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ポジション
税務会計コンサルタント【残業も少なく試験勉強にも◎/高い定着率を誇る優良法人】
仕事内容
基本的な税務業務に加えて、財務的な経営コンサルティング業務(経営管理体制の相談、収支分析、管理会計業務等)を行っていただきます。

■税務業務
・国内税務業務全般(記帳代行から決算、申告、税務調査対応まで)
・資産税務(年数件程度)

■クライアント
・年商数10~数100億円程度の中堅~中小企業
・200社以上、業種は様々

※一般的な会計事務所とは違い、税務と財務コンサルティング経験を積むことが出来ますので、将来的に独立を考えられている方、もっと幅広い経験を積んでいきたい方には最適です。
※その他、事業再生領域の案件もございます。委細は面接時にご確認ください。
※使用ソフト:弥生会計、勘定奉行など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・会計事務所での実務経験
■歓迎条件
・税理士有資格者、科目合格者
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ※時差出社・週2~4日在宅勤務/残業が発生しない時短での勤務も可
仕事内容
東京オフィス TAX事業部にて、税務会計全般およびチームメンバーをリードする(2~6名程度)役割を担って頂きます。
■各種税務・会計相談業務(上場企業(グループ会社を含む)、上場準備企業、中堅・中小企業、医療法人)
■各種税務申告書及び税務関連書類の作成業務
■月次巡回監査業務(試算表、総勘定元帳、稟議書等のレビュー業務)
■記帳代行業務
■アドバイザリー業務(組織再編、グループ通算制度導入支援、税務DD等)

クライアントには上場企業もあるため、上場企業を担当されていた方については、高い評価・待遇で歓迎いたします。

※個人事業主・中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業・大規模法人の担当についてはチームを組成、対応する形となります。担当は15社~25社程度を想定しております

※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます
組織再編税制、グループ通算制度
各種スポット業務(税務ストラクチャーの構築・支援、M&Aをはじめとする税務デューデリジェンス、株式評価、事業承継・相続業務等)
専門紙への寄稿・執筆

【使用ソフト】
弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ

変更の範囲:業務の都合上および本人の希望等により法人の定める全ての業務への配置転換・兼務の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれにも当てはまる方
・会計事務所等での実務経験者
・税理士科目をお持ちの方

※申告書作成までできる方を想定しています
想定年収
560万円 ~ 770万円
ポジション
法務担当/大手グループ
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません)




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験もしくは著作権関連業務経験

【歓迎要件】
・音楽出版社・レコード会社経験者
・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
社労士・社労士補助スタッフ【将来の幹部候補】
仕事内容
社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。
キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。
将来の幹部候補として、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、チームマネジメントや後輩育成等にも従事いただきます。

○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務 
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
〇マネジメント 
 など

※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。

【変更の範囲】 なし

※使用ソフト:jinjer 等
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
労務業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ 【未経験歓迎】
仕事内容
=税務担当=
・巡回監査
・決算業務
・税務申告書作成
※担当件数は今迄のご経験により変動しますが20件程を想定しております。

=相続税補助=
・相談も含め補助として携わって頂きます。

※使用システム:弥生会計、JDL、TKCなど


【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・税理士科目合格者もしくは金融機関出身者の方
・税理士志向の方(税理士試験の受検経験者または次回受験予定の方)で日商簿記2級以上取得されている方
※未経験の方歓迎です※

【歓迎】
・税理士科目合格者
・会計事務所での実務経験者

=こんな方を求めてます=
・コミュニケーション能力の高い方
・真面目な方
・責任感の強い方
想定年収
375万円 ~ 450万円
ポジション
【岐阜】人事労務(人事戦略もしくは制度構築のスペシャリスト) ※管理職候補
仕事内容
人事労務の管理職候補として下記いずれかの業務をお願いいたします。

・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案
・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社での人事・労務実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
676万円 ~ 792万円
ポジション
【労務・総務(管理職候補)】創業以来黒字経営│事務所ご出身の方歓迎
仕事内容
ご経験、ご希望を考慮して、下記業務をお任せします。
■労務業務
・社会保険手続きの対応
・勤怠管理、有休管理
・給与計算関連対応
・入退社対応
・派遣業務関連対応
・安全衛生管理(安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配)
■総務業務
・システム関連(新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など)
・備品発注・管理

※外部委託の利用は少なく、概ね内製化しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会保険関連の業務経験
・給与計算の業務経験
※事業会社や社労士事務所等のご出身は問いません。

