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法務※横浜市勤務/英語力活かせる【リモート週2日|東証プライムグローバルメーカー|高収益(自己資本比率90%)・好財務体質(無借金経営)|水曜日NO残業DAY】
仕事内容
・契約関連業務(国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き)
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応(訴訟・係争対応)
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務(維持・改善・教育・監査等)
※契約件数は月30件程度となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(5年以上)
もしくは弁護士資格を有している方

【歓迎】
・法科大学院修了者
・英文契約審査のご経験のある方
・英語力(読解レベル)

英語力について:
海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途です。そのため、英文契約書の対応も発生します。そのため、英文契約審査のご経験がある方や、英語に抵抗がなく、継続して学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
税務スタッフ/研修充実・勉強中の方歓迎◎残業20h以下
仕事内容
【雇入れ直後】
・クラウド会計を活用した会計業務
(領収書等のスキャンと仕訳チェック)
・個人事業主の確定申告、法人の決算と税務業務のサポート
(月次試算表のチェックや申告書の作成)
・相続税の預金調査、土地の評価、申告書作成
(第2次相続のシミユレーションなどもあり)
・給与計算、年末調整の補助
(AIが95%やってくれますので、簡単なチェックのみ)
・財務コンサルタントのサポート
(決算書分析、借入や補助金のための事業計画書作成サポート)
・電話応対、接客、その他雑務
(コピー、スキャン、書類ファイリングなど)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所においての実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)
・日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎条件】
・税理士試験又は公認会計士試験勉強中の方は優遇
・ITリテラシーをお持ちの方(PC設定・操作、SNS等)は優先

【求める人物像】
・明るく前向きな対応が出来る方
・向上心をもって仕事に取り組める方
・資格取得を目指して試験勉強と仕事を両立したい方
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
【東京支店】会計・税務コンサルタント/福利厚生充実/定着率96%/勉強との両立も◎
仕事内容
【税務顧問】
会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
以下いずれかに該当する方。
・税理士もしくは税理士試験科目合格者
・会計事務所経験者3年以上
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験者も歓迎!東京・田端】経理リーダーまたは候補/上場グループ
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

【雇い入れ直後】
・田端売上管理センターの運営全般をサポートして頂きます。
・社員、派遣社員、アルバイト社員の管理・採用
・日次売上精査業務
・月次決算業務


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
・第2種衛生管理者資格保有者歓迎しています

【歓迎要件】
・店舗責任者、店長・副店長経験者
※売上管理や、販売管理、店舗運営などスタッフマネジメントの経験がある方歓迎!!

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者★IPO準備中/大手総合商社子会社/太陽光サービス事業
仕事内容
◆日次経理業務の対応
◆月次・四半期・年度決算対応
◆開示資料作成対応
◆税務申告書作成
◆会計監査対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級
・事業会社での月次決算締めのご経験

【歓迎】
・リースまたはレンタル業務の実務経験
・年次決算の取り纏めのご経験
・日商簿記1級、会計士試験の学習経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【選択可:(週3)人事総務・(週5)管理マネージャー】※フルフレックス・リモート有/ヘルスケアテックベンチャー
仕事内容
■人事・労務(社労士と連携)
・中途採用プロセスの企画や実施
・入退社手続きの管理
・就業規則や人事制度の整備補助(ドラフト設計・改定時の情報収集等)
・採用広報・ブランディング
■総務・コーポレート業務
・取締役会・株主総会等の事務局運営(スケジューリングや議事録等)
・社内規定の整備や管理
・備品やオフィス環境整備、各種契約書等の管理
■法務事務(顧問弁護士と連携)
・NDAや業務委託契約などの契約締結管理
・弁護士との連携窓口(レビュー依頼・相談内容の整理)
※経理業務は、現在役員とアシスタントが兼務しています。ご担当頂くこと自体は歓迎ですが、必須ではありません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・労務など人事や総務に関するご経験があり、幅広い業務に従事いただける方
・社労士事務所出身で、今後事業会社でゼネラルな活躍を希望されている方
・管理業務を幅広く携わっていた方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理事務スタッフ/経理複数名体制/長期就業が叶う環境
仕事内容
※能力に応じて幅広く業務をお任せいたします※

