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【大阪】洗浄剤や衛生製品の成長メーカーでの原価管理・経営企画業務

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ポジション: 【大阪】原価管理・経営企画業務※業績好調のメーカー/福利厚生◎

仕事内容: ・予算管理
・原価管理
・経営分析関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経営分析、原価管理経験
・日商簿記２級以上の資格
・Excel、PowerPoint

【尚可】
・中期計画、年度計画策定経験
・IT面での改革、改善等の実施経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、自ら発案・実行出来る方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/経営戦略推進担当

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ポジション: 経営戦略推進担当｜経営会議・全社プロジェクトの推進を担う中枢ポジション＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: 【職務内容】
■事業管理
・経営会議、戦略会議、予算会議等の全社主要会議の企画立案および運営
・部門目標等の重要な取組、プロジェクトの進捗管理
・経営方針説明会等の経営方針伝達の企画立案および運営
■ガバナンス
・決裁書事務局担当（担当部門の決裁書に関する照会対応、受付・回付）

【ミッション】
・自身の課題設定・解決力、行動力を駆使して、社内外関係者と協同一致で問題を解決する。
・社内規定・ルールに対する正しい理解に裏付けられた関連部門への迅速、正確な情報提供による適切な意思決定の確保。
・業務の仕組化と高度化による生産性向上。

【本ポジションのやりがい】
・経営の中枢部門かつ、経営方針の理解・浸透・実行をリードする部門として、幅広い職層や部門との接点があり経営視点が養われることで自身の能力、視座を高めることができる。
・グループ各社のあらゆる部門と接点がありコミュニケーションがとれる。
・企業ガバナンスに関する基礎知識とGlicoの決裁規定（意思決定）の仕組を包括的に理解できる。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・自ら課題を発見し、解決方法を立案・実行するというオーナーシップマインド
・経営会議等の会議体の運営・事務局対応の経験
・複数部門、関係者と連携しながら、プロジェクトや業務推進を行った経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・事業会社、もしくはコンサルの立場での企画・推進系業務（経営企画・事業企画・経営管理・PMO等）のいずれかの経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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【福岡本社/財務経理】医療×ITベンチャー◎転勤無/在宅勤務可/WEB面接可

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ポジション: 経理職/将来の管理職候補（東証グロース上場）～8年連続前年対比120～130％増～

仕事内容: 新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を経理部門としてより強くバックアップするための増員募集です。
全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します。

【具体的には】
(1)決算業務(月次・四半期・年度)
(2)財務分析・経営会議など報告資料作成
(3)業務改革・業務効率改善
(4)IR業務の一部、開示書類作成
(5)監査法人、税理士等の対応（変更の範囲）当社業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】事業会社での経理実務経験（会社規模不問）

【歓迎】仕事に対する意欲を褒められた経験がある方

【働く環境】
上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。
入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちしていただきます。

【求める人物像】
■困難な課題の解決に取り組む意欲のある方
■何事にも興味をもって学ぶことができる方
■積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方
■新しい事象に対して会計基準や税法を照らして会計処理を考えることのできるひと、またはそれを厭わないひと
主体性を持って、様々な業務・課題に対しても、積極的にチャレンジし、スキルアップを目指していきたい！という方にはピッタリの職場です！

想定年収: 330万円～ 450万円

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ニッチな分野で堅実な経営を行っているIT企業から労務制度求人です！

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ポジション: 労務※MIXIグループ企業/競輪業界の老舗企業/地方創生など社会貢献性の高いビジネスです

仕事内容: 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

①月次業務やルーティン業務：勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応：問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理：契約更新、定年退職対応等
④規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理：健康診断管理、衛生委員会等
⑥労務問題対応：懲戒処分、労働組合の対応等
※将来的には、労務企画領域（働き方改善、福利厚生検討）にも挑戦いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
- 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験
- 労務知識全般（社会保険、給与計算、安全衛生等）※一部でも可
- 各種システム利用に抵抗のない方
（参考）
給与計算：freee
勤怠ツール：キングオブタイム

【求める人物像】
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、コミュニケーション力をお持ちであること

