未来を設計する最重要ミッションの一つです。このポジションで、経営層の視点を持って採用戦略を構築し、企業の未来像を提示する「ブランドの体現者」としての役割を担います。

・企画から育成まで一気通貫で関わる
単に「採用して終わり」ではなく、入社後の研修や活躍までを見据えた本質的な採用活動に取り組めます。

【変更の範囲】所属本部に関する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・戦略、企画スキル
指示待ちではなく、自ら採用施策を企画し、主体的に推進した経験。（2年以上目安）
・オペレーション遂行能力
ペルソナ設定に基づく求人票の作成経験。
採用手法の選定・運用、または人材紹介会社との連携・コントロール経験。
書類選考（スクリーニング）およびクロージングの実務経験。

【歓迎】
・事業会社またはエージェント（RA/CA）、コンサルタントとして、新卒採用の戦略立案から実行（会社説明、面接、クロージング）までを一気通貫で担当した経験
・SaaS企業での採用実務経験
・成長企業（ベンチャー・スタートアップ等）での採用経験（縦割り業務だけでなく、幅広く柔軟に業務に携わっていた経験を歓迎）
・採用広報の経験（SNS運用・オウンドメディア運営・コンテンツ企画）
・内定者研修や新入社員研修の企画・運営経験
・中途採用の戦略立案またはオペレーション経験

想定年収: 640万円～ 1,120万円

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富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率65%以上/経理担当者

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ポジション: 経理（ホールディングスへ出向）【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65％/在宅・フレックス制度有り～海外への挑戦も歓迎～】

仕事内容: 経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決

【仕事の魅力】
　富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での決算業務経験(5年以上)
・監査法人での監査業務経験(3年以上)

【歓迎（WANT）】
・会計関連の資格(公認会計士、USCPA、日商簿記１級等)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【税務スタッフ】コンサルタントコース！フレックス・残業月10H未満でWLB◎！勉強応援！【名古屋市】

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ポジション: 【名古屋駅／高岳駅】税務コンサルタント　※資格取得支援／若手活躍

仕事内容: 中小企業経営者の経営サポートを行っていただきます。

【具体的業務】
税務顧問だけでなく、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
■起業支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■税務顧問（記帳チェック、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、各種申告書作成など）
■経営支援（中期計画策定・単年度計画策定・計画伴走支援）
■クラウド導入支援（システム導入による経理改善・経理代行支援）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーションなど）
■その他（セミナー講師等）

※記帳代行は専任の業務担当が行います
※クライアントの構成個人:法人＝1:9（顧問件数約350社）
※相続は年10件程度あり、ご興味のある方は携わることができます
※製販分離の体制を取っており、チームでの仕事がメインとなります
※営業手当あり（ノルマなし）

【使用会計ソフト】
■MFクラウド・MJS・bixid・MAP

【社内ツール】
Kintone、チャットワーク、Touch On Time、Google Drive

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■会計事務所での実務経験のある方
■簿記2級以上もしくは同等の知識を有する方

※科目合格者の方は未経験でも応募可能です。

【求める人物像】
■会計事務所での経験を活かして成長したい方
■新しいツールを使うことに抵抗感のない方
■チームで成果をあげた経験のある方、または、そのような経験に興味のある方

想定年収: 380万円～ 750万円

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【障がい者手帳をお持ちの方対象】管理部門オープンポジション/大手広告企業グループ/福利厚生充実

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ポジション: 【障がい者手帳をお持ちの方対象】管理部門オープンポジション/大手広告企業グループ/福利厚生充実

仕事内容: 【業務詳細】
管理部門（総務、経理、人事）に関わるサポート業務全般
資料作成/電話対応/従業員対応など
※今までのご経験に合わせて、配属先・業務内容は決定いたします。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※全ての項目に該当する方を想定しています
・障害者手帳をお持ちの方
・出社メインの勤務形態が可能な方
・事務職としてのご経験（3年以上）
・PCスキル（ExcelでVLOOKUP関数などを使った資料作成経験）

