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ポジション
税務スタッフ※未経験歓迎/まずは補助として記帳代行からお任せします/月平均残業0~10時間程度/週1日リモート可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・クリニックの開業支援
・医療法人の設立サポート
・医業経営に関する税務・会計顧問
・医療機関の事業承継支援
・資産税関連業務(相続・贈与など)
・その他、医療系クライアントに関する税務・会計全般

※入社後まずは、税理士と一緒にクライアントを訪問。
会計帳簿や報告資料、決算書の作成や法人税・消費税の税務申告書の補助など、税理士補助業務から携わっていただきます。日々の業務を通じて会計・税務、医療経営実務等の知識を身に付け、その後担当を持っていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士事務所での実務経験
・経理実務経験者
・税理士科目合格者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
税務スタッフ/月平均残業0~10時間程度/週1日リモート可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・クリニックの開業支援
・医療法人の設立サポート
・医業経営に関する税務・会計顧問
・医療機関の事業承継支援
・資産税関連業務(相続・贈与など)
・その他、医療系クライアントに関する税務・会計全般

※入社後まずは、税理士と一緒にクライアントを訪問。
会計帳簿や報告資料、決算書の作成や法人税・消費税の税務申告書の補助など、税理士補助業務から携わっていただきます。日々の業務を通じて会計・税務、医療経営実務等の知識を身に付け、その後担当を持っていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士事務所もしくは事業会社経理としての実務経験

【歓迎要件】
・経理実務経験者
・税理士科目合格者
想定年収
460万円 ~ 800万円
ポジション
総務人事<40年以上黒字経営の安定企業/本社は駅直結&テレワークも可能>
仕事内容
◆現在6名が在籍する総務グループへ加わり、はじめは以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・労務管理
勤怠データをチェックし不備の修正依頼、時間外等月次データの集計。
・給与計算
基本は勤怠データを給与奉行に取り込む作業。イレギュラー対応はExcelで別計算。
・社内申請対応
住所変更届や在宅勤務申請など各種申請の内容確認、社員名簿システムへの登録など。

慣れてきたら、入退社手続き、忘年会など社内イベントの企画運営、ファシリティや備品管理、社内規程の改訂、管理なども経験していただきます。一通りの業務を覚えていただいた後、ゆくゆくはリーダー・管理職としてメンバーへの業務指示やマネジメントを担っていただきます。

総務部は、役員や社内各部門の方とコミュニケーションが必須なポジションです。
様々な相談事に対して、柔軟な対応が求められます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方(3年程度)
・Excelスキル(数字を扱う事も多いため、関数やピボットテーブルを駆使して集計や分析ができる方)
・Powerpointスキル(全社向け資料や経営層への提案資料など分かり易い資料作成ができる方)

【歓迎】
将来、リーダーや管理職を目指す方
コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
新卒採用担当者/富士通100%出資会社/リモート可能・フレックスタイム制
仕事内容
採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。

1)採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析
2)採用施策の企画・プロセスの設計・実行
→採用ブランディング・各種母集団形成策(媒体/イベント等)・選考管理・クロージング・内定者フォロー等の業務に従事いただくことになります。
3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
4)採用活動に関わる現場社員やベンダーマネジメント
5)人材育成研修等の企画・運営サポート
6)その他、現場側への人事支援の諸業務

※海外にいる候補者の採用にも関わっていただく機会がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※以下2つのうち、いずれかの経験必須
・コンサルティングファームまたは事業会社における新卒採用の企画~実行経験(3年以上)
・採用代行会社の立場でクライアント企業の新卒採用の企画~実行経験(3年以上)
※併せて3年以上でも可

加えて、以下の経験も必須
・Microsoft Officeソフトの使用経験(特にPowerPoint、Excel)
・採用ATSの使用経験
・マネジメントへのレポーティング経験

【歓迎要件】
・人材育成領域のご経験
・グローバル採用のご経験
・人事データの分析経験
・コンサルティングファームに関する知見
・コンサルタントとしての業務経験
・TOEIC600点以上の英語力
想定年収
540万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/転勤なし】◇経理職 第二新卒歓迎!完全週休二日制/年間休日120日以上
仕事内容
【会計業務】
経費精算仕訳入力/源泉所得税計算/原価計算/月次分析資料の作成など、まずはルーティン業務を中心にご担当いただきます。

実務経験やスキルに応じて補助業務からスタートし、将来的には主担当として活躍いただくことを想定しています。

法人税/消費税の税務申告書の作成も自社で行っているので、税務にも携わることができます。

【給与業務】
給与/賞与の処理や年末調整など、給与業務にも携わっていただきます。
正確な処理と細やかな配慮が求められますが、チームで協力しながら進めていく体制が整っています。