想定年収: 490万円～ 770万円

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【新橋・汐留】独立系優良事務所にて経験者の募集です！/中小～上場クライアント/資格不問

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ポジション: 【新橋・汐留】税務スタッフ　※経験者歓迎・未経験科目合格者、有資格者可/中小～上場クライアント幅広く対応/国税OB在籍

仕事内容: ■法人向け務顧問業務全般■
・経理指導、自計化指導　　　　　　・月次監査
・月次・年次決算対策・サポート　　・節税対策、税務相談
・各種税務申告書作成（法人税、消費税、地方税etc.）

■上記に加えて各クライアントからの依頼により、下記のような案件に随時対応。
・相続・事業承継対策コンサルティング
・組織再編・合併・分制
・国際税務（海外進出形態に係るコンサルティング等）
・企業再生支援（資金繰り対策、金融機関対策、経営計画策定支援）

※クライアントは未上場企業を中心に、上場準備企業、上場企業、医療関係と幅広くご担当頂きます。
※担当クライアントの業務は基本的にご自身で完結して頂きます。
■アシスタントはおりますが個人付きではないため繁忙時期などはご自身でも記帳代行～入力など一貫して行って頂きます。
※使用会計ソフトはミロクですが、自計化済みのクライアントはクライアントの会計ソフトに合わせています。（個人に関しては全て電子申告対応となっています。）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所での勤務経験をお持ちの方（資格不問、年数不問）
・税理士、科目合格者、会計士（※未経験可）

【歓迎】
・巡回監査のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【大森】独立系優良事務所にて経験者の募集です！/中小～上場クライアント/資格不問

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ポジション: 【大森】税務スタッフ　※経験者歓迎・未経験科目合格者、有資格者可/中小～上場クライアント幅広く対応

仕事内容: ■法人向け務顧問業務全般■
・経理指導、自計化指導　　　　　　・月次監査
・月次・年次決算対策・サポート　　・節税対策、税務相談
・各種税務申告書作成（法人税、消費税、地方税etc.）

■上記に加えて各クライアントからの依頼により、下記のような案件に随時対応。
・相続・事業承継対策コンサルティング
・組織再編・合併・分制
・国際税務（海外進出形態に係るコンサルティング等）
・企業再生支援（資金繰り対策、金融機関対策、経営計画策定支援）

※クライアントは未上場企業を中心に、上場準備企業、上場企業、医療関係と幅広くご担当頂きます。
※担当クライアントの業務は基本的にご自身で完結して頂きます。
■アシスタントはおりますが個人付きではないため繁忙時期などはご自身でも記帳代行～入力など一貫して行って頂きます。
※使用会計ソフトはミロクですが、自計化済みのクライアントはクライアントの会計ソフトに合わせています。（個人に関しては全て電子申告対応となっています。）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所での勤務経験をお持ちの方（資格不問、年数不問）
・税理士、科目合格者、会計士（※未経験可）

【歓迎】
・巡回監査のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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大手人材系企業より、財務担当者の募集！リモート可◎

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ポジション: 財務スタッフ/人材ビジネス最大手企業/リモート可◎

仕事内容: マイナビ、マイナビグループ企業の財務業務全般をお任せいたします。

＜入社後お任せする業務＞
■日々の入出金管理
振込指示、入出金確認、残高管理等、会計入力など

＜業務に慣れてきたらお任せする業務＞
■金融機関との折衝
■資金の調達
■資金計画の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
■財務もしくは経理部門での勤務経験（目安：2年以上）
■日商簿記２級もしくは同等水準以上の知識
■Excelで複数種類の関数を使用した業務経験（1から表を作成した経験等）

＜歓迎スキル＞
■営業経験や社内での業務の調整、折衝経験
■損益管理の資料作成経験
■資金繰り表の作成経験
■業務リニューアルや合理化全般への対応経験

想定年収: 400万円～ 570万円

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経理（管理職候補）/非上場企業経験で応募可能な上場企業/給与～700万円/在宅勤務　週2～3日可能

