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経理財務メンバー/増収増益を続け急成長/幅広い領域でサービスを提供

192966

ポジション: 経理スタッフ※昨対比売上190％ / 創業以来、無借金黒字経営

仕事内容: ■ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】

・月次／四半期／年次決算業務全般
・伝票起票／債権債務管理／支払業務等
・経費精算における業務フロー構築／改善

【社内ツール】
・Slack（社内コミュニケーション）
・Google Meet（社内コミュニケーション）
・ジョブカンシリーズ（経費精算、会計など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※事業会社にて下記両方の経験がある方
・月次・年次決算の実務経験が経歴合算で5年以上
・同じ会社で経理実務経験が2年以上

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・メーカーなどで原価計算についての実務知識をお持ちの方
・IT、Webサービス、ゲーム、動画配信などの事業領域で経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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内部監査(大手グループ/リモート有/～900万＋残業代)

215544

ポジション: 【EXE】経営企画本部　部長候補(～1600万/エネルギー・インフラ系出身者歓迎/リモート・フレックス有)

仕事内容: ■経営企画業務全般
‒政策を含む市場の動向を把握したうえでの会社の中・長期的な経営戦略の立案
‒経営方針を各部門・本部の目標に反映させ実行させていくための該当部門への指示・指導
‒各事業部門のKPI、進捗状況の確認
■予算管理業務
‒予実管理（計画策定、実績の集計、経営層への報告等）
■株主総会、取締役会および経営会議の事務局
■全社イベントの企画・運営
■その他、経営企画・事業計画に関わる諸業務
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・マネジメント経験（5年以上）
・経営企画や事業企画等の業務経験（5年以上）
・予算策定・予実管理等の業務経験（5年以上）
・マイクロソフト・エクセル（中～上級）
・論理的かつ主体的に課題に取り組む意欲と能力

歓迎要件：
・エネルギー・インフラ系の業界経験者
・基本的な会計知識（簿記2級以上）
・英語による読解・コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上）
・業務プロセス改善・システム導入に関する知識・経験

想定年収: 950万円～ 1,600万円

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業界トップクラスのシステム会社から経理リーダーの募集/スキルアップできる環境

218165

ポジション: 【経理リーダー(候補)】東証プライム市場上場/スキルアップできる環境

仕事内容: ご経験に応じて、以下の業務を担っていただきます。
　・日次業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等）
　・決算業務（月次、四半期、年次、連結決算）
　・有価証券報告書、計算書類等の開示業務
　・監査法人対応（J-SOXも含む）
　・管理会計分野（予算管理、原価管理など）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での月次決算のご経験
・日商簿記2級

《こんなスキルが身につきます》
・上場企業での開示業務
・連結決算書の作成経験　　等

■求める人物像
・周囲とのコミュニケーションが積極的にとれる方
・考えや行動に柔軟性のある方
・前向きに粘り強く取り組める方
・チームワークを大切にできる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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人事総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり

218172

ポジション: 人事総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり

仕事内容: 【人事領域】
採用活動: 求人募集、面接の実施、採用決定。
人材育成: 社員の教育・研修プログラムの企画・実施。
労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き。
評価制度: 社員の評価基準の構築と運用。
組織開発: 組織の構造改革や人員配置の最適化。

【総務領域】
株主総会、取締役会の運営
社内規定の整備と運用
ガバナンス・コンプライアンス関連業務
文書管理: 契約書や重要文書の管理・保管
オフィスマネジメント業務（ファシリティ業務含む）

※人事領域は実務を統括するディレクターがおりますので、マネジメント業務が主体となります。総務領域はプレイングマネジャーとして実務にも携わって頂きます。

（業務内容の変更範囲）当社業務全般他　会社が定める業務

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必要要件】
・人事総務分野での合計10年程度の経験（特に総務領域）
・株主総会の対応経験
・組織マネジメント経験（10名程度）
・英語：中級以上（英語を使用する業務に苦を感じないこと）
　※業務で使用する可能性がございます（社員面談、社外ステークホルダーとのミーティング等）

