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ポジション
経理<主計業務>/リモート率高め・働き方柔軟◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■財務会計のインハウスアドバイザー(リーダー、担当者)
・同行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。
また、海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

■決算スペシャリスト(リーダー、担当者)
・日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
また海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
事業法人・監査法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験したことのある方

■歓迎条件
なお、以下に当てはまる方は尚可
・監査法人で監査業務経験が3年以上ある方
・アドバイザリー業務経験がある方
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方
・財務会計分野でのマネジメント経験のある方
・英語力(TOEIC730以上)のある方

*チームプレーかつ自主的に業務を行っていただける方
*金融のご経験がない方でも、初めはわかるところからOJTでお教えし、また導入研修もございます。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
国内税務/リモート率高め・働き方柔軟◎
仕事内容
■税務申告実務・税務案件照会対応
・申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザー業務
■連結ベースの納税実務
・MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め
■税務調査対応
・国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応
■税務戦略の立案・実行
・税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進
■税務ガバナンス運営
・「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務業務運営の指導、関連する行内規則の制定・改定
■国際課税への対応
・BEPS2.0導入への取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・税理士資格を保有(科目合格も可)
または
・法人税業務の経験が5年以上

■歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・銀行での業務経験のある方
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
【経理(マネージャー候補)】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。

・ 主計業務(制度会計:月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務)
-入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助(月次・年次)を中心にご担当いただきます。

将来的には、決算業務(月次・年次・連結)、原価計算(製造業)業務から監査法人
対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。

・ 各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・ 国内工場・営業所への出張の機会もあります。

決算月:12月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ 日商簿記2 級以上、または同等のスキル・知識があること
・ 企業での経理実務経験8年以上あること
・ 非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方(決算主担当経験者歓迎)
・ PC スキルのある方(エクセル、パワーポイントなど)

【歓迎要件】
・ 製造業での実務経験があること(原価計算経験歓迎)
・ 業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・ コミュニケーション能力の高い方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
◇顧問先へのコンサルティング
◇月次処理
◇決算書作成
◇税務申告書の作成
◇確定申告・年末調整
◇上記業務に付随する一切の業務

使用会計ソフト:弥生、マネーフォワード、freee、達人など

※ご経験に応じて業務をお任せいたしますが、希望や適性に応じて幅広く業務に携わることのできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇税理士事務所・会計事務所などでの勤務経験のある方
◇基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント等)

【歓迎条件】
税理士有資格者・科目合格者

想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
税理士【沖縄勤務】
仕事内容
【雇入れ直後】
税理士として、顧問先様のサポート業務全般をお任せします。
<入社後は>事務所内での書類作成や申告業務に慣れていただき、顧問先様への訪問監査をお願いします。
具体的には会計データの入力、決算業務・申告書作成・給与計算・顧問先への訪問監査・経営アドバイス・業務遂行に付随する一切の業務など

※会計ソフトは「ミロク」「MF」等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【必須】】
■税理士資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【こんな方と働きたい】
■従来の堅苦しい事務所の風土や、縦割りな環境が合わなかった方
■資格や経験を、お客様や仲間のために活かしたいと思える方
■チーム内の「横のつながり」や雑談を大切にできる方
■地域貢献や、税務以外の事務所の取り組みにも興味を持てる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務担当
仕事内容
~事務所内の経理総務に幅広く従事いただきます~
◇日次経理業務
◇月次経理業務
◇決算業務
◇税務申告書作成業務
◇給与・社会保険・勤怠管理
◇総務業務全般 
◇上記に関わる一切の業務 など

会計ソフト…マネーフォワード , 弥生会計, TKCなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理実務経験者(会計事務所出身者でも可)
■簿記2級以上の資格

~求める人物像~
・能動的に物事に取り組む姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
373万円 ~ 450万円
ポジション
【経理財務|責任者候補】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理・会計業務(仕訳・記帳、売掛金・買掛金管理)
・月次・年次決算業務サポート
・税務対応(税理士との連携)
・予算管理や収支分析
・経費精算システムの運用・改善
・その他付随業務の一切

