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ポジション
法務(メンバー~マネージャー候補)※急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※
仕事内容
●契約書作成・リーガルチェック
●顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
●株主総会運営・議事録等書面作成と管理

また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。

●法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む)
  下請法対応
  反社チェック 等
●ガバナンス体制の構築
●機関設計及び設計された各会議体の運営
●SOの発行及び管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST(下記いずれかのご経験)】
●事業会社における3年以上の企業法務経験
●他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験

【WANT】
●スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験

【求める人物像】
企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方

【ログラスにマッチする可能性の高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
●以下のバリューに共感いただける方

 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職◆年休123日/自己資本比率70%超の安定企業
仕事内容
継手の分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社の経理をご担当いただきます。
経理業務以外にも、財務、税務、会計などの業務をお任せいたします!

【具体的には】
■決算申告書の作成 
■財務戦略
■月次・年次決算管理業務 
■税務、監査対応等

【魅力】
■教育体制:ベテラン社員の丁寧なOJT有/質問しやすい環境
■キャリア構築◎:頑張りが昇進・昇給等でしっかりと評価される/将来的には管理職などのキャリアも目指していただけます!

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理のご経験(異業界からの挑戦も歓迎)

【尚可】
■税務・財務のご経験

【人物像】
■自ら積極的に業務を推進できる方
想定年収
501万円 ~ 650万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等(メンバー~リーダー候補)職
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:企業での実務経験。特に、契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視。
・語学・資格:英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC750点以上)
・その他:日本語・英語によるコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上)
・語学・資格:弁護士(あればよいが必須ではない)
想定年収
640万円 ~ 930万円
ポジション
人事制度の企画・運用◆住宅設備メーカー◇リモートワーク相談可◆土日祝◇残業15H程◆東証プライム上場
仕事内容
■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバーを募集しています。

・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用
・就業規則などの規程改定
・人員管理、人件費管理
・人事データ基盤整備、活用施策の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度企画や人事制度運用の経験(目安3年以上)
※業界不問

【歓迎】
・人事制度改革の推進経験
・人事データの分析、活用経験
・人事システム導入、運用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用(責任者候補)◆リモート/フレックス/年間休日129日/独自の技術で革新をもたらす大阪大学発ベンチャー
仕事内容
■採用戦略の立案と実行
・経営陣・各部門と連携し、組織課題から採用ニーズを特定
・年間採用計画・採用KPIの設計
・採用チャネル(ダイレクトリクルーティング、エージェント、SNS等)の最適化

■候補者アトラクト
・当社のミッション・技術・バリューを深く理解し、魅力的に説明
・面談・面接のファシリテーション、クロージング

■選考プロセス構築と運用
・JD作成、スクリーニング、面接プロセス設計
・各部門との役割分担の明確化、面接官トレーニング

■人事制度・組織開発(ご希望や適正に応じてお任せ)
・オンボーディングプログラム設計
・評価制度・等級制度のブラッシュアップ
・エンゲージメント施策(1on1運用、リテンション施策)

■ コーポレートカルチャー醸成(ご希望や適正に応じてお任せ)
・バリュー浸透、社内コミュニケーション設計
・イベント企画や情報発信の仕組み化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での採用実務経験(新卒・中途両方)※ スタートアップ経験歓迎
・ダイレクトリクルーティングの経験(候補者への能動的アプローチ)
・面談・面接のファシリテーション経験
・採用広報または候補者アトラクトの経験
・不確実性の高い環境で、自走して推進できる能力

【歓迎(WANT)】
・スタートアップでの採用経験
・エンジニア採用の知見
・人事制度や評価制度の構築経験
・組織開発やリテンション施策の企画経験

【その他】
・当社のプロダクト・理念に共感できる方
・候補者・社員に対し誠実に向き合える方
・技術・ロボティクスに興味がある方
・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理※リモート週4程度可能/経理部をゼロから立ち上げ/残業30h程度/AIベンチャー
仕事内容
以下の業務を担当いただきます。

・日常経理業務
・月次~年次決算
・内部体制の整備   など

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算業務のご経験

【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
想定年収
540万円 ~ 667万円
ポジション
人事部 労務課 担当課長または課長
仕事内容
・各種労務問題の対応(プレイングマネジャーとして)
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・給与アウトソーシング、人事Dataベース(グローバル共通)プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する
・HR Admi マネジャーのサポート。
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のンサルタント
・レポートラインはHR General Manager

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社員数100人以上の会社での人事労務経験 3年以上
・労務問題・組合対応の経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎】
・外資系企業での人事業務経験
・社員数300人以上の会社での人事労務経験5年以上
・英語(ビジネスレベル)で人事業務に従事した経験
・社会保険労務士
・産業カウンセラー