想定年収: 450万円～ 525万円

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株式会社ネクソン/連結会計リーダー候補/六本木/東証プライム上場/フレックス

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ポジション: 【連結会計～開示チーム/リーダー候補】～1500万円/シニア歓迎/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・連結会計業務のご経験がある方
・IFRS決算の経験がある方
・英語力（苦手意識の無い方）

＜歓迎スキル＞
・監査法人対応のご経験がある方
・公認会計士資格（日本、US、韓国）
・韓国語（ビジネスレベル）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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葬祭関連事業で急成長を遂げる企業より経理の募集

219754

ポジション: 経理担当者※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※

仕事内容: ・日次業務～月次決算業務
・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応
・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善　など
ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております。

■決算期：3月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般事業会社の月次試算表作成

【歓迎】
・連結決算業務、金商法会計
・事業報告、計算書類、株主総会運営
・内部統制構築、運用
・税務申告業務
・上場会社における経理財務
・多店舗展開業態での経理財務
・IPO実務

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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＜IPO準備・シリーズC＞IR担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

229540

ポジション: ＜IPO準備・シリーズC＞IR担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

仕事内容: ■株主対応・レポーティング（Shareholder Relations）
・株主（VC・事業会社）との定例的な情報連携の運用（情報収集・整理・配信）
・株主向けレポートや説明資料の作成・配信
・株主からの依頼・質問への一次対応および社内関係者との連携による回答取りまとめ

■取締役会／株主総会事務局（会議体運営）
・取締役会、株主総会の運営（招集、アジェンダ調整、資料取りまとめ、議事録作成）
・会議後のアクション事項の管理（担当者・期限・進捗のフォロー）
・会議体運営に関するテンプレートや手順の整備・改善

■株式・ストックオプション管理
・株主名簿、株式、ストックオプション等の基礎情報の管理
・社内外関係者と連携した台帳管理および履歴管理

■IPOを見据えた開示準備（Disclosure Readiness）
・計算書類、事業報告、注記情報等の資料整理および開示準備
・「一の部」等の作成に向けた情報整理、作成プロセスの整備
・ガバナンス・開示・株主対応に関する各種アドホック対応（資料整合、プロセス整備、期限管理など）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■下記4点のいずれかのご経験をお持ちの方（事業会社経験は問いません）
・役会、総会の事務局運営経験
・開示資料作成にあたり情報管理経験
・株主対応のご経験
・株式・SOの管理経験
＋
■英語に抵抗のない方

＜尚可＞
・上場企業またはIPO準備企業のIR・開示・経理・経営企画の経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【人事/採用】採用担当/戦略から運用まで一貫して対応/圧倒的成長環境/人間関係◎

229491

ポジション: 採用人事/残業20ｈ未満/強固な経営基盤個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎

仕事内容: ■業務内容
<入社直後>
既存メンバと共に新卒もしくはキャリア採用に携わり業務に慣れて頂きます。
(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接対応/エージェントコントロール/社内研修・オンボーディング対応　等)

<近い将来>
ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定など、より戦略的な業務をお任せします。会社の未来を担う人材を採用するために必要な事は全て業務範囲となります。そのため、採用サイト制作やノベルティの企画、採用パンフレットの作成などの制作物関係まで、採用業務全般を担っていただきます。その後は採用チームの責任者、人事制度や研修なども含む人事全般のエキスパートも目指していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】(いずれかに当てはまる方）
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方
・人材紹介で2年以上人材法人営業に携わったご経験がある方（RAもしくは両面型）

想定年収: 480万円～ 680万円

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労務担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

211045

ポジション: 労務担当（リーダー候補）※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

仕事内容: KDDIおよびKDDIグループ各社の労務業務を幅広くご担当いただきます。

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

【BPO業務】
・マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算業務経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・社労士資格保有者、勉強中の方
・管理者経験
・プロジェクト管理経験：複数のプロジェクトを同時に管理経験のある方尚可

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
・BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力

想定年収: 498万円～ 681万円

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常勤監査役/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～800万円

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ポジション: 常勤監査役【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】

