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労務担当※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

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ポジション: 労務担当※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・勤怠管理、承認フロー運用
・給与計算データの取りまとめ
・社会保険、入退社手続き
・就業規則、労使協定の運用補助
・労務問い合わせ対応、記録管理

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での労務実務1年以上
・給与計算、社保手続の実務経験
・勤怠システムの運用経験
・基本的な労基法知識と遵守意識
・正確性と期日管理、丁寧な対応力

■歓迎要件
・IPO準備やJ-SOX対応の補助経験
・就業規則改定や届出の実務補助
・産休育休・休復職フロー運用経験
・ISMS/ISO27001運用の基礎知識
・ベンダー対応、外部委託管理経験

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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法務スタッフ/リモート週3～4回/フルフレックス【世界有数のクリエイティブ企業】

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ポジション: 法務スタッフ/リモート週3～4回/フルフレックス/所定労働時間 7.5時間◎

仕事内容: 法務スタッフとして、契約書の審査や作成、社内の法務相談への対応、事業支援など、幅広い法務業務に携わっていただきます。単なるルールチェックにとどまらず、アマナのビジネスやクリエイティブの現場に寄り添い、挑戦と安心を両立させるパートナーとしてご活躍いただきます。

＜仕事詳細＞
- 各種契約書（業務委託・ライセンス・NDAなど）の審査・作成・交渉支援
- 広告表現に関する法規（景品表示法、著作権法など）の相談・対応
- 国内の紛争・訴訟対応（社外弁護士との連携含む）
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般

【変更の範囲：なし】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
- 企業において法務実務のご経験
- 契約書審査・作成経験
- 法律知識をビジネス視点で柔軟に活用できる方

【歓迎経験・スキル】
- 商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験
- ビジネス実務法務検定２級合格者
- 広告・クリエイティブ業界での法務経験
- 知的財産（特許・商標等）の管理経験
- M&Aや提携プロジェクトに関わったご経験
- 社内教育・啓発活動への興味・経験

【求める人物像】
- 事業とリスクのバランスを考え、現場に寄り添った法務を目指せる方
- 変化や挑戦をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
- 仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わりたい方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【経理】設立1952年/石油・ガスなどの販売上場企業/残業月平均20h/マネジメント志向の方も歓迎！

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ポジション: 経理/プライム上場/独立系エネルギー商社×メーカー／給与水準が高い優良企業！手当充実/実働7時間40分

仕事内容: ●月次決算・四半期決算・年次決算
●税務申告書作成
●固定資産管理
●連結決算業務
└25社ほど対応（業務は分担）

将来的には開示書類作成などを担い、経理の責任者を目指せるポジションです。
マネジメントや財務・管理会計・経営企画など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業での年次決算のとりまとめ経験

【歓迎条件】
・連結決算の実務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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シニア歓迎/東証プライム上場/業界トップシェアを誇る自動車関連システム会社/経理部長候補

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ポジション: 経理部長候補（～1300万/東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）

仕事内容: ・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・子会社管理
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業における決算取りまとめや開示業務の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・IFRSに関する知識
・管理会計のご経験をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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創業77年の歴史ある東証スタンダード上場企業から経理(課長候補)ポジションの求人です。

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ポジション: 経理（課長候補）【東証スタンダード上場企業】WLB◎手当◎

仕事内容: ・月次決算/四半期決算/年次決算
・連結決算
・税務申告書の作成
・決算短信/有価証券報告書の作成
・監査法人の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて経理業務の経験(年次決算の取りまとめレベルのご経験)

【歓迎要件】
・上場企業、製造業での経理業務の経験/連結決算、開示資料作成の経験（歓迎）

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションをとれる方
・社内外の人間と折衝することに抵抗の無い方
・何事も前向きに捉え、チャレンジできる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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人事労務求人/ワークライフバランス◎/大手経営コンサル会社/東証プライム

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ポジション: 人事・労務マネージャー候補【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】

仕事内容: ■グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善
■働き方、健康経営などの新たな制度の企画
■中長期的には、部門全体の統括マネジメント
（※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります）

【本ポジションの魅力】
新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。
ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・従業員数500名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験5年以上
・マネジメント経験

■歓迎
・人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験
・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験
※グループ７社/従業員約1,500名のグループ経営をリードしていく役割を担っていくため、グループ各社経営陣との折衝・調整経験があると即戦力としてご活躍いただけます。