【あれば尚可経験・スキル】
・総務業務の経験をお持ちの方
・業務システムの導入や運用のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務マネージャー候補【東証プライム上場のグループ会社】<リモートワーク充実/業績拡大中>
仕事内容
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則・労使協定作成・改正(三六協定関連)
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用
・グループ企業の統合プロセス対応
・くるみん、えるぼし認定取得業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務部でのマネージメント経験
・労務業務経験5年以上
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※実力次第で早くからマネジメント層へチャレンジ可/リモート◎/渋谷ヒカリエ勤務
仕事内容
■日次経理業務ならびに月次を含む決算業務を担当していただきます。 
-小口現金管理、立替精算、取引先支払、会計処理・入力、預金管理等      
-決算業務 月次、年次の各決算業務
-管理会計業務
※経理業務を通して、各役職・部署の視点から改善点を抽出し、ワークフロー改善業務

ゆくゆくは、経理部全体のマネジメント含む、次期経理部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・経理実務経験(目安:3年以上)
・経理のみではなく、将来の経営幹部として、経営・マネジメントの経験を積みたい人
・会社の管理体制の構築を一緒に取り組むことができる人
・ディ・ポップスの経理理念、特にバリューとしている「誠実・謙虚・感謝の心で、共に学び、共に成長する」に強く共感できる人

【歓迎要件】
・簿記2級、税理士科目合格者
・スタートアップ、ベンチャー企業での経理経験
想定年収
460万円 ~ 580万円
ポジション
労務スタッフ※業務未経験可/残業20h以下/リモートワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
お任せするメイン業務としては下記になります。
【雇い入れ直後】
・給与計算
・労働・社会保険の手続き

また、法人としては労務相談や会社規定作成などコンサルティング業務も一部行っておりますので、
興味のある方や経験を積みたい方には補助として入って頂き、経験を積んで頂くことも可能です。

【変更の範囲】
給与計算、社会保険手続き業務に加え、労務相談や就業規則等作成などコンサルティング業務も含めた会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算を中心とする労務のご経験(1年以上、事業会社でのご経験でも可)
 ※未経験の方も業務習得の意欲のある方であれば是非ご応募ください。
・Excelスキルのある方(vlookup関数を自ら組める程度)

【歓迎】
・社労士事務所での就業経験
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【相模原】経理代行業務/経験者/所定労働7時間/リモート可
仕事内容
株式会社けいりではクライアントのバックオフィス代行事業を行っております。DXを駆使して生産性向上に貢献する業務となりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

【具体的な仕事内容】
・記帳代行
・売掛金・買掛金管理
・決算業務
・請求書/領収書発行
・支払処理、経費精算処理
・給与計算
・紙伝票データ化
・振込業務支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【求める人物像】
以下いずれかは必須
・事業会社にて経理業務を主担当者として担当した経験と他メンバー業務のチェック経験、固定資産の購入処理、消費税の課税区分の判断、決算整理仕訳の一部(前払い費用の取り崩しや〆後給与の計上等)の入力の経験がある
・会計事務所等での会計業務を主担当として10件以上担当した経験がある
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
社労士補助
仕事内容
<具体的な仕事内容>
■人事労務に関するコンサルティング
対面、Web、電話などで、経営・人事に関連した相談へのサポートやアドバイスを行ないます。「従業員が増えてきたので、就業規則を新しく作成したい」、「産休・育休を取得したいという社員がいるので、手続き方法を教えて」「助成金申請の流れを知りたい」など、”人”に関連した相談がほとんどです。

■労働社会保険手続業務
労働保険・社会保険の加入・喪失・変更に関する手続を行ないます。

■助成金の提案・支給申請
助成金を申請するために必要となる書類の作成や行政機関への届出などを代行します。

■給与計算
給与計算ソフトを使って行ないます。1日1~2件ほどを担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■専門卒以上
■Word、Excelなど、基本的なPC操作スキルをお持ちの方
※ブランク、転職回数などは問いません。

【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
■社会保険労務士の資格 or 実務経験
■社会保険労務士事務所での実務経験
■企業での人事労務経験
■人材系営業の経験 など

【尚可】
■社労士のスキルを身につけ、長く活躍したい方
■お客さま企業の役に立ちたい、貢献したい方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 など
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
経理シニアスペシャリスト※東証スタンダード上場/残業10時間未満
仕事内容
スキルご経験に合わせ、経理業務全般をご担当頂きます。
◎月次・四半期・年次の決算業務
◎上場企業として必要な決算開示業務
◎財務に関する管理や金融機関との折衝
◎監査法人対応
※繁忙期や業務の兼ね合いによっては、契約者様や取引先企業からの入金や各種支払い等の出納業務もお願いする場合があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における開示業務経験(主担当として5年以上)

【上記に加えて下記何れかに当てはまる方】
・日商簿記1級をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方もしくは公認会計士試験合格者の方(科目合格者OK)
・税理士資格をお持ちの方(科目合格者OK)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
社労士事務所の顧客担当スタッフ◆資格取得支援あり/研修やOJT制度あり/時差出勤・時短勤務も相談可能◆
仕事内容
お客様の専任担当者として、社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談や人事関連のコンサルティングを実施していただきます。

