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【法務】東証プライム上場/大手食品企業/リモート/フルフレックス

214333

ポジション: 【国内・海外法務】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス

仕事内容: ＜国内外の法務業務＞
・契約書審査、作成
・独禁法
・係争対応
・決裁基準管理
・取締役会事務局
・組織再編
・Ｍ＆Ａへの対応
・新規事業支援
・海外進出支援
・各種法律相談　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験（6年以上）もしくは法学部卒・法科大学院卒で企業法務経験（4年以上）

【歓迎要件】
・英語・中国語の語学力

【必要な能力】
・ビジネスに関する法律知識
・コミュニケーション能力、折衝力

【人物イメージ】
・積極的に業務に取り組み、上司や同僚、後輩など周囲と協力しながらチームおよび個人作業ともに当事者意識をもって業務を推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者・社内各部署との交渉、調整、折衝力がある方
・好奇心が旺盛で、緻密さと行動力を兼ね備えた方

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理担当/伊藤忠商事100％子会社/リモート・フレックス有/実働7.5h/離職率2.5％

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ポジション: 【経理財務】◆伊藤忠商事の100％子会社／業界№1企業／実働7.5h／リモート・フレックス制度有

仕事内容: 財務経理部にて決算対応、監査法人対応等の担当ポジションをお任せします。
現在、全社をカバーする財務経理部の中途採用者を募集中です！

具体的には…
・全社単体/連結決算業務（最初は一部門の担当からスタート予定）
・監査法人対応（決算棚卸の監査法人立会同行や各種資料作成、問い合わせ対応）
・固定資産管理
・会計リテラシー向上目的の社内研修（研修資料作成補助など）
・月次ルーティン業務（部の予実管理、各部署からの内部管理資料チェックや問い合わせ対応）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■一般事業会社の経理部または会計事務所等で単体決算・連結決算の財務報告作業の経験がある方

＜歓迎条件＞
■簿記等、財務報告作成に係る資格をお持ちの方

想定年収: 510万円～ 780万円

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東証プライム／創立40年以上黒字経営の独立系SIer／人事労務担当／フレックス・在宅勤務

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ポジション: 人事労務担当(リーダー候補)/創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける独立系SIer【東証プライム】

仕事内容: 人事労務業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等）
②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定）
③ストレスチェック対応（実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告　等）
④その他労務業務（相談窓口対応、ハラスメント対応、、健康経営関連業務、社会保険業務、雇用契約関連業務　等）

人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーションをとりながら、受けの姿勢ではなく自分で計画的に業務を進めていただきたいと思っております。

【業務変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・休職者・労務問題対応の実務経験5年以上
・以下資格をお持ちの方（いずれも必須）
　①メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
　②第二種衛生管理者
・以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須）
　①メンタル心理カウンセラー
　②上級心理カウンセラー
　③産業カウンセラー
　④キャリアコンサルティング
　⑤①～④以外のカウンセラー資格を最低2種類

■求める人物像
コミュニケーション能力があり、両面志向を持って柔軟な対応ができる方。自分の考えに固執し過ぎ、自分本位に業務を進めるよりは、周囲のメンバーを引っ張りながら報告・連絡・相談を実践できるような方を求めます。新しいことに挑戦する意欲のある方は大歓迎です。次期リーダーとして活躍の場を広げたい方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 580万円～ 740万円

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法務担当／IPO準備中／前年比361％成長を遂げた大成長を続けるエンタメ企業

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ポジション: 法務担当※IPO準備中／デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出！／フレックス制度有

仕事内容: ■契約書作成/チェック・レビュー
　-顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。
-ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合わせをしながら契約内容を着地させます。
■知財関連業務・商標出願
　-権利処理などビジネスの根幹を法律的にサポートしていきます。
■法務体制の構築
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。
※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・社内法務の実務経験（契約書作成やチェックなど）もしくは法律事務所での企業法務経験
※経験年数は不問です。
※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。

◆歓迎条件
・ツール導入や社内の運用体制構築の経験
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
・著作権やコンテンツビジネスなどエンタメ/知財にかかわる法務経験

想定年収: 360万円～ 480万円

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経理メンバー／IPO準備中／前年比361％成長を遂げた大成長を続けるエンタメ企業／未経験者歓迎

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ポジション: 経理メンバー（未経験可）【IPO準備中│教育体制◎│デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出│フレックス制度有】

