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ポジション
事務局長候補◆浜松/5年間で売上倍増の公益社団法人
仕事内容
事務局長候補として、下記の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・資金繰り
・予算管理
・理事会の運営、設営
・各種プロジェクトへのアサイン
・総合的なマネジメント(上層部や各部署との連携や細かい管理)
・決算業務
・各種申請
・PCスキルを活かした業務の効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆経理の実務経験

【歓迎要件】
◇財務の実務経験
◇管理部門での幅広い業務経験
◇公益社団法人の業務経験
◇中小企業での業務経験
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理メンバー ※東証プライム上場/業績安定・フルフレックス制/実働7時間勤務
仕事内容
・グループ会社の経理全般を担当(1社を丸ごと担当)
・日次経理業務
 ‐ 仕訳入力、入出金管理、請求書処理、経費精算
・月次決算業務
 ‐ 試算表作成、勘定科目残高確認、部門別損益管理
・四半期・年次決算業務
 ‐ 連結決算対応、監査法人対応、税理士対応
・開示資料・レポート作成補助
 ‐ 決算短信、有価証券報告書、取締役会資料などの作成サポート
・子会社経理の管理・サポート
 ‐ 子会社担当者との連携、会計処理指導
・その他、上場企業としての財務報告業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・単体・連結決算の実務経験

【歓迎スキル】
・簿記2級
・課題解決収益貢献ができる(改題解決や収益貢献をしてきたか)  
・スタッフマネジメントの経験                                                                                   
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
総務経理
仕事内容
パイプ製造事業・機械販売事業・航空機リース事業・稲作事業などを行う当社にて社長のサポート業務をお任せします。

■具体的に:
・社長補佐業務:スケジュール管理、社内外調整、資料作成、各種手配
・海外顧客/関係会社対応(英語使用)※そこまで頻度は高くない。:メイン顧客との英語でのコミュニケーション
海外事業関連の英文メール・資料確認
・外部団体(サプライヤー会)の事務局運営サポート:メイン顧客のサプライヤー会の会長を務める社長のサポートとして、役員会・総会の議事録作成、懇親会調整
・グループ会社3社の経理事務・会計士との連携:請求書処理、入出金管理、会計士との連携、決算補助(決算業務は外注)
・各種事業の管理サポート(航空機リース・海外不動産):契約・請求書対応、報告資料整理、英語でのメール対応(海外不動産事業)
・広報業務:公式Instagram運用、HP更新


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・英語でスムーズにコミュニケーションが取れる方
(英語でしかコミュニケーションが取れない環境で仕事/生活を行った経験)
 例:海外勤務、海外プロジェクト、外資系企業での経験、通訳経験、留学経験(半年以上)等
・マルチタスクでの業務遂行力(幅広い職務経験をお持ちの方)

【歓迎スキル・経験】
・経営層のサポート業務を行った経験(秘書等)
・経理またはバックオフィス業務の経験
・広報・社内外イベント運営などの経験
・AIやInstagramの活用経験がある方


想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【税務会計スタッフ】阪急高槻市駅より徒歩5分/マイカー通勤可
仕事内容
税理士補助として、下記のような税務・会計業務全般をお任せいたします。

・会計ソフトへのデータ入力
・決算書作成
・申告書作成
・給与計算
・顧客対応(来客・オンライン対応あり)

ご希望やご経験に応じて業務をお任せします。また、未経験業務がある場合は徐々に覚えていただければけっこうですので、お気軽にご応募ください。

【会計ソフト】日本ICS、その他クライアントに応じてfreeeや弥生会計などを利用

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所や経理職の経験がある方(目安:2年以上)
※会計分野の一連の仕事内容を理解されている方

【歓迎】
・巡回監査担当のご経験がある方
・申告書の作成経験
・SNSやZoom使用経験のある方

▼こんな方におすすめです
・専門的な知識を身につけたい方
・幅広い業務挑戦したい方
・将来の幹部候補を目指したい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
契約法務担当 ※横浜エリア/東証プライム上場、2026年に創業100周年を迎える産業機械グローバルメーカー/法務業務全般/2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中/残業少なめ、年間休日125日、ワークライフバランス◎/社員食堂有り
仕事内容
ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・契約書レビュー/作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・株主総会対応
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・契約法務経験者
想定年収
470万円 ~ 840万円
ポジション
経理(連結担当) ※横浜エリア/東証プライム上場、2026年に創業100周年を迎える産業機械グローバルメーカー/将来的に海外駐在の可能性あり、グローバル志向者は歓迎/社員食堂あり
仕事内容
創業100年近い歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで経理業務をご担当頂きます。
具体的な業務は以下の通りとなります。