会計/税務/給与業務を自社で行っているため、幅広く経験できる環境です



【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級または同程度の知識
・ExcelのVLOOKUP・SUMIFS関数を業務で使用した経験

<歓迎>
・経費精算や仕訳入力などの経理実務経験
・SharePointやPowerAutomateなどのITツールの使用経験

<求める人物像>
数字や処理の正確さが求められるため、地道な作業にも丁寧に取り組める方、落ち着いた環境でじっくり腰を据えて業務に取り組みたい方に適したポジションです。
業務はルーティンが中心で派手さはありませんが、社内外との信頼関係を支える、組織にとって欠かせない重要な役割を担います。
正確性や継続性が求められる一方で、業務改善にも積極的に取り組んでおり、AIやRPAなどの最新ITツールの活用を推進しています。
先輩社員と一緒に学びながら次世代の経理職を目指しましょう!

想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
広報・マーケティング・ブランディングの戦略立案・実行
仕事内容
広報・マーケティング・ブランディング機能強化のため、メンバーを増員します。
中長期的にはマーケティングチームとして、組織的にマーケティング業務を行えることを目指します。
本ポジションの方に広報・マーケティング・ブランディング業務をリードして頂きたいと考えています。

広報・マーケティング・ブランディング業務(当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます)
 ・顧客情報の一元管理
 ・コンテンツ企画・作成
 ・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料(構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など)
 ・セミナー(現場の開催サポート(会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など))
 ・メルマガやSNSでの発信
 ・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます)
 ・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
 ・企業内でのマーケティング(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上) 
 ・マーケティングコンサル会社、WEB広告代理店などでのディレクション含む、マーケティングの経験者(2年以上)
 ・企業内での広報(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上)でマーケティング業務にチャレンジしたい方
 
 ※無形サービスのマーケティング経験をお持ちの方、歓迎
 ※会計事務所・コンサルティング業界への知見がある方歓迎
想定年収
500万円 ~ 640万円
ポジション
経理【課長候補】◆再生可能エネルギー分野で事業を拡大中◆
仕事内容
●各種管理や決算対応などの経理業務全般をお任せします!
具体的には…
・請求管理、入出金管理
・仕訳入力
・月次、年次決算対応
・銀行窓口処理
・伝票起票業務など

業界未経験でもご安心ください◎

【変更範囲:変更なし】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
◇月次決算業務のご経験をお持ちの方

<歓迎条件>
◇日商簿記2級
◇建設業経理士2級
想定年収
391万円 ~ 534万円
ポジション
人事労務担当※未経験歓迎!創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
ご経験・スキル・ご志向にあわせて、人事労務業務をご対応いただきます。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休産休手続き
・人事評価制度整備
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【総務】
・備品発注
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※お人柄重視の採用を行っていますので人事労務業務が未経験の方もご応募可能です

【歓迎】
■給与計算・社会保険手続き経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
ご経験・スキル・ご志向にあわせて、経理業務・他管理部門業務(労務・人事・総務)をご対応いただきます。

【経理業務】
・仕訳業務 
・伝票起票
・請求書発行(月50件程度)
・入出金管理
・経費精算
・月次年次決算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・給与振り込み

【その他労務・総務業務】※ご経験・ご志向次第では下記業務もお任せいたします。
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・システム管理、備品管理等
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理経験(年次決算までご対応いただける方)

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【HRBP(開発本部)】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部 エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性(フロントエンド、バックエンド、インフラなど)に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント(登壇、ブース出展など)の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定(OKRなど)、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア(技術職)の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験
想定年収
619万円 ~ 1,200万円
ポジション
SPC資金管理主担当
仕事内容

OJTを通じて知識を深めていただきますが、証券化の全体像や法務関連知識を習得するために、入社後、研修の機会をご用意しています。専門知識を身につけるために、あなたをサポートする環境が整っています。SPCに関しての知識がなくてもご安心ください。

当社FA部門は、資産流動化を目的としたSPC(特別目的会社)の設立・運営を支える各種アドミ業務を担い、ファンドビジネスの円滑な推進に不可欠な役割を果たしています。近年、ファンド設立の増加に伴い、SPCの資金管理業務の重要性は一層高まっており、正確かつ迅速な資金移動と厳格な内部牽制体制の維持が求められています。

