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ポジション
経理/マネージャー※東京本社/700~790万円
仕事内容
■業務内容:
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務:
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
(財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応)

(業務内容の変更の範囲:会社の定める業務)

<当社利用システム>
会計システム:TKC、弥生会計
経理関連SaaS:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり)

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務(特に決算関連)の
 効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務(主担当)経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ~ 790万円
ポジション
法務職 ※上場企業/業界リーディングカンパニー
仕事内容
【業務内容】
経営企画部の法務課として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各種法律相談対応
・各種契約書、覚書等のチェック
・コンプライアンス研修等の社員教育資料の作成
・プライバシーマーク事務局対応
・会社法・金商法に関わる株式実務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■企業や法律事務所等での法務に関する実務経験2年以上
■実務未経験の方も応募可能です(法科大学院修了生や法学部を卒業された方など)

【歓迎】
■法学部卒
■司法試験受験経験者
■株式実務経験者(会社法・金商法関係)
■行政書士
■宅地建物取引士
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務(大阪)/リーダー候補【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社、退社及び異動の手続き
・休職、産休及び育休等の社内手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・従業員データ管理
・就業規則、社内規程及び労使協定の改定
・法令、許認可対応
・労使問題、相談対応
・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
・健康診断、福利厚生関連
・社会保険労務士の窓口対応
・労務メンバーのマネジメント業務
・志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
労務の実務経験3年以上
従業員100名以上の企業での労務実務経験
労務の一連の業務を一通り自走した経験
例:勤怠管理、給与計算(年末調整含む)、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則/各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応(衛生委員会運営 等)
ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

【歓迎要件(WANT)】
200名以上の企業で労務実務の経験
人事制度入替(更新)の経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
【兵庫県】HRマネジメント部:人材開発(または労政福祉)
仕事内容
高砂製作所(於:兵庫県高砂市)において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。

・採用企画立案,実施等,社員並びに所属管理業務等
・労務管理や福利厚生関係対応 等

【仕事の魅力・やりがい】
・HR領域の知識,スキル,知見等を習得できます
・また,新たな取り組みの検討等を通じ,現状把握力,分析力,チャレンジ力を経験できます
・更に,拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ,加え,目の前の工場で巨大な製品が造られていますので,これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆会社のHRで採用,異動,労務管理・対応の何れかを担当された方 

【歓迎条件】
■能力
・人に強い関心がある
・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人
・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人
・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人
■資格
・TOEIC受験されている方は尚可
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理<NASAに採用されたonly one技術を誇る> 土日休み/車通勤◎
仕事内容
自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて経理をお任せします。

【詳細】
■日常業務(仕訳入力、伝票処理/現金出納管理、預金口座管理/月次部門別損益集計、部門別CF計算書作成等)
■決算関連業務(月次・年次、財務諸表作成等)
■税務関連業務(税務調査対応/償却資産申告・法定調書作成/顧問弁護士との連携業務等)
■予算・管理会計業務(売上~利益、実務集計、分析および予測作成、部門別予算の集計と実績差異分析、資金繰り予測の作成等)
■財務業務(資金繰り/資金調達/資産運用等)
■各種業務に関して、時には実際に工場に足を運び、現場を確認しながらご対応いただきます。

【将来的には・・】
業務内容は記載の通りですが、経験・能力に応じてゆくゆくは経営企画やマネジメントをお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理実務経験
■日商簿記検定3級をお持ちの方

【歓迎条件】
■製造業界で原価計算のご経験
■日商簿記検定2級をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当
仕事内容
経理部長直下で財務経理に関わる業務全般をお任せします。
具体的には下記のような業務から、ご経験/ご志向に併せた業務アサインを想定しております。

■主な業務内容:
・月次、年次決算対応(売上・費用集計、仕訳計上)
・売掛金、買掛金管理
・請求書管理(インボイス・電子保存帳簿法対応含)
・コスト管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理、会計における業務改善
・監査対応 
・5名ほどのチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所または事業会社における経理の5年以上の経験

【歓迎】
・英語の読み書きができる方
・連結決算経験者
・上場企業経理経験者
・スタートアップ企業での就業経験
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部 原価管理課(マネージャークラス)
仕事内容
『製造原価に関する予算および実績管理』
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。

【職務内容】
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内3工場の原価管理統括-原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験3年以上
・原価管理業務経験3年以上
・日商簿記2級

【歓迎】
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験
想定年収
807万円 ~ 1,021万円
ポジション
クライアントパートナー(経理業務特化/BPO業務改善)【フルリモート可】
仕事内容
端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装(=人員のアサイン)までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例)経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期+週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
 コミュニケーション(チャットツール)
 業務MTG(オンラインMTG)
 依頼業務の整理、再設計
 導入サポート
 アサイン人材と納品物の品質管理

To:社内業務
 依頼業務のマニュアル化
 マネジメント
  └お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
  └担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例)ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験を延べ3年以上(税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず)
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