■SAP等を使用した単体予算管理/原価管理業務
■連結管理会計業務(フォーキャスト作成/連結予算策定/SBU別収益管理/分析、経営陣へのレポーティング等)
■単体/連結決算業務(J-GAAP)
■開示業務、監査対応

※これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<以下いずれかのご経験5年以上必須>
■原価管理
■連結決算業務
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理【残業少/転勤無】
仕事内容
下記業務を中心に、ご担当していただきます。

■日時の会計入力
■入出金管理、経費精算
■決算業務
■文書管理
■総務業務(電話対応、カタログ発送などの軽作業)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
内部監査【上場準備中/年間休日125日以上/成長企業の監査体制構築】 
仕事内容
IPO準備中の当社において、内部監査体制の構築および実施を担っていただきます。

当面は単独での内部監査室運営をお任せしますが、将来的には体制拡充・内部監査機能の高度化にも関与していただきます。
経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。

【主な業務内容】
・内部監査基本方針・規程類の策定および整備
・年度監査計画の策定および経営陣・監査役会への報告
・業務監査、会計監査、コンプライアンス監査等の企画・実施
・業務部門に対するヒアリング・資料分析・監査調書作成
・指摘事項のフォローアップおよび改善提案・助言
・監査役会・会計監査人・内部統制コンサル等との連携
・内部統制評価(J-SOX)への対応(将来的に)
・IPOに向けた内部監査体制の整備・高度化に関する各種業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
熊本県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・上場企業またはIPO準備企業での内部監査実務経験(3年以上目安)
・内部監査の計画立案・実行・報告書作成までの一連の実務スキル
・経営陣や監査役会等のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・一人監査体制での自己管理能力・自律性

【歓迎スキル・経験】
・J-SOX対応または内部統制評価業務の経験
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、簿記1級等の有資格者
・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
・IT監査に関する知識・経験

【求める人物像】
・ゼロベースから仕組みを構築し、継続的な改善に取り組める方
・監査の独立性と現場の実情のバランスをとりながら柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的な対話ができる方
・IPOという変化の多いフェーズを楽しみながら前向きに取り組める方
想定年収
500万円 ~
ポジション
【初台駅直結】総務担当・バックオフィス担当/大手顧客多数/年間休日128日/
仕事内容
■業務内容:
大手顧客を中心に顧客へD2Cコンサルティング支援を行う当社の管理部門スタッフとして、本社及び子会社の総務およびその他管理部門業務を網羅的にお任せします。社労士や税理士の方がいらっしゃるため難しいスキルは必要とせず、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。
※総務をメインにお任せしますが、経理事務や一部人事業務にも関わることができます。

■具体的な業務内容:
・ファシリティ管理
・お中元お歳暮周りの手配
・入退社手続き
・勤怠管理
・売上集計作業
・入金確認
・経費精算、請求書処理
・クリニックの庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■以下いずれか必須:
・総務のご経験
・営業事務のご経験

■歓迎条件:
・税理士や社労士とやりとりしながら、管理部門全般をサポートしてきた経験
・コツコツと丁寧に業務を推進できる方
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
法務スタッフ<スタンダード上場>
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします

・契約書レビュー・ドラフト作成
・事業部からの法務相談対応(契約・労務・法令問い合わせ中心)
・コンプライアンス・社内規程改定
・訴訟・トラブル対応支援
・M&A
・株主総会対応
・知財商標対応

【変更の範囲】当社および当社グループ会社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・事業会社での法務実務経験
※「法務専任」でなくても、総務部などで契約書審査をメインで担当されていた方も歓迎します。
・事業部門からの相談に対し、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方

<求めるお人柄>
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・少しづつ知識を習得し、少しづつ着実に成長していきたい方

<応募歓迎条件>
ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【人事リーダー】東証プライムG/7時間勤務/残業少/MS-Japan経由で入社実績有
仕事内容
労務・採用を入口に総務や制度など幅広い業務経験を積んでいただくことが可能です。

業務ウェイトイメージ・・・ 労務/制度 8:2 採用/研修

【具体的には】
・労務業務(勤怠管理/給与計算等の人事システム管理、安全衛生管理、等)
→社労士と連携しているため何かあれば相談可能な環境です。
・制度業務(人事評価制度の改定等)
→経験の無い方でもコーポレート室長と二人三脚で業務を進めていけます。
・中途採用/採用窓口(主担当)
→採用職種は整体師、営業、マーケティングなど多岐に渡るため採用業務の幅を広げていただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・総務、労務の管理部門における幅広いご経験(給与計算、勤怠管理、人事システムへの知見、安全衛生管理等のいずれか)

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
科目合格者・税理士・会計士【沖縄勤務】
仕事内容
【雇入れ直後】
税理士(補助)として、顧問先様のサポート業務全般をお任せします。
<入社後は>事務所内での書類作成や申告業務に慣れていただき、顧問先様への訪問監査をお願いします。
具体的には会計データの入力、決算業務・申告書作成・給与計算・顧問先への訪問監査・経営アドバイス・業務遂行に付随する一切の業務など

