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ポジション
管理部スタッフ(経理・人事・総務) ※ワークライフバランス◎、最寄駅神戸、定着性◎
仕事内容
神戸本社事務所内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ、人事・総務業務全般をお任せいたします。

<経理>
◇伝票処理と確認
◇現金などキャッシュの確認
◇売掛金・買掛金管理、固定資産管理
◇システムのマスタ登録及び管理(社内システム)
◇月次決算・四半期および本決算処理
◇予実管理等の管理会計
※税務対応はグループ本体の経理部で対応します
<人事・総務>
◇新卒および中途採用の対応
◇研修など社員のスキルアップとキャリア開発
◇労務管理
◇稟議や業務委託契約作成、確認などの法務業務
◇情報機器の運用およびサポート
◇Webやパンフレット作成などの広報業務
◇その他社内庶務業 等

※経理業務が全体の7-8割くらい、残り2-3割が総務庶務のイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
◇経理業務への意欲がある方
◇日商簿記3級以上の資格保有者
◇PCスキル(Excelの簡単な関数 ※IF・VLOOKUP関数等)

<歓迎要件>
◇経理経験者(経験目安:3年以上)
◇ビジネス法務3級程度知識
◇PCスキル(Access)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
~未経験歓迎~【東証プライム上場】内部監査/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス
仕事内容
国内外の業務監査に従事していただきます。
・入社後数年間は監査人の補佐として監査業務に従事
・監査報告などの経営層への報告書作成及び被監査部門へのフィードバック
・新たな監査手法等に関する企画立案業務

【変更の範囲】
会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・内部監査業務に興味がある方
・毎月1回、1週間程度の出張に対応できる方(国内外問わず)

<歓迎>
・内部監査業務の実務経験
・内部監査士、CIA、CISA、CFE、USCPA、公認会計士等の資格
・製造業の知見を有する方
・業績の報告書等の作成や説明経験

想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理マネージャー候補※東証グロース上場/リモート週1~2日可能!/フレックス可
仕事内容
業務経験等に応じて下記業務の一部をお任せします。
・単体(親会社)上場会社の決算業務(月次/四半期/年次)、子会社記帳代理
・連結決算業務の補助(内部取引数値の集計、照合等)
・関連当事者取引管理、研究開発費管理、仕掛原価管理
・監査法人対応(主に四半期ごと、監査依頼資料の提供、質問回答等)
・税理士対応(主に年末税務申告時、税理士依頼資料の提供等)
・その他、業務上の必要性に応じて、経理に関わる業務
※なお、上記にかかわらず、ご経験、ご希望によって、担当業務を調整する予定です。

【変更の範囲】
会社の定める場所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験を5年以上お持ちの方
※会計事務所経験は経理経験年数に含みますが、一般事業会社の経理業務経験も必須となります。

【歓迎】
・上場会社の経理経験
・IT業界での経理経験
・簿記2級以上

【求める人物像】
・前向きで明るく業務に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【東京/法科大学院修了生歓迎】法務担当※プライム市場上場/食品メーカー/9年連続増収増益中
仕事内容
●法務業務
 ・電話、来客対応
 ・契約書の管理
 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理
 ・商標、特許の事務対応
 ・役員会の運営サポート
 ・株主総会対応
 ・その他法務サポート業務 など

そのほか備品等をはじめとするオフィス内の管理業務もご担当いただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・法科大学院修了生
・法務業務の基礎知識を有する方

