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ポジション
【秘書】ニッチトップ/社史の制作出版
仕事内容
■スケジュール管理
■資料整理(資料収集整理・保存等)
■取引先管理
■名刺管理
■手紙送付,手配等
■社内情報の取扱,議事録作成等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・秘書検定2級以上の資格
・秘書経験のある方(民間企業に限る)
想定年収
325万円 ~ 472万円
ポジション
【豊田】経営企画 ※フレックス・福利厚生充実
仕事内容
当社の経営企画部にご所属頂き、ゆくゆくはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的業務】
■経営戦略立案
・取締役・執行役員による当社グループの中長期方針・利益計画策定 の支援
・当社グループの経営状況をモニタリングするための経営指標の設定
■経営基盤強化
・サステナビリティ推進
・各種業務改善プロジェクトの推進
■機関法務
・株主総会、取締役会、各種経営会議の準備、運営サポート
■経営システム管理
・コーポレート・ガバナンス構築、関係会社(グループ会社)管理
・経営リスク管理 、コンプライアンス管理
・統合マネジメントシステム (ISO)事務局、社内標準管理
■方針管理
・経営状況のモニタリングおよび分析・評価
・経営会議や役員会への報告資料作成、経営報告書(四半期・決算)の作成
■利益管理(実務作業は経理側ですが、国内・海外グループを含めた方向性検討は経企側)
・利益予測、損益管理
・連結損益管理、連結財務諸表の作成
■資金管理(実務作業は経理側ですが、国内・海外グループを含めた方向性検討は経企側)
・キャッシュフロー予測、資金調達、資産運用の計画と実行
・投資の評価(経済性分析)、契約や取引の財務条件の評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
・経営企画などの管理部門で経営企画/数値分析などのご経験をお持ちの方
・銀行や投資銀行で外部の視点から経営分析/アドバイスなどの実務経験をお持ちの方
・エンジニアとして製品開発に従事されていた方で、当業務に挑戦したい意欲のある方
想定年収
560万円 ~ 800万円
ポジション
【山口】管理部門職 人事部(リーダークラス)/海外にも積極的に事業展開中/WLB◎年間休日122日
仕事内容
人事部門の業務全般を担当いただきます。
*配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。
*ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

■担当いただく業務の一例
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
・付随するマネジメント業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
山口県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民間企業で人事(採用)業務を経験されている方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【山口】管理部門職 人事部(課長クラス)/海外にも積極的に事業展開中/売り上げ好調・安定した成長企業
仕事内容
人事部門の業務全般を担当いただきます。
*配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。
*ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

■担当いただく業務の一例
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
・付随するマネジメント業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
山口県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民間企業で人事業務を経験されている方
・マネジメント経験がある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【山口】人事部(実務担当者)※未経験者も応募可能!/海外にも積極的に事業展開中/WLB◎年間休日122日
仕事内容
人事部門の業務全般を担当いただきます。
*配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。
*ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

■担当いただく業務の一例
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
山口県
必要な経験・能力
<<未経験者歓迎!!>>
*新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。

【歓迎条件】
・民間企業で人事業務を経験されている方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画※未経験OK※語学力活かせます!/プライム上場/安定メーカー/フレックス有/福利厚生充実
仕事内容
経営企画担当として、下記業務を担当いただきます。

ご入社後、入口の業務としては、経営層と会議等直接連携し、海外法人と日本からの文書を英訳、海外からの文書を和訳するタスクをになっていただき、企業の方向性を決定する重要な役割を担います。
ゆくゆくは、経営企画として、経営企画業務・経営管理業務・IRなどにも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・英語力 (※堪能な方:英語使用実務経験3年以上、もしくはTOEIC800点以上(目安))

■歓迎
・経営企画・経営管理・IRなどに関する基礎知識
・海外との業務経験(メール、会議など)
・翻訳業務経験(翻訳会社・社内翻訳担当など)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【管理職候補◆決算業務と税務申告メインにお任せ/丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎】
仕事内容
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・月次/四半期/年次決算
・連結決算(親会社へのレポート、子会社1社)
・予算実績管理
・税務申告書作成
・スタッフのマネジメント
・監査法人対応
・資金繰り
決算業務を中心にお任せします。連結決算は100%子会社1社のみでルーティンの取引が中心のため年次決算の知識があればキャッチアップ頂きやすい内容です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算のご経験をお持ちの方
・簿記3級
・税務の知識(法人税、消費税など。税務申告書の作成が発生します。申告書作成のご経験有無は不問です)

