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【経理スタッフ】業界トップクラスのシェアを誇るグループ会社/フレックス/残業少◎

208253

ポジション: 【経理担当】業界トップクラスのシェアを誇るグループ会社/フレックス/残業時間20H

仕事内容: 【メイン】
■会計帳簿の作成
■個別原価計算
■月次/四半期/年次などの決算業務
■月次資料作成
■顧問税理士対応

【状況に応じて携わる業務】
■注文書・請書・請求書発行
■経費精算業務
■入出金管理業務
■資金繰り表の作成および予実管理
■海外含むグループ各社の会計監査等

決算月：6月
会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算の経験がある方

【歓迎】
・グループ企業における連結決算等の経験者は特に歓迎

【求める人物像】
・自分から積極的なコミュニケーションが取れる方
・グループ会社を含めて、リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方
・自走できる方

想定年収: 500万円～ 620万円

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【名古屋】IPO支援に強い中堅監査法人でスタッフ求人！

131648

ポジション: 監査・コンサルティングスタッフ

仕事内容: ■監査業務　　・・・７割
■コンサル業務・・・３割
　・IPO支援業務
　・IFRS導入支援
　・M&A支援業務
　・グループ再編支援業務
　・財務アドバイザリー業務等
【クライアント形態】
■法人全体でのクライアント数　…300社前後
■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております。※金融系は担当しておりません
■売上規模…メインは売上数十億円～数百億円位※上場企業も有
■担当件数…5～6名のチームにて、10社前後を担当します※職位、個々の案件にて件数は前後します。
所属する業務推進室や、委員会を自ら選択する事により自在にキャリア形成が出来ます。
・業務推進室（FAS、国際、IPO、IFRS、PIA、パブリック、MCS、業務開発）
・委員会（品質管理、監査、会計、情報管理、コミュニケーション、広報、リクルート、人材開発、アサイン、ネクシア東京）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■公認会計士有資格者又は試験合格者
※未経験の方も可能です
※非常勤勤務を希望する方も検討させていただきます。

【歓迎条件】
■監査経験3年以上

想定年収: 512万円～ 1,000万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。

194779

ポジション: 内部統制推進部＜公認会計士/弁護士歓迎＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。
・体制構築、内部統制の定着のための施策
・社員研修の構築

J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは
会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・会計士　※監査法人のみ経験の方も歓迎です。
・内部統制業務経験者
・Ｊ-ＳＯＸ対応業務経験者
・弁護士

＜歓迎＞
・内部統制業務経験者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＜シニア歓迎・定年なし＞バイオベンチャー/将来の経営管理部長候補/在宅・フレックス有

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ポジション: 新規エントリー受付停止※藤沢勤務※内部監査・内部統制/シニア歓迎！グロース上場バイオベンチャー

仕事内容: ▶具体的業務例
- コーポレートガバナンス設計
- 内部統制の評価・整備
- 内部監査計画策定・実施・調査および報告書の作成・改善指示・指導
- 監査法人との協議、内部統制報告書の作成
- 経営会議・取締役会運営（社外取締役の支援を含む）
- ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
- 社内規定の立案・整備
- 業務改善・職場環境の改善を経営と社員双方調整をしながら提案、推進

【変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
- 事業会社での管理部門における内部管理の幅広い経験、実務担当能力
- ガバナンス強化において能力を発揮した経験
- 内部監査業務経験

■歓迎要件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
- バイオセクターでの管理業務経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経営企画マネージャー候補】東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

216503

ポジション: 【経営企画マネージャー候補】東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有

仕事内容: 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定）

1) 経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc）
2) 事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc）
3) サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc）
4) 時流や業界、顧客動向の情報収集

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画のご経験が5年以上あり、中長期経営計画の策定経験がある方
・マネジメント経験のある方
（経理・財務に関する知識のある方は優遇します）
・ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方

【歓迎要件】
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。

・IT業界における就業経験がある方
・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方
・全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理、改善提案など）
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
・英語力（ビジネスシーンでの利用経験あればなお可）
・M＆Aに関する知見を有する方

【求める人物像】
・プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
・法令の制定や改正などを能動的に知識を身に着けることができる方
・イレギュラーな事象にも関連部門と調整し柔軟に対応できる方
・問題の所在を明らかにし、課題解決に向けてリードできる方
・個別のリスクを観察・分析し、論理的に整理するスキルがある方
・自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
・ITビジネスに興味や関心がある方プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方