使用ソフト…マネーフォワード(弥生からMFへの移行)
【変更の範囲】
なし

大阪・関東の経理財務をまとめて担当するため、単一拠点の担当では得られない、会社全体の動きを捉える幅広い視野とスキルを身につけることができます。
将来的な事業規模の拡大に応じて、資金繰りや予算策定といった財務業務にも関わっていただく想定です。
また、経営に近いポジションでの業務改善提案や、新規出店時の財務サポートなど、幅広い業務に携わるチャンスがあります。
ご入社後は即戦力として、まず現場業務にご尽力いただきたいと考えています。
その後は、ご本人の意向に合わせて、「チームメンバーの育成・マネジメントを行う管理職の道」「バックオフィスの核となる専門家として現場をけん引する道」などどちらのキャリアも選択いただけます。
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験(目安2年以上、要年次決算業務経験)
・基本的なPCスキル(Excel:関数、データ集計ができる方)

【歓迎(WANT)】
・マネジメントまたは責任者としてのご経験
・飲食業界での経理経験
・決算業務のご経験
・簿記資格(2級以上)をお持ちの方
・税理士事務所での勤務経験あり

【求める人物像】
・チームでの業務推進が得意な方
・財務戦略を一緒に練れる人
・会社のビジョンに共感できる人
・自己成長意欲が高い方
・柔軟性があり、自ら行動できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ 兼 財務コンサルタント※経験者も未経験者も活躍/定時9-17/週2リモート/フレックス可/月残業20h以下/税理士受験生支援
仕事内容
―税務顧問業務(5割)
最初に覚える仕事です。研修や実務で「会計入力→監査→決算申告」の基本習得。先輩同行やロープレで「経営者への報告」も磨き、3か月~半年後には顧問先を担当!

―経営支援業務(3割)
税務顧問を1~3年経験したら、研修や先輩同行を経て、経営支援に挑戦いただきます。

―クラウド会計導入支援(2割)
経理の効率化や経営の見える化を支援。社内にノウハウが多数あるので安心。

―経営者向けビジネススクールの受講生フォロー
財務分析等の宿題や当日の不明点フォロー対応を通じて、経営者の想いや悩みに触れる機会が豊富です。講師や上司のサポートもあり安心です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須資格】
◆日商簿記2級以上

【職務経験】
会計事務所経験:2年以上
または
営業、銀行、経理、金融、SaaSなどでの法人顧客対応経験:2年以上 

【求められる人物像】
◆中小企業の経営支援に本気で取り組みたい方、
 税務のみならず業務の幅を広げてみたい方

想定年収
355万円 ~ 688万円
ポジション
※募集再開<未経験可>上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理(売掛金、未収入金)
・資産管理(有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務 他)
・リース管理(有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成 他)
・決算関連業務(月次、四半期、年度末)
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上
・今後経理としてキャリア形成したい方

<歓迎>
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【老舗50年】◆監査担当(業務監査・会計監査・IT監査※ご経験に応じお任せ)/連結子会社50社(国内6社、海外44社)/フレックス◎/独立系部品メーカー/国内外業績好調!※東証プライム上場
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する
・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する

【職務概要(具体的な業務内容)】
1.個別の内部監査における以下の業務の適切な遂行
・監査計画の作成
・監査プログラムの検討/作成
・証憑の確認
・監査調書の作成
・監査報告書の作成

2.部門監査の実施(購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等)

3.リスクベースでのテーマ監査の実施(情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・製造業の内部監査部門における経験
・内部監査および財務、経理全般に関わる知識
・英語力(ビジネスレベル)
★監査法人出身の方も大歓迎です★