【雇入れ直後】
・請求書の手続き・会計ソフトでの仕訳入力
・未収金管理
・書類管理(契約書、各種証憑のファイリング等)
・電話対応、事務及びメール対応
・各拠点の現金出納管理
・職員立替経費の精算
・月次決算を含む決算業務
・備品の発注管理など

<キャリアアップ>
入社後は主に上記の仕事をお任せしますが、
頑張り次第でステップアップが可能です。
財務に興味がある方もご相談ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社での経理実務経験1年以上
・日商簿記3級

今までの経験を活かして働きたい方、
知識・スキルをさらに磨いていきたいという方大歓迎です!
Excelでの計算処理ができる方(ピボット等できれば尚可)、総務、経理、人事などのバックオフィスの経験があれば優遇いたします。
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理担当※IPO準備中/働きやすさ◎/落ち着いた社風※
仕事内容
【雇入れ直後】
・仕訳入力
・経費精算
・月次決算
・年次決算
・業務フロー整備
・IPO準備関連業務
・証券会社対応
・監査法人対応
・管理会計  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・管理会計のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【法務課長/大阪市】 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー
仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
人事開発課長◆年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での人事部門マネージャー/家賃保証業界トップ
仕事内容
人財開発部門のマネージャーとして、各部門と連携しながら課題解決を図り、会社成長の源泉である人材の採用や教育・育成、企業文化の浸透などを推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした人財開発部門のマネジメント
 ■ 採用戦略の策定及び採用に関するKPIマネジメント
 ■ 人員数のモニタリングおよび人件費の予実管理
 ■ 教育・育成プログラムの計画と実施や企業文化の醸成
 ■ リテンション施策
 ■ その他、人財開発業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■ マネジメント(人的組織的役割として)経験
■ 人事部門の実務経験5年以上

【尚可】
■ 上場企業での就業経験
■ 不動産関連業界の経験

【求める人物像】
■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
財務(マネージャー候補)<グローバル企業/フレックス・リモート有>
仕事内容
・財務業務を中心とした財務経理の実務

※ プレイングマネージャとして以下ご担当いただきます。
■メイン業務
・経営資料、社内報告資料等の作成
・計算書類、事業報告書等の作成 
・予算管理業務
・その他財務関連業務
■状況に応じて任せていく業務
・監査法人、顧問税理士対応
・財務報告プロセスに係る内部統制対応業務
・原価管理の支援
・資金管理/運用計画策定
・連結決算業務
・四半期報告書作成、有価証券報告書の一部作成
・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
・金融機関対応
・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・財務理解力(BS・PL・CFの理解力のある方)
・事業会社での経理・財務で管理会計の資料作成、業務経験(5年以上)
・各種システム使用経験(Google・オフィス関連ツール、MF等)
 ※Excelについては中級以上、SumIf, Pivot関数使用経験含む

【尚可】
・日商簿記2級
・事業会社にて何らかの数値管理(営業企画等)の業務経験
・税務処理の経験
・経営会議等の重要会議の資料作成経験がある方
・IPO準備企業での財務経理経験
・TOEIC730点以上

【求める人材】
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・新しいこと、未経験の業務や知識について自ら習得しようとする意欲とチャレンジの姿勢のある方。
・目標達成のために戦略を立案するだけでなく、実行力、推進力、やる気があること
・物事を柔軟に考え、スピード感をもって変化に対応していけること
・多様なタスクのセルフマネージメントができること。
・ホスピタリティ高くチームスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、協力しあえること
・感謝の気持ちを持ち、伝えられること。
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
人事(採用担当)/フルフレックス/リモート週2程度可/実働7時間30分勤務
仕事内容
・エージェント選定
・打合せ対応
・スカウト対応
・ペルソナ設計(事業部と連携)
・採用戦略立案・計画・実行
・新卒採用・オンボーディング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務の実務経験
・Excel、PowerPointの使用経験
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
人事部長【~1200万円/リモートワーク可/フレックス制/産業DX・公共DXのリーディングカンパニー】
仕事内容
人事部長として、主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。

