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ポジション
財務経理(連結決算/M&A/国際税務等)/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
■スキルに合わせて以下の業務をお願いさせていただきます。

【連結業務】
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

【開示作成業務】
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

【財務業務】
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

【内部統制業務】
・内部統制監査(J-sox)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の経理知識
・以下いずれかに該当する方
 ∟上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
 ∟スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
 ∟監査法人での実務経験(2年以上)
・メールの読み書き等が出来る英語力(海外子会社とのやり取りが発生するため)

【歓迎要件】
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
下記のような業務に従事いただきます。
・税務顧問業務
・資産税業務(相続相談・税金相談)
・経営支援業務
・導入支援業務

■個人商店から従業員100人以上の中小企業まで幅広い規模のお客様とお付き合いをしております。
業種は不動産業、飲食店、小売業、建設業や医療法人など様々です。
通帳や請求書をもとに月次試算表を作成し、毎月お客様へ巡回監査を行います。
また、税務だけでなく、行政書士、司法書士、弁護士などほかの士業とも提携し、ワンストップサービスを提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・普通自動車免許
・会計事務所での実務経験
想定年収
350万円 ~ 840万円
ポジション
人事(労務・制度)室長候補※上場企業/リモート・フレックス可/残業10時間程度
仕事内容
【具体的なお仕事内容】
※一例となります。
・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括
・評価・報酬制度の運用と見直し
・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
・労務関連規定(就業規則、賃金規定など)の整備と見直し
・従業員からの各種相談・対応
・人事組織(主に労務組織)のマネジメント
・経営陣、各部署との連携

【変更の範囲】会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務・人事制度運用のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収
850万円 ~ 1,300万円
ポジション
公認会計士(上場企業、IPO準備企業に対する経営管理支援全般)
仕事内容
※支援サービスごとに部長・シニアマネージャー・マネージャーがおり、各プロジェクトの管理をしています。
※必要に応じて、会計士.jobに登録している公認会計士と企業が抱えているニーズとのマッチングを行っていただきます。(財務DDやJ-SOX、IFRS導入など)
・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援    
・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・公認会計士資格またはUSCPAに準ずる会計資格

【歓迎(WANT)】
・監査法人での監査業務。もしくは、アドバイザリー業務
 (尚可:マネージャーもしくはインチャージポジション)
・コンサルティングファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験
・事業会社の管理部門統括経験者の方(CFOや管理本部長など)
想定年収
700万円 ~ 1,156万円
ポジション
公認会計士【アシスタント~マネジャー】
仕事内容
■金融商品取引法監査
■会社法監査
■私学助成法監査
■IPO監査
■その他任意監査、IT監査 等

※監査を中心にアドバイザリー業務にも携わっていただける環境です。(8:2程度)
※アシスタントの方も募集しております。
※監査以外であれば兼業も可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・資格】
■公認会計士として監査に従事した経験のある方
※IT監査、システム監査経験者の方も応募可です(アシスタント採用となる可能性がございます)

※英語力のある方尚可
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/弁護士有資格者も歓迎します
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック  
5.新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・企業、もしくは法律事務所での法務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【名古屋】経営企画 ※名古屋駅エリア/優良素材メーカー
仕事内容
・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・業種5年以上
・MIcrosoftOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)使用可能。
・企画業務(経営企画ほか、事業企画、営業企画など)に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。

【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げから実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力:日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方

【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【岐阜】社内SE ※未経験歓迎/優良素材メーカー
仕事内容
下記業務をお任せいたします。
また入社から1~2年は名古屋本社でご勤務いただく予定ですが、
希望があれば垂井工場からオンラインにて研修を受けていただくことも可能です。

ゴム製品関連のゴムエラストマー事業部のIT全体管理、IT改善企画推進。
①構内ITインフラ/セキュリティの運用保守
②イノアック基幹システム(SAP、ILIS)のゴムエラストマー事業部マスター管理、ヘルプデスク。
③部門固有システム/客先指定システムの運用保守支援。
④新技術情報収集、企画など