【最も欲しい人材】
・従業員500人以上の規模の会社で人事労務業務経験者(5年以上)
・スピード感のある職場で業務経験のある方
・労務問題・組合対応に明るく、計数管理も可能な方
・ビジネスレベルの英語力のある方
・オーナーシップがあり、周囲を巻き込んで業務が出来る方
・ロジカルに話し、戦略的思考のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪市/経理】上場企業/創業120年以上/M&Aを加速する成長企業
仕事内容
経営戦略センター財経室にて、グループ全体の経理・財務業務に従事いただきます。
具体的には:
・単体決算業務…月次・年次決算、原価計算、固定資産管理、法人税・消費税申告
・連結決算業務…M& A 等に伴う多様な資本連結処理への対応、国内外子会社連結に伴う様々な調整項目への対応( 連結決算システム( S TR AVI S ) 使用) 。
・開示業務…決算短信、有価証券報告書、招集通知の作成( 開示システム( 宝印刷) 使用) 。
・資金管理・出納業務…資金調達・運用・管理、出納関連業務
・グループ会社管理…事業本部管理部ならびに各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施。グループ会社会計監査、内部統制監査の実施。
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3 年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3 年以上有する方

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験
をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
・学歴 : 大学卒以上
・語学力 : 日常会話レベル
・歓迎資格: 公認会計士; 税理士; 日商簿記2 級
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【法務課長/大阪市】 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー
仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
名古屋/採用担当(管理職候補)430~700万円
仕事内容
人事として採用業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。

【具体的業務】
採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。
・採用企画(人員計画の立案/関係者とのすり合わせ)
・採用実務の運用/進捗管理/改善
(母集団形成/選考実施/クロージング/内定者管理/入社後フォロー)
※SNS/ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待
・採用マーケティング
・初期オンボーディング など
※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】いずれか
・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方
・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方。
※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています。
想定年収
430万円 ~ 700万円
ポジション
名古屋/人事(採用担当)405~552万円
仕事内容
■新卒/中途共通
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用企画の立案と実行
■新卒関連
・新卒採用にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)
また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に
関わる可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※いずれか
・事業会社での採用担当経験もしくはエージェントのキャリアアドバイザーの経験 3年以

・戦略立案、企画、実行までのご経験 3年以上(採用に限らず)

【歓迎】
・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方
・ベンチャーでの採用経験がある方
想定年収
405万円 ~ 552万円
ポジション
【VHD】採用人事・部長職◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
仕事内容
ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。
その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、部長を募集します。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。
今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。
私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています!

■業務内容
下記の業務を行う採用部門にてマネジメントを行っていただきます。
 ・採用企画立案、運用
 ・採用業務全般
 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー
 ・新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ
 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用
 ・採用広報業務(社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用)
 ・社内イベントの企画、運用

■部長としての業務内容
 ・会社の中長期的な人材戦略に基づいた採用戦略の立案と推進
 ・採用手法の選定、新規チャネルの開拓(ダイレクトリクルーティング、SNS活用など)
 ・予算案の作成、予実管理、効果測定
 ・他部門管理職との打合せ対応
 ・採用広報・ブランディングの統括
 ・採用に関わる施策の立案、実行

【求人の魅力】
採用は企業成長の根幹。経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じて、会社の未来を形づくる役割を担っていただけます。裁量が大きく、採用手法や広報施策、社内イベントなど、自由度高く企画・実行できる環境です。また、採用した人材が活躍し、組織が活性化していく過程を間近で見られる点もやりがいを感じていただけるポイントです。
特に「人と組織」に関わる領域でキャリアを広げたい方にとっては理想的な環境です。
社内のハブ的存在として、信頼されるポジションとなっております。

【組織】
採用戦略部は、20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。
また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】  
・中途・新卒採用の企画から運用までの一連のご経験(中途採用・新卒採用)
・チームの目標設定、進捗管理、メンバー育成などのご経験
・複数部署や外部ステークホルダーとの調整・交渉経験
・広報・ブランディングのご経験

【歓迎要件】
・IT業界での採用のご経験
・採用広報や社内広報の企画・実行経験
・組織開発・エンゲージメント施策の経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・採用におけるブランディングへの取組み
・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方

【求める人物像】
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた人
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・コミュニケーション力が高く、信頼を築ける方
・柔軟性と好奇心を持ち、新しい手法に挑戦できる方
・人や組織に対する深い関心と情熱がある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【神田】内勤税理士 ※実務未経験歓迎/フルリモート可/法人税+相続税バランスよく経験可能/時短勤務可能
仕事内容
税理士資格を活かした内部業務をお任せします。

【具体的には】
■相続税、贈与税の申告書作成
■法人・個人の確定申告書作成
■譲渡所得の申告書作成

※その他、これらに付随する業務全般をお任せいたします
※顧問担当を持つことはなく、補助業務のみですので未経験の方も安心してキャリアを築くことができます
※もし希望があれば、監査業務をお任せすることも可能です