※会計ソフトは「ミロク」「MF」等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【必須】】
■科目合格者・税理士・会計士資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【こんな方と働きたい】
■従来の堅苦しい事務所の風土や、縦割りな環境が合わなかった方
■資格や経験を、お客様や仲間のために活かしたいと思える方
■チーム内の「横のつながり」や雑談を大切にできる方
■地域貢献や、税務以外の事務所の取り組みにも興味を持てる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー/IPO準備/第一人者として内製化や組織構築をお任せします!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◎経理部門の立ち上げ・内製化の推進
・現在外部委託している月次・年次決算業務の引き継ぎと内製化
・経理業務フロー、ルールの構築と標準化

◎決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務の遂行
・経営層への財務状況の報告、改善提案

◎資金管理・予算管理
・資金繰り計画の策定、銀行折衝
・予算策定、予実分析、管理会計資料の作成

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務・経理を伴うその他の業務経験5年以上

【歓迎】
・決算業務(月次・年次)を一人で完結させた経験がある方
・外部委託先(税理士等)との折衝・連携経験
・経理部門の立ち上げや、内製化を主導した経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・簿記2級以上の知識、または同等の実務知識
・自律的に業務を進められる推進力とコミュニケーション能力

【求めるお人柄について】
経理部門の立ち上げ・内製化を担う重要なポジションのため、以下のような方を歓迎します。
・強いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方。
・ゼロベースで業務フローを設計し、仕組みづくりを楽しめる方。
・経営層や他部門に対し、積極的にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける方。
・既存のやり方に固執せず、変化を恐れずに業務改善に取り組める柔軟な方。
・経理の実務能力に加え、経営視点を持ち、会社の成長を支えたい意欲のある方。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事企画・採用担当/工場経営DXを牽引するスタートアップ/事業と組織の立ち上げフェーズ/リモート有
仕事内容
匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。
私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。
会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えていただきます。
加えて、採用活動も担い事業の変化に合わせて人材戦略を実行していくポジションです。

【お任せする主な業務】
■人事企画(人事制度・評価制度の企画・運用)
等級・評価・報酬制度の整備や改善提案、社員の成長と組織の成果が連動する仕組みづくり。

■組織開発・人事データ活用
従業員サーベイの実施、人事データ分析による課題抽出と改善策の立案。

■採用(エンジニア含む)
事業計画に応じた必要人材の採用戦略立案、選考プロセス設計、候補者への魅力訴求。

■人材育成・研修企画
教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施、キャリア支援施策の導入。

■部門との連携
人材要件のすり合わせ、現場責任者と協力した制度企画や施策の実行。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途採用経験(特にエンジニア採用のご経験を有する方尚可)
・人事制度企画の運用のご経験を有する方(特に制度企画の立案のご経験や、評価制度の企画~運用のご経験を有すると尚可)

■歓迎要件
・経営層や部門責任者への採用提案・プレゼン経験(人材要件や採用戦略を的確に訴求し、採用決定につなげられるスキル)
・製造業界に関する知見(業界特有の職種や採用市場動向の理解)
・SaaS業界またはスタートアップでの勤務経験(スピード感のある採用活動や組織づくりの経験が即戦力に)
・母集団形成や採用広報の経験(求人媒体、スカウト、イベント、SNS、紹介など複数チャネルを活用)
・“ハードシングス”を乗り越えた経験(急激な採用ニーズ変動や採用難度の高い状況でも粘り強く推進できる姿勢)

■求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
・事業成長と組織力強化へのコミット(採用から定着までのプロセスで成果に責任を持てる方)
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方(部門の声や採用市場の動向を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方)
・チームプレイヤーであること(経営・各部門と連携し、組織全体で成果を出せる方)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務事務マネージャー候補【九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
【主な業務内容】
法務事務部門(8~10名)のマネジメントをお任せできる人材を応募しています。
経営層の弁護士やバックオフィス部門とコミュニケーションを取りつつ、メンバーの業務調整や業務フローの改善、新しい制度の実装対応、法律事務職の人事評価・人材育成など、法律事務部門のマネジメントと、他部門との協力・調整をお願いしたいと考えています。
これまでこのポジションは経営者である弁護士が担っていましたが、組織が拡大してきたことに伴い、基本的には現場に常駐できるプロパーのマネージャーにポストを担っていただくべきであると考えるに至っての採用募集となります。