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ポジション: 経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2～3日リモートワーク/年休121日/残業ほぼ無しでWLB◎◆

仕事内容: 経営管理課の管理職（または候補）として、将来的な現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はスタッフもしくはプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。

【業務内容】
■連結決算
■個別の会計論点の検討（税効果会計、減損損失など）
■グループ管理、子会社のマネジメント
■PMI関連業務
■JSOX対応
■監査対応
■開示書類作成（金商法、会社法）
■税務申告書の作成

【使用システム】
OBIC7（基幹システム）、楽々精算（経費精算システム）、eCA-DRIVER（連結会計システム）、FAManager（固定資産管理システム）、Capire（年金数理計算システム）、Bill One（インボイス・電帳法対応システム）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での年次決算経験

【歓迎】
■上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験
■簿記1級、公認会計士試験の勉強をされた方（資格取得されている方はもちろん歓迎）

【求める人物像】
■過去の知識や経験にとらわれず、新たなことに積極的にチャレンジいただける方
■業務フローの構築や改善等の経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【外資系企業/ドイツ】損害保険会社から内部監査部長の募集

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ポジション: 【週4日勤務相談可】内部監査部長/リモート、フレックス有/英語を活かせる◎

仕事内容: ・日本の東京オフィスの監査について幅広く担当
（営業からITまで全ての部門の監査をグローバルやローカルの方針・手順に沿って実施）
・事前準備 ⇒対象部門へ実施の連絡と提出資料の依頼 ⇒資料の確認⇒質問・回答の確認
⇒必要に応じてより詳細の確認⇒クローズ・結果報告（CEO又はドイツへ）
・CEO（CFO）や常勤監査役との監査に関する事項の打ち合わせ
・ドイツとのグローバル電話会議への出席・報告（定例会議は月１回程度、その他は都度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験
・損保業界経験：3年以上
・管理監督等のリーダーシップ経験：5年以上
・保険、金融業界における内部・外部監査経験：5年以上
及び下記スキル
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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＜金融×IT＞法務担当（システム部門）／大手金融機関

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ポジション: ＜金融×IT＞法務担当（システム部門）／リモート有

仕事内容: 【業務内容・役割】
具体的には下記の業務内容を想定しています。
・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進（契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等）
・システム開発現場の各種契約締結サポート（契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等）
・システム部門における契約体制の構築（システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化）およびシステム開発現場への教育　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記組織での業務経験合計3年以上
・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署）
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力（ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい）

【資格】
■各種法務資格（弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等）
■各種IT関連資格（ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等）
※いずれも歓迎要件

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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大手上場エネルギー企業/業務管理スタッフ(経理・財務職）/在宅勤務有/フレックスタイム制有

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ポジション: 経理財務【発電事業部門における業務管理スタッフ】◆関西を代表する大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

仕事内容: 同社の発電事業部門、関係会社の事業運営・経理会計・財務の管理業務とDX化を進めるスタッフとして、精力的に諸課題に取り組み成果を出し、将来は、会社の事業運営を支える重要な人材の一人になっていただける優秀な方を募集します。

・関係会社の決算・経理業務や財務諸表作成等
・管理会計業務（予算実績差異分析他）
・経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等
・予算作成（単年度、中期計画）、予算進捗管理
・監査法人、税理士法人対応
・資金繰り
・その他付随する庶務業務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・決算業務（年度末まで）の実務経験をお持ちの方
・システムに詳しく、経理のDX化に取り組んでこられた方
・日商簿記2級以上の資格

【尚良（必須条件ではない）】
・税理士試験(法人税、消費税）の勉強をされていた方
・上場会社の連結子会社で決算及び税務申告の経験のある方
・会社法計算書類他の作成経験のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大阪】大手メーカーのグループ会社での人事職（採用）の求人です！

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ポジション: 【大阪】人事（採用リーダー）★リモート/フレックス有★幅広く人事のキャリアが積める！【パナソニックグループ会社】