【歓迎条件】
・基礎PCスキル
・明るく前向きに取り組める方
想定年収
468万円 ~ 600万円
ポジション
労務担当※テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う!
仕事内容
・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
労務業務のご経験(1年以上)
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
経理スタッフ※月4回リモート可/東証スタンダード上場/事務所出身者歓迎!/上場企業経理へ挑戦可能!
仕事内容
■日次業務
・経費精算(システム)
・伝票記帳・整理
・現金出納長管理・仕訳チェック(小口会計)
・売掛金や買掛金の管理(消込)
■月次業務
・取引先への支払い・請求書発行まとめ
・取引先の入金確認
・税金や保険料の納付
■決算業務補助
・月次、四半期、年次決算業務 
・連結決算 
・監査法人対応
・開示資料作成
■その他
・内部統制関連
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安2年)
※事業会社経験不問、事務所出身者からのご応募を歓迎いたします!
【歓迎】
・事業会社での経理経験
・日商簿記2級以上
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
【人材業界出身者歓迎】人事担当 リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能※役員直下で裁量高く業務に取り組める環境です
仕事内容
ゆくゆくは採用業務・人事制度関連業務についてお任せいたしますが、ご入社後すぐの段階では下記、営業戦略の実行から分析・戦略立案まで担当いただく予定です。

【営業戦略実行・分析・立案に関する業務詳細】
・プロジェクト設計:3C分析を実施し、ターゲティング戦略を立案
・アプローチ仮説:セグメント別に営業シナリオを作成
・営業の実行:営業を実施し、シナリオを見直し
・分析:プロジェクトメンバーで課題と改善策を議論
・型化・仕組み化:KPIの見直しや営業ツールを作成
・報告書の作成:クライアントに勝ちパターンを共有

【採用業務・人事制度関連業務詳細】
・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行)
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等)
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※いずれか必須
・採用業務またはダイレクトスカウト業務の経験がある方
・人材紹介会社でのCA,RAの経験がある方

【求める人物像】
・「挑戦者の翼になる」というミッションに共感いただける方
・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方
・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方
・創業メンバーのポジションを引き継ぐ形になるため、幹部候補としてMVVを体現し、組織課題に向き合える方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
デリバリー ディール バリュー(大阪)【DDV】
仕事内容
■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援

■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援

■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス

【上記支援作業における下記のタスク】
(1)クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
(2)業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
(3)オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
(4)株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
(5)多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
(6)各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
(7)提案活動に関わる調査・分析


【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記いずれかの経験者優遇】
・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験(担当領域は問いません)
・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験
・事業会社、商社における事業企画、M&A経験
・投資ファンドでの実務経験者(特には投資先でのPMI, Value-up経験)
・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験
尚可
・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験

【資格・スキル】
(1)戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見
(2)探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力
(3)クライアントリレーション、コミュニケーション能力
(4)PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
(5)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
(6)英語力、海外駐在経験あれば尚可
※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
想定年収
650万円 ~ 2,500万円
ポジション
経理マネージャー<IPO準備中/リモート週2~3回程度/~1000万/SO付与予定>
仕事内容
■上場に向けて、下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・メンバーマネジメント
・子会社の連結決算
・IPO業務全般
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など

【範囲変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の経験
・監査法人の対応

【歓迎】
・公認会計士・税理士資格
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・経理システム導入・運用経験
・会計ソフトウェア(freee、MFクラウド等)の活用経験
・英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・具体が得意でこれを数値に落とし込める方
・高速でPDCAをまわすことができる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・周囲を巻き込んでPJを推進できる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
ディールズ ストラテジー(大阪)【DS】
仕事内容
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
(1)コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
(2)M&A/提携戦略の立案および実行支援
(3)ビジネスデューデリジェンス
(4)買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
(5)案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Associate/Senior Associate】
(1)マーケットリサーチおよび事業構造分析
(2)上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
(3)各種討議資料および報告書の作成
(4)提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】
(1)国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
(2)各エンゲージメント成果物の作成
(3)各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
(4)チームメンバー育成
(5)提案活動の主導的サポート

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【Associate/Senior Associate】

■求める経験
(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
(2)事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
(3)総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)
★幅広いバックボーンの方からご応募いただいております。上記に当てはまらない方、相談したい方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

■スキル
┗必須スキル:
(1)ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味
(2)探究心・洞察力・思考力・論理構築力
(3)コミュニケーション力
(4)PCスキル(MS Office必須)

