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管理部門（経理業務メイン） / 大手ゼネコングループ企業 / 残業20H未満 / 長期就業可能な環境

209212

ポジション: 管理部門担当【経理業務メイン│鹿島建設100％子会社│残業20時間未満】

仕事内容: ■経理業務
・日常業務（仕訳入力、経費精算、管理）
・月次、四半期、年次決算業務
・税務関連

■総務業務
・会議室の設営
・代表電話対応
・来客対応
・取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの経理業務経験がある方

【歓迎要件（あれば尚可）】
・月次・年次決算経験
・ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等での経理経験
・市販会計ソフト利用経験
・Microsoft　Excel　でのデータ整理
・精算システムの運用経験（マスタ設定など）
・年末調整経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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大阪【総務】東証プライム上場/年間休日124日/残業月10時間程【WEB面接可】

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ポジション: 大阪【総務】東証プライム上場/年間休日124日/残業月10時間程【WEB面接可】

仕事内容: ■人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社にてこの度、さらなる部門の強化のため、総務職の採用を実施いたします。

【具体的には】
■登記等に関する業務　
■固定資産の管理に関する業務
■文書管理　
■オフィス管理　
■会議管理　
■行事関連業務
■社屋・備品等の火災保険、製品PL保険の契約・交渉など

【一部法務業務】周囲からのフォローもあるのでご安心ください。
■契約書管理・確認・弁護士相談・取引先との契約書、覚書
■著作権に関する業務　社内取りまとめ、許諾会社への報告など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
損害保険業務ご経験者、もしくは、総務実務経験者

【求める人物】
業務を自主的に取りに行こうとする積極性をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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大阪/中堅税理士法人/スタッフ求人/未経験者　応募可能/上場企業など大企業のクライアント多数

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ポジション: 【税務スタッフ】会計士資格の勉強をされていた方歓迎

仕事内容: ご経験に応じて、担当や補助担当として業務を担っていただきます。2～3年程度は様々な業務を幅広く担っていただき、ご希望やご自身の強みに応じて可能な範囲でクライアントやスポット業務などを割り振っていただけます。

【具体的な業務内容】
■月次サービス
■税務申告書作成（連結納税含む）
■アドバイザリー業務（業務改善・事業承継・企業再編・企業再生等）
■資産税業務（相続税対策・相続税申告業務）

※自計化率約90％のため、月次サービス・申告書作成がメインとなります。
※未経験でご入社された方も多く在籍していますので、サポートいただける環境が整っています。
※大手についてはチーム制で担当されています。

【ご経験に応じて担える業務】
■事業承継・相続税対策の立案と実行
■タックスプランニング（租税戦略計画のご提案）
■上場企業会計（企業会計基準、IFRSなど）に対応する税務
■各種税制に関わる税務（連結納税、企業再編、企業再生など）
■国際税務

※使用システム：マネーフォワード , 弥生会計, 勘定奉行, OBIC, TKC
【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■会計士資格をお持ちの方、もしくは、会計士資格の試験勉強をされていた方

【歓迎】
■上場基準の事業会社での経理、財務業務のご経験
■銀行での業務経験者
■コンサルティング業務のご経験
■会計事務所での実務経験がある方
■税理士試験科目合格者

【求める人物像】
■新しいことにチャレンジすることに意欲的な方

想定年収: 336万円～ 600万円

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大阪市内/中堅税理士法人/税務スタッフ求人/未経験者　応募可能/上場企業など大企業のクライアント多数

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ポジション: 【税務スタッフ】※未経験応募可※ 大阪市内/完全週休2日/優良顧客多数

仕事内容: 零細中小企業から大企業までご経験に応じて、担当や補助担当として業務を担っていただきます。
2～3年程度は様々な業務を幅広く担っていただき、ご希望やご自身の強みに応じて可能な範囲でクライアントやスポット業務などを割り振っていただけます。

【具体的な業務内容】
■月次サービス
■税務申告書作成（連結納税含む）
■アドバイザリー業務（業務改善・事業承継・企業再編・企業再生等）
■資産税業務（相続税対策・相続税申告業務）
※自計化率約90％のため、月次サービス・申告書作成がメインとなります。
※未経験でご入社された方も多く在籍していますので、サポートいただける環境が整っています。
※大手企業の顧問先についてはチーム制で担当されています。
※ある程度お一人で業務を遂行できるようになれば、在宅勤務も可能です。

【ご経験に応じて担える業務】
■事業承継・相続税対策の立案と実行
■タックスプランニング（租税戦略計画のご提案）
■上場企業会計（企業会計基準、IFRSなど）に対応する税務
■各種税制に関わる税務（連結納税、企業再編、企業再生など）
■国際税務