仕事内容: まずは下記のような業務をお任せいたします。
◆日常会計業務
　-預金管理
　-債権管理
　-債務・支払業務
　-経費精算
　-各種経理補助資料管理等
◆決算関連業務補助（月次、年次）
◆経理体制の構築補助
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。
※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
下記いずれかに該当する方
・簿記2級以上をお持ちで、経理へのキャリアチェンジを希望される方
・経理経験(または同等レベルの経験）をお持ちの方

◆歓迎条件
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
・エンタメ業界における従事経験

想定年収: 360万円～ 480万円

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人事採用担当求人/転勤なし/残業月平均20ｈ/最先端技術で産業を支える企業

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ポジション: 人事（採用担当）

仕事内容: 総務人事業務の主に採用活動全般・入社後の教育研修をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・採用活動全般（求人票作成、会社説明会実施、試験の実施、面接の調整、候補者との連絡、プレゼンテーション資料作成、学校訪問など教育機関との関係構築、採用媒体の窓口、採用ミーティングの運営、インターンシップの企画・立案・運営）
・採用後の内定者フォローアップ
・入社手続き
・入社後の教育研修企画、計画、運営
・総務庶務業務全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須経験＞※いずれかに該当する方
・人材紹介会社等でRACA経験がある方
・総務人事（採用）業務の経験

＜必須スキル＞
・優れたプレゼンテーションスキル
・普通運転免許（業務で運転する場合があり）
・Microsoft Officeソフトを用いての資料作成スキル

想定年収: 360万円～ 600万円

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CMでおなじみの保険会社／ワークライフバランスを保てる人事ポジションです。

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ポジション: 人事（給与・社保担当）※リモートワーク・時差出勤可◎

仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。このほかにも人事制度企画や採用、育成など将来的に様々な人事業務に携わっていただきたいと思います。

・給与計算業務
・社会保険業務
・健康経営関連業務
・福利厚生業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会保険・給与計算の実務経験2年以上
・事業会社での実務経験

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格

想定年収: 460万円～ 570万円

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【税務スタッフ】資産税特化/法人部も資産税兼務あり/資格取得支援

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ポジション: 税務スタッフ＜法人部・資産税部/資格取得支援/会計士歓迎＞

仕事内容: ■法人部
・不動産管理法人の提案、設立、運用
・公正証書遺言作成など相続対策の提案
・消費税還付の提案、申告

■資産税部
・相続税シミュレーション作成
・相続申告【年間100件以上】
・土地評価減の適用提案

会計ソフトは現在JDLがメイン。

※法人部に所属しながらも資産税に関与でき、その逆も同様に可能です。部署の業務横断性は高いです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所での業務経験

※資産税未経験者も歓迎：資産税未経験者は法人税部門への配属となります

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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東証プライム上場メーカーの経理求人

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ポジション: 【経理】東証プライム上場企業

仕事内容: カジノ市場にて世界トップシェアを誇る上場会社である当社にて、入社後まずは買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成といった決算関連業務をお任せ致します。

【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成

【ゆくゆくは任せたい仕事】
国際税務業務、決算短信・有価証券報告書作成業務

【キャリアステップについて】
当社経理財務部では、上記日次業務から連結決算・有価証券報告書作成までローテーション制を引いております。そのため、国際税務業務や決算短信・有価証券報告書作成業務といった業務も将来的にお任せ予定。それら業務に必要な知識・スキルはメンバーから学んでいただける環境です。プライム上場かつグローバル企業のため、安定した地盤で幅広いスキル習得し業務できる体制となっております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級程度または、経理業務の経験3年以上お持ちの方
※会計士・税理士・監査法人の経験者や経理事務経験者も歓迎です。

【歓迎】
・簿記2級をお持ちの方
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
・幅広い経理業務を学びたいという意欲をお持ちの方
・社内外の関係者とコミュニケーションをしっかり取れる方

