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【新卒採用担当】東証プライム上場不動産会社より採用担当(新卒)の募集

218154

ポジション: 新卒採用担当/プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。
・新卒採用活動における手法選定、戦略立案、採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
・新入社員研修の実施、運営
特に新卒採用戦略を現在いるメンバーとともに立案していただける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれか
・採用計画のご経験をお持ちの方
・面接対応、面接官のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・採用管理システム「AOL」の使用経験
・説明会や研修の登壇経験

想定年収: 509万円～ 586万円

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【財務経理】東証一部上場不動産会社/ワークライフバランス良好/福利厚生・手当充実

218155

ポジション: 財務経理エキスパート≪会計士・税理士≫プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。
・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応
・決算のために監査法人との折衝
・決算業務として経理メンバーのとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかに該当の方
・公認会計士資格お持ちの方
・米国公認会計士をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験3科目以上合格されている方

＜歓迎条件＞
・マネジメントスキル
・法人税法の知識をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 850万円

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内部内部監査/業績好調/プライム上場

218186

ポジション: 内部監査≪未経験者≫/プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: 今まさに事業改のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。

【具体的には】
内部監査の実施
監査結果報告書の作成
フォローアップ監査等

※詳細は選考の過程でご説明がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれか
・事業会社での経理実務(もしくは内部監査実務)経験
・事業会社でのコンプライアンス、法務部門のご経験

【歓迎】
・監査法人での監査業務のご経験が1年以上ある方
・内部監査士あるいは簿記3級以上あるいは公認内部監査人(CIA)お持ちの方
・不動産業界経験者

想定年収: 509万円～ 579万円

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車用品販売事業国内トップの大手企業より法務スタッフの求人です！

218207

ポジション: 法務スタッフ※東証プライム上場

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

具体的には下記の通りです

・契約書のドラフト・レビュー（年間約1,000件／月50～60件ペース）
└ 基本は雛形ベースの対応が多くはなります。M&A案件時はゼロベースでのドラフト作成も発生。英文契約約1割

・社内法務相談窓口
└ 各部門からの日常的な法務相談への対応。

・M&A・事業再編対応（国内外）
└ 特に子会社統制関連の案件が多くなります。最近は子会社での対応力向上支援や、不動産売買に関する法務対応も実施。

・訴訟・紛争対応／訴訟管理
└ 社内関係部門・外部弁護士との連携による訴訟対応、案件進捗管理。

・知的財産審査対応
└ 製品関連の知財リスクチェック、登録状況管理等。

・株主総会対応
└ 法務視点での招集通知、議事運営、登記事項の確認などを担当。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務業務のなにかしらのご経験がある方

【歓迎要件※必須ではありません】
・事業会社での法務経験がある方

【求める人物像】
・組織内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・柔軟に業務に対応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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《人材業界出身者歓迎！》♦採用担当♦FinTech × グローバルの最先端企業！

218243

ポジション: 《人材業界出身者歓迎！》採用担当※FinTech × グローバルの最先端企業！

仕事内容: ●採用業務全般
・事業成長を支える仲間を迎えるため、募集企画の立案、選考プロセスの運用・改善、候補者との面談対応など、採用活動全体に取り組んでいただきます。
●社員育成・評価制度の企画・運用
・社員一人ひとりの成長と組織のパフォーマンス最大化を目指し、研修プログラムの企画・設計や評価制度の構築・見直しなど、育成と適正評価の仕組みづくりを担っていただきます。
●その他の人事関連業務
・チーム全体の生産性向上に向け、業務効率化などの改善活動にも取り組んでいただきます。働きやすく成果を出しやすい仕組みを、自らの手で生み出せる環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当
・中途採用の実務経験
・人材業界出身の人
【歓迎】
・採用計画立案のご経験
・社員との面談経験
・基礎的な労務知識
・PCスキル（中級程度）
・人事制度や育成・評価に関する企画、業務改善への関与経験、または意欲

【求める人物像】
・人事領域の知識やスキルを積極的に学び、成長していきたい方
・現状に満足せず、業務改善のアイデアを出し、実行まで推進できる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・役職や経験に関わらず、状況に応じてチームを前向きに導ける方
・組織や仕組みが変化する環境に柔軟に対応できる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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法務担当♦FinTech × グローバルの最先端企業！