仕事内容: 採用リーダーとして新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
・人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
・企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成～クロージング
・採用業務（新卒／キャリア）の全体設計と推進
・応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者として担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】　
・採用における責任者（マネージャ等）経験　
・事業会社における新卒・キャリア採用の実務経験
・年間採用計画（新卒・キャリア）の設計経験
・メンバーのマネジメント経験
・各部門の責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
▼PCスキル　Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・採用広報やマーケティングに関する知見や実務経験
・経営的な観点から採用戦略の策定を担当した経験
・採用以外の人事業務のご経験（人材育成・労務管理など）

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方

想定年収: 680万円～ 850万円

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総務担当/東証プライムSaaS事業/安心した子育て！/長期就業◎/くるみんえるぼし認定◎

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ポジション: 総務担当/東証プライム上場/リモート週2日可能WLB◎/くるみん・えるぼし認定取得/穏やかな社風で自信を持って長期で就業していける環境です！

仕事内容: ■仕事内容
総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
●オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等）
●株主総会/全社集会など、イベントの企画・運営
●福利厚生企画・運用
●職場環境改善
●庶務業務全般

↪■具体的には
●各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理
●株主総会、持株会運営、RS
●全社集会の企画・運営
●クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着　等
●リスクマネジメント業務（BCP対応など）
●企業保険、契約書管理　
等

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
●株式事務
●業務効率化の推進
●コミュニケーション活性化施策の企画・運用

（変更の範囲）　会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・オフィスファシリティ関連の実務経験3年以上(移転・改装・開設・修繕など)
もしくは、株主総会関連の実務経験３年以上
・マルチタスクで業務を進められる方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint/Google Workspace）

【歓迎スキル】（※下記は年数問わず）　
・株主総会の運営業務
・業務効率化等に関するクラウドツールの導入経験
・データを用いた職場環境の改善施策の企画・運用経験
・社内整備に向けた企画検討に前向きに取り組める方
・社内外多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

☆こんな志向性・資格をお持ちの方大歓迎です☆
・プロジェクト管理をしつつ、自走できる方
・行動力がある方、迅速な行動が得意な方
・業務効率化、業務改革などを率先して推進できる方
・認定ファシリティマネージャーの資格保有者

想定年収: 500万円～ 650万円

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東証グロース上場企業/労務担当/女性活躍◎/リモート・フレックス〇

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ポジション: 労務担当/リモートワーク・フレックス可/働き方◎

仕事内容: ・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）
・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）
・勤怠管理
・アルバイト社員契約管理（契約更新）
・年末調整
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・住民税切替手続き
・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）
・ベビーシッター割引券の管理、運用
・社内対応
・各種書類作成　など

▼中長期的にお任せしたい業務

・給与計算
・規程規則の改訂案作成
・子会社の労務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務経験もしくは社会保険労務士事務所での勤務経験（2年以上）
・Excel操作のスキル（vlookup関数、IF関数、ピポットが使えること）

【歓迎】
・事業会社(100名以上)での労務経験
・自社での給与計算経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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リクルーター(中途・新卒)※ITエンジニアの働き方を変える成長企業／上場企業でトップクラスの成長率

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ポジション: 未経験OK【人事採用部リクルーター(中途・新卒)】スキルアップできる環境/リクルーターとして様々な事業の採用に関われます！

仕事内容: ▽具体的な業務内容
• 採用戦略の立案、実行
• 採用要件のヒアリング、求人票の作成
• 母集団形成（エージェント・スカウト等）
• 候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理）
• カジュアル面談、オファー面談の対応
• オファー条件の調整
• 各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
• 採用メンバーの育成やマネジメント
• 採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

▽利用するツール・デバイス
・HRMOS
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・ジョブカン
・クラウドサイン　　　　… など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル
・大卒以上
・営業経験もしくは人事経験（2年以上）
（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど）

◆歓迎スキル
・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験
・採用から事業を加速させるという強い想い
・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験

◆求める人物像
弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験を必須とはしておりません。
事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。

想定年収: 420万円～ 600万円

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経理(横浜(みなとみらい)/～750万/リモート有/IPO達成間近)