【歓迎要件】
・人事総務領域における制度設計、導入のご経験
・業務アプリケーション（ワークフロー等）の管理のご経験
・英語を使った業務のご経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力
・課題発見、解決能力
・企画推進力、リーダーシップ

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【未経験歓迎】人事担当/大手グループ企業/月平均残業0～5時間/

218206

ポジション: 【未経験歓迎】人事担当/清水建設グループ/残業0～5時間/実働7時間40分/有給消化100%/男女ともに育休取得実績有

仕事内容: ◆主に労務管理を中心に業務をお任せします。

・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
その他各種採用/研修や制度改定等人事全般の業務

※経営企画やその他管理部門業務等、ご志向やご経験に応じて多岐にわたってご経験のできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務を入口に管理業務全般の経験を積んでいく意欲のある方

【歓迎要件】
・労務管理（給与計算等）の業務経験　※事業会社/事務所不問
・その他人事全般業務（採用/研修/育成等）のご経験
・将来の管理部門長を目指す意識のある方

想定年収: 400万円～ 526万円

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【東証プライム上場/埼玉】カメラレンズシェア世界トップクラス企業の法務/フレックス可/高い定着率

218329

ポジション: 法務（将来的な管理職候補） ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10～20H/低い離職率

仕事内容: 契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

＜具体的な業務ボリュームについて＞
・契約書の作成・審査について
　・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3～4：6～7
　・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2～3：7～8

・英文契約について
　・発生件数は月に約5件程度

・M&A関連の法的支援について
　・現状は法務部で直接関与している案件はありません
　・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針のため、今後案件が発生してくる見込みです（件数は未定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（メーカー）での法務（契約法務に関する経験は必須）での実務経験5～10年以上
・法務部門でのリーダー経験以上（年数不問）

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 680万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場/埼玉】カメラレンズシェア世界トップクラス企業の経営企画/フレックス可/高い定着率

218331

ポジション: 経営企画 ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10～20H/低い離職率

仕事内容: ・経営計画の策定、中長期経営戦略の策定
・資本政策、財務戦略の策定
・IR対応、上場管理関連業務
・M&A、各種アライアンスの推進
・ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記の①～③いずれかに該当する方
①上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
②経営コンサルティング会社での実務経験
③金融機関等での実務経験
・会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
・マネジメント経験3年以上の方

【歓迎】
・メーカーでの経営企画部門経験
・コーポレートファイナンス業務経験
・上場会社でのIR・ディスクロージャー業務経験
・M&A、CVC運営管理の経験
・ビジネスレベルの英語力
・ESG、CSRに関する知識

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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国内トップシェアの老舗優良メーカーより人事リーダーの募集です！

218090

ポジション: 人事リーダー候補【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】

仕事内容: ＜採用・教育業務＞
・採用業務（新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等）
・教育（研修企画、研修運営など）
＊対象はグループ会社全体になります
ご入社時は上記業務がメインとなりますが、将来的には下記のような人事業務全般を経験いただき会社の中核となっていただく方を募集しております

＜将来的には＞
・人事企画（人事制度改革等、人事関連企画）
・労務業務（給与計算や社保手続き）＊アウトソーシングを進めておりチェック等マネジメント中心

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
採用・人事企画・研修のいずれかのご経験
＊人材業界含む
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・労務のご経験
上記経験3年以上
マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【監査室長】創業138年のメーカーから分社化したスタートアップ企業/福利厚生・WLB◎

218232

ポジション: 監査室長※新設ポジション/フレックス・リモート週3回程度有◎/手厚い福利厚生・残業月平均20h程度

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
・優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施
・期待に応える監査の実現（監査の信頼性の確保、保証（アシュアランス）から助言（コンサルティング）活動へ）
・J-SOX評価業務対応
・取締役会、監査法人との連携
・子会社（国内…秋田県、海外…中国、タイ、ベトナム）の監査役としての監査業務
・社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
次の事項を全て満たす方
●会計・監査の専門知識（公認会計士資格や内部監査関連資格があると有利）
●J-SOX評価および内部監査の実務経験（目安：5年以上）、もしくは監査法人における監査業務経験（目安：5年以上）
●監査部門におけるマネジメント職、またはそれに準ずる職位での実務経験（目安：2年以上）
●Word、Excel、PPTなどが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）