仕事内容: 葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、体制作りを推進いただきます。会社の状況を理解した上で、経営陣と協働し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。

・内部統制構築、会計、業務フローにおける監査、指導、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成、取締役等への監督、助言

【変更の範囲】当社が定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
管理部門のご経験（経理/財務/総務等）

【歓迎】
内部監査のご経験
常勤監査役のご経験
IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長など

【魅力】少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」という、当
時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。

想定年収: 600万円～ 1,800万円

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渋谷/会計事務所の内勤/事務業務中心クライアントワークなし/税理士試験と両立可能

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ポジション: 内勤スタッフ※渋谷駅直結の最新ビル/時短勤務可能/企業型確定拠出年金/時短勤務可

仕事内容: クライアントワークは行わないポジションです。下記業務を中心にお任せいたします。

・会計ソフト入力
・記帳代行
・決算書作成
・申告書作成

会計ソフト：弥生会計、TKC、勘定奉行、JDL、PCA、Freee

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級以上の会計資格
・会計事務所経験者
※経理経験がある方や科目取得をされている方は未経験でも応募可能です

【歓迎条件】
・税理士試験科目を勉強経験または既に税理士資格お持ちの方
・金融機関出身者歓迎（税務未経験者検討可）

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 350万円～ 500万円

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＜顧客データベースマネジメントのパイオニア企業から人事課長候補の募集です＞

211013

ポジション: 人事課長～部長候補※特許技術保有◎／年間休日125日／残業10-20H／転勤なし

仕事内容: ・採用業務全般（年間5名前後）
・人事制度の見直し、改定
・法制度への順応
・人事機能のインフラ強化の推進
・メンバーのマネジメント　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事経験5年以上（採用、労務）

＜歓迎＞
・マネジメント経験
・人事制度の改定経験
・人事企画経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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＜IPO準備・シリーズC＞経理担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

229516

ポジション: ＜IPO準備・シリーズC＞経理担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

仕事内容: ◆決算・レポーティング（決算品質の収益）
・日常業務（出納・会計・経費精算レビュー）を正確かつ効率的に実施し、日常業務の基盤を安定させます。
・担当科目の月次締め、残高分析、月次レポート作成、月次決算の早期化を図示します。
・さらに、四半期・年次決算のクローズを支援し、国内の監査法人との連携や監査対応も行うことで、決算品質の継続的な向上に貢献します。

◆管理会計／事業連携（経営意思決定の高度化）
・当社のサブスクリプション（RaaS）モデルや、ASRS／AFL導入プロジェクトにおいて、プロダクト・プロジェクト単位での予実管理や反応性分析を行い、経営意思決定に資する情報を提供します。
・そのあと、進行基準の適用判断や、棚卸資産（AMR／ASRSハードウェア）などのデータ整備を行い、管理会計への活用につなげます。

◆内部暴露・開示（IPO準備の推進）
・IPOを見据え、全社的な業務プロセス、特にロボットの導入・販売・運用に関わる継続的なプロセスを整理・設計します。
・あわせて、内部統制（J-SOX）の仕組みを構築・運用し、「3点セット」などの文書化を推進します。
・さらに、有価証券報告書等の開示書類作成についても補助し、先進企業として求められる情報開示レベルへのキャッチアップを支援します。

◆改善・DX（業務の標準化・自動化）
・月次決算の早期化と財務業務の標準化・自動化（DX）をリードし、ワークフローの見直しや各種ツールの導入を推進します。

◆税務対応
・顧問税理士と連携しつつ、法人税・消費税の申告対応を補助します。
・あわせて、海外子会社との取引も含めた国際税務の審議にもお話を伺いながら、グローバルな税務対応の基盤づくりに熟達していただきます。

※まずは月次決算をメインでお任せしたいです（現状5営業日ぐらいで閉まっています）。＋α　内部統制／ファイナンス周りで対応頂きたいと思っています。ご経験ご志向に応じてゆくゆく監査対応などもご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級
・上司のもとで月次決算を回した経験がある方
・英語にアレルギーがない方
　└AIツールなど活用できるため、現時点でスキルがなくとも、勉強意欲のある方で問題ありません。

