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ポジション
エンゲージメントアシスタント(案件管理担当)※7時間勤務/週3在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
エンゲージメントサポート部門にて、担当するビジネスユニットの所属チームメンバーをサポートします。
具体的には、プロジェクト受嘱からデリバリー終了までの下記業務を担当します。

-各種必要情報のとりまとめ、ファイル入力・更新
-契約書印刷/捺印/発送/回収サポート、電子署名対応
-プロジェクト管理におけるデータの入力(コード発番)
-請求書発行、クライアントへの書類発行、支払い処理、決算期処理
-社内システムにおける会計処理データの入力
-書類整理

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・大学卒以上
・社会人経験8年以上(うち正社員での経験5年以上)
・1000名規模以上の会社での業務経験
・コミュニケーション能力(マネジャークラス以上のサポートのほか、チーム内、他部署との連携も多く発生)
・英語:辞書ツールを使用しての対応など英語使用に抵抗感の無い方

■その他求める人物像
・契約書を読むようなポジションにいた方(詳しい法務知識は不問)
・簡単な損益がわかる方(請求書発行/支払い業務/プロジェクト損益管理あり)
・細かい作業が苦にならない方(各種ルールや、日付の整合性、数字のチェック作業あり)
・自主性と協調性を持ち合わせている方(個人の裁量で行う業務だけでなく、チームで協業していく業務もあり)
・積極性、自発性のある方(意欲や関心を持ち、自ら進んで行う力のある方)
・変化に対して前向きな方
・想像力をもって業務に取り組める方

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング会社もしくは事業会社での営業管理部門経験者
・英語スキル(Reading、Writing)
・簿記3級以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【IT監査スタッフ】/ワークライフバランス◎(7時間勤務・在宅勤務週2~3日・フレックス・残業月10時間未満)
仕事内容
以下のIT監査業務を行って頂きます

【具体的には】
■監査クライアントのIT全般統制
■IT業務処理統制の評価など

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれにも当てはまる方
■CISA資格をお持ちの方
■IT監査のご経験のある方

【歓迎要件】
■公認会計士資格をお持ちの方
想定年収
512万円 ~ 1,000万円
ポジション
【監査スタッフ~マネージャー※中国語を活かせるポジション】/ワークライフバランス◎(7時間勤務・フレックス・残業月10時間未満)
仕事内容
監査業務をメインに行って頂きます

【具体的には】
■金融商品取引法に基づく監査及び四半期レビュー
■会社法に基づく監査
■その他の法定監査
■財務諸表のレビュー業務
■任意監査
■アドバイザリー業務(デューデリジェンスやバリュエーション、IFRS対応等々)
※外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

※募集ポジションは、スタッフ/シニアスタッフ/マネージャーと幅広いです!
 個々のご経歴を拝見し、選考ポジションは適宜判断させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれにも当てはまる方
■中国語ネイティブレベル
■監査法人での就業経験が1年以上ある方
■公認会計士、論文式試験合格者もしくはUSCPA資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■監査法人での就業経験が5年以上ある方
想定年収
480万円 ~ 1,000万円
ポジション
■経理管理職候補 フルフレックス/年間休日125日/上場企業での経験が積める!/歴史ある上場グループ会社
仕事内容
【業務内容】
・経理業務全般
 <詳細> 全社単体・連結決算案の作成、税制改正に則した税務申告書の作成、会計士監査対応、資金管理など

・経理業務(個別分野)
 <詳細> 債権債務管理、出納業務、棚卸管理、固定資産管理、原価計算等

・その他
 <詳細> 経営統合に伴い導入した財務会計システムでの運用の確立、改良、業務効率化の推進 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・決算経験(月次決算、もしくは年次決算)
・日商簿記2級以上

【尚可】
・メーカーでの決算経験(月次決算、もしくは年次決算)
・連結決算や税務にご興味をお持ちの方
・製造業での本社または工場での経理業務の経験がある方、マネジメント経験のある方
・管理会計の知識をお持ちの方
・連結決算のご経験
・本社経理として会社全体を把握し広い視野で考えることのできる方
・将来、財務責任者として認証業務等を担える方
・経理業務の経験を活かし、幹部候補として活躍したい方
想定年収
570万円 ~ 716万円
ポジション
経理担当 落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10~20時間程度でWLB◎
仕事内容
◆入社後は以下の業務からスタートしていただきます。
・売上集計
・経費集計
・決算業務(月次・年次・連結)
・銀行、郵便局、コンビニでの税金、光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など

◆ゆくゆくは下記業務をお任せします。
・管理会計作成
・小口清算
・支払予定表作成
・入金データのデータ取得および取込
・税務業務
・予算実績管理
・管理会計
・財務諸表作成
・財務分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・日常経理の実務経験
・基本的なExcelスキル