【歓迎条件】
●日系企業の電子・電気・機械系製造業での監査経験、海外拠点の内部監査業務の経験（尚可）
●ビジネスレベルの英語力（尚可）：会議や対面での会話が可能な程度

CIA(公認内部監査人)資格やCPA(公認会計士)資格をお持ちの方を歓迎いたします。

【求める人物像】
監査の実務経験だけでなく、他部門とのコミュニケーション能力も高く、強いリーダーシップを発揮していける方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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信販業界の最大手企業/内部監査の募集です！

218408

ポジション: 内部監査担当/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎

仕事内容: ①内部監査業務
・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査
②ITシステム監査業務
・ITやシステムに関連する監査業務
③監査企画業務
・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営
・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営
・監査DX化の推進・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・内部監査実務経験5年以上

＜歓迎＞
・金融業界での実務経験
・海外での監査経験

想定年収: 540万円～ 960万円

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黒字経営のスタートアップ企業に経理（リーダー候補）のポジションです

218417

ポジション: 経理（リーダー候補）/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可

仕事内容: 経営管理部に所属し、経理・開示業務・グループ会社管理全般をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆日次業務（仕訳入力、請求書の作成、固定資産管理など）
◆月次業務(売上管理、原価計算等)
◆決算業務（月次・四半期・年度）
◆その他決算・経理に関する業務全般
◆連結決算対応
◆グループ会社管理業務支援
◆以下業務は応相談
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等）
・監査法人対応
・税務申告（税理士事務所と連携）
・プロジェクトの損益管理
・事業計画、予実管理
・J-sox対応(内部統制の整備・運用)
・規定類策定整備
・株主総会運営（株主総会当日の運営、会場の設営、誘導係等を想定）
※まずはこれまでの得意なご経験を中心に関与いただき、範囲を広げながら活動していただきます。
※決算期は9月です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆上場企業、上場子会社での決算経験や連結決算やグループ会社管理
◆日商簿記検定２級レベル以上所持者

【歓迎】
◆簿記1級の資格
◆税務の知識・経験

【求める人物像】
◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる
◆前後工程を意識し、関係者を気遣う仕事ができる
◆ワークライフバランスの良い環境で働きたい
◆単なる経理処理ではなく、考える経理（分析）の経験が積みたい方(できる方)
◆業務改善や新しいツールを活用するなど、進取の気性に富んでいる方
◆自らスケジュール管理ができる方
◆経理の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方で、将来的にチームリーダーまたはマネージャーとしてチームをまとめていきたいと考えている方

想定年収: 500万円～ 800万円

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国内トップシェアの医薬品メーカーで財務経理担当の募集です。

218423

ポジション: 財務経理担当※HD出向予定/在宅勤務週1日程度/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

同社ホールディングスの財務経理機能中心
・資産管理、資金管理、決算、税務など

※将来的には、部内・課内でも様々な業務に携わっていただきます。
・企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社もしくは会計事務所での経理業務経験（年次決算経験を想定）
・Word、Excel基礎スキル

【歓迎要件】
・事業会社もしくは会計事務所にて経理・税務の実務経験5年以上
・日商簿記検定2級以上、もしくは同程度の知識や経験
・原価計算の実務経験財務、経理の知識

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当者/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

218424

ポジション: 経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです！

仕事内容: 管理本部経理部において、以下の業務に従事頂きます。
１．出納業務
２．銀行口座管理（CMS 管理を含む。）
３．入出金管理（国内・海外含む）
４．決算補助業務（月次、四半期、年次）
５．伝票入力、仕訳チェック
６．経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務（単体・連結）を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です！
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務（月次、四半期、年次）の経験