以下、あれば尚可
(1)MBA(経営学修士)
(2)特定産業・業界に対する深い知識・経験
(3)基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

■求める人物像
戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方


【Manager/Senior Manager/Director】

■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
(2)事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
(3)総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)

■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
┗必須スキル:
(1)クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
(2)リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
(3)ビジネス以上の英語力

■求める人物像
M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
トランザクションサービス(財務デューディリジェンス)(大阪)【Financial Analysis】
仕事内容
M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス
カーブアウト財務諸表の作成支援 等

※一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、FDDやエグゼキューションに携わっていただきます。


【変更の範囲】会社の指示する範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
いずれかに当てはまる方
【経験】
・デューディリジェンス、財務分析、モデリングの経験(目安:3年以上)
・監査、会計の実務経験(目安:3年以上)
・事業会社での経理・管理会計の経験(目安:3年以上)
・同業にて上記に準ずるの経験をお持ちの方は優遇(目安:3年以上)

【スキル】
・会計に関する資格及び基礎的知識
・ビジネスコンサルティング、財務分析又はモデリングに対する知識経験
・クライアントリレーション力及び提案能力

【資格】
・CPAもしくはUSCPA(会計士補も可)があれば尚可
想定年収
650万円 ~ 1,600万円
ポジション
給与・社保スタッフ(アウトソース) ※リモート可/英語が使える/
仕事内容
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【必須条件】
■給与計算業務、社会保険業務のいずれかのご経験がある方(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【歓迎条件】
■社労士をお持ちの方or勉強中の方

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
事業再生(大阪)【BRS】リモート・フレックス有
仕事内容
【業務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューデリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
(1)マーケットリサーチ
(2)クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
(3)上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
(4)各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
(5)財務三表モデルの作成
(6)提案活動に関わる調査・分析
(7)その他

【変更の範囲】 会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記いずれかの経験者優遇】
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験者(戦略立案、オペレーション改善 等)
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者

【資格・スキル】
(1)窮境企業再生への強い興味・意思
(2)探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
(3)コミュニケーション能力、ストレス耐性
(4)PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
(5)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
(6)財務三表モデルの作成経験あれば尚可
(7)データ分析・可視化スキルがあれば尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル)
(8)英語力尚可
※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加します。

■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務会計スタッフ(ジュニアクラス)
仕事内容
主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社経理etc)
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRS、etc) 
■資産流動化案件・SPCサービス 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■日商簿記1級取得者もしくは税理士科目1科目以上合格されている方
■会計事務所又はアウトソーシング会社、経理経験者
※相当レベルの英語力のある方歓迎(必須ではありません。)

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
税務会計スタッフ(シニアスタッフ候補)
仕事内容
主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社経理etc)
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRS、etc) 
■資産流動化案件・SPCサービス 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■簿記2級以上 ※税理士及び科目合格者、USCPA合格者歓迎
■会計事務所又はアウトソーシング会社、外資系経理勤務経験者でレビューをできる方
■英語力についてはある方は歓迎いたしますが、抵抗がない方であればご応募可能です。(目安:TOEIC 500点以上)

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方
想定年収
550万円 ~ 580万円
ポジション
人事総務(労務・総務など)<管理職候補>【グローバル展開のメーカー/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
仕事内容
管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。
将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。

(1)人事
・規程、制度等の改定及び立案
・労務問題への対応(外部専門機関の助言をもとに対応)
・労務関係のチェック業務(給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等)
※日常的な実務は別担当者が対応

(2)総務
・株式関連業務(株主総会対応、社員持株会の運営等)
・保険関連業務(PL保険、火災保険等)
・社内イベントの企画、運営 等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・労務関係の実務経験
・労働関連法令に関する知識