【求める人物像】
業務内容にキャッチアップしていただく必要はありますが、法律事務職としての経験を不可欠とはしていません。その前提で、法律事務に関する知識や経験というよりはむしろ、一定数の部下を抱えながら部門のマネージャーとしての役割を果たした経験がある方を歓迎します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※いずれかに当てはまる方
・業務改善、業務改革の経験がある方
・マネジメント、管理職経験のある方

法務知識の有無は問いません。


想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aアドバイザリー(エグゼキューション担当)
仕事内容
【雇入れ直後】
■セルサイドアドバイザリー
└親族外事業承継
└子会社、ノンコア事業の売却、組織再編
└ベンチャー企業のM&AによるEXIT戦略アドバイス
■バイサイドアドバイザリー
└買い手への戦略的M&Aアドバイス

主にM&Aディールにおけるエグゼキューション部門の担当です。
案件の全般的な調整やデューデリジェンス対応、SPA交渉からクロージング完了までをメインに、専門知識を活かした業務を行っていただきます。事業承継分野、スタートアップ分野横断での業務を予定しています。
社内体制としてクライアントごとに担当者を一名決めていますが、基本的には社内でチームを組み各案件に取り組みます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれか
・M&Aアドバイザー会社・仲介会社・金融機関での職務経歴を有している方
・M&Aに関する実務経験をお持ちの方(最低1年以上)
・公認会計士、公認会計士短答式合格以上の知識を有している方、もしくは左記と同様の能力を有している方

【歓迎】
・USCPA、CFA、税理士、弁護士 等の資格をお持ちの方
・コミュニケーション力、チームワーク力に優れている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務事務スタッフ【九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
・弁護士の執務を広く支援する秘書業務
・裁判所等への提出書類作成補助
・法務局・銀行等への外回り
・郵便処理、電話・来客対応
・コピー・PDF化・ファイリングなどの一般的な事
・その他庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・概ね5年以上の法律事務経験がある方
・Word・Excelの基本的なスキルがある方
・早めに勤務開始できる方(応相談)

【期待する人物像】
・正確な仕事を志向し、責任感を持って対応できる方
・従来のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追求する姿勢を持つ方
・状況を把握し、必要に応じて周囲をサポートできる方
・ITツールや新しいシステムの活用に意欲的な方(グループウェアやチャット等のクラウドサービスを使用し、AI活用にも取り組んでいます)
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
M&Aアドバイザリー(オリジネーション担当)
仕事内容
【雇入れ直後】
・M&Aや再編が起きる可能性のある業界に関する業界分析
・分析した業界に属する企業のリストアップ
・親族外事業承継の可能性のある会社に対するDM送付とコールドコール
・顧客先への親族外事業承継の提案

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
 M&A業界(M&A仲介・FA含む)での職務経歴を3年以上有している方。
 また、担当した案件において、プロジェクト・マネジャーもしくは上席者の監督下で、実質的なプロジェクトのマネージ経験を有すること。
 (特定の産業・業種等の知見の有無は問わないが、得意の業界があればなお可)

【歓迎】
・簿記2級/証券アナリスト資格を保有している方
・架電業務経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、チームワーク力に優れている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理×総務×人事】バックオフィスを束ねるプレイングマネージャー/映像・メディア業界の安定成長企業
仕事内容
バックオフィスの中核となる「グループサポート部」をリードし、経理・総務・人事を幅広くご担当いただきます。
実務にも携わりながら、経営層・外部専門家との連携を図るプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

<具体的には>
・経理業務全般(会計処理、経理システムの管理・更新、銀行・EB契約対応など)
・税理士・弁護士・社労士など外部専門家との折衝
・株主総会・取締役会対応、議事録作成、登記関連(司法書士対応)
・人事労務対応(給与・年末調整、社労士との連携)
・ワークフロー・システム改善、バックオフィス機能の効率化推進
・経営層やグループ各社との調整・報告業務
・部署メンバーのマネジメント

※入社後は、現任より1ヶ月強の引継ぎ期間を確保予定。1月頃の入社を想定しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理・総務・人事を含むバックオフィス業務の幅広い実務経験
・チームマネジメントまたは課長職レベルの管理経験
・自ら手を動かしながら、課題解決や改善を進められる方

■歓迎要件
・グループ会社・中小企業でのバックオフィス統括経験
・経理システム導入やワークフロー改善の経験
・映像・メディア・コンテンツ業界での経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー~部長候補(~950万円/IPO本格化/リモートワーク・フレックス制)
仕事内容
経理全般とIPO業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・仕訳処理、請求書管理、債権債務管理
・月次・四半期・年次決算
・資金繰り管理および予実管理
・事業計画及び予算作成のサポート
・IPO準備に向けた内部統制構築
・監査法人・証券会社対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における決算経験をお持ちの方(月次・年次)

■歓迎要件:
・上場準備企業や上場企業での開示業務経験
・監査法人対応の経験
・マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 950万円

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