【会計ソフト】申告ソフトはTKCを使用、自計化ソフトはTKC・弥生会計・MF・勘定奉行・OBIC７等
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士を目指している人
■簿記2級程度のご経験、資格を有する方

【歓迎】
■会計事務所での実務経験が3年程度ある方
■事業会社での経理業務や、銀行での業務経験者
■コンサルティング業務に興味がある方
■税理士試験科目合格者

【求める人物像】
■新しいことにチャレンジすることに意欲的な方

想定年収: 336万円～ 568万円

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人事・労務コンサルタント※提携先：税理士法人山田＆パートナーズ/残業少な目

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ポジション: 人事・労務コンサルタント※提携先：税理士法人山田＆パートナーズ/残業少な目

仕事内容: ・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI
・就業規則等作成・改訂
・労務相談
・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれか該当
・人事／労務系コンサルティング会社または社会保険労務士事務所出身
・労務相談経験
・就業規則等規程類作成・改訂（実務経験5年以上）
・給与計算／年末調整の実務
・社会保険労務士資格

■歓迎条件：
労務系コンサルタント経験者については、社会保険労務士の資格は不問（あれば尚可）

想定年収: 400万円～ 780万円

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【大阪市・西区】人事労務／急成長理美容室/業界未経験OK/駅チカオフィス

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ポジション: 【大阪市・西区】人事労務/月平均残業20時間程度/将来的な管理職候補

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・給与計算
・労務管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・健康診断管理
※現在は紙ベースで業務を進めております。今後システム導入予定です。
・就業規則関連の改定

※将来的には下記業務についてお任せしたいと考えております。
教育・研修制度の立案・実行、人事制度(評価、等級、報酬制度等)の立案・落とし込み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算のご経験をお持ちの方（目安：3年ほど）
※事業会社社労士事務所のご経験は問わず

【歓迎要件】
・総務関連業務経験
・多店舗展開事業での人事労務業務経験
・労働基準法/コンプライアンス/ハラスメント党に対する知識や対応実績、就業規則関連の改定

想定年収: 300万円～ 650万円

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【大阪】大人気焼肉チェーンのホールディングス/経理「責任者代理（係長クラス）」求人

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ポジション: 経営管理部経理「責任者代理（係長クラス）」

仕事内容: ○経理業務全般
・日次業務の遂行および統括
・月次決算/年次決算業務
・月次収支と資料作成
・帳簿、資産管理
・各種書類のチェック、各種問い合わせ対応　等
※使用会計ソフト：スーパーストリーム

【社風・やりがい】
○年齢や性別、また入社年数に関係なく若い社員でも積極的に発言できる風通しの良い風土　　
○また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任されキャリアステップできます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】　　
○経理業務経験のある方（５年以上）　
○決算業務（月次･年次）の経験がある方
○Excel中級以上（スピード・正確性）SUM・VLOOKUPなど
　
【歓迎条件】
○日商簿記2級以上
○リーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
○コミュニケーション能力が高い方　
○柔軟な姿勢を持った方（イレギュラーにもその都度臨機応変に対処できる柔軟さを備えた方）

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事/未経験も応募可！/東証スタンダード上場/7時間15分勤務

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ポジション: 【人事】未経験も応募可！/東証スタンダード上場/7時間15分勤務

仕事内容: ご経験及び適正に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
関連業務ご経験者は、マネージャー候補としてお迎えします！
未経験の方も、ご入社後にOJTにてしっかり業務を学んでいただきますので、ご安心ください。

【人事関連】
・新卒、中途採用関連業務
（採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等）
・社内研修関連業務
・労務管理業務
（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関連問合せ対応等）
・その他　人事業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事業務経験者の方
■人材業界での業務経験者の方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れている方
■管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【大阪】プライム上場コンサル会社/HRコンサルタント

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ポジション: HRコンサルタント【大阪】◆プライム上場のコンサルティング企業◆

仕事内容: １．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験、事業会社の人事経験等
（特に人事制度設計の経験がある方尚可）

【歓迎】　
・中小企業診断士
・MBA
・社会保険労務士
・国家資格キャリアコンサルタント　等

想定年収: 500万円～ 730万円

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黒字運営の医療系ベンチャー企業！HRBPの求人です！

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ポジション: HRBP/フレックス/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー

仕事内容: 【仕事内容】
事業部門及びコーポレート部門の橋渡し役として、事業拡大に向けてあらゆる人・組織戦略を立案し、実行いただきます。人と組織の最適化を目指し、配置・異動・メンタルケアなどを人事・ビジネスの両面から支援していただきます。