想定年収: 700万円～ 929万円

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経営管理マネージャー候補※大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営

216427

ポジション: 経営管理※大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営

仕事内容: 1) 経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc）
2) 事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc）
※上記よりご経験に応じてお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で予算管理のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手グループ企業で安定性◎／総務担当/月平均残業10時間程度

215858

ポジション: 総務・情報システム担当/大手グループ/月平均残業10時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・情報システム関連業務
・ファシリティ管理（OA機器、PC、その他備品の導入及びメンテナンス）
・社内環境美化
・イベント企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・情報システム関連業務経験

【歓迎要件】
・システムエンジニア経験

想定年収: 360万円～ 500万円

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大手グループ企業で安定性◎／人事採用担当/月平均残業10時間程度

215868

ポジション: 人事採用担当/大手グループ/月平均残業10時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・採用業務（新卒・中途）
※新卒採用：5～8名程度、中途採用10名程度
※採用職種：プロジェクトディレクター職（営業系）、グラフィックデザイナー職）
・人材紹介会社対応、媒体選定
・社内広報業務（エンゲージメント向上に向けての施策等）
・研修、育成関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下どちらかのご経験をお持ちの方
・採用関連業務経験（新卒・中途問いません）
・人材紹介会社での営業経験

【歓迎要件】
・情報システム関連業務経験
・システムエンジニア経験

想定年収: 360万円～ 450万円

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IR担当/東証プライム上場/大手医療機器・医薬品メーカー/従業員数連結30,000名以上

216166

ポジション: 【東証プライム上場】IR担当/1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇

仕事内容: 【職務内容】
　・決算の開示とその準備作業（業績の分析、経理部門との交渉・連携）
　・国内外投資家（機関投資家）とのIR面談
　・IRイベントの企画や運営
　・統合報告書の作成　

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・IR業務経験（決算説明や投資家との面談経験）
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 550万円～ 950万円

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【IPO準備】障がい者の雇用をサポートする企業での財務マネージャー候補の募集

216315

ポジション: 【急募】財務経理マネージャー候補＜IPO準備中/リモート週1～2回/社会貢献性◎/～600万＞

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■財務業務
・銀行渉外業務
・銀行預金残高管理
・資金調達関連補佐
・銀行提出資料作成
・資金計画
・キャッシュフロー計算書作成

■その他業務
・伝票入力
・科目明細作成
・月次・年次決算のクロージング
・実績資料作成
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・銀行渉外などの経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・マネジメント経験者
・財務経験者（資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成、借入金科目管理）
・IPO前後企業、上場企業にて財務・経理経験がある方

【求める人物像】
仕事に対して誠実に向き合える方/協調性を大切にできる方/広い視野を持って仕事に取り組める方/業務改善を自発的に行える方

想定年収: 400万円～ 650万円

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【東証スタンダード上場企業】フレックスタイム制/リモート活用/サービス認知度◎

216342

ポジション: 【人事：スタッフ～主任候補】東証スタンダード上場×フレックス×リモート勤務

仕事内容: 当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。
ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■研修
　例）研修計画立案、研修運営（社内研修、昇格者研修等）

■中途採用/派遣採用・管理
　例）求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接/面談調整

■新卒採用
　例）採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者フォロー

■制度運営
　例）評価制度運用、各種社内制度運用・立案

■労務管理
　例)　勤怠管理、給与計算

■その他グループ人事に関わる業務
　例）社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下2つ以上の経験が5年以上
・採用業務経験
・給与計算を含めた労務管理経験
・研修の企画・運営
・評価・制度

【歓迎】
・労働基準法などの法律の知見

想定年収: 400万円～ 550万円

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【総務法務/未経験も歓迎】IPO準備中/AI×電力需給管理/黒字経営・経常利益5割

216376

ポジション: 【未経験可】総務法務 ※IPO準備中/黒字経営・経常利益5割/リモートワーク可

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

◆総務（7割）
・法務業務を含むIPO準備関連業務
・株主総会事務局担当
・取締役会、監査等委員会、その他の会議体の事務局および議事録作成
・顧客との契約書類のやり取り
・社内規程の改訂
・庶務業務も一部含む