〈尚可〉
・上場企業または同水準の基準での経理・管理会計・監査対応経験（進行基準、棚卸資産、開示など）
・英語での基本的なコミュニケーション
・スタートアップ／ベンチャーでのバックオフィス経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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労務マネージャー候補　※ITエンジニアの働き方を変える成長企業／上場企業でトップクラスの成長率

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ポジション: 【労務/マネージャー候補】◆福利厚生充実/副業OK/グロース上場

仕事内容: ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務

■利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・SmartHR（労務管理）
・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・Microsoft（Excel、Word）
・カオナビ

※副業可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
・事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上
・労務関連法規の知識
・主担当としての業務設計および改善経験

【歓迎スキル/経験】
・単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験

【活躍できる人物像】
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における組織変革を労務の立場からリードした経験のある方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

想定年収: 600万円～ 750万円

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＜独立系超優良会計コンサルティングファームにて国際化支援の求人！＞

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ポジション: M&Aアドバイザー　※未経験応募可（大阪支社）

仕事内容: ・中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務（受託~実行まで）を担当していただきます。
・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。

■具体的業務・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン）
・候補先企業の探索、選定
・候補先企業に対する売却・買収の打診
・候補先企業との条件交渉等の案件進行
・クロージング手続き
※ご入社後はご経験に合わせて案件にアサインいたします。
・一定のご経験をお持ちの方…中堅企業・上場企業のアドバイザリー（FA）あるいは中小企業の仲介案件を担当していただきます。

M&A未経験の方…中堅企業・上場企業のアドバイザリー（FA）あるいは中小企業の仲介案件において、プロジェクトマネージャーの下で業務を覚えていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■M&A経験者の場合
以下のいずれかでM&A業務の経験が3年以上
・M&Aブティック、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム
・事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等
・監査法人、税理士法人等

■M&A未経験者の場合
・社会人経験3年以上
・簿記2級程度の知識
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/Eメール）
以下いずれか必須
・金融機関（地銀、証券、保険）で法人営業経験が3年以上ある方
・無形商材の営業経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・公認会計士または税理士
・M&A業務に深い関心を持てる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【上場企業から経理マネージャー求人です！】

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ポジション: ◆経理部長候補～マネージャー定年65歳／再雇用70歳／東証プライム上場企業／決定実績複数有

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

＜財務・ファイナンス寄りの経歴の方も歓迎です！財務部長想定でのポジションも検討可能です。＞
～具体的には～
・年次決算、連結決算
・子会社管理
・開示資料作成
・事業計画の予算策定
・資金繰り、銀行との折衝
・M＆A業務等
※入社直後については、月次決算を中心にお任せし、段階的に以下の業務をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれか必須になります。
・事業会社にて連結決算のご経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者（科目合格者も可）

【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業での経理業務経験
・公認会計士または公認会計士試験合格者
・USCPAまたはUSCPA試験合格者
・税理士または税理士試験合格者

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理担当/フレックス有、残業少な目でWLB◎/グロース上場企業のオンラインゲーム制作会社

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ポジション: 経理※フレックス有/残業少な目でWLB◎/エンタメ業界/東証グロース上場企業

仕事内容: 財務会計を中心に下記業務をお任せする想定です。
※能力や経験・個人のキャリア志向に応じて仕事内容は変化します。面接の際に関心のある業務についてアピールしてください！

財務会計
・決算業務
・現金出納管理
・税務申告業務
・監査法人および税理士対応
・開示資料作成

ゆくゆくは下記業務もお任せする想定です。
管理会計
・予算編成業務
・予実管理業務
・会議用の報告資料作成
その他
・金融機関との折衝
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（【目安】経験年数：4年以上　スキル：一連の月次決算の業務の流れが理解出来るレベル）

【歓迎】
・日商簿記2級取得者
・指示待ちではなく、自分から考え、動ける方
・論理的な思考能力がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・慎重に物事の判断ができる方
・チームワークを大切にできる方

想定年収: 360万円～ 500万円

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