【キャリアパス】
ゴムエラストマー事業部のITインフラ、ソフトフェア、ハードウェア、業務運用保守を通じて、
IT全般の経験と社内システム(社内SE)のスキルを積んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・ITインフラ(ネットワーク/機器)運用や改善活動経験
 または、社内部門システム運用保守業務の経験がある方
・自動車業界での業務経験があり、自動車用語がわかる方

【応募歓迎条件】
・ネットワーク機器設定経験のある方
・プログラム(ABAP.net.JAVAなど)開発経験のある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
管理部【次長~部長候補】※コンフィデンシャル/上場グループ/岐阜
仕事内容
管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

【具体的業務】
◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など)
◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など)
◇業務改善、業務フロー構築
◇契約管理、その他総務業務
※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・同業種での実務経験5年以上

【歓迎要件】
・取締役経験者歓迎(異業種OK)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務★将来のリーダー候補/土日祝休/木材建業界で東海トップクラス
仕事内容
【雇入れ直後】
総合木材建材業グループの同社において日々の総務業務をお任せします。まずは出来る事からお任せしていきます。丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■具体的には:
・社用車の管理
・社内規定の作成・管理
・備品発注・在庫管理
・各種社内申請照査・管理
・庶務全般
◎将来的には中核を担っていただきたいと考えております。経験を積んでリーダーや管理職として活躍していただきたいと考えております。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・総務業務の経験のある方

■応募者へのメッセージ
・安定した経営基盤を持つ総合木材建材業グループで、総務としてのキャリアを築ける環境です。
・土日祝休みで働きやすい環境です。
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
経理(日常経理~決算まで)/土日祝休/木材建業界で東海トップクラス
仕事内容
【雇入れ直後】
総合木材建材業グループの同社において日々の経理業務をお任せします。
今回お任せするのはグループ会社の東陸ロジテック株式会社の経理担当になります。
■具体的には:
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理、振替伝票発行
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳、他
慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。
・税務対応
・決算対応(月次・四半期・年次)
・財務資料作成・収益評価(管理会計)
将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・経理実務経験をお持ちの方(日常業務)

■歓迎条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・税務対応や決算業務の経験がある方

■応募者へのメッセージ
・安定した経営基盤を持つ総合木材建材業グループで、経理としてのキャリアを築ける環境です。
・土日祝休みで働きやすい環境です。
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
人事課長候補(採用メイン)<保育事業で社会貢献>~転勤無/残20H以下~
仕事内容
・当社のすべての採用業務と人事関連業務をお任せします。

現場、施設管理者、本部管理者からくる採用オーダーに対し、必要な人材を納期までに採用していただくのがメインミッション
●採用業務
メインは運営施設における各種専門職(主に保育士新卒・中途、学童職員、児童発達支援管理責任者等 社員・パート・派遣 等)、その他本部新卒・中途・パート等 の採用
●部下マネジメント(個人目標設定、評価、育成 等)

【変更の範囲】
総合職としての採用となるため、一定期間でジョブローテーションがある可能性がございます。
異動部署としては総務労務、人事、コーディネーター、営業、施設運営管理です。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務経験がある方
・目標達成意欲が高い方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・Word・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ【フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】
仕事内容
クライアント担当(20~30社)

法人 … 税務相談 / 税務申告書の作成
個人 … 税務相談 / 青色決算書の作成 / 確定申告書の作成/ 相続の相談 / 相続税申告書の作成 等

※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等の
コンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を行っていただく場合がある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
日商簿記2級
会計事務所経験4年以上

【歓迎】
税理士科目合格
税理士試験勉強中の方
音楽エンタテインメント業界に興味のある方

【求める人物像】
・音楽、エンタテインメント業界に興味がある方
・税理士科目合格者
・フランクなコミュニケーションができる環境で働きたい方
・個人クライアントの対応がしたい方
・定型的な業務だけでなく、幅広くクライアントの相談にのりたい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
※新規エントリー受付停止勤怠導入コンサルタント
仕事内容
【キャリアチェンジも歓迎!顧客の働き方改革サポート!】
活躍中の社員には、電子カルテなどの他分野でのシステム経験者のほか、営業から未経験でキャリアスタートしたメンバーもおり、これまで労務関連サービスやシステム導入経験をお持ちでない方でも多数います。異業種異職種からの挑戦も歓迎ですのでぜひお話しさせてください。