<歓迎条件>
・メンバーマネジメント経験(2名以上かつ1年以上)
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(国内・国外)※スタッフ~管理職候補
仕事内容
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。

【具体的業務】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務(係長~課長クラスの採用の場合)

■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
(海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有)
・グローバルタレントディベロップメント
(海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社において人事経験(上記担当業務のいずれか)3 年以上
・英語力(TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験)

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方

【求める人物像】
・数字・資料作成の制度が高い方、几帳面の方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・社内外との調整・プロジェクトの運営推薦のご経験をお持ちの方
・「個人での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方
・当社ビジネスや海外にもご興味がある方
想定年収
690万円 ~ 1,480万円
ポジション
会計税務外勤メンバー/年収300~650万
仕事内容
税務・会計業務を中心に下記の業務をお任せ致します。
内勤での申告書作成からお客様を訪問して決算報告や月次面談の対応をお任せ致します。

■顧問先との定期面談・経営状況のヒアリング
■月次記帳のレビュー・指導
■決算書の作成(法人・個人)
■法人税・消費税・所得税の申告書作成
■顧問先からの質問対応(チャットツールを利用)
■その他、所内の総務・庶務業務

※利用システム:税務申告はTKC、会計は弥生会計、freee会計、MF会計、TKC、勘定奉行

※入社後は慣れるまでスタッフについて、入力作業含め業務の進め方をしっかりOJTさせていただきます。その後、業務に慣れてきましたら業務量の多くないクライントとから徐々にご担当いただきます。将来的には顧問先もお持ちいただき、税務以外のコンサル業務にも積極的に関わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条要件】
◆社会人経験のある方(最低限のビジネスマナーがある)
◆会計の知識をお持ちの方(日商簿記2級程度おもちであれば尚良い)

【歓迎条件】
◇会計事務所やコンサルティング会社での実務経験者
◇税理士 社会保険労務士 行政書士などお持ちの方

【求める人物像】
・資格ありきではなく、サービス業として顧客サービスを追求できる方
・コミュニケーション力があり、社内外の対人関係で調和できる
・会計事務所業界で長くお勤めいただける方
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
IR担当<上場後の積極的にIRを牽引いただくポジション>※IPOを目指す国内最大級の医療情報メディア/リモートワーク、フレックス可で働き方◎/創業以来18期連続成長中
仕事内容
【具体的な業務内容】
・投資家対応(決算説明資料、適時開示資料の作成など)
・財務関連業務(資金計画、出納業務など)

【キャリアプラン】
IR・財務責任者の後、PRを含めた組織の責任者を目指していただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IR実務経験のある方
・決算説明資料、適時開示資料の作成経験がある方
・PPTやExcel(関数)を問題なく利用できる方

【歓迎】
・事業会社でのIR経験者
・上場企業のIRコンサル経験者
・簿記3級以上
・ビジネス法務に関する基礎的な知識

【求める人物像】
・弊社の事業に共感いただける方
・事業の成長を一緒に考えられる方
・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方
・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
想定年収
506万円 ~ 802万円
ポジション
経理・税務 リーダー〜管理職クラス︓転勤無/再上場に向けたIFRS導⼊転勤無/変革・拡大期で挑戦できる環境
仕事内容
■主に決算、開⽰、税務などの業務に関わって頂きます。もちろん、IFRS 導⼊関連、再上場準備等の推進、M&A、資本政策関連、管理会計強化など、様々な業務に関わっていただくことも可能です。

■良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。管理職、または管理職級のスペシャリストでの採⽤を想定しています。

■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算や開⽰関連業務のいずれかのご経験者
※業界経験は不問
※国内税務関連のご経験もあれば尚可


【歓迎】
■上場企業でのご経験
■⼩売やドラッグストア業界の知⾒
■IFRS 関連の知⾒
■メンバーマネジメントの経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(スタッフ)/350~500万円
仕事内容
■ジェネリック医薬品の安定供給を使命とする当社にて、財務経理担当として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・月次、四半期、年次決算 ・現金その他金券類管理
・売掛金、買掛金管理 ・経費管理 ・経費精算
・固定資産管理 ・会議資料作成 ・税理士対応
・その他各種経理業務
※使用会計ソフト ミロク情報サービスNX-CE、その他使用ソフト BillOne 楽楽精算
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(仕訳・月次決算ができるレベル)
・簿記知識(3級程度) 
・Excel中級程度
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事課長(候補)~採用部門~京都市内アクセス至便/創業100年以上の業績安定企業/残業20H以内/年休120日◆
仕事内容
人事課長として人事業務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。

<採用関連業務>
・応募対応~内定承諾までの一連の採用実務業務
・応募管理~面接日程調整などの進行管理業務
・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定

ご経験やご意欲に応じて以下業務に携われる可能性もございます。

・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む)
・就業規則、福利厚生制度運用
・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む)
・現場のトラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・新卒/中途採用関連業務いずれかのご経験者
・普通自動車免許(AT限定可)
※会社の車を使用して学校回り等行っていただく場合がございます。

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【銀座】経理担当 スキルアップ可能/年休125日/残業15h程
仕事内容
管理部門における経理実務を推進いただける方を募集しております。

・決算業務またはその補佐
(月次・四半期・年次・連結)
・買掛金・売掛金管理
(支払い・入金確認)
・現金出納(小口現金管理、
請求書のデータ入力など)
・仕訳・伝票処理
(帳票確認、振込準備など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務経験(月次決算補助以上)
※月次決算のご経験者は歓迎いたします!