【使用ソフト】
MA1(会計王)・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ・魔法陣

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士有資格者
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】経理メンバー ◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日!/柔軟な働き方が可能!/業績好調のグローバル企業!
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(年数不問)
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします!
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方(子会社側含む)
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
人財開発本部/採用部/新卒採用課
仕事内容
・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど)
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報(採用サイト、SNS運用など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用業務の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint 等)
・学生や社内関係者との円滑なコミュニケーション力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・明るくチームワークで仕事を進められる方
・傾聴力をもって対応いただける方
・社会責任の重さを認識し、成長と挑戦ができる方
想定年収
350万円 ~ 693万円
ポジション
人事/課長職候補/500~700万円
仕事内容
・人事制度の改定/運用☆
・人件費計画の作成
・労務管理・労政業務
・人事システムの改善
・採用業務(新卒/中途)
・教育/研修
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における人事業務経験
・人事評価制度の設計/運用経験
 →社員のパフォーマンスを公平に評価する制度の構築、運用の経験。
・各種人事制度の設計/運用経験
 →報酬制度、キャリアパスなど、会社の成長に貢献する人事制度の経験。

【歓迎】
・人材採用業務の経験
 →新卒/中途採用のプロセス全般に関する経験と実績。
・労務管理体制の設計/運用経験
 →労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験。
・HRシステムの設計/運用経験
 →給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識。
・給与計算業務の経験
 →正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験。

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務※将来的な管理職候補/双日グループ/創業約40年の安定企業/実働7.5H/住宅関連の手当が充実しています!
仕事内容
下記業務についてお任せします。将来的には管理職候補者として期待しているポジションです。

・月次・年次・連結決算や税務申告書の作成
・資金管理(入出金管理、資金繰り)、出納業務
・外為業務(海外送金、L/C取引、為替予約、為替リスク管理)に伴う伝票起票、仕訳入力、資料作成
・内部統制に関する業務
・その他、財務・経理に関連する業務
・若手社員の育成・指導

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理または財務の実務経験
・日商簿記検定2級相当以上
・基本的なPCスキル(Word, Excel)

【歓迎要件】
・貿易実務に関する知識
・決算業務や税務申告の経験
・マネジメント経験
想定年収
615万円 ~ 825万円
ポジション
【経理/管理職候補】医薬品流通業/IT化/グローバル戦略
仕事内容
医薬品ECプラットフォーム事業を中心とする当社にて、グループ全体の経理業務(決算業務含む)を担当いただきます。お任せする業務はこれまでのご経験に応じご相談の上で決定いたします。

【メイン業務】
月次決算・年次決算(連結決算)・開示資料作成・予実管理・資金/資産管理・監査対応

【その他(日常業務)】
現預金残高の照合・領収書の発行・小口現金の取り扱い・納品請求書の集計及び振込データ作成・販売管理システムへの売掛金及び買掛金の消込処理・請求書の発行・経費精算・未払金仕訳計上・定時支払・電子帳簿保存法の対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算の経験者
※経理業務にブランクがある方も是非ご応募ください。
 これまでの経験を活かしていただける方をお待ちしております。
想定年収
390万円 ~ 550万円
ポジション
資産税部門担当者/400万~800万
仕事内容
相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。
AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。
相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

【具体的業務】
・相続税申告の顧客対応~申告業務
・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応
・パートチームの教育や業務フローの整備
→まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立。
その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・資産税分野の実務経験

【優遇】
・ウェルスマネジメント部門での実務経験
・ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
税務コンサルタント(税理士補助)/450~850万円
仕事内容
税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。

<具体的には>
・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)
・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)

◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。

◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。

担当者の平均顧問件数:18.3件
平均売上:16,650,046.8円 (2024年4月時点)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方
・Word,Excelの基本操作ができる方

【優遇】
・日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
・税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方

【歓迎】
・仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
・中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
・税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 850万円

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【経理財務・管理会計(子会社経理)】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー(225627)

経理財務・管理会計※東証プライム・日系グローバル企業(モバイル事業担当)

500万円 ~ 1,000万円

【経理担当】定年65歳/残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤/日本国内外問わず展開(225415)

【経理担当】定年65歳/残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤◎<国内外船舶オーナー業>!※日本近海諸国を中心として東南アジア、ヨーロッパ、UAEまでに拡大(中国語も活かせる環境です!)

550万円 ~ 700万円

大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で法務スタッフ求人/WLB◎/在宅勤務可(202145)

法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

500万円 ~ 730万円

業績好調/地方創生を目指す急成長企業/経理スタッフ/IPO準備中/多角的なキャリア形成◎(225554)

経理スタッフ(IPO準備中/地方創生を目指す急成長ベンチャー/事務所出身の方歓迎)

400万円 ~ 550万円

<法科大学院修了生歓迎>IPO準備中の人材サービス企業より法務リーダー候補の募集です!(225568)

<法科大学院修了生歓迎!年内内定も可能>法務リーダー候補※IPO準備中※年間休日128日

420万円 ~ 600万円

日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/経理/在宅勤務・フレックス/500万~700万円(219553)

決算・経理業務担当/東証プライム上場/フレックス・在宅勤務活用◎

500万円 ~ 700万円

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