218245

ポジション: 法務担当※FinTech × グローバルの最先端企業！

仕事内容: ・資金決済法・個人情報保護法など、決済・情報セキュリティ関連の法令調査・対応
・規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定
・新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理（資金移動業等）
・海外展開に向けた現地法制度の調査
・官公庁（金融庁・経産省等）への申請・報告書作成
・個人情報管理体制（PMS）の整備、Pマーク対応支援
・契約書の作成・レビュー（一部）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書チェックの実務経験（3年以上）
【歓迎】
・金融関連法規への関心と基礎的な理解
・情報セキュリティマネジメント（PMS等）に関する知識または実務経験
・英語による法令調査や契約レビューに抵抗のない方
【求める人物像】
・自ら情報収集を行い、社内外と円滑にコミュニケーションをとりながら主体的に業務を推進できる方
・新しい領域・未知の分野への強い興味を持ち、学ぶ姿勢がある方
・法務の専門性を活かしながら、事業サイドに近い視点で提案・改善できる方
・組織や仕組みが変化する環境に柔軟に対応できる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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東証スタンダード上場/店舗運営・生産・卸売・輸入販売事業/M&Aと海外展開で拡大中/人事・労務

218273

ポジション: 人事労務担当【東証スタンダード】

仕事内容: ■ご経験やスキルに応じて、当社グループ全体を支える人事業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
• 給与計算
• 入退社手続き
• 社労士事務所との連携
• 労務問題への対応
• 各事業所・工場への人事フォロー（社員面談等）
• 業務改革の推進

☆給与計算や手続き業務だけでなく、グループ各社・各部門・役員などと連携しながら、多角的に「人」を支えるポジションです。
多様なステークホルダーとのやりとりが発生するため、周囲との円滑なコミュニケーションが得意な方には、特に活躍いただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
●労務の実務経験（給与計算や社会保険手続き等）を目安1年程度以上お持ちの方

想定年収: 300万円～ 400万円

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経理リーダー～マネージャー候補/海外旅行を領域とした旅行系スタートアップ

218411

ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞

仕事内容: ・月次・年次決算の取りまとめ（クラウド会計を用いた当事者としての実行）
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入（必要に応じたシステム選定含む）
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署（事業部・営業部門など）との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画

※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上）
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験）
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力（安定性・再現性）

【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験（リーダーまたは中核メンバー）
・経理以外の領域への理解と興味（事業理解・部門間理解）
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方（自分に厳しいタイプ）
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 680万円

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【経理財務部長】IPO準備中/リモート週3程度可/フレックスタイム制/エンタメベンチャー企業

217914

ポジション: 【経理財務部長】IPO準備中/リモート週2~3程度可/フレックスタイム制/エンタメベンチャー企業

仕事内容: ■月次・四半期・年次財務諸表作成
■決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
■原価計算配賦計算
■月次部門別損益集計
■監査対応
■経理フロー改善及び経理ルール構築
■債権債務の管理
■税務調査対応
■監査法人，会計士，税理士対応，親会社とのやり取り
■その他管理会計業務、金融機関対応

＜日次業務・仕訳＞
■預金口座管理
■仮払・経費精算対応
■償却資産管理
■源泉所得税管理

＜財務業務＞
■借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成
■固定資産管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

《使用するソフト・システム》
勘定奉行クラウド、ZAC

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記2級以上の経理スキル
■経理経験（5年以上）
■Excel、Wordでの資料作成経験
■Excelの知識（Vlookup関数やフィルター機能等）

【歓迎条件】
■公認会計士の資格
■親会社としての連結決算経験
■勘定奉行クラウド、ZAC、Freeeでの経理業務の経験
■上場準備または上場企業での経理経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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大手エンタメ企業の物流子会社より法務課長候補の募集！

218122

ポジション: 【法務課長候補】（ビジネス・契約法務から新規事業展開！）＜食×文化×アート×エンタメの複合店舗の運営事業を中心に実店舗ビジネスを多数展開！＞

仕事内容: ◆契約法務
・入社後は、当社の事業を理解いただくため、担当者として契約法務や法務相談、新規事業の立ち上げを担当いただきます。
◆法務相談
・当社における紛争や、消費者からの問い合わせ、新規事業の立ち上げに当たって生じる法的な課題を解決していただきます。M&A、組織再編におけるサポートも行います。
◆社内外との調整
・契約法務、法務相談に関して社内外とのコミュニケーションも積極的にとっていただき、交渉や調整も法務として行っていただきます。
◆法令遵守対応
・社内の事業が法令を遵守しているかの確認や社内における意識向上に向けた法務教育も行っていただきまず。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【求めるご経験・スキル】
・契約法務業務のご経験（目安5年以上）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