想定年収: 380万円～ 480万円

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大阪/業歴40年ものづくり企業/労務総務【シニア歓迎】

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ポジション: 【江坂・駅近】総務労務※シニア活躍中

仕事内容: ①労務
・労働契約書の作成・管理
・有給管理
・安全衛生管理
・福利厚生制度設計・運用・見直し
・健康経営のフォロー

②総務・法務
・取引先との契約書の確認・交渉
・保守・保険・リース契約等
・押捺印及び管理
・法令遵守の確認（労働基準法、産業安全衛生法など）
・株主総会の運営補助
・株式管理
・各種規程管理(策定・変更・見直し・届出等)
・文書管理・各書類ファイリング(電帳法対応経験歓迎)
・固定資産や工場設備の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・業務内容のご経験を幅広くお持ちの方

～下記のご経験をいかしていただけます～
■人事管理
・採用活動（求人広告の作成、面接調整）
・従業員の異動・昇進の管理
・研修・教育プログラムの企画・運営
・社員のスキルマップ作成とキャリア支援
・職場環境の改善（相談窓口の設置）
■社内イベントの企画
・社員旅行、忘年会、懇親会の企画・運営
・社内報の作成・発行
・社員表彰制度の運営
・社内コミュニケーションの促進（掲示板、社内SNSの管理）
■渉外業務
・役所や行政機関との連携（許認可申請、補助金申請）
・取引先との交渉・調整
・外部業者との契約・調整
・地域社会との関係構築（CSR活動、地域イベント参加）
■総務の特有業務
・社内のITシステム管理（Teamsや社内ネットワークの運用）
・社員の健康管理（ストレスチェック、産業医との連携）
・社内のDX推進（ペーパーレス化、業務効率化ツールの導入）
・社内の危機管理（災害時の対応マニュアル作成）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【名駅・成長企業】経理メンバー◆社風◎増員◎副業OK◎キャリアアップとWLB良し/～600万円

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ポジション: 経理メンバー/名古屋駅/完全週休2日制 (祝日, 日, 土)

仕事内容: 経理業務をお任せします。

・経費経理仕訳
・銀行振込業務
・帳票管理業務
・従業員立替金清算業務
・公共料金支払業務
・備品発注業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
経理経験・会計事務所での経験（1年以上あると望ましい）

【歓迎】
◆簿記2級以上の会計知識
◆エクセルで関数（VLOOKUP等）が使用できる

【人物タイプ】
仕事への実行力がある方
几帳面な方・コミュニケーション力がある方
自身が提案したことが採用されることに喜びを感じる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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IPO準備企業／物流の不を解決するSaaS企業／人事（責任者候補）

210748

ポジション: 人事（責任者）◆IPO準備企業◆物流の不を解決するSaaS企業◆ラクスル×セイノーHDのJVにて設立、社会貢献性の高いテックベンチャー◆直近大手株主の資本参画も決定！

仕事内容: 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・採用の要件定義からJD作成
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれかのご経験に当てはまる方
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）
・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験（3年以上）
・組織人事コンサルティングのご経験（3年以上）

【歓迎要件】
・新卒採用立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方
・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【IPO準備中】法務/リモート週２日※急成長中企業で契約法務入り口に幅広く！

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ポジション: 【管理職候補】法務＜オフィス事業の設計からデザインまでトータルコンサルティング事業＞リモート週２日※急成長中企業で契約法務入り口に幅広く！※IPO準備中

仕事内容: ■法務の即戦力を募集しています。2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社。17期目の2023年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、IPOも視野に入れて日々業務を進めています。現在当社の法務業務は、法務グループ長1名とスタッフ1名の2名体制で担当していますが、今後を見据えた体制強化のため、法務の実務経験者を募集しています。

＜具体的な業務＞
★経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。最初から全てに対応出来なくても問題ありません！
①リーガルチェック・契約書作成
・当社全体の各種契約書の確認をお願いします。※１週間に10件程度（基本和文）
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書等。また新規事業に関する契約書作成も担当しています。内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
建設業界経験のある法務グループ長が中心となり、建設業法などの各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。

・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。

・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

③紛争対応、法改正キャッチアップなど
・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

④IPO準備
・当社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

⑤株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。※現在は社長室が対応しており、ここも徐々にお任せしていきたい想定です。

⑥海外子会社の法務業務フォロー
・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

【変更の範囲】仕事内容：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務のご経験

＜歓迎＞
・企業法務経験
・宅地建物取引士
・ビジネス法務実務検定（2級以上）

想定年収: 500万円～ 900万円

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人事労務＜課長クラス＞ / 年収600万円～900万円 / 社会貢献性の高い事業

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ポジション: 人事労務＜課長クラス＞【残業時間：月20時間程度/大阪市内/アクセス至便】