■歓迎条件:
・簿記2級
想定年収
680万円 ~ 800万円
ポジション
【経営企画本部】人事/人員配置(メンバー~リーダー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。
今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。

【業務の魅力】
・人事の主機能のひとつである配置
・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。
・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。
定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件~未経験歓迎~
社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力

■歓迎要件
人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 850万円
ポジション
労務担当/東証プライム上場企業/名古屋駅直結ビル勤務
仕事内容
労務管理のためのサポート業務をはじめとする、さまざまな社内手続きや行政手続きを担うポジションです。
社員の快適な労働環境を整えるための事務処理や管理業務を行っていただきます。

【具体的業務】
■勤怠管理、給与計算
■入退社の手続き
■社会保険/労働保険の手続き
■住民税、マイナンバー関連の手続き
■年末調整
■産休育休の手続き
■各種書類の作成・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会保険手続き申請経験あり
・給与計算業務経験あり

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力、関係部署との連携が図れる
・正確な事務処理能力
想定年収
352万円 ~ 457万円
ポジション
≪永田町≫国際税務スタッフ【ワークライフバランス◎/勉強との両立可能/リモート・フレックス導入】
仕事内容
外資系企業を中心に税務業務全般に携わって頂きます。クライアント規模は日本に進出して間もない小規模~中堅が中心となります。
インバウンドのため税法は国内のものが適用になります。国内税務のご経験をそのまま活かしつつ、国際税務ならではの論点にも携わることができ、将来的に他者と差別化を図ることが出来るスキルが身につく業務となっています。

■記帳代行(ご経験者には別途担当者が対応します)
■月次、年次決算
■各申告書の作成
■税務相談対応 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに当てはまる方
・会計事務所での実務経験がある方(目安2年以上)
・税理士試験1科目以上お持ちの方
※各種申告書が作成できるレベルを想定しております。

【歓迎条件】
・国際税務(インバウンド)経験のご経験がある方
・これから国際税務にチャレンジしてみたい方
・英語力を活かしていきたい方
・将来的に独立を考えている方
想定年収
440万円 ~ 1,000万円
ポジション
【神戸/経理】プライム上場/年間休日120日/優良メーカー
仕事内容
■本社にて経理業務をお任せいたします。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
■業務変更の範囲:弊社が定める業務
<担当業務内容>
・国内/海外子会社管理から連結精算表作成迄
・有価証券報告書の【経理の状況】の作成・チェック
・会計制度/税制改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験3年以上
■海外業務にも前向きに取り組める方

【歓迎】
■工場経理の経験者

【資格および専門性・キャリア】
日商簿記2級以上保有者が望ましい。
開示業務経験者歓迎。
公認会計士(短答式試験合格者含む)・米国公認会計士・税理士(科目合格者含む)資格保有者歓迎。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事(制度・評価)※KDDIグループ※リモート勤務可能
仕事内容
本ポジションは、創業9年目の変革期にある当社において、人事制度(等級・評価・報酬)を通じて、組織の成長を支えることがミッションです。
経営と密に連携しながら、制度の企画・運用・改善を一貫してリードしていただきます。

具体的な業務内容:
・等級・評価・報酬制度の運用および改定
・半期・年度評価の運営、及び評価後の課題抽出・改善提案
・目標設定〜評価〜報酬までの一連のプロセスを意識した制度運用
・組織戦略との接続を踏まえた制度設計・見直しの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
人事制度(等級・評価・報酬)の経験(1社において3年以上)
 └ 特に、評価や報酬制度において、制度改定~運用のPDCAを自ら回してきたご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
■ご経験・スキル面
・ベンチャー企業での就業経験
・複数の情報を構造的に整理し、課題の本質を捉え、言語化できる力
・スピード感・変化対応力を持ち、柔軟に制度をアップデートできる方
・「全社的な納得感ある制度設計」に主体的に取り組める方

■マインド・スタンス面
・ステークホルダーの立場や背景を理解した丁寧な対話・調整ができる方
・フィードバックを柔軟に受け入れ、自身の考えとすり合わせながら物事を前進させられる方
・新しいチャレンジにも前向きに取り組める方

