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ポジション
【長野県埴科郡坂城町】人事部人材開発課 中堅担当者/プライム上場/業界トップクラスの利益率/住宅手当支給有
仕事内容
当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
・新卒採用(大卒・高卒)
・中途採用
・非正規採用
・教育・研修

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
長野県
必要な経験・能力
◆必須条件
・車通勤可能な方
※下記いずれかのご経験
・製造業での採用、教育研修のご経験 
・事業会社での採用経験(10年程度)

◆歓迎要件
・大学での理系専攻
想定年収
640万円 ~ 830万円
ポジション
経理財務担当※原価計算チーム/リモート有/退職金/アメリカ資本のプライベートカンパニー
仕事内容
・日本の全事業体の原価計算手続きを正確に理解し実施 グループ2者の会計業務マネジメント含む
・原価計算チームを率い、設定した個人別目標に沿った日々の活動を監督、指導しつつ業務評価を実施
 -原価計算の月末締め処理を実施・管理:仕入入力の準備とレビュー、材料元帳の締め作業を含む
 -差異や原価計算における変更を正確に把握するため、各工場および財務チーム関係者と連携し、指導を行う
・スタッフを指導し、貸借対照表の勘定科目照合を実施
・米国親会社の担当者と定期的なミーティングを通じて協力し、問題解決を実施
・プロセス改善の提案と実施
・連携と理解を深めるために異なる部門のチームと協業
・その他、必要に応じて臨時のプロジェクトや業務に従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件
・5年以上の経理経験 財務諸表の作成・編集を含め財務会計に精通
・マネジメントのご経験
・会計処理および原価計算(標準原価計算、仕入価格差異分析などを含む)に関する十分な知識
・言語:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上推奨)周囲による英会話のサポートあり
英語は流暢でなくとも、会話に抵抗のない方 Email, Teamsでのコミュニケーションが可能な方

【尚可要件】
・ Microsoftエクセルの上級スキル ピボットテーブルやXLOOKUP, SUMIFS関数などの実務での使用経験
・ 一般的なERPシステムでの実務経験 SAP使用経験ある方推奨
・日商簿記検定2級またはCPAをお持ちの方優遇
・ 事業会社での法人税実務の経験と知識がある方は優遇
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務【リモート・時差出勤有│急成長中の決済サービスを展開】
仕事内容
・各種契約書の作成、審査、管理業務(提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等)
・事業トラブルに関する法的助言をはじめとする各種法務相談対応(各種行政手続・行政機関との折衝含)
・経営戦略に基づく法務戦略や関連法規に基づくリスク管理業務(自社サービス、新サービスに関する法令調査等)
・顧問弁護士への相談、連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上の事業会社における法務経験
・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験
・会社法、金融商品取引法の知識

【歓迎要件(尚可)】
・金融業界やクレジットカード業界での法務経験
・ベンチャー企業やスタートアップ等の速度感のある企業での横断的な法務実務経験
・成長中の企業で法務体制の効率化に取り組んだ経験
・コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進経験
・弁護士等の法務関連資格(司法試験に取り組んだ経験でも可)
想定年収
560万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務管理担当※有名お菓子メーカー/定着◎残業少/転勤転居なし
仕事内容
■労務管理業務全般をお任せいたします。

 ①給与計算業務
 ②社会保険手続き業務
 ③その他、社内調整等、人事関連業務

 当社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。
 また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。
 次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社でのいずれかの労務管理業務経験

【歓迎要件】
'・労務管理システムの導入経験
・チームマネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【えるぼし認定企業】経理財務マネージャー候補/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・会計論点の検討、整理(IFRS含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・マネジメント業務

※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)
・監査対応、J-SOX対応
・M&A関連業務(DD、PMI等)

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎】
・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・M&A関連業務の経験
・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理【リモート週2回・フルフレックス/実働7時間15分/就業環境◎/大手総合商社子会社】
仕事内容
■経理実務全般
■単体、連結決算業務
■税務関連業務
■管理会計資料作成
■社内問い合わせ業務
■関係会社の決算業務(将来的には関係会社への出向も含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記検定2級以上
■経理実務経験(特に決算業務)
■税務報告書作成経験もしくは有価証券報告書作成経験

【歓迎】
■リース会計知識
■英語スキル(TOEIC 600点以上)
想定年収
750万円 ~ 944万円
ポジション
人事部(中途採用ポジション)【リモート週2回・フルフレックス/実働7時間15分/就業環境◎/大手総合商社子会社】
仕事内容
■採用業務
中途採用を企画~運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
(採用企画立案/エージェント折衝/求人媒体対応/書類選考・面接等選考対応/採用管理等)

※ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における中途採用業務経験(1年以上)

【歓迎条件】
・事業会社における新卒採用業務経験
・事業会社における人事労務業務経験
・事業会社における教育・研修業務経験
想定年収
640万円 ~ 880万円
ポジション
【東京/労務 ※マネージャー候補】※急成長企業/年間休日131日
仕事内容
・社労士や労務コンサルとの折衝
・マネジメント
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務実務経験(業務全般を自走できる方)

■志向性
・主体性のある方
・自身の将来像を明確に持たれている方
・社内外問わず、ロジカルな提案ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士補助【未経験歓迎】
仕事内容
◇日次業務(会計ソフト入力業務含む)
◇月次・年次決算業務
◇巡回・顧問先問い合わせ対応
◇各種申告書作成
◇年末調整業務
◇確定申告業務  など
使用ソフト…弥生・MF・EPSONなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
経験者:会計事務所での実務経験者
未経験者:簿記2級以上取得の方で会計事務所で働きたい方

【尚可】
担当先の巡回経験

【求める人物像】
前向きでフットワーク軽く業務に取り組める方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【東京/人事(採用)リーダー/マネージャー候補】※急成長企業/年間休日131日
仕事内容
ご入社後は、一定期間のOJT研修を経て、東京の中途採用の一次面接官を担当いただき、候補者の見極めや、動機づけを中心にご活躍いただきたいと考えています。
その後、将来的には下記業務全般に携わるチャンスがあります。

(1)採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣/部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定
(2)母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営
(3)選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応
(4)内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員雇用の採用実務経験がある方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方(人材業界・コンサル出身の方)
・マネジメント経験ある方
想定年収
600万円 ~ 990万円
ポジション
【東京/法務担当(リーダー/マネージャ候補)】※急成長企業/年間休日131日/経験者歓迎(年数不問)
仕事内容
法務担当として下記業務をご担当いただきます。

・契約書対応、法務チェック
・顧問弁護士事務所対応
・コンプライアンス、ガバナンス対応
・メンバーのマネジメント
・訴訟対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務の実務経験者(年数不問)
・コミュニケーション能力が高い方

【歓迎条件】
・上場企業での法務実務経験
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【定着率高/有給取得率高/スキルアップが可能】税務スタッフ
仕事内容
~税理士(補助)業務全般に携っていただきます~
〇会計業務(巡回監査・指導等)
〇税務業務(法人・消費税・所得・相続、税務関連書類作成、税務調査立会、相続税関連等)
○適性や志向に応じて若手スタッフの育成
○上記に付帯する一切の業務

会計ソフト…弥生など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での実務経験者

【歓迎】
税理士資格の勉強をしている方、もしくは科目合格者

【求める人物像】
サービス業として取り組み、しっかりお客様の方を向いて仕事のできる方
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
中小企業の経営者を支える税務会計業務を通じて、企業の成長をサポートし、経営者の「経済的不安」を解消するお仕事です。
ただ単に数字を処理するのではなく、経営課題を共有しながら、クライアントが100年続く企業を目指せるよう寄り添った支援を行います。社員一人ひとりのスキルと成長が、クライアントの成功に繋がる——これが弊社の仕事の本質です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◆記帳代行(基本はパートか外注のスタッフに入力は任せています。一部緊急対応時など)
◆確定申告
◆年末調整
◆各種申告書作成業務
◆月次訪問(zoom)※フルリモートの場合はWEBでの顧客対応を想定しております。
◆月次決算、報告書作成
◆決算業務
◆給与計算(一部のみ、数はほとんどありません)

税務業務の幅広い経験を通じてスキルアップできるのはもちろん、クライアントとの信頼関係を築き、経営課題を解決することで感謝されるやりがいを実感できます。
また、働きやすい環境で無理なく成長を目指すことが可能です!