■日常的に実施する業務の例
・労働社保手続き
・給与計算、年末調整
・労務相談
・法改正に関する実務対応など、情報発信や提案

■案件発生の都度、実施する業務の例
・就業規則作成、改定
・労務監査(クラウドシステム利用)
・ハローワーク求人、engageほか採用支援
・新規取引先の導入~定着
・人事関連のクラウドシステム導入支援
・人事制度、福利厚生制度などの制度導入
・雇用関係助成金の申請

【変更の範囲】なし

【研修例】
■入社時オリエンテーション
丸1日かけて、未経験業務を中心に基礎を学んでいただきます。
まずは社会保険・労働保険の手続きや給与計算がしっかりと回せるように確認しつつ、業務知識や経験に応じて、労務相談の対応方法や就業規則、コンサル業務もお伝えします。
各人の経験にあわせて柔軟に実施しますのでご安心いただければと思います。

■入社~3か月研修
専門知識の習得を目指し、外部研修(動画)とOJTを組み合わせて学んでいただきます。
手続き・給与計算に加えて、就業規則ほかかなり高度な内容も網羅されています。
お客様を指導していくための基礎を固めていきます。

■6か月研修
労務管理面の専門知識の習得を目指します。
就業規則や労務監査についてもプログラムに含まれるので、お客様を指導していくための基礎を固めることができます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
*社労士事務所、事業会社にて社会保険・労働保険・給与計算等の実務経験がある方

【歓迎】
*社労士資格をお持ちの方
想定年収
476万円 ~ 556万円
ポジション
内部監査管理職候補/残業5~10時間/年間休日123日/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー
仕事内容
■業務内容:
1)内部監査業務:監査計画立案、往査、監査調書・監査報告書作成、経営層への報告、不備改善のフォロー
2)内部統制評価業務:全社統制・子会社統制・決算財務・販売・購買・IT等、各プロセス業務の内部統制評価
 RCM・業務記述書・フローチャートの作成等
3)内部監査・内部統制評価結果に対する監査法人監査対応
4)リスク評価業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・監査業務経験3年以上
 ┗内部監査以外の部門での監査経験も個別に考慮します。
 (経理・法務・経営企画等の部署での監査経験、又は品質監査、子会社監査役等)
・国内外の出張が可能な方
・円滑な対人コミュニケーション能力
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎条件:
・内部監査部門での勤務経験が5年以上の方 
・語学力を初級程度お持ちの方(英語/中国語/韓国語)
・経理、会計に関する基礎知識のある方
・海外子会社の監査経験のある方
・コンプライアンス、リスク管理業務の経験がある方
想定年収
620万円 ~ 910万円
ポジション
【神奈川/厚木】財務/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー
仕事内容
■業務内容:
下記業務を中心に、財務関連業務全般をお任せします。
・財務計画立案
・金融機関折衝
・会計データ入力
・出納
・月次/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件
・財務業務経験(概ね5年以上)
・簿記2級必須
・エクセルの使用に問題が無い方
 (使用必須の関数及び機能:vookup、sumif、ピポットテーブル)
・周囲と円滑に業務が遂行でできる方
・普通自動車免許
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【神奈川/厚木】経営企画※管理職候補/第3金曜日は休日/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。

・経営計画策定
・海外子会社管理
・管理会計書類作成
・予実差異分析
・その他企画業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画業務もしくは経理業務経験をお持ちの方(概ね2年以上)

【歓迎条件】
・簿記2級資格をお持ちの方
・語学力(英語もしくは中国語)をお持ちの方
想定年収
610万円 ~ 690万円
ポジション
人事【スタッフ~管理職候補】※上場グループ/岐阜
仕事内容
人事部採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み 等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件 ※管理職候補】
・採用(業務内容記載)の実務経験3年以上
・マネージメント経験3年以上

【必須要件 ※スタッフ】
・採用(業務内容記載)の実務経験1年以上
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
想定年収
315万円 ~ 525万円
ポジション
管理部/課長候補 ※上場グループ企業
仕事内容
管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。

◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など)
◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など)
◇業務改善、業務フロー構築
◇契約管理、その他総務業務
※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◇総務、経理の経験がある方
◇マネジメント経験

<歓迎>
◇管理部門業務において幅広いご経験がある方
想定年収
440万円 ~ 480万円
ポジション
総務【課長候補】※上場企業/名古屋市内駅近立地/シニア歓迎
仕事内容
総務部の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。

【業務内容】
・株主総会・取締役会の運営管理
・株式管理業務
・各会議体の事務局としての運営
・会社諸行事の企画運営
・適時開示
・規程の管理・改訂等
・適法かつ適正な労働時間管理の推進や適切な健康管理
・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営
・契約管理
・グループ会社管理(グループ全体の統制を取っていただきます)
・その他、経営特命事項の推進、システム関連     等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【必須】
総務(業務内容記載)の実務経験3年以上
マネージメント経験3年以上
想定年収
519万円 ~ 560万円

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