◆法務（3割）
・契約書の審査・作成・管理（秘密保持契約が月4～5件、ゼロドラフトは年間10件ほど）
※一部難しい案件は外部弁護士へ依頼。
・反社チェック
・コンプライアンスに関する業務
・リスク管理に関する業務
・個人情報保護管理に関する業務
・特許/商標の出願管理等に関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当される方。
・法学部卒で今後総務法務業務を希望される方（実務未経験可）
・会社法に関する理解、株主総会や取締役会など会議体運営のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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人事本部人材開発部（採用担当）/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216389

ポジション: 人事本部人材開発部（採用担当）【大手不動産系企業】

仕事内容: ■採用活動
・求人原稿作成、応募管理
・応募対応～書類選考・1次面接、オファー面談、その他関連部署との調整・交渉業務
・入社前後の受入対応
ご入社直後はエイブル営業店舗の営業社員の採用を中心に行っていただきます。

※以下は経験を積み、各部署と連携を取りながらゆくゆく担っていただければと思います。
・フォロー面談、退職面談の実施
・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・大卒以上
下記いずれかの経験が1年以上ある方
・人材関連ビジネスでの営業業務経験※正社員領域
・人事・採用経験者

※入社後、エイブル営業店舗にて現場研修（数か月～1年程度）を行っていただきます。

想定年収: 343万円～ 480万円

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【内部監査/未経験も歓迎】IPO準備中/AI×電力需給管理/黒字経営・経常利益5割

216391

ポジション: 【未経験可】内部監査 ※IPO準備中/黒字経営・経常利益5割/リモートワーク可

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

・内部監査業務を一人で担当（現任者からの引継ぎ、サポートもございます）
・庶務業務も一部含む

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査経験者（年数不問）もしくは経理経験者（簿記2級程度／年数不問）
※意欲、姿勢重視します

想定年収: 500万円～ 600万円

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労務管理/安全衛生管理など/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216394

ポジション: 人事本部人事労務部/勤怠管理・安全衛生管理など（スタッフ～MGRクラス）【大手不動産系企業】

仕事内容: ●勤怠システムをつかった分析、集計、部門への教育コンテンツ企画、提案全般
●安全衛生管理
●健康管理
●労務問題対応

など、適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上
・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方）

【歓迎】
・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験
・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験
・メンバーマネジメント（人数不問）

想定年収: 343万円～ 480万円

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人事本部人材開発部/制度担当/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216396

ポジション: ＜制度業務未経験OK＞人事本部人材開発部/制度担当【大手不動産系企業】

仕事内容: １．グループ会社関連人事制度運用（評価/昇降給賞与）
エーシーサービス社、エイブル＆パートナーズ社を中心に、グループ会社の人事制度運用をご担当いただきます。
〇評価/賞与制度：評価回収～賞与支給までの一連の業務（年2回）
〇昇降給制度：評価回収～給与反映までの一連の業務（年1回）

２．グループ会社人事規程改修
法改正/その他の際の人事関連規程の改修を担っていただきます。

３．エイブル人事制度運用担当
従業員約3,700名を抱えるエイブルの人事制度運用担当としての役割も担って頂く予定です。
入社初年度はサブ担当として、先輩社員と伴走しながら制度への理解を深め、業務に取り組んで頂きます。
具体的には…
〇評価/賞与制度：評価回収～賞与支給までの一連の業務（年2回）
〇昇降給制度：評価回収～給与反映までの一連の業務（年1回）
〇等級制度：等級昇格試験の運営（年1回）
〇役職任用関連業務：任用審査（面談手配等）～給与反映までの一連の業務（主に年2回,必要に応じて都度発生します）

繁忙期は賞与関連業務時期の5月中旬～6月中旬/11月中旬～12月中旬となります。閑散期は1月～3月となります。（※営業店の繫忙期が1月～3月となるため制度関連の大きな行事は予定されていません。）
この時期に長期休暇を取得したり、新たな企画立案等に時間を割くこと等が可能です。

４．エイブル定年後社員の人事評価運用担当
定年後の継続雇用中社員にも評価制度を導入し、次回以降の契約更新の際の処遇反映に繋げていきたいと考えており、こちらを導入した後の運用担当を担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・大卒以上
・Excel中級以上（VLOOKUPやIFの関数が使いこなせていることが望ましい）