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:弥生、マネーフォワード、達人など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での正社員勤務経験3年以上


【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・簿記2級以上をお持ちの方
・リモートでの会計業務経験者
・会計事務所で顧客担当経験(月次の打ち合わせ等)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】決算担当【大手食品メーカー/東証プライム上場/グローバル企業/年間休日123日/フレックス】
仕事内容
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である不二製油(大阪・泉佐野)にて下記業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
1.グループの月次・四半期決算業務
2.グループ会社の月次業績管理(グループ会社提出データの集計、経営会議・取締役会用報告書作成)
3.全社連絡予算・見通し策定(グループ会社提出データの集計、経営会議・取締役会用報告書作成)
4.移転価格、BEPS等の国際税務に関する業務
5.経営指標に関する予算・見通し策定、及び進捗管理


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理財務実務経験、もしくは監査法人等での会計関連業務経験
・語学力(e-mail等を通じた英語での海外とのコミュニケーション有)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
・日商簿記等の会計。税務に関する各種資格・検定
・特殊言語(中国語、ポルトガル語等の経験あれば歓迎)

【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
・新たな業務へのチャレンジに積極的な方
想定年収
550万円 ~ 720万円
ポジション
【三重】経理職(経理部 三重経理Gr)
仕事内容
【業務内容】
経理業務(主に予決算、原価管理業務)

【職務内容】
・年度予算編成、中期経営計画の作成支援
・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
・各種仕訳作成
・損益予想
・経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【部署の役割り】
毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。
製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。

【職務のやりがい】
材料の仕入から製造~販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。
多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。
また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。
経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。

【組織構成】
部署の雰囲気:協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
・業務でのPC使用経験があり、MS Officeソフト(Excel、Word、Powerpoint)の基本的な使用方法を理解している方
・経理実務経験のある方(目安5年以上)

【希望要件】
・簿記資格保有(日商簿記2級程度)
・会計ソフトの使用経験
・データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
電力事業部門の労務担当(人事・組合対応・風土改革などの企画運営/兵庫)
仕事内容
<業務内容>
・電力事業部門の人事・労働関連業務
→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
  ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成(研修体系の整備)・ダイバーシティインクルージョン・労務

・風土改革・組合との折衝・人事データ管理
→能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。
  総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等

<キャリアパス>
・上記業務を2~4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。

<魅力・やりがい>
・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。ガバナンスを強化し、組織を発展させ新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・事業会社における労務管理業務の実務経験
└部門や従業員との調整・折衝業務のご経験(従業員対応、トラブル対応、組合対応 等)
└人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験
例)メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
労働関連法令(労基法、安衛法、育児介護休業法など)に関する基礎知識をお持ちの方

<求める人物像>
・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方
・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方
・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方
・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方

周囲との信頼関係を築きながら、柔軟かつ前向きに物事を進められる方にご活躍いただける環境です。
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
経理部(管理職候補)◆世界の医薬品メーカーを支える老舗メーカー/WLB◎◆
仕事内容
当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。
近年では、バイオ医薬品などにおける医薬品原薬の受託精製サービスの展開など、製品だけでなくサービスにも業務の幅を広げております。
当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。事業拡大にともない、経理・財務の管理職候補を募集(増員)します。

【業務内容】
■年次・月次決算
■会計監査対応
■税務申告
■海外子会社の計数管理
将来的には、財務会計を中心に幅広く経理業務に携わっていただきます。

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
会社の定める業務

【利用システム】TKC
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理部門でのマネジメント経験がある方
■ビジネス英語 ※将来的には、海外子会社の連結決算なども担っていただきます。
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
人事・労務【リーダー候補】転勤無/福利厚生充実
仕事内容
受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。

【具体的な業務】
■人事企画業務
人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理
■採用業務
採用戦略に基づいた、新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行
■労務管理
給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件
・人事業務の経験(3年以上)
・新卒・中途採用の担当経験
・労務管理(労働時間管理、給与計算、社保得喪等)の担当経験

■歓迎条件
・労働法規に対する一般的知識(労基法、安衛法等)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事・労務【担当者クラス】転勤無/福利厚生充実
仕事内容
受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方の御応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
■人事企画業務
人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理
■採用業務
採用戦略に基づいた、新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行
■労務管理
給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件
・人事業務の経験(3年以上)
・労務管理(労働時間管理、給与計算、社保得喪等)の担当経験

■歓迎条件
・新卒・中途採用の担当経験
・労働法規に対する一般的知識(労基法、安衛法等)
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
法務<時短もOK/リモート・フレックス可/設立以来増収増益を達成>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・各契約書ひな型作成、メンテナンス
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
パラリーガルもしくは企業の法務(リーガルチェック)経験が1年以上ある方

■歓迎スキル
Leagal On Cloudなどツールを利用して法務業務の効率化経験のある方

■求める人物像
・前向きに仕事に取り組める方
・現状を良しせず、より良い手段を追求できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円

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