【歓迎条件】
・CPA(公認会計士)
・CIA(公認内部監査人)
・CFE(公認不正検査士)
・法務のバックグラウンド
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【中途採用担当】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer
仕事内容
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、採用業務全般をご担当いただきます。
まずはキャリア採用からキャリアをスタートしていただきます。ゆくゆくは、当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、新卒採用業務もお任せします。

■中途採用 業務例
・採用計画の立案、進捗確認
・各事業部とのリレーション、採用ニーズのヒアリング
・求人作成
・採用ニーズと市況感に合わせた最適なアプローチの検討/導入/運用/効果改善
・人材紹介会社との連携
・ハローワークとの連携
・社員紹介制度の推進とフォローアップ
・各採用施策の検討/導入/運用/効果改善(ダイレクトリクルーティング/各種転職サイト)
・その他、タレントプール/アルムナイなどを検討しています。

☆ご入社後のご活躍により中長期的には、人事制度企画・給与勤怠・労務管理など幅広い人事領域の業務へとキャリアを伸ばすこともできます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での法人営業経験または採用経験が3年以上ある方

■歓迎要件
・事業会社におけるキャリア採用経験がある方
・社内外問わず、複数のステークホルダーと関係構築することが得意な方
・IT業界に関する何かしらの知識や経験をお持ちの方
・安定した環境で長期的な就業を目指しておられる方
・人材エージェントなどで、企業の中途採用支援を行った経験が3年以上ある方(CAの方も歓迎)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
内部監査
仕事内容
内部監査室にて、国内、海外問わず社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。

【具体的な業務内容】
■社内ルールどおりの運用ができているかの確認
■内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
■業務効率に繋がる改善提案
■データ分析による異常値の検出
■国内問わず海外も含めた監査の実施 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・TOEIC600点以上を有する方
・内部監査部門の知識がある方(財務諸表が読める・理解できるなど)

【歓迎】
■経理部門でのご経験のある方
■事務職で海外赴任経験のある方
■20代~30代活躍中!
■Uターン歓迎/Iターン歓迎

【求める人物像】
■監査として、事実に基づき公正不偏に考えられる方
■物事をフラットに考えられる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【法務グループマネージャー】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
法務グループのマネージャーとしてマネジメント及び下記実務をお願いいたします。

■担当業務例(ビジネス法務グループ)
・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)
 ※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応
 ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など)
・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援)
・コンプライアンス対応
・知的財産管理(特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)
 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■担当業務例(機関法務グループ)
・重要会議体(取締役会、経営会議、諮問委員会など)の運営
 例:会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
 例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
・株主総会の運営
 例:想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局
・株式実務
 例:株主判明調査、持株会事務局
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業におけるビジネス法務/機関法務どちらかの業務経験がある方
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、内部統制の整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・取締役会、勉強会、各改善活動などの進行/取りまとめなどの経験がある方
・英語能力(英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解)

【求める人物像】
・プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
・法令の制定や改正などを能動的に知識を身に着けることができる方
・イレギュラーな事象にも関連部門と調整し柔軟に対応できる方
・問題の所在を明らかにし、課題解決に向けてリードできる方
・個別のリスクを観察・分析し、論理的に整理するスキルがある方
・自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
・ITビジネスに興味や関心がある方プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
税務会計スタッフ ※残業ほぼなし/リモート週2日可/時短勤務可
仕事内容
年商数億円程度の中小企業の案件をメインに、25社程度をご担当いただく予定です。
年商50億円程度の規模を要する企業の案件に関しては、複数名で担当しています。
入力業務はパートスタッフの方々が行っていますので、顧問先の対応に集中して取り組むことができます。
資産税案件も年間で50~100件ほど対応されていますので、ご希望があれば関与出来ます。

◆具体的には...
・税務顧問
・各種税務申告書作成
・税務コンサルティング
・会計コンサルティング
・資産税業務
・タックスプランニング
・財務諸表分析
・企業組織再編業務 等
 ※スポット案件については、案件毎にチームが作られます。