【具体的な業務詳細】
■部門(採用、労務、人材開発、教育研修、総務など)の統括、マネジメント
■採用計画の設計(中途・新卒採用の計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、クロージング・選考対応など)
■経営陣と連携しながら、評価・報酬制度の再設計、運用体制の整備
■組織開発の企画と実施(人材育成、エンゲージメント向上、ピープルアナリティクス等)
■経営陣・事業部門との連携によるHR課題の抽出・対応
■そのほか、労務コンプライアンス整備・ガバナンス強化、社内人事施策の検討など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事業務、およびマネジメントのご経験 5年以上
・ITエンジニアの中途採用のご経験
・SI領域の何かしらの知識がある方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業やIPO準備企業における人事経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【税理士・科目合格者】7H勤務/残業少なめ/青山一丁目駅直結
仕事内容
これまでの実務経験とスキルを考慮の上、弊社の中核クライアントを担当して頂きます。
また本人の適性や希望にもよりますが、実務経験が長くリーダシップに長けている方には事務所内のマネジメント業務も手伝っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務が発生することがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士 または 科目合格者(3科目以上)
・会計事務所経験者

【歓迎】
・後継者希望の方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事職/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
最終的な配属部署はご本人の希望と適性を踏まえ決定(内定時に通知)
1)給与厚生事業部 給与チーム
・国内給与計算(例月給与・賞与、所得税、通勤費、転任旅費、出向手当、事業所税等)
・社会保険業務(社会保険、労働保険、住所家族情報管理、別居手当、住民税等)
・海外給与計算(例月給与、給与改定、駐在地処遇設定、渡航管理、各種証明書等)
・退職業務(退職給与、企業年金、役員年金、遺族年金、子女育英金)

2)給与厚生事業部 厚生チーム
・福利厚生制度の企画立案・運営(独身寮運営、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、各種証明書等)
・転勤支援(社宅・単身寮運営、転任旅費、国内引越、)
・海外渡航支援(渡航費用精算、帯同家族支援、出張旅費、海外引越、子女教育、海外休暇等)

3)ウェルビーイング事業部 ヘルスマネジメント支援チーム
・健康管理、ヘルスマネジメント支援(健康診断、住友商事診療所運営、傷病欠勤・休職制度運営、医療費等)
・健康経営推進施策の立案、実行

4)ウェルビーイング事業部 WLM 支援チーム
・ワークライフマネジメント支援(育児・介護関連制度の運営、保育所、ベビーシッター割引券等)
・労務管理(働き方改革(テレワーク)、勤怠、36 協定、慶弔・休暇・休職制度等)

5)人事事業部 人事事業チーム
・異動・職務(人材配置、職務等級制度、出向管理等)
・考課(評価制度の改定、運営等)
・役員派遣、再雇用・通常嘱託、出向受入、派遣社員管理

6)人事事業部 キャリア開発支援チーム
・退職・転籍、キャリアデザイン関連業務(再就職支援、キャリアアドバイザー、アラムナイ・ネットワーク等)
・人材育成企画立案・運営業務(階層別研修、長期選抜プログラム、通信教育、自己啓発等)
・Global 人材育成企画立案、実行(ナショナルスタッフ研修、海外赴任前研修、語学研修等)

7)グループ人事支援事業部 グループ人事支援チーム
・グループ会社向けコンサルテーション(人事制度改定支援、人事業務全般に関わる相談対応等)
・グループ会社向け採用支援(採用サイトの運営、採用イベントの企画・運営等)
・グループ会社向け人事情報提供(グループ会社状況調査、情報提供サイトの運営等)
・グループ会社向けパッケージサービス提供(ストレスチェック、精神科顧問医、研修等)

8)総務事業部
・総務業務全般に関するサポート(タクシー乗車券管理、文書保存管理業務、海外店舗向け新聞等
送付手配、コーポレートギフト管理、各種入会管理、寄付等)
・登記事項証明書の取得・交付業務等
・災害・安全対策サポート業務(啓発活動や具体的対策実施の支援)

9)業務企画部
・自社の給与計算業務(例月給与・賞与、社会保険、勤惰・労務管理、健康管理、福利厚生等)
・新卒、中途採用、派遣受入
・人材育成(人材育成体系の構築、内定者教育、育成施策の企画立案・実行等)
・内部統制(規程の見直し、コンプライアンス推進、情報セキュリティ等)
・経営企画(全社方針・会社経営の策定・推進、全社戦略の企画・立案、会社法関連業務等)