218161

ポジション: 【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

仕事内容: 当社の事業成長を「人」と「組織」の側面から支える人事総務として、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

＜人事領域＞
■人事戦略の策定・実行支援：
経営戦略や事業計画を深く理解し、それに基づいた人事施策の企画・推進支援。組織課題の特定と、採用、配置、育成、評価、報酬など各人事領域における改善提案を行います。

■組織開発・人材育成：
従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実行支援、各部門のニーズに応じた人材育成プログラムの企画・運用支援、従業員のキャリア開発支援。

■採用戦略の推進：
事業成長に必要な人材の採用計画立案、および採用業務の実行支援、採用ブランディングの強化。

■パフォーマンスマネジメント：
評価制度の運用支援、および改善提案、マネージャーへのコーチング、フィードバック支援。

＜総務事務＞
その他総務事務全般。

※ご経験や部の状況に応じて以下の業務をお任せする可能性もございます。

■労務管理：
給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。

■健康管理・コンプライアンス：
健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における人事部門での実務経験5年以上
・採用、労務、評価、育成いずれかの領域に強みがあり、戦略的な人事業務に関心がある方
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、メール）

＜歓迎要件＞
・人事総務としての実務経験、またはそれに準ずる経営・事業部門との連携経験
・電子部品業界、または商社での勤務経験
・OBC奉行クラウドの使用経験
・データに基づいた分析力、論理的思考力
・組織開発、人材育成に関する専門知識や実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・「人」と「組織」の成長を通じて、事業に貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 404万円～ 717万円

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【経営企画（M＆A・PMI）】業績堅調/働き方良好/日本最大級グループ/福利厚生◎

218179

ポジション: 経営企画担当※リモートワーク可・残業20H以下

仕事内容: ・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画、プロジェクト推進、コンサルティング等のいずれかのご経験（目安2年以上）

【歓迎要件】
・IT業界、通信業界での就業経験
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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新卒・中途採用担当/人事へのキャリアチェンジOK！/年間休日125日以上/グロース上場企業

218249

ポジション: 中途採用担当※人事へのキャリアチェンジ歓迎！年間休日125日/フレックス可/東証グロース上場

仕事内容: 【採用業務】
これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
・くふうカンパニーホールディングス、およびグループ各社の中途採用業務
・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成
・採用ブランディングに関する活動（採用広報）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）※以下いずれか
・事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）1年以上
・人材紹介会社、人材採用支援企業での法人向けまたは個人向け営業経験2年以上

（歓迎）
・採用戦略企画立案に携わったご経験
・採用広報に関する業務経験

（求める人物像）
・急速に成長する事業・組織の中で、主体的／臨機応変に対応できる方
・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力がある方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・マルチタスクにて優先順位をつけて業務を遂行できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経営企画/経営管理マネージャー】マザーズ上場/成長中の優良ベンチャー/不動産×IT

218067

ポジション: 経営企画/経営管理マネージャー【不動産×ITで急成長中のグロース上場企業・年間休日123日！】

仕事内容: ［経営企画（攻め）］
中期経営計画・年度計画の立案
事業戦略、KPI設計、全社ポートフォリオ管理
経営会議・取締役会への戦略資料作成

［経営管理（守り）］
予実管理と経営ダッシュボード運用
管理会計・KPIのモニタリング体制の整備
業務プロセスの設計・改善（BPR）
内部統制・リスクマネジメント領域の強化（他部門と連携）

近い将来に管理本部内でのGM（経営企画本部長等）、さらにグループ経営への参画や子会社役員等へのチャレンジが可能です。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの経験：
・上場企業での経営企画・経営管理・業務改革・ガバナンス整備・法務等の実務経験
・コンサル（戦略／業務／ERM/ERS等）でのPJ経験（顧客：上場企業）
・組織横断プロジェクトやBPRのリード経験
・上記に類するご経験

【求める人物像】
・事業会社で長期のコミットを志向している方
・課題を見極め、課題解決のための打ち手を考え、自ら手を動かせる方
・他領域とも連携し、成果に向けてチームとして動ける方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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東証プライム上場のSaaS系成長企業／クラウドサービス事業／人事企画・運用担当募集！

218171

ポジション: 人事企画・運用担当（アシスタントマネージャー候補）※プライム上場/SaaS系成長企業

仕事内容: ■職務詳細
・人事制度の企画～制度化～運用管理
・人事評価・報酬制度の企画・運用
・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファームでのコンサル経験
・経営層や要職、または社外の方向けに資料を作成し、プレゼンテーションした経験
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（XLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）