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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創業120年以上の老舗企業での法務（管理職候補）求人！～腰を据えて働きたい方におススメの求人です～

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ポジション: 法務＜管理職候補＞【老舗企業/年収700万円～990万円程度】

仕事内容: 法務業務全般をお任せいたします。
※法務業務の経験豊富な方を歓迎いたします。スキルとご経験によっては、管理職をお任せする予定です。
※下記業務を中心にお任せします

■法律相談対応
　各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
■契約書作成・レビュー
　契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
■コンプライアンス教育・推進
　法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
■社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他

必要に応じて外部専門家（弁護士、弁理士等）を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務経験（または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方）
　∟事業会社又は法律事務所での法務担当者としての実務経験5年以上の方
　∟法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方
・英文契約書をチェックできる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・全国転勤可能な方（将来的に国内外問わず転勤の可能性があります）

【歓迎条件】
・管理職経験

想定年収: 700万円～ 990万円

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［八重洲］事業承継コンサルタント募集※相続専門・業界トップの税理士法人／高い専門性と目に見える成果

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ポジション: 事業承継コンサルタント※相続専門・業界トップの税理士法人／高い専門性と目に見える成果

仕事内容: 相続税申告業務に加えて、法⼈及び法⼈オーナーの資産全般に関する税務コンサルティングを⾏って頂きます。
非上場企業の事業承継対策の立案及び実行が主な業務となります。
主な対策として、以下の様なものがあります。
・HD化を含む組織再編成
・投資等による株価引下げ
・事業承継税制の適用
・種類株、民事信託、従業員持株会の活用
また社内に後継者がいない場合には、M＆Aのアドバイザリー業務を受任することもあります。

【期待していること】
案件担当者として立案・提案・実行までをカバーしてもらうことを期待しています。
案件規模や重要度によって、1名で担当してもらうこともあれば、チームで対応することもあります。
未経験や経験が少ない場合には上司がサポートいたしますのでご安心ください。
※スキル・ご経験に応じて業務を割り振りします。

非上場企業の事業承継の場合、オーナー個人の相続対策も密接に関係してきます。
そのため株価評価や組織再編成等の法人側の知識だけではなく、個人の相続に関する知識も必要となります。
ただし相続については社内に専門税理士が多数在籍していますので、事業承継部門の担当としては、税理士としての一般的な知識レベルで十分です。

現在事業承継の対応件数としては、常時10件前後が並行して動いています。
今後は年間約50件を目標件数としており、当ポジションでご入社いただいた際には、
案件拡大に向けてリーダーシップを取り、組織のために力を発揮していただけることを期待しています。

【変更の範囲】ご経験や適性に応じて、別のコンサルタント系ポジションをご案内する可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれか
①税理士・公認会計士・税理士受験経験者（資格の有無は不問)
②会計事務所で資産税業務の経験がある方
③会計事務所でオーナー経営者向け事業承継コンサルティング業務の経験がある方
④金融機関で事業承継の経験がある方(経営者と話せる方)

■歓迎条件：
・インサイドセールス経験者

※ご経歴や適性に応じて、別の営業系ポジションでの提案を行う場合があります。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業

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ポジション: 【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業

仕事内容: 入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。

■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育

■総務
管理総務（ルーチンを受動的に行う）ではなく戦略的総務（課題解決のために能動的に提案・実行する）として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務（備品消耗品、名刺、会議室管理など)

■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化（ペーパーレス化）」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理

■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク

■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画～実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上
・マネジメント経験（人数・年数不問）
・守秘義務を遵守できる方
・PCスキル
Word：図形を用いての資料作成が可能
Excel：四則関数・グラフの作成が可能
PowerPoint：プレゼン資料が作成可能

■歓迎
・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験

■求める人物像
・フットワークが軽く、まずはやってみようというマインドをお持ちの方
・機密情報を任せられ、管理できる方
・指示待ちではなく考えて提案・実行ができる方
・慣習に沿うだけではなく、必要に応じて改善提案・実行ができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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資産税に特化している大手税理士法人にて弁護士の募集です

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 相続法務：相続に関する法律相談、遺言書の作成、遺産分割協議のサポート