<歓迎要件>
・簿記2級程度の知識
・月次決算補助レベルの経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務(単体・連結)
・税務申告業務(法人税、消費税等)
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援(J-SOX対応含む)
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(5年以上目安)
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境
仕事内容
◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務(単体・連結)
・税務申告業務(法人税、消費税等)
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援(J-SOX対応含む)
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験(3年以上目安)

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【プライム上場グループ企業/リモートワーク併用も可】法務
仕事内容
法務コンプライアンス担当として下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■契約書審査・助言業務
■法務事案業務
■許認可申請業務
■法務関連研修(法改正・下請法など)
■物流・配送拠点の支援業務
■リスクマネジメント事務局業務
■情報セキュリティ業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・学歴:大卒以上
・法務実務経験

<歓迎条件>
・社内研修の講師経験、企画の立案業務

※人物面
・所属部門での対話や他部門との連携や調整業務が円滑に取れる方
想定年収
442万円 ~ 527万円
ポジション
【人事労務担当】成長中の不動産企業
仕事内容
・給与・社会保険・労務対応・規定管理
・新規制度の企画・提案・導入
・衛生管理、従業員相談、労務対応

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<<必須>>
・衛生管理・従業員相談・労務対応に関する経験(目安3年程度)

<<歓迎>>
・マネジメント経験者

<<求める人物像>>
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる
・スピード感と正確性を両立する意識がある
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
戦略人事【マネジャー 候補】|豊田通商GのTier1商社/年休126日
仕事内容
企業の未来を創る「戦略人事」を担うポジションです。

【具体的業務】
・採用・制度運用・労務管理など人事総務業務
・人事戦略の企画・推進(採用戦略、育成プラン、組織開発)
・健康経営・ウェルビーイング施策の企画・運営
・親会社との連携による先進的な施策導入
・社内風土改革や心理的安全性の浸透に向けた施策推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■基本的なPCスキル(word,Excel,PowerPoint)
■事業会社での人事業務経験(5年以上)
■チームでの業務推進経験

【歓迎要件】
■社会保険労務士、人事関連資格(例:キャリアコンサルタント)
■人事戦略、組織開発、育成施策の企画推進
■管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験
■人事制度改定や風土改革プロジェクトへの参画経験
■TOEIC600点以上

【求める人物像】
■人事・総務領域での実務経験(採用・労務・制度運用など)
■戦略人事や組織開発に興味がある方
■自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
■チームマネジメント経験があれば
想定年収
700万円 ~ 870万円
ポジション
事務系オープンポジション ※非公開求人※
仕事内容
ご経験に応じてバックオフィスのいずれかの業務に従事いただきます。

・総務(株主総会・ファシリティ管理など)
・法務(契約書関連・ガバナンス・コンプライアンス関連)
・経理
・人事
・経営企画(中長期計画の策定など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
上記業務に関するご経験
もしくは
有資格者(会計士・税理士・中小企業診断士・弁護士・社労士等)の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事メンバー/三井物産・住友商事・丸紅が出資の建材商社/勤続年数16.3年・長期就業しやすい環境がございます!
仕事内容
◆国内人事(採用、教育研修、労務管理、福利厚生、等)
◆海外人事(海外現地法人及び海外駐在員事務所支援)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・社会人経験3年以上
・事業会社における採用経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・海外人事に関わる経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ 年休120日以上・残業月10H程度の好環境◎/美容業界を支えるグループ企業で活躍
仕事内容
◆下記ご経験・スキルに応じて下記できる業務からお任せします。

・⽉次・年次決算業務全般(⼦会社含む)
・伝票仕訳、データ⼊⼒、⼊出⾦管理
・各種帳票作成
・売上集計/管理
・管理会計
・税理⼠対応 など

使用システム等:マネーフォワード「会計Plus」「JDLIBEX会計net」

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー(DTG)
仕事内容
■デロイト トーマツ グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70%:グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20%:上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む)、各法人への連携リード
10%:DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用:有
使用想定場面:研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画~導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上)
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上)

<スキル>
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
<経験>
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験)
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方
想定年収
1,150万円 ~ 1,830万円
ポジション
人事給与関連業務※アウトソーシング業務【残業20時間程度/7.5時間勤務】
仕事内容
クライアント企業の人事給与計算業務または、社会保険事務を行って頂きます。

