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ポジション
【御徒町】税務監査スタッフ/※未経験可/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎!/資格支援◎
仕事内容
入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。
法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかを確認、指導をしていきます。
法人税務顧問業は、クライアントを理解し、信頼を獲得するために重要であり、サービス提供を行うにあたって根幹となる業務であると考えています。

【具体的な業務内容】
・法人税務顧問業務
月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他
将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。

【会計ソフト】
freee、マネーフォワード、TKC 等

◆入社後のキャリアステップ◆
・入社~6カ月:社内ルールや税務、財務について等、業務に必要な知識の研修を全40回で行います。その後は先輩のアシスタント業務(帳簿や決算書の作成、訪問同行など)を通じて実務を経験していきます。
・6カ月~1年:先輩や上司のサポートを受けながら、1~3社の小規模事業者を担当クライアントとして持ちます。同時にアシスタント業務も継続し、様々な業界業種、規模のクライアントに対応して経験を積んでいきます。
・1年~3年:クライアント規模を大きくし、担当クライアント数も10社程を担当します。状況に応じて融資支援、経営計画策定にもチャレンジすることが出来ます。
・3年~:年商1億円規模など、クライアント規模も多きくなり、担当クライアント数も20社以上となります。さらに経営支援型コンサル業務にも携わり、活躍の幅を広げてい行きます。その後は、マネジメントコース、スペシャリストコース、企業内独立、いずれかのキャリアパスを選択していきます。

◆税理士資格の取得を積極サポート◆
弊社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。
なぜなら税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がるためです。
資格取得の具体的なサポートは、費用面でのサポートと勉強時間確保の体制です。
費用面については、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などがあります。
また、科目合格であっても1科目あたり月5,000円、資格を取得すると月60,000円の手当てが支給されるのもポイントです。
勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。
さらに税理士試験当日と試験前日2日は特別休暇が付与されるため、安心して試験に臨むことが出来ます。
現在社員の4割が、クライアントへ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
※税理士資格の取得は不問

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画◆大正3年創業・東証プライム上場のメーカー/リモート可能・フルフレックスタイム制
仕事内容
アステナホールディングスの人事部人材企画グループにて、研修、各種制度企画、その他人的資本経営推進に関する業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・社内研修の企画、実施、運営
・人事制度の企画、実施、運用
・従業員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行
・その他制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度関連業務経験

【歓迎】
・社内研修の企画、実施、運営の経験
・人事制度、福利厚生等の企画、実施、運用の経験

【求める人物像】
・社員の働きがいを高めることに対してやりがいを感じる方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・課題解決に向け粘り強く検討し、必要な改善提言に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 614万円
ポジション
内部監査(管理職)◆新設ポジション/東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/IPO準備企業
仕事内容
・J-SOX体制整備・運用
・内部監査スケジュールの策定
・経営陣、監査法人、監査役との連携
・リスクコンプライアンス委員会との連携
※ゆくゆくは、海外展開にかかる管理体制の構築補助業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本各地の店舗往査に対応できる方
かつ、下記いずれかに該当する方
・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者
・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者
・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力(※)
※海外店舗展開の可能性があるため

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから内部監査・J-SOXの実施体制を構築できる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【採用アシスタント】国内最大級の法律事務所
仕事内容
◆幅広い職種・雇用形態の採用に携わっていただきます◆

~具体的には~
求人票の管理、応募者・エージェント・派遣会社対応、日程調整(面接・説明会等)、社内外の問い合わせ対応、また説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います。

法律事務所だからといって法律知識は不要!
異業界からの転職で活躍しているメンバー多数!
スタッフ採用担当は、応募人数・採用人数ともに非常に多く、様々な職種を取り扱いますので、短期間で幅広い採用経験を積むことが出来ます。事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下いずれかの経験を有する方
・採用業務または人材系企業での業務経験1年以上(アシスタント可)
・事務経験2年以上
想定年収
390万円 ~ 450万円
ポジション
【人事給与社保担当】国内最大級の法律事務所G
仕事内容
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方
・Excel・Word(ビジネスで使用経験がある方)
(SUM、IF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験)