■歓迎要件
・月次/年次などの決算業務経験者
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
法務シニアクラス/東証プライム上場/充実の福利厚生/在宅勤務可能
仕事内容
・デジタルサービス事業(AI、セキュリティ、データ利活用等)の法務対応
・グローバルM&Aや新規商材立ち上げ支援(法務視点からのプロジェクトリード)
・緊急度・機密性の高い契約交渉(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
・海外拠点・弁護士との英語でのやり取り
・メンバーの契約レビュー・育成

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・法務実務経験(10年以上)
 └事業会社における法務業務に、概ね10年以上携わったご経験
・グローバル対応力
 └海外プロジェクト、または海外法人との契約交渉を主導したご経験
・先端・新領域での法務推進経験
 └新法対応や事業の立ち上げ段階において、調査・提案・実行まで担ったご経験


<歓迎条件>
以下のご経験がある方は、さらに活躍の場が広がります
・国内外のM&A実務経験(株式譲渡・会社分割・PMI対応など)
・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトのリード経験
 (例:クロスボーダー案件やグローバル会議の主導)
・英語以外の語学スキル(スペイン語・中国語などビジネスレベル)

想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【転勤無】経理部長候補 無借金経営/安定した経営基盤!【京都勤務 ※大阪・滋賀・奈良からも通勤至便!】
仕事内容
~経理・財務全般に携わっていただきます。~

■仕訳・PC入力(スタッフ・課長が対応したものをチェックしていただきます)
■売掛金・買掛金管理(スタッフ・課長が対応したものをチェックしていただきます)
■月次決算・年次決算
→責任者としてグループ会社の決算を取りまとめていただきます。
■税務申告書作成
→税務申告書作成は顧問税理士と連携いただきます。
■関連会社の管理
多種多様な業種の子会社がある為、多様な会計処理がありますので幅広い知見が必要となります。
課長とスタッフで分担して行っておりますが最終的には決算取りまとめまでをしていただく事を想定しております。

【変更の範囲】なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算以上のご経験がある方

【歓迎】
・マネジメント経験
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
財務担当 ※広島勤務◆業績好調の総合ディベロッパー
仕事内容
当グループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。
【役割】
・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用
・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築
・担当会社に対して財務視点での提案
・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達と資金繰りの適正運用

【具体的な業務内容】
・資金調達:事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う
・資金繰り:資金繰り表を作成し、財務施策を立案する。出納に関わる実際のお金の動きを 管理し、資金の流れを適切に運用していく
・資金管理:現預金の管理、確実な出納業務の管理
・銀行渉外:各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成 等、財務部門での業務を中心にお任せします。

※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須要件】
※いずれかのご経験必須
・銀行で融資のご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験がある方
・コミュニケーション力:経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することが出来る。

【歓迎要件】
・上記業務についての実務経験(5年程度)
・資金計画力:事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。
・データ分析力:会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供する
・数値管理能力:緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる
想定年収
470万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

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経理担当/東証プライム上場グループ/安定企業/残業5時間程度/年休125日/駅チカ(224009)

経理担当(大手上場グループ/黒字経営の安定企業/残業月5時間程度/年間休日125日)

350万円 ~ 500万円

総務・ガバナンス責任者/地盤検査サービスのトップシェア/働き方の柔軟性◎/みずほ系ファンド支援(224064)

総務・ガバナンス(IPO本格化/リモート週2.3日/フレックス制/大手ファンド支援)

715万円 ~ 950万円

連結決算担当/東証プライム上場/1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー(224904)

連結決算担当/グローバル)◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー

800万円 ~ 1,050万円

人事企画(マネージャー候補)/業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(225202)

人事企画(マネージャー候補) /東証プライム上場企業/働き方◎

1,040万円 ~ 1,270万円

管理部長/IPO準備中/黒字化達成/「美容で文化を創造する」急成長中ベンチャー/優良ファンド支援(224937)

管理部長(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)

700万円 ~ 1,200万円

リスクコンサルタント・労務相談員/企業危機管理業界のリーディングカンパニー/在宅有り・残業少なめ(225487)

※シニアマネジメント経験者や内部通報窓口担当歓迎※リスクコンサルタント・労務相談員(内部通報・ハラスメント相談等)/残業20時間以内/在宅勤務可能

450万円 ~ 620万円

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