【業務内容】
勤怠システムご契約企業のシステム導入を担当いただきます。システム導入においては、システムに関する知識もさることながら、勤怠管理や付随する労務や法律の知識習得・向上、顧客とのコミュニケーションも重要な役割となります。

【具体的な仕事内容】
■システム導入
・週1回1時間程度の導入MTG(リモート中心)を8回程度実施(人数規模により変動)
・ヒアリング内容および顧客の行いたい勤怠管理ができるようシステムを設定
・設定内容の検証
・ヘルプデスクへの引継ぎMTG実施
■社内連携
・チーム内で解消しないものは他チーム、他部署へエスカレーションし、解決策を見出します
■社外連携
・受注状況により、外部委託パートナーへ導入案件を依頼するため、状況に応じてサポートも行います

【担当企業社数】
・トータル約10社程度
 毎月3社程、新規で導入開始およびヘルプデスクへ引き継ぎが発生します
 ※受注状況により変動します
・3か月程度/1社で導入、サポートを実施
 弊社勤怠システムを使用して本稼働かつ初回給与計算が問題なくできたことを確認後、ヘルプデスクへの期引継ぎを行います

【主な使用ツール】
・Chatwork(社内コミュニケーションツール)
・GoogleMeet、Zoom(顧客打ち合わせ用)
・Notta(AI議事録ツール)
・Notion(ナレッジ、オペレーション概要共有用)
・Asana(導入進捗共有用)
・box(顧客との資料やり取り用オンラインストレージ)

【入社後イメージ】
■1か月目:約1か月の基礎研修オンボーディングプランを通して、基礎的な業務知識(労務知識、人事労務業務)のインプットをしていただきます。オンボーディング動画視聴と研修後に確認テスト/学んだことをアウトプットすることと、初心者向けの勤怠システム設定ワークを通して、知識を身につけていただきます。
■2~6か月目:少しずつ導入顧客のMTG同席や先輩社員に指導いただきながら一部作業を実践していただき、段階的に独り立ちを目指していただきます。先輩社員同席のもとメイン担当として顧客MTGの実施およびシステム設定の経験を積んでいただきます。


【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・顧客へのヒアリングおよび状況整理を行い、システム設定要件を考案・提案することを苦にされない方
・顧客折衝経験(法人営業・プリセールス・コンサルタントなどのフロント対応)
・PCスキル(ショートカットキーやExcelのIF関数・VLOOKUP関数など)

◆こんな方を求めています◆
・業務に対して受け身ではなく、積極的に改善や改革を取り組める方
・システムの習得を積極的に取り組める方
・顧客とコミュニケーションをしながらのシステム導入に興味がある方
・人事労務の知識習得やサービスに興味がある方
想定年収
400万円 ~
ポジション
※新規エントリー受付停止【大阪】給与計算 / 社会保険事務手続きオペレーター
仕事内容
【様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます!】
規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。
3~5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます!

【業務内容】
顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
■給与計算
 ・給与、賞与計算、及び明細発行
■保険手続 
 ・社会保険手続
■顧客の従業員様対応
 ・ワークフローの管理、申請承認
 ・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■その他
 ・年末調整等の年次業務

◆◆入社後の配属例◆◆
【1】中堅企業様(200名規模)の給与、保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当
大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。
【3】新オペレーションの構築担当(労務実務を行いながらオペレーション構築)
小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。
※上記以外にもチームがあり、ご経験とご志向性を鑑みて、役割をすり合わせします


【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある方(実務経験3年以上)
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方