216135

ポジション: 経理担当/IPO現在順調に進捗中！/横浜(みなとみらい)/リモート有

仕事内容: ■主な職務内容
単体決算の経理業務(ホールディングス及び子会社7社のうち、いずれかあるいは複数社担当）
・日常の伝票処理、現金出納、経費精算、売掛・買掛管理業務等の日次業務から月次、四半期、半期、年度決算
・税務関連業務
・各種報告書類作成　

■利用システム
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経理業務経験（日次・月次・年度決算まで一通りご経験）が3年以上ある方
■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業もしくはIPO準備企業での就業経験
・監査法人対応経験
・経理業務に関わる内部統制の構築・運用経験
・受け身ではなく、能動的に行動を起こせる方

想定年収: 450万円～ 750万円

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での工場総務担当者（管理職候補）求人です！！【関東工場】

194294

ポジション: （神奈川）工場総務担当者＜管理職候補＞【◎年間休日120日／残業月8ｈ程度】

仕事内容: 総務課全員で以下の業務を行います。
・総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務：受入オリエンテーションの実施
（新卒、中途）採用課のサポート業務
（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
・社内／工場ルールの周知徹底
その他
庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理
※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり（従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする）

従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！

●従事すべき業務の変更の範囲：限定なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の条件を全て満たす方
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します

【歓迎条件】
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

想定年収: 460万円～ 610万円

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経理担当／フレックス有・リモート週1／業績安定優良企業

213307

ポジション: 経理スタッフ（フレックス有・リモート週1／ワークライフバランス◎／業績安定優良企業）

仕事内容: 経理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------------------
～具体的には～
■仕訳入力などの日常経理業務
■⽉次、四半期、年度末決算業務
■部門別損益やブランド別損益などの損益分析
■税効果計算
■原価計算
■税理⼠の対応 etc
(新しく⼊社される方を含めて業務割振りを再度検討する予定でいます)
-------------------------------------------------------------
※経験や意欲に応じてお任せしていきたいと思っておりますので、チャレンジしたい分野があれば積極的に手を挙げてください︕これから経理としてステップアップしていきたい方に最適な環境です。
※未経験業務については経験豊富な上司や既存のメンバーからフォローを受けながら、着実にスキルや知識を求人できる環境です。
-------------------------------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理経験（目安：3年程度）
※仕訳入力が出来る年間の経理業務の流れが理解できている方

＜歓迎要件＞
・簿記などの会計資格保持者

想定年収: 400万円～ 500万円

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採用人事・新卒採用担当／業界で西日本トップクラスの安定優良企業の求人です。5年間で成長率160％！

198180

ポジション: 新卒採用担当【◎年間休日120日／残業月5時間程度】

仕事内容: 【本ポジションのミッション】
ご入社いただく方には、設計した採⽤活動の流れに沿って以下実務を既存⼈材採⽤課メンバーと共に⾏っていただきます。

〇業務について
・就活⽣の動向、思考、トレンド調査
・新卒採⽤活動全体の枠組み構築
・新規・既存取り組み施策の調査、検討、幹部提案・予算組み、実施
・初期接点〜内定承諾までの全体フローの設計
・広告、広報物等の検討、⽴案、作成
・各フローごとのイベント企画、コンテンツ作成、運営
・上記業務の経営幹部、配属先部署との報連相＋α協議、落とし込み

【具体的な仕事内容】
・オープンカンパニー、インターンシップ（ハーフDay～5Days）運営
　→対面インターンシップは弊社6工場各地で実施。
・インターンシップやリクルーター選出などで協力いただく他部署社員の協力依頼
・ナビサイト（マイナビ、ワンキャリア等）管理画面の操作
・スカウト文面の作成、スカウト・面談実施
・合同企業説明会、学内説明会でのプレゼンテーション
・最終面接官としての面接実施、内々定提示面談の実施
・内々定者フォローコンテンツ企画・実施
・ターゲット校、OB・OG研究室への電話アポイントメント、訪問

上記業務をメンバーで分担し実施しており、入社いただいた１年目は私たちと共に上記業務に関わっていただきます。
これまでのご経験内容にもよりますが、2年目以降は、新卒採用主担当として以下業務をお任せしたいと思っています。