・給与計算
・入退社・各種申請の受付・問合せ対応
・勤怠管理
・人事データ管理
・顧客対応 
・社会保険事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
給与計算の実務経験(自身で計算可能な方を想定)
社会保険事務の実務経験
Excel中級程度スキル
(VLOOKUPやIF関数など)
想定年収
435万円 ~ 522万円
ポジション
【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎!/※カジュアル面談可
仕事内容
【企画業務(例)】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む)

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■レポーティング業務(銀行・経営)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)

人事系
■採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価)
■組織管理(人事評価・メンバー1on1)
■採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む)

総務(IT) ■システム導入(SaaS、AI、クラウド)
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用管理・システム導入(経理)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数

入社3年目(未経験/新卒):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用全般(10名採用)・組織管理(部下8名統括)・組織課題解決(本社オフィス移転)・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【DX推進・総務/CRM】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方/連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる/未経験歓迎
仕事内容
2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、DX推進・総務/CRMスタッフとして勤務いただきます。
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
未経験から将来的には当社子会社・投資先(計10社程度)のCdxO(Chief DX Officer)を目指すことも可能なポジションです。

【定常業務(例)】
■CRMツールの改修・運用保守(Salesforce他)
■総務ツールの改修・運用保守(セキュリティ・各種インフラシステム)
■顧客・営業活動データ管理
■データ分析・経営へのレポーティング(マーケティング・商談データ)
■総務業務(オフィス、各種業務オペレーション整備)

【企画業務(例)】
★全社総務DXプロジェクトのリード
 -SaaS/CRMツール導入等
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
CRM/総務ツールの運用保守、顧客・営業活動データ管理、総務業務全般

入社3年目(未経験/新卒):
CRM/総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行(可能であれば企画も)

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

想定年収
460万円 ~ 730万円
ポジション
【YHD】【大阪】財務部 経理担当者募集(単体会計税務業務)
仕事内容
【部門ミッション】
グループ会社に対する会計・税務シェアードサービス業務の拡充
シェアードサービス拡充のよる会計・税務業務の質の向上と効率化等によるガバナンス強化

【業務内容概要】
・グループ各社の単体決算業務(対象会社となるグループ会社の決算業務)
・グループ各社の税務業務全般(法人税・消費税等の申告業務、税務調査対応業務)
・会計システム導入業務

【担当いただく具体的な内容】
・単体会計税務業務
・上記業務における問題解決とシェアードサービス拡充体制整備
・会計システム導入業務

【想定ポジション】
・単体会計税務(シェアードサービス)におけるリーダー候補

【やりがい・PR】
・コミュニケーションが非常に活発で明るい職場となっており、柔軟な働き方が可能な会社となっております。
・会計・税務知識の習得/実務経験が身につきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■単体決算業務における知識(単体決算実務経験者)

【歓迎条件】
■通算税効果等の税務における知識(税務申告・税務調査等経験者)

【あると良い業界経験】
・一般事業会社及び会計事務所等での経理経験

【英語】TOEICスコアは不問(日常会話レベル)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【YHD】CSR部 法務・コンプライアンス担当者(大阪本社)
仕事内容
【部門ミッション】
グループの本社法務・コンプライアンス部門として、健全かつ競争力ある経営・事業推進を支えます。
特にグローバルや新規分野での事業拡大で直面する、様々な事業リスク・取引リスク・コンプライアンスリスクを効果的にマネージし、グループの成長に貢献します。

【業務内容概要】国内・海外の法務業務・コンプライアンス業務

【担当いただく具体的な内容】
・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援(新規事業、M&Aなど)
・訴訟
・紛争対応
・コンプライアンス施策(教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など)
・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括(都度の連携、定例会議、グローバル会議など)
・その他法務・コンプライアンス関連の業務全般
(※上記はいずれも国内・海外両方)

【やりがい・PR】
・グローバルに事業を行う当グループの本社部門で、グループ&グローバルに法務・コンプライアンス業務を経験頂けます。
・部門の体制強化中であり、機能向上・組織づくりに向けた取り組みに主体的・積極的に関与して頂くことが出来ます。
・他方で、一定の経験を持ったメンバーのもと、着実に経験・スキルを積み上げて頂くことが可能です。
・海外での売上比率向上や海外新規市場の開拓などが進んでおり、グローバルにご活躍頂ける機会が豊富にあります。
・お互いに協力しあう協調的・安定した会社風土や職場風土があり、働きやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■専門職としての向上心・主体性
 (法務部門での実務経験3年以上 またはそれと同等以上のスキル)
■ビジネスパーソンとしての協調性・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■英文契約書作成・審査の経験

【英語力】
TOEIC 730以上(ビジネス会話レベル)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
サステナビリティ推進 ※東証プライム上場、1947年設立の独立系総合商社
仕事内容
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

<歓迎条件>
Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、
ESG評価改善などに関するご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円

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