今回募集するのは、FA部門における 資金管理業務のからキャリアをスタートするメンバー です。主な業務は、ファンド設立に伴うSPCの資金管理全般であり、SPC全体の流れを理解し、プロジェクトが円滑に進むように期日管理を行いながら、資金管理を正確かつ迅速に実行していただきます。このポジションは、ファンド内部の牽制機能の維持・強化だけでなく、プロジェクト支える上で極めて重要な役割を果たします。

また、社内の他部署との連携も多く発生するため、全社視点を持ち、スピード感と正確性を両立させながら業務を推進することが求められます。将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

【業務の特徴】
ファンドのスタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。
そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。
また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。
(文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。)
ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務に興味を持っていただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須 ※人物重視の採用となります。
・バックオフィス、事務業務経験が3年以上ある方
(支払業務など、お金まわりを扱ったご経験をお持ちの方は、活かしていただくことができます)
・ビジネスでのPC使用経験(ワード、エクセル、メールを仕事で使用した経験)

■歓迎
・金融関連業界でのご経験(時限に対しての意識、時限内でミスなく作業を進める業務経験をお持ちの方は活かしていただくことができます)

■人物面での要件
・1つ1つの業務を、スピード感をもって正確にこなすことが得意な方
・状況に応じて柔軟に対応することができる方
・チームワークを大切にし、部署を超えて社内メンバーと協働して業務を進めることができる方
想定年収
410万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能
仕事内容
入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験(3年以上)
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

(WANT)
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務スタッフ/350万~500万
仕事内容
顧問先企業の会計業務・税務業務を行います。
※当所は3,4人のチームで1つの企業を担当します。税理士とコンサルティングスタッフが一丸となって、顧問先企業の課題に対し、あらゆる角度から問題解決に向けて取り組んでいます。(仕事の進め方は一人で一貫して行う独立型ではなくチーム制で進めていきます。)また、事務所経営理念をベースに、お仕事していただきますので業務スキルのみで顧客を担当していだくことはありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
■決算・税務申告・確定申告等の実務経験
(実務経験がない場合は日商簿記2級以上や税理士科目をお持ちであれば応募可能)
■ご年齢に応じて、リーダー候補・マネジャー候補としての素養があること
<歓迎要件>
■税理士有資格者もしくは税理士科目を複数お持ちの方
■コンサルティング経験がある方
<求める人物像>
■理念に共感しクライアントの為に仕事をしたいという熱意をお持ちの方
■仕事を通じて自分自身の成長を実感したいという意欲を持ちの方
■チームワークを大切にされる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税務担当(国際税務含む)/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・本邦法人税・消費税の確定申告・納税
・国税調査対応
・税務ガバナンスの強化
・移転価格税制、CFC税制、BEPS2.0等の国際税務対応
・当社グループにおける税務課題・相談事案への対応
・各種プロジェクト(M&Aなど)や海外取引の検討事案への税務的見地からの関与
・グローバルな見地からの税務戦略等の検討・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計・税務(法人税)知識または実務経験のいずれか
・読み書きレベルの英語力 (TOEIC 650点程度)
・ビジネスレベルの日本語力
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・法人税確定申告・納税(税効果会計)、国税調査対応経験、業務マニュアル整備
・国際税務業務(移転価格文書化、移転価格ポリシー策定など)の経験
・海外駐在経験または英語での業務経験(メール、電話、会議対応、交渉など)
・日商簿記(1級)・公認会計士・税理士・米国公認会計士
・税理士法人やコンサルティングファームでの実務経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・財務・金融の知識又は実務経験
・M&Aの知識または実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,136万円
ポジション
社労士 ※パート採用※
仕事内容
・社会保険・雇用保険の届出書類作成補助
・給与計算の入力・チェック業務
・データ入力、書類整理、郵送業務
・助成金申請の補助作業

使用ソフト…エプソンR4、freee、マネーフォワード

【変更の範囲】 原則なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社労士資格保有者
・実務経験10年以上

想定年収
ポジション
人事スペシャリスト(業務改善メイン)※東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム/弊社からの入社実績あり
仕事内容
【業務内容】
人事労務領域において、主に"労務"起点で制度・仕組みの運用および改善を行い、事業推進を行って頂く役割を期待します。
今後は生成AI等も活用し、属人化しがちな労務業務を環境変化に合わせてアップデートをしていく方針です。

• 給与計算、勤怠、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の運用と、再構築
 -ここ数年で社員数が大きく増加しているため、効率性・生産性を考慮しつつ、これまでの制度・仕組みの見直し
 -さらに、ChatGPT等の生成AI活用による属人化した業務の整理統合、社員満足度の向上のための施策設計等