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 430万円～ 550万円

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人事中途採用担当/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有

218427

ポジション: 人事（中途）採用担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎

仕事内容: 人事部において、採用業務（中途採用・派遣関連）をメインに以下の業務に従事頂きます。

１．新卒／中途採用（採用企画、面接アレンジ、面接官、入社受入）
２．派遣関連（採用企画、職場見学アレンジ、入社受入）
３．研修関連（年代別の研修プログラムの運営立案まで）
４．人事制度運用・企画（評価制度の見直し・運用、タレントマネジメントシステム等）
５．その他（人事関連経理処理、人事業務改善活動）

■業務の魅力
総合商社系の高い管理基準での知識を習得することが出来ます。
将来的には業務の幅を広げ、人事全般の業務に関わって頂きたいポジションです。

■将来的なキャリア
海外拠点へ赴任し、グローバルにご活躍頂ける場があります
■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・中途採用業務経験3年以上

■歓迎要件
・TOEIC 600点程度の英語力
・研修企画の経験
・海外関連業務（給与算定・支給、赴帰任手続き、問合せ対応、等）の経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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法務担当（マネージャー候補）フレックス有/リモート有/業績好調/IPO準備中企業

218501

ポジション: 法務担当（マネージャー候補）フレックス有/リモート有/業績好調/IPO準備中企業

仕事内容: 以下の業務を中心に、法務部門全体の体制構築やプロセス改善にも積極的に関与いただきます。
【主な業務】
・契約法務（契約書レビュー・ドラフト作成、契約プロセス効率化）
・法務リスクマネジメント体制の構築
・商事法務（取締役会議・株主総会関連業務）
・各種稟議/申請書の審査対応
・社内規程整備およびコンプライアンス推進
・新規事業や海外展開に伴うリーガルサポート
・押印申請受付・管理や文書整理などのバックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル
下記すべてを満たす方
・大卒以上
・契約書レビューおよび法務経験　3年以上
・スタートアップや変化が多い環境で柔軟に対応できる方

◆歓迎スキル
・生成AIやIT分野に関する法律知識
・海外契約書レビュー経験
・取締役会・株主総会の対応経験
・内部統制やコンプライアンス推進経験
・新規事業立ち上げ時のリーガルサポート経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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国内大手メーカーグループ/人事情報システム、HR-Tech活用の企画・導入/リモート・フレックス

218506

ポジション: 人事情報システム、HR-Tech活用の企画・導入/国内大手メーカーグループ/リモート・フルフレックス・福利厚生充実

仕事内容: ・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS（SAP SuccessFactors、等）の企画・導入
・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入
・既存のHRISの運用・改善
・他人事部門のテクノロジー活用支援

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【全て必須】
・事業会社またはコンサルティング会社で、7年以上の人事領域または人事システム領域の経験
・HRIS（SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等）の活用経験
・人事領域でのテクノロジー（BIツール、AI、等）の活用経験

【歓迎】
・HRIS（SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等）の導入経験
・人事領域でのテクノロジー（BIツール、AI、等）の導入経験
・HRBPの経験
・CoEの経験

想定年収: 850万円～ 1,100万円

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グローバル事業を展開している大手メーカーより内部監査の求人です。

218520

ポジション: 内部監査※医食住×IoT・AIビジネス企業/月平均残業20時間程度/リモート週1日程度可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