○年度毎の新卒採用活動の振り返り、次年度採用の全体設計、活動計画の企画・立案
○オープンカンパニー、インターンシップ（ハーフDay～5Days）等のコンテンツ企画

また、課として下記取り組みも進めていく予定をしているため、共に関わっていただく機会も出てくると思われます。
・採用HPリニューアル、LP（ランディングページ）制作
・SNS（YouTube、インスタグラム等）企画
・採用管理システムの見直し
・ナビサイト以外での採用手法のリサーチ、実施

当グループや製造工場に関すること、食品業界の知識などはご入社後学んでいただけるように研修等を実施して参りますのでご安心ください。

【弊社人材採用課業務の特長】
① 事業内容の社会貢献性・将来性が高く求職者に弊社の興味を持っていただきやすい
→BtoB企業のため当グループの認知を広めることは必要ですが、求職者に事業内容や理念を共感いただける方が多く、採用活動においてやりがいを感じやすいです。

② 多様な採用チャネル・手法から自分たち主導で自社に最適な選択を検討・提案できる
→世の中に採用手法は様々ありますが、最適解はその時々により変わります。固定概念に捉われ過ぎず「世の中のトレンドとして、この手法を使えばより効果的な活動ができるのではないか」といった柔軟な発想で活動を行っています。
　
③ 社長・役員との距離が近く風通しが良い
→私たちのデスクと物理的距離も近く、日ごろからコミュニケーションを図ることが多いため経営層の考えを直接伺い、形にできます。また経営層へ採用活動に関する新たな取り組み提案・意思決定なども行いやすい環境です。

④ 会社への貢献・やりがいを感じやすい
→採用活動を行い新卒入社した社員に採用イベントに協力いただく等、採用した社員との関りを持つ機会があるため、入社した社員の成長や活躍する姿を見ることができ、会社への貢献・やりがいを感じていただきやすい環境です。

⑤ キャリアパスの多様性
→採用の専門性を深めるだけでなく、採用HPやツール作成・SNS発信等の広報や、従業員入社後のキャリア形成・教育研修など他分野へ関りを広げることも可能です。

⑥ 自身の頑張り・成長が昇給・昇格に繋がる評価制度
　→部署の成果に対する評価・報奨制度もありますが、所属部署業務の熟練度やビジネススキルの向上度が個人の昇給・昇格に反映される評価制度があります。

●変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・自身のメイン業務として新卒採用業務経験が1年以上の方
※採用計画の企画、採用予算計画経験などがなくても構いません

■歓迎条件
・採用合否判断権を持つ面接官としての面接経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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＼ユーザー4,000万人超えスケジュール管理アプリ運営会社／内部監査/テレワーク・フルフレックス

216742

ポジション: 内部監査※テレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方！/IPO目前の優良企業！

仕事内容: 代表取締役直下で、主に以下のような業務に取り組んで頂きます。
【法定監査ならびに業務監査等に係る業務】
・社内およびグループ会社における法定（J-SOX）監査業務の担当者として、財務報告に係るコントロールが信頼性確保のために適切に機能していることを評価する
・社内およびグループ会社における業務監査の担当者として、監査計画立案、リスク分析、業務の有効性、効率性、遵法性などの評価、ならびに改善の提言をする
・時事テーマに基づく内部監査、リスクベースに基づく業務監査、その他の関連業務を担う
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・内部監査業務経験
→内部監査実施計画、報告書、改善指示書等の作成経験
→内部統制の6つの基本的要素、業務プロセス統制、IT全般統制等の知識
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験（5年以上）
・基本的な経理知識
→財務諸表や予算、及びJ-SOX法の理解
【歓迎】
・公認内部監査人（CIA）等の資格やそれに類する能力をお持ちの方
【求める人物像】
・監査対象を俯瞰的に捉え、客観視できる分析力をお持ちの方
・監査時において被監査部門と建設的な関係を築くコミュニケーション能力をお持ちの方
・さまざまな意見を受け止め、自分の考えを適切に伝える柔軟性をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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