• 事業推進を後押しするデータ整備(攻め)と、上場企業としての基準(守り)の両立
 -規程、ルールの遵守・整備のみならず、事業を推進するための基盤となる人事関連データの整備、開示の企画

【本ポジションの魅力】
■プロフェッショナルとしての成長
• 会社の文化として、前例踏襲ではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます

■市場価値の高いキャリア構築
• 上場企業で人事労務業務を幅広く、深く経験することは、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます。
• 将来のマネジャー候補として、労務業務全体を俯瞰しつつ、チーム運営・ピープルマネジメントの経験を積むチャンスがあります。

■社会を変える事業を創る”戦略コンサルティングファームにおける、インハウス人事としての経験
• 現場部門と対等な関係性で、共に成果を追及する姿勢・マインドの醸成
• クライアントワークで磨かれた最前線の知見を、自社業務にも活用できるオープンな文化
• 事業推進を共に行い、多くのクライアントの発展、その先にある”社会を変える事業創り”への貢献実感

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事・労務管理における3~5年以上の実務経験
・人事システム(SmartHR, TeamSpirit,カオナビ等)の設計・運用経験があれば歓迎
・生成AI(ChatGPT, Gemini, Copilot等)を、生産性や創造性の向上など、業務目的への活用経験があれば歓迎

【学歴・資格等】
• 大卒以上
• 社労士資格あれば尚可

【望ましい人物像】
• 高い論理思考力をお持ちの方
• データや数値をもとに課題を発見・仮説を立てる力がある方
• 自ら課題設定をして、課題解決を行える方
• 自身の業務領域に枠を設けず、仕事の幅を広げて挑戦できる方
• 顧客ニーズを常に意識して考えられる方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務・会計スタッフ(経理スタッフも募集)
仕事内容
◎スキルや経験にもよりますが、法人を何件かご担当していただきます。
◆月次決算及び決算業務
◆各種税務申告書作成
◆クライアント巡回業務
ほか
※経理代行、内勤を希望されている方も歓迎です。
★給与計算経験のある方は歓迎いたします。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■会計事務所実務経験者or経理経験者(給与計算できる方歓迎)
■税理士有資格者、科目合格者(実務経験のない方も歓迎)尚可
■明るくて前向きな方
■積極的に仕事に取り組める方
◆税理士試験合格支援勤務体制があります。(残業なし)
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
経理主任/月残業20h以下/7時間勤務/働き方◎/大手海運グループ/弊社紹介実績有
仕事内容
■業務内容:下記に掲げる財務・主計や予実管理等、幅広い業務を担っていただきます。

財務
・小切手/手形/でんさい 関連事務
・資金繰予想・実績の作成
・為替予約管理

主計
・支払事務(月中/月末、主に外為)
∟支払証憑チェックからシステム処理、現場問い合わせ等
・入金事務(入金確認~システム処理など)
・一般管理費の証憑類チェック
・金融商品時価評価

予算
・一般管理費の予算/実績表の作成
・営業外損益、特別損益の予算策定 
・子会社管理

※業務イメージは主計5割、財務5割程度です。
※将来的にはスキルや業業務習熟度合いに応じて税務申請関係、予算編成・管理、決算作業、会計監査等の関与も想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験をお持ちの方(財務領域のご経験尚可)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
税務スタッフ【7時間勤務/勉強支援◎】
仕事内容
会計ソフトへの入力、決算・申告業務が基本となりますが、レベルに応じてコンサルティング業務や監査業務の補助もお任せします。

【具体的には】
■会計入力 
■法人税務(決算、申告)
■コンサルティング業務
■会計監査
■個人税務(相続、所得税)

※担当先により2-3ヶ月に1度出張をしていただく場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所での実務経験
※税理士試験2科目以上合格している方であれば実務未経験でも応募可

【歓迎条件】
◇税理士試験の科目合格者
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
~税理士補助として税務会計・コンサル業務に幅広くご対応いただきます~
具体的には以下の通りです…
◇月次・年次決算
◇巡回監査
◇各種税務申告書作成
◇年末調整
◇確定申告
◇税務調査対応
◇税務相談対応
◇請求書作成などの事務代行業務 など
※ご意向・適性に応じて事業承継や組織再編・M&Aなどのコンサル業務にも携わることが可能です。

使用ソフト…弥生会計、マネーフォワード、ICS等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに該当する方

◇会計事務所での実務経験がある方
◇経理業務経験

【尚可】
◇税理士有資格者・科目合格者
◇簿記検定資格保有者

【求める人物像】
◇コンサル業務に興味がある方
◇フットワークの軽い方
◇チャレンジ精神のある方
想定年収
360万円 ~ 800万円

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