M&A：①企業買収や合併に関する法的アドバイス、契約書の作成・レビュー、法務DD、法務リスク調査の実施
　　　 ②FA業務

国際相続：国際的な相続案件に関する法的アドバイス、関連する国際法の適用と調整、遺言のデジタル化に向けた法務面からのサポート

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
①弁護士として相続実務に精通されている方
②M&Aに関する法務経験がある方
③国際相続・国際M&Aの対応経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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［八重洲］大型資産税特化の会計事務所で国際資産税担当者を募集！

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ポジション: 国際資産税業務

仕事内容: ■職務概要
・国際資産税に係る業務が中心です。
・クライアントは、海外に個人で資産を所有されている日本人の方が多いです。

■職務内容
・国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務
・各種節税対策や資産形成アドバイス
・セミナーや勉強会の講師、資料作成
・海外が絡む相続税の生前対策業務
・海外が絡む相続税申告業務
・海外資産の評価と相続計画の策定
・最新の国際税務法規の研究および社内共有
・他の税理士や法務専門家との連携
※主な担当業務は、ご希望と適正踏まえ決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・国際資産税に関わる業務がしたい方
・国際税務の実務経験2年以上または案件10件以上
・国際税務の実務ができ、顧客対応ができる人　またはどちらかができる人
【歓迎】
・ビジネス英会話経験者　・税理士若しくは税理士有資格者　　・USCPA資格者　　・公認会計士

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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中堅優良コンサルティングファームにて法務部員・弁護士を募集いたします。

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ポジション: 法務・コンプライアンス/※業界指折りの成長率を誇る会計ファームからの募集です

仕事内容: 税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、
グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。

■詳細：
・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般
・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進
・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務のご経験

【歓迎条件】
・弁護士有資格者

想定年収: 450万円～ 600万円

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大型資産税特化の会計事務所/給与水準高/残業月30時間程度

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ポジション: 資産税専門職※相続未経験者も応募可能です

仕事内容: 基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、コンサルティング（相続・事業承継等）・その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。
経験や状況(試験勉強と両立・子育て中など)によって、比重を変えることも可能です。
入社後はOJT形式で、1つ1つの案件を通して学びながら業務を覚えていくスタイルをとっています。
税務知識を身に着けて成長したいという意欲をお持ちの方は、ぜひ相続という専門性の高い環境で、ご自身のスキルを磨いていってください。

【主な仕事内容】
お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。
また申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。
※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
税理士試験勉強中の方、または科目合格者であり、下記のいずれかに当てはまる方
・会計事務所でのご経験がある方(資産税業務の経験の有無は問いません。)
・相続関連業務に意欲的に取り組みたい方
・相続のプロフェッショナルを目指したい方
※資産税にご興味のある公認会計士の方もご応募可能です

■求める人物像
・困難なことへのチャレンジにやりがいを感じる人
・「やってみよう」の精神で行動に移していける人
・困っている人を助けることにやりがいを感じる人
・課題に対してどうアプローチし攻略していけるかを考えることが好きな人
・人に寄り添い貢献していきたい人

想定年収: 450万円～ 800万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/サステナビリティ推進室（メンバークラス）求人

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ポジション: サステナビリティ推進室◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: ・サステナビリティ関連の情報開示
・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進（例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します）
・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証
・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など）
・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート

サスティナビリティ室として、どういった取り組みを推進するかを決定し、それぞれの情報開示を行っています。それぞれの取り組みに応じて、該当する部署との連携、情報収集、情報開示のためのレポート作成が必要となります。

お任せする取り組み・レポート作成の種類などは、これまでの経験・業務の習熟度に応じて決定します。

下期（4月～9月）は来期の期初に発表する報告書などの作成が多くなりますので、業務が忙しくなりますが、年間ですと毎月20～30時間程度の残業時間となります。

【入社後のイメージ】
入社後、まずは当社を理解いただき、そして当社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。徐々に実際の業務をお任せしてく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方
※経営企画、総務、広報、IR部門など、サステナビリティ部門の所属以外の方も対象として考えています。

【歓迎条件】
・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・立案を担当されていた方
・統合報告書及びサステナビリティレポート（これらに準ずる）などの制作全般に携わったことのある方
・事業戦略策定、実行、検証などに携わった経験のある方（経営企画部門など）
・サステナビリティ経営、価値創造ストーリーの策定、マテリアリティの特定とKGI/KPIの設定などに携わったことがある方
・BtoC企業でのサスティナビリティの情報開示の経験がある方

想定年収: 430万円～ 560万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/法務総務部法務課（リーダー～課長クラス）求人