【歓迎要件】
〇労働問題対応のご経験をお持ちの方
〇その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方
〇従業員200名以上を対象とした企業での人事経験
〇OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
労務※主任~係長【東証プライム上場/老舗メーカー】リモート/フレックス
仕事内容
人事部 労務チームにて、主任または係長として下記の業務をお任せします。専門性を深めたい方、人事パーソンとしてキャリアの幅を広げたい方いずれも活躍できる環境です。

【具体的には】
■勤怠管理・集計
■給与計算・賞与計算
■社会保険
■退職年金(DB・DC
■労働時間管理
■人件費管理
■人事評価管理
■就業規則、給与規則、働き方の制度の企画・運用等
■業務改善・効率化の推進
※全社をあげてDX 推進を図っていく中で、抜本的・本質的な業務改善と効率化を推進していきます。その過程で、人事情報の管理の在り方も検討・見直しを図っていきます。

【変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■労務業務経験
■プロアクティブで、新しいことへのチャレンジ精神のある方
■前向きでチームワークのある方
想定年収
500万円 ~ 740万円
ポジション
【採用広報】マネージャ候補/柔軟な働き方が可能!/アクセス◎
仕事内容
①採用戦略の立案
②求人広告の作成・運用
③応募者とのコミュニケーション
④採用イベント、SNS関連の企画・実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
採用、広報関連業務の経験者

【歓迎(WANT)】
人事部マネージャー及びマネージャー候補
SNS活用経験

【求める人物像】
・コミュニケ―ション能力が高い方
・採用広報担当者として、求人応募者に対して会社の窓口として適切に対応頂ける方
・誠実な方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
FA(Factory-Automation)領域における事業戦略マネージャー
仕事内容
M&A戦略の立案と実行を担っていただきます。

【業務の詳細】
・ターゲット企業の特定/買収計画の策定/デューデリジェンス実施
・交渉のリード/契約書の作成およびレビュー
・統合計画の策定/管理
・リスク評価と緩和策の実施検討 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
■英語力:TOEIC600点以上
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A戦略の立案および実行経験
・デューデリジェンスの実施経験
・交渉および契約締結の実務経験
・企業評価および財務分析の経験
・統合プロセスの管理経験

<歓迎要件>
・製造業界でのM&A経験
・グローバル企業でのM&A経験
・FA(Factory Automation)領域での5年以上の実務経験
・デジタルトランスフォーメーションに関する知識
・最新のFA技術に関する知識
想定年収
550万円 ~ 990万円
ポジション
経営管理責任者候補<自己資本経営/建設業界特化転職支援・マッチングサービスで成長中>
仕事内容
■経営企画
・経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行
・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務

※主に経営企画業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験やご希望に応じて下記【事業企画】・【管理】業務にも挑戦いただくことが可能です。

■事業企画
・下記業務推進におけるメンバーマネジメント
・事業部に関する差異分析、施策設計等
・事業横断プロジェクトの推進(データ基盤整備、業績予測モデルの構築等)

■管理
・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント
※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。
※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
~下記いずれかのご経験~
・経営企画、事業企画、営業企画等の業務経験
・コンサルティングファーム等での業務経験者

【歓迎要件】
・管理部門業務のマネジメント経験
・上場準備経験

【求める人物像】
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方
・経営目線と現場目線を統合し、戦略や施策を打ち出すことのできる方
想定年収
655万円 ~ 1,255万円
ポジション
新規事業部門の経営管理/事業企画支援/M&A検討・推進
仕事内容
地球温暖化やエネルギー・資源不足といった地球規模の社会課題に対し、多角的なイノベーションの創出により新規事業を開発するため、2023年に「社会イノベーション事業開発統括部」を立ち上げました。事業化の成功の確度を高めるための仕組み作りの企画や、事業開発テーマの事業性評価・向上の支援ができるとともに、M&Aによるスケール化・体制強化の企画立案・推進ができる仲間を募集しています。