◆使用ソフト:ICS、勘定奉行、弥生会計

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・会計事務所での実務経験3年以上

■歓迎条件
・税理士(相続案件に対し、経験がある方もしくは興味がある方は尚歓迎)
・税理士試験科目合格者

■求める人物像
・成長意欲があり、自身のスキルアップをお求めになる方
⇒一般税務以外の様々な業務をお任せできる為、好奇心を持って能動的に取り組みたいと思っている方を歓迎します。
・長期的な就業を前提に考えている方
⇒ 組織の年齢層は20代から50代までと広く、スタッフの定着率も高い職場です。
・コミュニケーション能力の高い方
⇒各部門が少数精鋭で業務をおこなってため、チーム内でのコミュニケーションや意見交換が活発におこなわれています。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務【弁護士限定】※大手不動産/リモート有、フルフレックス制度
仕事内容
・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援(※)
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
税理士業務【税理士資格者】
仕事内容
顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。

<職務内容>税理士業務全般
・決算
・税務申告業務
・相続
・税務調査対応
・職員指導 など

【変更の範囲】会社の指示する業務
※使用システム:弥生会計など
勤務地
大阪府,岡山県,広島県,徳島県,福岡県,長崎県,鹿児島県
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車
・税理士登録者又は5科目合格者(免除科目含む)

【歓迎】
・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方
☆実務未経験でも成長できる環境です。
OB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

・マネジメント志向の方
将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。
想定年収
584万円 ~ 769万円
ポジション
経営戦略担当(グロース企業/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

具体的には・・・
・経営戦略の立案・実行及び統括
・資本政策の策定、財務戦略の立案および資金調達
・経営管理の高度化
・中期経営計画および年度予算の作成
・予実管理(コストコントロール含む)
・IPO準備および幹事証券会社/投資家対応
・IR戦略の立案・実行および統括
・適時開示資料・決算発表資料等の作成(日英)
・コーポレートガバナンスコード対応

【ここが良い!魅力ポイント】
・社会貢献性の高い日本発のメディカルアパレルブランドにおいて、企業価値最大化とグローバル展開に貢献できる。
・年齢を問わず経営陣と密接に連携し、オーナーシップを持って、リーダーシップを発揮できる。
・経営層含め、小さな子供を持つ社員も多く、家庭とキャリアの両立に理解がある環境で働くことができる(リモートワークの積極活用可)

変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記いづれかに当てはまる方
・投資銀行での経験1年以上(アソシエイト・アナリスト)
◎カバレッジ業務、M&Aアドバイザリー業務、エクイティ関連業務経験者
・MBA取得者もしくは上場企業での経営企画経験者


【歓迎スキル】
・スタートアップでの経験
・海外経験

【求める人物像】
・主体的に課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方
・ホスピタリティとオーナーシップを持って、やり切る胆力をお持ちの方

【このようなマインドをお持ちの方が特に活躍します!】
・オーナーシップ
・Grit・胆力
・プロフェッショナル意識
・ホスピタリティー
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
法務/IPO準備企業/リモート3~4日・フレックス有・服装自由
仕事内容
①法務領域
【定型業務】
■契約書・利用規約のレビュー
・各事業で締結する契約書の内容確認や、ArtStickerの利用規約レビュー
・各事業の担当者と顧問弁護士のコミュニケーションサポートやレビュー窓口

【IPO準備】
■IPO準備全般
・内部統制システム構築・運用
・株主総会運営
・開示書類作成補助(有価証券報告書、招集通知等)
・規程整備
■コンプライアンス体制構築
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景品表示法など、関連法規に基づくコンプライアンス体制の企画、構築
■リスクマネジメント
・法務的観点からのリスク抽出、評価、対策立案〜実行

