- ポジション
- 人事制度企画※上場グループ/国内大手生命保険子会社/プラチナえるぼし・プラチナくるみん取得◎
- 仕事内容
- ■以下の業務をお任せいたします。
・人事制度企画:前例のないIT人財処遇体系の企画
・制度チューニング
・定年延⾧・育児関連法改正
・対応企画
・労働制度等、勤務形態制度企画
・社員の一生の記憶に残る報奨制度検討等
・人事運営業務全般:評定面談運営、人事評価、社員処遇調整等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・中規模以上(500名以上)の企業で給与・評価・法改正等人事制度企画に携わった経験
・制度企画において構想作成、経営層や従業員会との意見調整・交渉や、社内説明まで一連を中心的立場で完遂した実績
・法や社内社規等に関連した業務経験(法改正に伴う社規改定、運用)
【歓迎】
・社会保険労務士試験合格者(登録不問)or学習中、興味をお持ちの方
・何事も能動的にアクションを起こせる方
- 想定年収
- 560万円 ~ 800万円