【業務の詳細】
1. 全体施策の立案・推進: 短期・中長期の全体施策を立案・推進します。
2. ステージゲート管理: 各プロジェクトの進捗管理を行います。
3. 予算管理: 全体予算の策定・管理を行います。
4. 事業開発チームの事業企画支援: 事業性分析などを通じて、事業開発チームをサポートします。
5. 社内外のステークホルダーとの連携: 他部門や外部パートナーとの協力体制を構築し、円滑なコミュニケーションを図ります。
6. M&Aやカーブアウトの推進: M&Aやカーブアウトのプロジェクトを推進します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・経営企画や事業企画の実務経験
・財務分析や予算管理のスキル
・M&Aやカーブアウトの経験
・優れたコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・IT業界や製造業での経験
・市場調査のスキル
想定年収
550万円 ~ 990万円
ポジション
先進デバイス事業G製品の事業戦略立案と推進
仕事内容
【業務の概要】
電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品について、事業戦略の立案・推進と、製品売価・原価の造りこみを行い、事業成長と事業採算に貢献します。(詳細下記)

【業務の詳細】
1. 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして事業戦略を立案・推進します。事業戦略には、製品開発・拡販・生産・供給など一連の個別戦略が含まれます。
2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の目標売価を設定・社内調整します。
3. 目標売価から目標原価を設定し、その実現のための活動をリードします。 設計仕様に基づく原価見積もりを実施し、直材費(調達部)・加工費(製造部、他)の改善のためのVE・VA、コストダウン活動をプロジェクトリーダーとして推進します。
4. 流動製品についての利益改善活動について、プロジェクトリーダーとして関係部署(技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他)を牽引・推進します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・エクセル・パワーポイントに関する一般スキル
・事業創出、事業計画あるいは原価管理に関する基礎・初級知識

<歓迎要件>
・主体的に考えて、粘り強く自律的に動ける方
・関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・企画提案力、構想力のある方
・戦略思考、論理的思考の出来る方
・製造業での原価管理経験
・モノづくりの基礎知識、原価低減活動経験
・英語力(TOEIC 650点以上)
想定年収
550万円 ~ 1,250万円
ポジション
【東京・愛知】知的財産戦略(ライセンス渉外/技術)立案実行
仕事内容
自動車業界の変化をチャンスと捉え、一緒に新しい知財戦略推進に取り組んでもらえる仲間を募集しています。

【主業務】
今後のクルマの未来を支えるソフトウェア事業・半導体事業・その他技術領域における以下業務(事例)
ライセンス渉外系/技術系共通
・M&Aなど事業アライアンス案件における知財権の戦略的活用、契約交渉
・ビジネスモデル全体を俯瞰しつつIPランドスケープ手法を駆使し、知財権活用戦略を立案・実行
・海外企業との知財係争案件について海外弁護士とも連携して対応し、顧客やサプライヤとも連携しながら事業継続性を確保

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・企業知財部 ライセンス渉外系業務(契約交渉・アライアンス戦略立案など)または技術系業務(特許ポートフォリオ構築、権利活用など)の経験5年以上
・英語力(TOEIC700点以上)

<歓迎要件>
・企業知財部 経験10年以上
・マネジメントスキル
・国内外の知的財産法の知識
・特許活用交渉、パテントプール関連業務、海外特許訴訟などの参画経験
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
【経理担当】 ◆リモート勤務週1~2日程度可/フレックス制度有/創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)
仕事内容
・伝票起票及び伝票チェック(社員立替経費精算、外部支払等)
・報酬料金等のチェック・支払処理及び源泉所得税の支払
・販売システム等からデータ連携
・社内外からの問い合わせ対応
・売掛金・買掛金管理
・財務に関わる分野(金融機関対応等)
・会社法監査への対応
・月次決算資料作成及び決算(中間・年次)
・税務申告(法人税・地方税等・消費税・償却資産税・法定調書合計表等)
・予算編成の編成業務補佐
・経理システム改善業務等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での年次決算業務経験

