- ポジション
- 人事<採用担当>【働き方◎年間休日120日以上、通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】
- 仕事内容
- 人事採用をメインに同社の人事業務を幅広くお任せいたします。
【業務内容詳細】
・採用計画の立案(新卒・中途採用)
・求人媒体の選定・掲載・運用管理
・人材紹介会社との折衝・対応
・応募者対応(書類選考・日程調整・連絡等)
・内定者フォロー・入社手続き対応
・他、採用に関わる業務全般
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・事業会社での採用業務経験(新卒・中途問わず)
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円