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ポジション: 法務総務部法務課（リーダー～課長（専門職）クラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
　　各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに
　　必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談

広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育

知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　
7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

コンプライアンス関連業務
1．社内コンプライアンス教育
2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上）
※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎）

【歓迎】
・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験

【求める人物像】
・企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方

想定年収: 640万円～ 1,020万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開するプライム上場企業/人事部戦略人事課

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ポジション: 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。

・人事制度の企画、運用
・人事関連データの算出、分析、レポーティング
・人員、人件費計画の策定
・人事関連分野における課題解決

これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。
その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております（弊課では、Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします）。
既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。
将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話し、人事戦略構築や要員計画の設計などに対応いただきながら、事業の前進に貢献いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】1.2.ともに必須
1.人事部門における何かしらの業務経験がある方
2.人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方
※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。
※経験企業規模も問いません。
※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。

【歓迎条件】
・人事企画、制度設計のご経験
・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験
・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験

想定年収: 500万円～ 690万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/経理（メンバークラス）求人/

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ポジション: 財務経理部経理課（メンバークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: ご入社いただく方には日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。
一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理経験（規模問わず、３年程度）
■PCスキル（高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル）

【歓迎】
■日商簿記検定２級以上

【求める人物像】
■コミュニュケ―ションスキル
■謙虚かつ成長したいという情熱を持った方

想定年収: 430万円～ 560万円

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【未経験歓迎！】医療・介護系企業のグループ本部での人事求人

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ポジション: 【未経験歓迎！】採用担当者＜落ち着いた風土◎/医療・介護で40年以上の実績/残業少な目＞

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
OJTを通してキャッチアップいただき、3ヵ月目を目安に自走いただく想定です。

＜年間300名採用目標／直近実績250名＞

【具体的な業務内容】
・採用市場の動向調査&把握
・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）
・スカウト作成や送付業務
・日程調整業務
・書類選考
・面接対応
・人材紹介エージェントとの関係構築　等

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかのご経験
・採用業務経験
・人材サービス業界での採用支援のご経験
・医療や介護関連業界での就業経験

【歓迎】
・介護業界での採用業務経験

想定年収: 330万円～ 450万円

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【人事】上場企業の人事(タレントマネジメント推進)求人です

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ポジション: 人事(タレントマネジメント推進)※人事経験者/東証スタンダード上場/大手グループ系列企業

仕事内容: "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！
西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。
それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却、「人的資本経営（HCM）」への変革を進めております。
「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく人財戦略を推進していくことをビジョンに掲げ、
経営者のパートナーとして、市場環境や経営戦略に合わせた様々な人事施策を打ち出しています。

具体的な施策としては、次世代のリーダー育成・スペシャリストの育成・タレントマネジメント・従業員のキャリア自律・独自の採用戦略の推進などです。
また、エンゲージメントの向上も重要と捉えており、賃金水準の向上やシニア人財の活躍推進、さらには多様性・柔軟性のある働き方や職場環境の整備もミッションとしています。

今回の募集ポジションとしては、タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。当社も人事も変革期を迎える中で、これまでのご経験を活かしていただき、戦略的人事の中核メンバーとして共に企業成長を実現させていく仲間の募集となります。

～具体的な業務内容～
■タレントマネジメント
タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。
・人事データの分析、活用および経営陣への提言
・スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進
・エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進　など

■その他人事業務
以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます
・人事労務業務(昇給/賞与/労務人件費算出等)全般
・勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善
・人財採用業務全般
・人財育成業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
以下のいずれかのご経験
・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方
・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方
・人事制度(等級/報酬/評価/教育等）の構築もしくは改定の経験がある方

※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。

想定年収: 400万円～ 520万円

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総合不動産グループ企業/経営管理・総務/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

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ポジション: ＜confidential＞【経営管理・総務】年間休日127日/福利厚生充実◎/7.5時間勤務/上場グループ

仕事内容: 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【担当業務詳細】
・会議体／総会運営
・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理
・文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・全社イベント企画／運営

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験
・一般的なPC、情報システムのスキル

【歓迎経験】
・不動産金融業界／不動産業界での業務経験
　※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！
・「担当業務詳細」に関連するシステム新規導入／入替経験
・スタッフ業務全般の経験（コンプライアンスや人事など）

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビジネス実務法務検定
・ITパスポート

想定年収: 750万円～ 900万円

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