経営監査室の業務に関わる、主に以下の業務
・トプコングループ全体、及び各事業領域、部門別のリスクアセスメントに関わる業務
・監査計画（年度及び中長期の監査実施計画、資源計画等）の立案に関わる業務
・個別監査に関わる業務（国内外の各部門、子会社に関する個別監査計画立案、監査の実施、監査報告、改善状況のフォローアップなど）
・経営監査室の業務運営に関わる業務（より効果的で効率的な監査の為の戦略企画、グローバルな監査体制の企画運営、監査品質向上施策の立案、監査規程・手続の立案、監査手法や監査技術の企画開発、内部通報制度等の制度設計と運用、社内セカンドライン等社内関係各部との連携と調整等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験１０年以上（シニア層歓迎）
　　　　　　　　＋
・下記いずれかの業務経験（１年以上）※業種不問
・監査部門、リスクコンプライアンス部門、審査部門、管理部門のご経験
・子会社管理、資産管理、品質管理、サプライチェーンマネジメント、製造管理、ITセキュリティ企画管理のご経験

《資格など》
・ビジネスに支障ない英語力必須（TOIEC８００点、英検準一級以上、又は海外赴任経験）
・公認内部監査人（CIA　含む試験合格済み未登録者）、内部監査士　取得者が望ましい
　公認会計士（日本、米国CPA、その他CPA）、税理士、中小企業診断士、MBA　等歓迎
※すべてを満たすことを求めるものではありません

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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労務担当♦月4回リモート可♦東証スタンダード上場♦次世代の"当たり前"を創る人材を募集！

218576

ポジション: 労務担当※月4回リモート可/東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集！

仕事内容: ・給与計算
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整
・株主総会補助
・その他備品管理、受付対応など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事務経験がある方
【歓迎】
・総務人事/労務の経験がある方
・社労士資格
・「ジョブカン勤怠管理」や「Freee」のシステム利用経験がある方

想定年収: 370万円～ 450万円

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《人材業界出身者歓迎！》採用担当※急成長中のIT×不動産ベンチャー

218580

ポジション: 《人材業界出身者歓迎！》採用担当※急成長中のIT×不動産ベンチャー

仕事内容: ■主に新卒採用をご担当いただきます。
・採用戦略立案
・求人媒体選定
・エージェント対応
・原稿作成
・面接　など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・採用業務のご経験（2年以上）
・紹介会社・RPOでの採用支援経験（2年以上）
【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・第二新卒
・その他人事総務業務のご経験（採用・労務・総務）
・教育、研修のご経験

想定年収: 360万円～ 500万円

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経営企画♦IPO準備フェーズで成長戦略を推進♦ホワイトニングのリーディングカンパニー

218581

ポジション: 経営企画※IPO準備フェーズで成長戦略を推進/ホワイトニングのリーディングカンパニー

仕事内容: 中期経営計画の策定・アップデート
　└ 戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり
IPO準備業務の主担当
　└ 上場審査対応（主幹事・監査法人との折衝）、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用
株主総会・取締役会の事務局運営
　└ 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携
全社KPIマネジメントと経営意思決定支援
　└ FC事業本部／マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示
全社重要プロジェクトの事務局運営
　└ サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理
単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、戦略を形にしていく実行力が求められます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・事業会社またはベンチャー企業での経営企画・事業計画策定経験
・金融機関・コンサルティング会社における事業計画策定支援の実務経験
・企画・営業推進部門でのKPI分析や経営判断支援の経験

【歓迎条件】
・公認会計士、USCPAなどの有資格者
・IPO準備プロジェクトへの参画経験
・IR・株主総会事務局運営の経験
【求める人物像】
・経営陣や現場との円滑なコミュニケーションができる方
・抽象的な経営課題を構造化し、数値で語れる方
・変化やスピードを楽しみ、自ら動ける方
・将来、経営企画責任者やIR責任者を目指したい方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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IPOの求人・転職情報の133ページ目

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【大阪本社/法務・コンプライアンス担当】グループの中核企業(220624)

■経理（課長候補）求人/IPO準備中！/健康経営優良法人2024認定(219960)

【和歌山】税務スタッフ/年休120日以上/福利厚生充実/全国に拠点がある準大手税理士法人(220638)

労務求人/リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日(219183)

【経理担当求人】決算の経験も積める！ 民間NO.1 安定基盤の医療法人(211226)

法務／実働7時間／フレックス、リモート有(180437)

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