【変更の範囲】
会社の定める勤務地
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事関連部署での実務経験(3 年以上)
・四年制大学卒業以上
・IT スキル中級レベル(Microsoft Excel、Word、PowerPoint の使用経験、関数マクロの活用等)
・関係各所と連携を図りながら、主体的に業務をリードできるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・大手グループ企業での人事関連業務経験
・法務関連業務(契約書チェック、コンプライアンス対応など)経験
・ビジネスレベルの英語力(メール対応や会話が可能なレベル)
・社内システムやクラウドサービスの入替・導入・運用等に関わった経験
・IT スキル(Power Platform、Copilot の活用経験)
・社会保険労務士資格
想定年収
529万円 ~ 748万円
ポジション
人事労務管理職(福利厚生等)/残業月平均20h/リモート柔軟/フルフレックス/中外製薬グループ
仕事内容
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・マネージャー補佐や人事領域業務における戦略的業務効率化やプロセス見直し
・入退社や貯蓄業務手続に関する一連の業務の統括
・契約書管理に関する業務の統括
・中外グループ研修運営

【変更の範囲】
適性・状況に応じて会社の指示する業務へ変更する場合がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
(1)以下関連するいずれかの業務経験をお持ちの方(5年以上のご経験お持ちの方は歓迎)
・入退社手続き
・財形貯蓄
・社宅
・共済会の施策企画と運営等
・研修業務
(2)社員数100名以上規模での就業経験
(3)Word,Excel,PowerPoint等の基本的なPC操作
(4)組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験

【歓迎条件】
・シェアードでの勤務経験
想定年収
980万円 ~ 1,070万円
ポジション
経理財務<スタッフクラス>【ベンチャー/スキルアップ/キャリアアップ】
仕事内容
古民家宿泊施設の運営を行う当社で、経理財務業務をお任せします。

【業務内容例】
■入金・支払業務
■現金、預金管理、出納業務
■売掛金・買掛金管理
■月次決算業務
■年次決算業務
■その他管理業務全般

◆設立以来事業成長を続ける当社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理としての業務経験をお持ちの方
※会計事務所でのご経験も可
・決算早期化や業務効率化のご経験がある方

【歓迎条件】
・月次・年次決算、監査対応など+αの業務経験をお持ちの方
・中小企業での経理業務幅広く担当した経験をお持ちの方
・内部統制構築のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
労務マネージャー候補(リモート週1/残業10H程度/働きやすさ◎)
仕事内容
当社にて、人事グループのプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに行いながら人事メンバーのサポートも行って頂きます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・給与計算・年末調整手続き(計算処理はアウトソース)
・社会保険手続き
・入退社手続き
・規程管理(各種規程制定・労使協定締結など)
・人事制度の企画・立案・運営
・メンタルヘルス、休職者対応
・福利厚生業務(健康診断・ストレスチェック・安全衛生委員会運営など)
・有期雇用契約更新管理
・勤怠管理
・人事メンバーのサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における労務実務経験(目安5年以上)

【歓迎要件(尚可)】
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度企画・立案の経験がある方
・採用業務の実務経験がある方
想定年収
672万円 ~ 744万円
ポジション
【品川】人事労務◇大手人材グループ/残業月10h程度/土日祝休み/有休消化率84%
仕事内容
社員の入退社手続き(社会保険関連)、労働法関連の対応を中心にお任せいたします。

【業務内容詳細】
■社会保険・雇用保険の手続き(社員の入退社に伴う対応)
■法改正に伴う対応(労働法・派遣法など)
■行政への申請(労働局への報告書類の提出など)
■36協定の締結・就業規則や各規程の改定 
■勤怠管理業務(勤務表集計・時間外勤務集計・有給休暇管理など)

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
社会保険手続きを主担当で行っていた方

【尚可】
労働法の知識、法改正や行政対応のご経験など
想定年収
390万円 ~ 450万円
ポジション
人事部長
仕事内容
・人事制度の改定(特にタレントマネジメントの強化)
①重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保
②社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案と組織力の最大化
③社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計
④エンゲージメント向上のための施策室案
・経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行
・採用計画の策定および実施
・労務管理、賃金計算のマネジメント
・社内の人材データ分析および活用
・コンプライアンスの推進

■業務の魅力
当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務の経験(5年以上)
・人事制度の改定やタレントマネジメントの実務経験
・人事戦略の立案・実施
・マネジメント経験(部門やチームの統括経験)
・労務関連法規に関する知識
・コミュニケーション能力・交渉力

【歓迎】
・グローバル人事の経験
・外資系企業の経験
想定年収
660万円 ~ 804万円

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