②その他バックオフィス全般
■規程・規則の整備・改訂支援
・IPOを見据えた社内規程(就業規則、各種業務規程、稟議規程など)の新規作成、既存規程の改訂〜運用支援
■稟議・決裁フローの最適化
・内部統制強化の観点から、稟議・決裁フローの見直し、効率化
■文書管理体制の構築・運用
・契約書、重要文書等の電子化を含めた効率的な管理体制の構築と運用
■Pマーク取得〜情報セキュリティ体制の強化
・Pマーク更新対応・情報漏洩リスク低減のための体制構築・運用
・法務的観点からのアドバイス
■社内研修の企画・実施支援
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画〜資料作成・実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での法務経験が1-2年以上ある方
・推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方

■歓迎要件
・バックオフィス立ち上げ、経営企画、内部管理等の管理部門経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【人事課長候補】ニッスイ・三菱商事・ローソン子会社の合併・経営統合により「食」のノウハウを活かし商品開発・製造・販売を手掛ける!
仕事内容
人事課長候補として、全社的な人事制度改定プロジェクトの推進と、工場現場の安定運営を支える労務マネジメントの二つを主軸に担っていただきます。


(1)制度改定プロジェクトの推進と企画(2028年完了予定の最重要ミッション)
・給与水準統一の企画・実行: 合併企業との給与水準統一(2028年まで)に向けた制度設計、移行計画の立案、および実行をリードします。
・人事制度全般の改定: 現状の制度を踏まえ、新たな人事制度(評価・報酬など)の企画、設計、導入準備を進めます。
・プロジェクト管理と調整: 社内関係部署(特に工場側)との調整、従業員への説明準備など、プロジェクトの円滑な推進を担当します。

(2)工場現場の安定を支える労務マネジメント
・労務相談・トラブル対応: 多様な国籍・雇用形態の社員が多く在籍する工場からの労務相談に対応し、複雑な労働問題やトラブルの解決にあたります。
・現場状況の把握: 定期的な工場への訪問や現場社員との面談を通じ、現場のニーズ、労務リスク、従業員の考え方をキャッチアップします。
・法令遵守の徹底: 労働基準法などの関連法規に基づいた適正な労務管理体制を維持し、リスクの低減を図ります。

(3)組織・人材育成のサポート
・若手社員の育成サポート:課内の若手社員に対し、現課長と連携しながらOJTや業務サポートを行い、早期の自立を促します。
・社員の意識キャッチアップ: 入社5年目までの研修に参加し、若手社員のキャリア観や企業に対する考え方を把握し、人事施策に活かします。
・採用業務サポート: 繁忙期には、新卒・中途採用業務の一部(面接対応など)をサポートします。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・社会保険労務士の資格を有する方
・人事・労務に関する業務経験が10年以上ある方(特に労務トラブル対応経験がある方)
想定年収
570万円 ~ 830万円
ポジション
【大阪/人事】実働7時間勤務/年休125日/転勤無/月平均残業約10時間
仕事内容
<仕事内容>
経営に近いポジションで、企業成長と社員の活躍を支える人事部門の中核を担っていただきます。採用・育成・制度運用といった幅広い人事業務を通じて、将来的には人事部門をリードしていただけることを期待しています。

~具体的には~
・中途採用をメインに採用企画立案から実行まで(母集団形成、媒体選定、面接対応など)
・研修プログラムの企画・運営(階層別、キャリア研修など)
・目標管理制度や評価制度の運用および制度の見直し、改定に向けた企画・立案
・労務管理、就業規則・制度の整備、法改正対応などの労務関連業務
・人事業務全般を通じた、経営層との連携による組織課題の抽出・改善提案

<ポジションの魅力>
・経営層と近い距離で人事戦略に関与でき、人事ジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます
・部門横断で組織の未来を形づくるミッションを担い、組織開発や風土改革にも貢献できます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事経験目安3年以上

【歓迎】
■マネジメント経験、リーダー経験
■経営視点を持って業務に取り組める方
■部署間の連携を促進できるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
■人事制度や企画の経験
想定年収
450万円 ~ 650万円

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