■具体例
・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
・担当組織の人員計画策定と、実現に向けた採用チームとの協業
・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント
・スタッフとの面談
・従業員の労務管理及び労務対応
・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応
・その他、人事企画や制度設計における人事部との連携

■本ポジションの魅力
・事業部人事（HRBP）業務に専念できる環境
採用や労務のオペレーション業務は、コーポレート部門が担っているため、本ポジションのミッションには含まれません。組織の戦略目標を達成するための企画・実行に自身のリソースを割くことが出来ます。事業部門責任者の人材戦略における「戦略的パートナー」として、目標達成を支援していただきます。

・1人目のHRBP
今後も当ポジションは増員方針を掲げているため、立ち上げから拡大までを経験することが出来ます。HPBP業務の基礎をご自身の手で創り上げていただきます。

・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
①下記いずれかの経験
・事業部門における組織開発経験（目安3年以上）
・人事経験（目安3年以上）
②人事業務での企画立案およびプロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件
・HRBPとしての勤務経験（成長ステージの企業経験者は特に歓迎）
・人事・労務業務に関する基本的な知識
・HRデータ分析に伴う定量的施策の立案・実行経験
・管理職としての経験
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格を取得された方
・メンター制度の企画・運用
・従業員相談窓口制度の企画・運用

■求める人物像
・CAPSのミッションとバリューに共感していただける方
・複雑な課題を楽しんで対応できる柔軟性とスピード感のある方
・橋渡し役としてマネジメントやメンバー、関わるすべての方とフラットに対話ができるコミュニケーション力のある方
・見立て→仕組み化→効率化の促進ができる方
・新しいアイデアを提案できる創造性とそれを推進できる実行力

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手上場メーカー出資100％の子会社にて人事企画の求人

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ポジション: 【大阪市/人事企画】大手中核グループ会社/年間休日125日/リモート◎

仕事内容: 人事企画（経営戦略に基づく人事施策の立案と実行）の募集です！

具体的な業務内容は以下の通りです。
組織のパフォーマンスやエンゲージメントの向上、社員の働き甲斐のある環境づくりに向けた施策の企画と実行、そして、浸透への取り組みとなります。
それらを進めるにあたり、人事に関する各種データを分析し、経営陣への報告や施策提案を行っていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆必須条件
・人事関連業務の実務経験3年以上（業界不問）
・人事制度の企画・運用に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有している方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を大切にできる方
・誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方

◆歓迎条件
・人事関連業務の経験（採用、労務管理、教育研修など）をお持ちの方
・労働法や労務管理に関する基礎知識を有している方
・自発的に課題を発見し、改善提案ができる方
・Excelでのデータ集計や分析経験がある方

※人事企画部は少人数の組織であるため、幅広い業務を担当していただきます。主体的に業務に取り組み、他部署や他部門との連携・調整を円滑に行える方を歓迎します。

◆求める人物像
幅広い人事領域に携わりながら、企画力・調整力・コミュニケーション力を活かして組織の成長を推進していただきます。
変化の激しい環境に柔軟に対応し、新たな施策提案にも意欲的に取り組める方を歓迎します。
また、自部署にとどまらず、本部や会社全体の業務効率化や改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

想定年収: 560万円～ 750万円

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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォーム運営/グロース上場/経理担当/リモート可（週2～3日）

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ポジション: 経理メンバー/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/リモート可（週2～3日）

仕事内容: ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
・その他：開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、適性に応じて多角的な業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（2年以上）

◆歓迎要件
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
・簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル

想定年収: 450万円～ 700万円

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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営//法務・コンプライアンス（グローバル事業）

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ポジション: 法務・コンプライアンス（グローバル事業）/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開

仕事内容: ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・ビジネスレベルの英語力
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験

◆歓迎要件
・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験
弁護士会費別途支給は可能でございます。

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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経理（リーダー・スペシャリスト候補）/ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営

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ポジション: 経理（リーダー・スペシャリスト候補）【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】

仕事内容: 【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です

-　月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
-　経費管理
-　債権、債務管理
-　入出金管理、伝票処理、振込業務
-　経理・会計における業務改善、システム導入
-（ご経験に応じて）
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）

【歓迎条件】
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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経理スタッフ / IPO準備中企業 / インフラの建設・維持・修繕事業企業 / 残業20H以下

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ポジション: 経理スタッフ【積極的なM＆A戦略により事業拡大中｜IPO本格化｜リモート可│残業15H】

仕事内容: 入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。
◆単体・連結決算業務
・月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社）
・連結パッケージの企画・作成
◆IPO準備に伴う業務
・決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
・監査法人の対応
・経理財務に関わる内部統制の改善・強化
◆経理チームの部下指導やフォロー業務
◆グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）
・上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・決算実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・日商簿記2級以上の資格保有もしくは同等の知識をお持ちの方
※会計事務所出身の方も歓迎です。