【歓迎要件】
・給与計算システムの利用、計算設定のご経験
・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験
・社内外向けの資料をわかりやすく見やすく作成できる方
想定年収
300万円 ~ 615万円
ポジション
※新規エントリー受付停止【フルリモート】給与計算 / 社会保険事務手続きチーフ候補
仕事内容
【労務管理の業務改善〜オペレーション改善までワンストップで担います】
給与計算・社会保険事務手続きの豊富な実務経験を積めることはもちろん、他部署を協業しながらオペレーション改善提案も行えます。導入時の業務設計にも改善を取り入れ、オペレーションを確立できることが大きなやりがいに繋がります。

【業務内容】
顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担っていただきます。業務のオペレーション改善を目指し、他部署と連携を取りながら設計にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■給与計算
 ・給与、賞与計算、及び明細発行
■保険手続 
 ・社会保険手続
■顧客の従業員様対応
 ・ワークフローの管理、申請承認
 ・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■組織マネジメント
 ・チーム(メンバー4〜6名)のマネジメント
■その他
 ・年末調整等の年次業務

【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
労務管理業務のご経験(給与計算・社会保険手続き)【3年以上】

【歓迎】
・オペレーション設計、運用(業務フロー/業務ルールの設計・改善)に関する知見と経験
・労務管理に関する業務ツール(勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等)の利用経験

【尚可】
・奉行シリーズ(特に給与奉行)の運用経験
・チームリーダー経験(人数問わず・1年以上)
想定年収
384万円 ~ 620万円
ポジション
【中途採用/HRBP候補】※国内シェアNo.1/リモート・フレックス可
仕事内容
・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理
・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行
・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計
・母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション(日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています)
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング
・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート
・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード(制度立案含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 ※下記①及び②をどちらも満たす方
①ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

②以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の中途採用リクルーター経験
・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
・法人営業経験 or 人材紹介会社での法人営業(RA)経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験

◆歓迎要件
・採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験
・ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験
・ビジネスで英語を使用した経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市/経理】年休121日/健康経営優良法人2024
仕事内容
■業務内容:ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次決算/年次決算の補助業務
・各部署の予実管理
・税理士対応

【主なミッション】
入社後、まずはご経験を活かし経理実務に貢献いただきたいと考えております。
そのほか、経理課の人員育成に携わっていただき、経理課全体の体制強化を目指していただきます。
ゆくゆくは、製品や部門によってばらつきのある現在の会計フローを全社で統一していきたいと考えているため、社内折衝やプロジェクトの推進といった業務もお任せいたします。
マネジメントや仕組化といった点にご意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算補助以上のご経験
※事務所やシェアード出身者も歓迎です※

【歓迎】
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■メーカーで経理のご経験がある方

【求める人物像】
■対人折衝能力のある方
■真摯に対応ができる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長候補~課長/総合職 ※大手商社グループ/実働7時間15分/働きやすさ◎
仕事内容
国内外グループ会社経理の取り纏めをお任せします。
・財務諸表のチェック、決算業務、税務
・財務業務(外国送金)
※会社ごとの縦割りでの担当となりますが、課長候補の方には全般を見て頂く予定です。
※船舶保有運航業専用システムを導入しており、入社後習得して頂きます。
※担当会社によっては国際会計基準を導入しており、英語を使用することもございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験5年以上
※事業会社、会計事務所、BPOなどの経験業界は不問

<歓迎>
・子会社やグループ会社での経理経験をお持ちの方
・日商簿記資格をお持ちの方(2級以上は尚可)、あるいは経理知識をお持ちの方
・当社は一般的な経理ソフトではなく、船舶保有運航業専用のシステムを導入しています。PCスキルがある方は歓迎いたします。
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
人事労務スタッフ
仕事内容
労務業務をメインにご担当頂く予定です。

【詳細】
<労務>
●入退社、産休・育休、求職者対応
●給与計算・社会保険手続き 
●人事制度改定/各種規定の整備
●勤怠管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<歓迎要件>
◇労務業務の実務経験者
想定年収
330万円 ~ 450万円

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