【歓迎】
・関係各所との折衝経験（コミュニケーションスキル、ロジカルな説明力）
・Excel上級（マクロのコード編集等）

【求める人物像】
・概要指示をもとに、必要な情報は自ら取得し、自走して業務にあたることができる
・抽象的な物事を言語化し、論理的に説明ができる

想定年収: 401万円～ 422万円

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労務・安全衛生(リーダークラス）/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

216399

ポジション: 人事本部人事管理部 /安全衛生管理など（リーダークラス）【大手不動産系企業】

仕事内容: ・傷病・休職者との連絡（体調確認、復職調整等）
・産業医（外部）の面談調整、同席、記録作成
・管理職（店長・部長など）からの相談対応、情報連携
・人事労務部との連携、必要に応じて業務引き継ぎ
・社内の安全衛生に関する体制整備・運用支援
※ハイリスクな案件や判断が必要な対応は人事労務部が主体で行います。安全衛生業務の専門性を活かしつつ、現場と本社の橋渡し役としてご活躍いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上）
・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験
・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験

【歓迎】
★有資格者の方、大歓迎です！
産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士

・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など）
・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方
・安全衛生や労務管理の専門性を活かしつつ、現場と信頼関係を築ける方

※ブランクのある方歓迎です！これまでのご経験を活かしてみませんか？

想定年収: 400万円～ 430万円

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【内部監査室長】成長中の不動産企業

216424

ポジション: 【内部監査室長】成長中の不動産企業

仕事内容: ・リスク評価に基づく内部監査計画の立案
・業務全般に対する内部監査の実施
・関係会社に対する内部監査の実施
・内部監査発見事項の評価と内部監査調書、内部監査報告書の作成
・内部監査報告書の社長・取締役会向け報告と指示・講評の受領
・被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
・監査役会および監査法人との協力・連携
・上記に付随するその他の業務
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜＜必須＞＞
・不動産業界または金融業界での内部監査経験（目安3年程度）
・内部監査業務でのマネジメント経験

＜＜求める人物像＞＞
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる
・スピード感と正確性を両立する意識がある

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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経理担当◆リモート／フルフレックス／上場基準での経理経験を積みたい方にオススメ！

216426

ポジション: 経理担当◆リモート／フルフレックス／上場基準での経理経験を積みたい方にオススメ！

仕事内容: 現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計（月次、四半期、年次決算）
管理会計（個別原価計算、事業別損益管理）
税務会計（税金計算・届出および税務署対応）
監査対応（監査法人トーマツ）
連結子会社管理（海外子会社の管理全般）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方
・経理の実務経験のある方（事業会社での実務経験だと尚可）
・会計の知識をお持ちの方
・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方

【歓迎】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・会計監査などの経験のある方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方

想定年収: 500万円～ 750万円

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食×IT/ITプライム上場企業/経営企画（M＆Aメイン）/リモート・フレックス可能

216485

ポジション: 経営企画（M＆A関連業務メイン）/プライム上場企業/月平均残業15時間以内/リモートワーク・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニングをお任せしますが、
今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。

【①案件ソーシング】
・M&Aサイト、仲介会社からの案件獲得

【②案件検討・1次スクリーニング】
・業界・企業分析
・候補先・仲介会社との面談
・執行役員との議論
・契約書面作成・締結

【③社内議論リード】
・事業計画、資料作成
・経営層との議論
・取締役会への上程

【④デューデリジェンス】
・ビジネスデューデリジェンスの実行
・専門家とのやりとり・工程管理

【⑤PMI実行および統合後の組織管理など】

【将来的なキャリアパス】
・社内M&Aの責任者としてのステップアップ
・経営企画室における経営戦略側のステップアップ
・事業長、事業企画・統括、経営企画などのステップアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・財務会計知識、財務諸表および損益計算書を読める（※簿記2級相当の知識）
・経営層・事業責任者等の補佐として調査・分析業務の実務経験1年以上

【歓迎要件】
・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
・M＆Aアドバイザーの実務経験
・起業経験
・MBA（経営学修士）や中小企業診断士
・ビジネスレベルの語学力

想定年収: 540万円～ 740万円

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