<求める人物像>
・法令遵守の意識が高く、柔軟かつ論理的な対応ができる方
・組織や人に対する誠実な姿勢を持ち、信頼される調整力のある方
・課題発見、改善提案を自ら行い、行動に移せる方
想定年収
600万円 ~ 675万円
ポジション
【経理部 税務メンバー】三菱グループの安定基盤/国内外の税務経験ができる/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月20時間以下
仕事内容
国内税務業務
国際税務業務
子会社税務対応

<ミッション・仕事内容詳細>
■国内税務全般
・確定申告業務(法人税/グループ通算、地方税、消費税等)           
・四半期・年度末決算・予算における税効果計算等              

■国際税務全般                                        
・移転価格税制、源泉税、PE、租税条約への対応業務、税務調査対応、税制改正対応、税務に関する海外子会社サポート等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社もしくは税理士事務所などでの税務申告書(法人税、消費税)作成経験がある方(目安:3年程度以上)

<歓迎>
・税理士科目合格者(法人税、消費税があれば尚可)

<求める人物像>
・ポジティブな思考で何事にも主体的に取り組む人物
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理責任者候補※IPO準備中※リモートワーク可
仕事内容
【主要業務】
・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含)
・会社全体の業務効率業務
・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)

【今後チャレンジ頂きたい業務】
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方
・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方

【歓迎】
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・経営企画の経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・税務申告対応ができる方

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感できる方
・高い思考力をお持ちの方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方
・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 
・当事者意識のある方 
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【中途採用担当者】※IPO準備中※リモートワーク週2~3回可
仕事内容
今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。

強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
●採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ
●採用ニーズの分析並びに要件定義
●ジョブディスクリプションの作成・展開
●採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行
●選考及びクロージング過程における各種対応
●候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション
●エージェント企業様とのリレーションの構築
●ダイレクトリクルーティングの運用
●リファラル採用の推進
●採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング
●上記に基づく改善点の洗い出しと実行


(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方であれば必須要件を充足しているものとします。
●事業会社での採用担当経験1年以上
●エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上

【歓迎要件】
●エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきた経験がある方 
●これまでの業務において社内外のステークホルダーを巻き込みながら、共に成果へと向かう協働体制を築いて来られた方、または、今後そのような業務にあたっていきたい方
●現状を客観的に分析し、冷静に見極め、誠意をもって改善にあたれる方
●IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方
●採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方
●Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方
●ジャイアントキリングすることに心地良さを感じる方

【求める人物像】
●当社のMission/Valueに共感できる方
●市況観を適切に経営層や事業メンバーに伝えながら、採用の方針を議論できる方
●他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
●候補者様・エージェント企業様など、お客様となり得る方たちの視点での思考/判断ができる方
●受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方
想定年収
420万円 ~ 820万円
ポジション
【法務スタッフ】※東証プライム上場企業/残業月5時間程度/お得な社員食堂あり/スキルアップできる環境
仕事内容
部長直下で契約法務を中心に当社およびグループ会社8社の法務関連業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・契約書の起案、作成
・社内各部署からの法律相談対応
・新規事業立ち上げ時の法制度などの確認

※契約書は和文メインで英文契約は1割程度です。英文契約の対応経験は必須ではありませんが、これから学んでいく意欲がある方が望ましいです。
※ご入社後、慣れていくに従ってグループ内の複数事業の契約を担当していくことになります。法務専任の部署となりますので、バックアップ体制は整っており安心して少しずつ業務を習得していくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務の実務経験をお持ちの方(業界不問。経験年数目安:3年以上)
◎法律事務所から事業会社に挑戦したい方も歓迎致します。
◎契約書の作成、審査の業務経験を重視します。

【歓迎】
成長・挑戦意欲のある方

【魅力】
グループ全体で社会貢献性の高い事業を運営しているため、自社の事業に誇りを持って日々の仕事に取り組んでいる社員が多い環境です。多角化経営をしているグループ本社の法務部に所属することとなるため、業界の異なる複数の事業の法務経験を同時に積むことができることがこのポジションの魅力です。
想定年収
500万円 ~ 800万円

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