◆歓迎条件（尚可）
・連結決算のご経験
・簿記1級などの資格をお持ちの方
・上場企業もしくは上場準備企業にて経理経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 650万円

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経理財務 / 社会貢献性の高いニッチな事業を展開 / リモート・フレックス可

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ポジション: 経理財務【将来の管理部長候補│社会貢献性の高いニッチな事業を展開│リモート・フレックス│IPOも視野】

仕事内容: ◆入社後お任せする業務
・経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等）
・総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業

◆お任せしたい業務
・資金繰り管理および予実管理
・事業計画及び予算作成のサポート
・IPO準備に向けた内部統制構築
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務のご経験（目安5年）
・事業会社における決算経験をお持ちの方（目安2年以上）
・簿記資格（3級以上）

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での就業経験
・経理以外の管理部業務経験（総務/労務/法務など）
・公認会計士または税理士資格

想定年収: 540万円～ 700万円

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※障がい者手帳お持ちの方対象＼医用電子機器の総合メーカー／経理担当※勤務時間応相談

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ポジション: 【障がい者手帳お持ちの方対象】【東京】経理・総務・人事担当※東証プライム上場

仕事内容: ※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。

【配属先の主業務】
　・イー・スタッフ内における人事総務および経理関連の業務
　・日本光電グループを定年して再雇用した者の派遣管理

【任せる主業務と詳細】
　・経理関連の業務
　　⇒　月次処理（売上、請求、仕訳、SAPシステムへの入力など）
　　⇒　補助簿の作成、管理
　・総務人事関連の業務
　　⇒　月次処理（月末人員、有休取得などの管理）
　　⇒　消耗品の発注管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※ご経験に応じてお任せする職務を決定いたします。

【必須経験・スキル】
　・経理経験３年以上
　・大卒以上
【歓迎する経験・スキル】
　・衛生管理者または簿記の資格を有している
　・SAPシステムを利用したことがある
【求める人物像】
　・協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方　・何事にも前向きに取り組める方

想定年収: 310万円～ 600万円

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大手出資のAIベンチャーにて経理総務スタッフの募集です！

216000

ポジション: 経理総務スタッフ◆残業少な目、リモート、フレックス有◎/丸紅グループと大手出版社の合弁会社

仕事内容: 経理・総務の複数領域の業務になります。
≪経理≫
■請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど
■銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業
■現金出納帳の作成業務
■勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成
■経費精算
■月次、半年毎の決算業務のサポート
≪総務≫
■代表電話及び来客対応
■注文書や見積書等のデータ処理
■備品管理
■役員スケジュール管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれか
・伝票起票、請求書発行などの基本的な経理業務
・総務、庶務業務

＜歓迎＞
・100名以下の企業規模での経理・総務のご経験
・部門を超えてコミュニケーションをとりながらの業務経験
・臨機応変に業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 600万円

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新卒研修育成担当/東証プライム上場／IT企業／リモートワークメイン勤務可

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ポジション: 【東証プライム上場】新卒研修育成担当/リモートワーク◎

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
　－コンセプト設計
　　　要件定義の設定、目標の設定
　－研修運営に関わるオペレーション業務
　－社内外折衝
　－面談や進捗フォロー
　－資料などのアウトプット

※2～3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため
　新卒チーム内で交代で出社が必要となります

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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グローバルメーカー/知的財産特許業務の求人

218857

ポジション: 知的財産特許業務

仕事内容: ①発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続
②特許の権利維持要否検討
③クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応
④知的財産関連の契約検討 / カタログ審査
⑤知財/市場情報解析（IPランドスケープ）
⑥特許発明者への知的財産研修実施

【やりがい】
研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。

出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

【キャリアプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。

（変更の範囲）限定しない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜経験＞
・必須企業における知的財産部（特許業務）、もしくは特許事務所における業務経験概ね5年以上
・歓迎研究開発の経験概ね3年以上

＜学歴＞
・必須大学卒以上（化学系、バイオ系、機電系などの理系学部）
・歓迎修士課程修了者（化学系、バイオ系、機電系など）

＜語学力＞
・必須以下いずれかを目安とした英語力が必要
・TOEIC600以上
・海外特許の調査や海外との英語を使ったやり取りの経験

＜資格＞
・必須なし
・尚良弁理士

＜求める人材像＞
・担当部門の技術・事業を理解する意欲をもって組織の知財力を強化し、部内外や社外の多くの関係者と連携して円滑に業務を進め、当社の事業に貢献するという気構えを持てる方。

想定年収: 500万円～ 950万円

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