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
※キャリアチェンジ歓迎※採用担当/東証グロース上場企業/リモート可能
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正 
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応
・面接・内定後のフォロー
・応募者とのやりとり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験がある方
・人材紹介、派遣、求人広告などの採用関連商材の営業経験がある方
・SESでの提案経験 など

【歓迎条件(スキル)】
・新卒採用経験がある方
・WEB系職種(エンジニア、デザイナー、WEBマーケ等)の採用経験がある方
・50~300名規模のIT/WEB業界での採用実務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。

・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務
・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務
・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務
・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務

<キャリアパス>
入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担っていただくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での10年程度の業務経験
・5年以上の人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上)

【歓迎要件】
・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等)
・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験

【求める人物像】
・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。
・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。
・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。
想定年収
1,170万円 ~ 1,300万円
ポジション
【春日井】人事労務
仕事内容
1955年創業、「経営目標:2028年グループ200億企業」の実現に向けて、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開する当社にて、人事労務担当をお任せします。

【具体的業務】
・給与計算
・入退社管理
・社会保険の手続き
・勤怠管理 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務の業務経験のある方

【歓迎】
・社労士事務所でのご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪本社】総務部法務 リーダー~マネージャークラス
仕事内容
【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(20~30件/月、売買関係・派遣関係など)
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え
ております。
現任の担当者(部⾧)は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。

【部署特⾧】
スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組み
をつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成⾧とともに部署としても
成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。
株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったとき
に成長を実感して頂けるポジションです。
中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。
*一部リモート勤務可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方(最低3年、理想5年以上)
 ※企業内法務(契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等)をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力(専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力)

【歓迎】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(目安3年以上)
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方

【人柄】
・特定の領域だけでなく担当領域を拡大していきたいという意欲をお持ちの方
・杓子定規な対応ではなく、サービス部門としての意識を持って提案できる方
 ↳法律でこうなっていますでシャットアウトしない、スピード・柔軟性を持った対応、上から目線✕
・守秘義務を守れる方(機密情報を取り扱うため)
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
想定年収
602万円 ~ 802万円
ポジション
経理財務/国土交通大臣から認可を受けて新車・中古車などの車輌配送事業を行うリーディングカンパニー!/WLB◎/退職金有
仕事内容
グループ企業の経理・会計業務、月次・年次決算業務、
各グループ企業の経営層へのレポーティングなどの経営管理をご担当いただきます。

【業務内容の変更の範囲】会社が指定する業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算のご経験
・簿記2級以上お持ちの方

■歓迎
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
コンプライアンス業務 ※東証プライム上場のグローバル企業/残業少なめ/退職金あり/待遇◎
仕事内容
【雇入れ直後】
コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務

【変更の範囲】「業務内容」記載の内容から変更無し。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力(特にヒアリングスキル)が高い方

<歓迎>
・ビジネス英語ができる方
・TOEIC650点以上
・コンプライアンス部門での実務経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
【大阪/経理】総合職 東証スタンダード/年間124日/残業月10h程度
仕事内容
計測制御機器や産業機器を取り扱う東証スタンダード上場の当社にて、経理業務(債権、債務管理業務がメイン)をお任せします。

【具体的業務内容】
・営業経理事務(請求書・領収書発行)
・債権管理事務(入金照合・消込・回収管理)
・債務管理事務(支払照合・消込・支払データ作成、経費伝票入力)
・営業所事務担当者への経理指導
・(本体決算)当社決算業務のサポート
・(連結決算)子会社決算の管理
・経理業務改善活動への参画(社内DXの推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算実務の経験者(5年程度:月次もしくは年次決算実務)
■資格資格簿記検定の有資格者(日商簿記2級以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円

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