※制度の定常運用〜改善のご経験がある方はもちろん、抜本的な制度設計のご経験がある方には、より大きな裁量をお任せします。
想定年収
730万円 ~ 900万円
ポジション
【労務担当】キリンビバレッジの協力会社!50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎
仕事内容
<担っていただく業務>
行政関連の対応(確定申告、税務署、労働基準監督署の対応)
勤怠管理
給与計算
関連会社の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
労務経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・一般的なITに関する知識を有しており活用できる方<Microsoft製品:Word、Excel、PowerPoint、SaaSサービス等)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理※残業7h程度/大阪市内アクセス至便◎
仕事内容
日常的な経理業務~決算業務を中心に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■仕訳、伝票処理
■会計ソフトへの入力
■キャッシュや出納の管理
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務

入社後は、財務経理部長がしっかりフォローします。

【利用システム】
PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験5年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・日商簿記1級又は同等程度の資格をお持ちの方
想定年収
348万円 ~ 550万円
ポジション
【社労士法人】給与計算・社会保険業務 ※残業少な目
仕事内容
顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務
(社会保険・給与計算業務等)

・給与計算業務
・社会保険業務
・年末調整等
・就業規則等作成
・各種助成金申請

従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができます。

【給与ソフト】:給与奉行、弥生給与 等

【変更の範囲】
ご希望や適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■社労士法人での実務経験を有する方

※社労士資格保持者は歓迎いたします。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【人事労務(給与計算)】フレックス有/スタッフ~マネージャー候補
仕事内容
給与計算(自社分がメイン)、入退社管理や採用サポートなど


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・給与計算業務経験2年以上
・社保関連の知識または経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー【東証プライム/AI×不動産のユニークなビジネスモデル/ソニーG発のベンチャー企業】
仕事内容
経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。

■業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応(開示書類の作成)
・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応)
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A DD、PMI
・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須:
・事業会社での経理実務4年以上

■歓迎:
・連結会計業務の経験
・上場企業の開示書類作成経験(もしくは上場企業の監査業務)
・税務経験
・システム導入、リプレース経験

■求める人物像:
・日々新しい取引、商流、課題が生まれる職場環境で、前例にとらわれず自ら率先して業務フローの構築、経営改善の提案をする意欲を持っていること
・経営者、社員、同僚、取引先など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、いい関係や、いいチームワークを築くことができる人
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス/※業界指折りの成長率を誇る会計ファームからの募集です
仕事内容
■担当業務:
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、
グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。

■詳細:
・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般
・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進
・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等)

リーガルファーム設立を検討しており、設立およびランニング業務にご興味をお持ちの方のご応募もお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記いずれかに該当する方】
・法務のご経験
・弁護士有資格者
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
【六本木】経営企画 ~グローバルファーム~ KPMGグループ/リモートワーク週3~4日/退職金制度有/残業代別途支給/経営者の視点を学べます
仕事内容
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

<業務内容>
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
社会人5年目以降で下記に該当する方
・経営企画業務もしくはコンサルファーム、その他管理部門いずれかの実務経験をお持ちの方
・管理会計・財務会計の知識(簿記、FP&Aの資格や勉強実績も可)
・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
・中級以上のPCスキル(Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点程度※800点を下回っても応募可能です)

<尚可>
・経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
・高度な論理的思考力とコミュニケーション能力を有していること(プレゼンテーション能力・ドキュメンテーション力を含む)
・内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験
・業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
・チームマネジメントの経験
・海外経験(留学や海外での就業経験等)
想定年収
500万円 ~ 648万円
ポジション
管理部門スタッフ※退職金あり/残業月平均10時間程度/年間休日125日/育休産休実績あり
仕事内容
経理・総務業務を中心に、バックオフィス全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
・現金・預金、売上・支払管理及び会計ソフトに入力業務
・月次の各種経理資料の作成及び予算管理
・HPほか業務システムの管理
・オフィス設備・備品の管理等
・PCのキッティング、システム不具合の1次対応
・スケジュール管理
・来客対応
■業務の特徴:
業務割合としては、事務所経理・管理会計50%、事務所総務・庶務50%のスタートですが、その後はご本人の希望や適性に応じて様々なキャリアの道をご用意しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
■基本的なPCスキルがある方(Word,Excel,Powerpoint)
【歓迎要件】
■経理、会計、総務、秘書の実務経験者
【求める人物像】
■成⾧する意欲をお持ちの方
■協調性を持って主体的に業務に取り組める方
■Word、Excelが得意な方
■業務に責任を持って取り組める方
想定年収
315万円 ~ 400万円

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