仕事内容: 下記を中心とする業務に取り組んでいただきます。

■勤怠管理、給与計算など
■社会保険手続き:健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続き業務
■その他、人事総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険の手続き等の人事労務業務での豊富なご経験

【歓迎】
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経営企画（経営管理）／管理職候補】ITソリューション事業を行う企業/東証プライム上場

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ポジション: 経営企画（経営管理）／管理職候補 ※プライム上場企業／業績好調

仕事内容: ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング

※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・4年制大卒以上かつ社会人経験10年以上

※上記に加えて以下いずれかのご経験が3年程度以上ある方
・経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験
・事業会社の経営企画・営業企画のご経験

【歓迎】
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
・論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験
・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方
・会計やファイナンスの知識がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業の弁護士求人です！

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ポジション: 【弁護士対象】総務・労務・企業法務関連　※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ～管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間、リモート可、ワークライフバランス良好

仕事内容: 当社管理本部において、総務・労務・企業法務関連業務をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおり。
◇株式、開示、知的財産権管理、労務コンプライアンス、トラブル対応
◇株主総会関連、一般企業法務
◇知財関連業務
◇社内規程・制度の企画、施行に際して法律面からサポート
◇労務対応
◇クレーム、トラブル対応　など

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士有資格者

＜尚可＞
・企業法務実務経験者もしくは企業法務へのアドバイザリー業務・コンサルティング業務の経験のある方

想定年収: 750万円～ 1,250万円

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フランス資本/日本法人/法務室長/～2200万円

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ポジション: 【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造

仕事内容: 【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。
・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。
・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。
・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。
・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。
・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。
・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法学部卒業または同等の学位を有する
・企業法務およびコンプライアンス案件における10年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC860点以上)

＜歓迎＞
・日本または他国での弁護士資格

想定年収: 1,200万円～ 2,200万円

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フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須

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ポジション: 【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造

仕事内容: 【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。
約5,000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。

※具体的には業務範囲は以下の通りです。
これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務（人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等）へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。

（1）給与関連業務（給与データチェック、伝票作成、修正）
（2）賞与関連業務（査定関連業務、支給データチェック）
（3）社会保険関連業務（社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務）
（4）住民税および源泉税データチェック
（5）入退社関連業務
（6）決算関連業務（給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・就業給与/社会保険のご経験をお持ちの方（5-7年）
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方（規模問わず）
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力
（普段は日本語が中心。日本語が話せない外国籍社員との会話で英語使用あり）

＜歓迎＞
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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国内監査法人の法務室に弁護士の募集です（マネージャー以上）

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ポジション: 法務（弁護士）※マネジャー以上での採用を想定しています

仕事内容: 【業務内容】
■法人内（トップマネジメント層を含む）からの法律相談対応（人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む）
■紛争対応（訴訟含む）
■クライアント向け業務チーム（会計士など）からの相談（例：監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む）
■コンプライアンス関連業務（例：不適切行為発覚時の法人内調査など）
■各種契約書のレビュー及び作成支援（和文7割・英文3割）
■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム（例：KPMGUS）法務
部門との連携・調整（KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む）
■デジタル、IT関連の法務（例：法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■日本の弁護士資格をお持ちの方(66～72期の方)

【歓迎】
■英語力をお持ちの方（海外とのテレコンができるレベル尚可）
■法律事務所での経験をお持ちの方
■IP・デジタル（知財関連）の実務経験をお持ちの方
※今後会社が監査ツールを自社開発するなど、知財関連の知識が必要になる場面が出てくると予想されます

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経理(管理職候補)※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好！

216603

ポジション: 経理(管理職候補)※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好！

仕事内容: ・日次経理業務（伝票起票・確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等）
・月次、四半期、年次決算締め
・開示書類作成
・監査法人、税理士への対応
また、会社の規模・事業領域拡大の対応なども含めて、ご本人様の希望とスキルを勘案しつつ以下業務領域についても順次お任せいたします。
※マネジメント業務だけでなく、ハンズオンでプレイヤーとして動いていただくことを想定しております。
・経理財務部門メンバーの指導、育成
・グループ会社の経理処理の構築
・組織再編対応
・新規会計基準対応
・業務改善、効率化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結/開示のご経験
・マネジメント経験（人数問わず）
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