【歓迎要件】
・上場企業にて人事組織に所属していた方
・人事データのマネジメントを行っていた方（データベース、人事系システムの運用等）

想定年収: 648万円～ 966万円

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『法務担当（マネージャークラス）/大手上場プライム財閥系の子会社/リモート柔軟◎実働7.25h

218304

ポジション: 法務担当（マネージャークラス）/実働7時間15分/フレックスタイム制/リモートワーク/上場グループ・業績安定/副業相談可能

仕事内容: 当社の法務業務全般を担当し、主に以下の業務をお任せします：

■契約関連業務（業務割合：約50%）
・顧客、パートナー企業、外部ベンダーとの契約書のレビューおよび修正業務。
・外部委託規程に基づく業務委託先の管理、モニタリング業務。
・標準契約書の整備および契約管理システムの導入・運用。
※契約本数については月50本程度になります。英文契約については年5～10本程度です。

■コンプライアンス対応（業務割合：約30%）
・国内外の法令や規制（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）への対応と遵守状況の確認。
・社内ポリシーや規程の策定・運用。
・社員向けコンプライアンス意識調査の運用および教育・啓発活動の実施。
・コンプライアンス違反防止策の策定および社内モニタリング。

■公務員接遇申請・登記等の業務（業務割合：約10%）
・各グループで対応している公務員接遇申請や登記等の業務を一括して対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■国内外の企業法務部門や法律事務所での勤務経験がある方
・契約書のレビュー経験（3年以上）
・日本の法令（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）に関する基本的な知識
・コンプライアンス関連業務の経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー経験
・契約管理システムの導入や運用経験
・コンプライアンス教育や研修の実施経験

【求める人物像】
・当社事業活動を支える一員として情熱をもって仕事に取り組める方
・自らの専門性を高めながら当社に付加価値を提供頂ける方
・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて能動的に取り組むことができるコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収: 740万円～ 1,050万円

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信販業界の最大手企業/【法人ソリューション部門】財務経理の募集です！

218341

ポジション: 財務経理担当（子会社管理）/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・連結子会社であるオリコビジネスリース社の会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・オリコビジネスリース社における財務報告に係る内部統制の整備、運用状況のモニタリングと評価
・部門別管理会計の報告、関係部との調整
・予実管理及び適切な経費処理の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・財務・経理の実務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・リース会計、税務、決算業務についてのスキル・経験

想定年収: 540万円～ 800万円

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【経理部長】シニア歓迎/東証STD上場/フルフレックスタイム制度

218351

ポジション: 【経理部長】シニア歓迎/東証STD上場/フルフレックスタイム制度

仕事内容: ■半期報告書、有価証券報告書、短信、招集通知等の作成
■月次、年次決算業務
■上記に付随する決算資料の作成
■寺院関連の請求書作成
■資金繰り
■金融機関・監査法人対応
■取締役会経営会議等の報告書作成
■経費の支払い（小口現金、銀行支払い等）
■Tdnet・EDINET等、適時開示、報告書の作成、提出

【変更の範囲】
会社の定める勤務地

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業、もしくは上場子会社での経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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JASDAQ上場子会社の老舗企業より経理スタッフ求人です！

218356

ポジション: 【経理担当/上場子会社】年間休日125日/実働7時間35分

仕事内容: 経理業務全般（特に税務関連）をご担当頂きます。
新基幹システムの立ち上げタイミングとなりますので、システムの使いこなしはもとより、業務効率化の具現化等にも取り組んで頂きます。

【具体的には、、、】
・入出金管理業務
・売掛買掛金の管理業務
・月次、年次決算・グループ会社の連結決算業務
・税務申告業務棟

☆将来的に会社の中核を目指せるポジションです。
☆経理から財務まで幅広く活躍して頂ける職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（特に税務関連のご経験）
※事業会社でのご経験は問いません

想定年収: 450万円～ 550万円

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労務担当者/完全週休2日制/複数のグループ会社を傘下に持つ年商300億円規模のホールディングス

218360

ポジション: 労務担当/完全週休2日制/年商300億円規模

仕事内容: ・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）

【ご経験に応じて以下もお任せします】
・経費の税法上理解
・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験（目安：3年以上）

■歓迎要件
・助成金対応の経験
・労働問題の対応経験
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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右肩上がりで成長を続ける広告ベンチャーよりCFOの募集！※リモートOK/黒字経営(220693)

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