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ポジション
【法務/総務メンバー~リーダー】ECソリューショントップシェア企業!/フレキシブルな働き方が叶う
仕事内容
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書のレビュー/ドラフト/管理
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応:BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ:名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連:レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務:郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務関連の業務1年以上のご経験
・契約書類関連業務のご経験

【歓迎】
・社内関連規程の改訂や策定ご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験

【求める人物像】
・課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【法務(※法科大学院修了生対象)】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法科大学院を修了している方

<歓迎条件>
・労働法を専攻していた方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※語学力は不要です
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【法務(※弁護士対象)】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士資格、もしくは司法修習生(※法務実務経験不問)

<歓迎条件>
・医療介護業界に精通した方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※語学力は不要です
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●経理業務経験
●日商簿記3級をお持ちの方
●Officeツール(特にExcel)のご経験

(歓迎)
以下にチャレンジしたい方
●月次・年次決算業務
●事業会社での上場準備実務
●上場企業での開示実務
●監査法人等での上場支援業務

求める人物像
●課題事項を主体的に改善できる方課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
コンプライアンス室長候補/シニア歓迎/東証プライム上場企業/フレックスタイム制
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。

・社内コンプライアンス対応
・グループ全体の相談、通報窓口
・社内研修
・コンプライアンス案件発生時の調査、報告
・コンプライアンス支援委員会の運営 等

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・コンプライアンス業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・同業界または建設業界でのご経験をお持ちの方
・法的素養をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム市場上場】総務メンバー/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制/
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【具体的には、、、】
・当社事業所に関する所有不動産および賃貸借物件の契約、管理、取得・除去・移動対応
・各種リース資産の管理
・営繕対応(具体的には管理会社や修繕業者への依頼・対応等)
・社内環境整備(レイアウト変更等の企画立案、備品拡充)
・保安、防災業務
・福利厚生に関わる企画推進
・広く総務・管理分野の社内制度企画、運営
・総務部が主たる責務を負う業務の運用管理
・庶務雑務対応等

※将来的にジョブローテーションを想定しておりますので管理部門業務について幅広く携わることのできる環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務経験(3年以上目安)※非上場企業のみの経験でも問題ございません。

【求める人物像】
・明るく前向き、主体性と協調性を兼ね備えている方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
総務/情報システム/東証プライム上場/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制/
仕事内容
◆当社の情報システム業務に従事頂きます。

【具体的には、、、】
・社内基幹システムの運用保守、サポート
・システム会社の選定、スケジュールおよびコスト調整、発注後の進捗管理
・ヘルプデスク(障害対応等)
・機器・ライセンス発注および修理手配
・社内インフラ整備
・社内セキュリティ管理
・IT統制監査対応(全般統制)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・情報処理技術者試験合格者の方
・経費システムやその他基幹システムの運用に携わった経験のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理部長~部長候補】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

<その他>
・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・組織マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一般事業会社での経理業務経験(4年以上目安)
・年次決算
・監査対応
・3名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・経営層への経営数値のレポーティング
・予算管理業務
・在外子会社連結業務
・日商簿記1級もしくは上位資格
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

<その他>
・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・チームマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・経理業務経験(2年以上目安)
・日商簿記2級をお持ちの方
・月次決算業務経験
・Officeツール(特にExcel)のご経験
 
(歓迎)
以下にチャレンジしたい方
・年次決算業務
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・監査法人等での上場支援業務
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
経理(係長~課長クラス) ※製粉業界最大手・日清製粉グループ本社のグループ会社/メッシュテクノロジーといったニッチ業界のリーディングカンパニー/業績好調/西東京エリア
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・税務申告
・子会社管理
・連結決算(連結子会社6社、持分法適用会社1社)
・連結パッケージ、親会社へのレポーティング・対応
・監査法人対応
・メンバーのマネジメント etc

※将来の部門長候補を期待した募集です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験者。

※公認会計士、USCPA、税理士資格者も応募可能です。

<尚可>
・上場会社での経理経験者。
・メーカーでの経理経験者。
・海外連結の経験者。
・マネジメント経験。
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【中途採用担当】プライム上場/業界トップクラスの実績
仕事内容
当社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。

【詳細】
・中途採用計画策定
・求人票作成
・求人広告掲載手続き
・エージェントへの求人依頼、折衝
・ダイレクトリクルーティング運用
・イベント出展企画、申込
・内定通知~入社手続き等クロージング対応

ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。
※研修企画に携わっていただく予定はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社における中途採用経験3年以上(採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング)

<歓迎>
・専任での中途採用経験
・年間採用数200名以上のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【兵庫県/グローバル監査担当】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
【業務監査】
◇現地(国内外各拠点)における監査の実施
◇年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで1拠点1週間程度の監査を年間5~10拠点程度実施する。
◇財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたるチェックリストに沿って、現地の管理状況の確認を行い、結果に応じて指摘や提言を行う。
◇指摘・提言に対する解決策の分析・提案から改善フォローアップ。
◇全範囲を一人で担当するわけではないが、担当になった部分についてはある程度の専門知識が必要。(仕事を通して勉強する必要あり)

【内部統制】
◇通年活動として書面で行う監査。
◇金融商品取引法で定められた内部統制の仕組み(有効に機能している状態をチェックリスト形式でまとめている)を構築しており、このチェックリストを親会社、各子会社が自己評価したものを、監査部が経営者に代わって経営者評価を実施する。
◇最終的に内部統制報告書(投資家や社会に対して当社の決算が正しく算出されていることを保証すると宣言するもの)を作成する業務。

【魅力】
◇昨今、注目を集めているガバナンス、コンプライアンス、内部統制を担当する部署であり、今後どのような仕事をしても必要となることが習得できる。
◇監査を通じて、不正やミスが潜むところへの勘所が身につく。
◇各子会社の監査を通じて、グループ会社管理等会社全体を俯瞰する視点を見につけることができる。
◇将来、海外管理系部門への異動、海外子会社幹部への可能性がある。

【部署の雰囲気】
・在宅もあり普段は静かな雰囲気であるが、監査が始まると担当同士でなんでも意見を出し合い、よりよい指導にまとめようとする、自由な雰囲気

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・大卒以上
・基本的なITスキル
・スムーズに外国人とコミュニケーションがとれ、業務を進めることができる。筆記のみならず、上質な英会話の能力がMUST。TOEIC等は参考。

■歓迎条件
・英語圏での海外駐在、海外相手の管理業務や交渉などの経験、監査・海外子会社管理・経理・法務等の経験があることが望ましい
・経理、会計、税務、法務など管理系の資格があれば望ましい
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務(担当課長候補)
仕事内容
【期待する成果】
・戦略人事の推進(経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行)
・変化に対応するための組織変革を人事面から推進
・人事・労務課題に対する打ち手の提案・実行
・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人財力強化・充実
・日本地域のHR機能およびBP機能全般のレベルアップ

【業務内容】
・日本地域の事業環境を踏まえた各種人事課題の企画・実行
・人材の採用と定着の強化
・世代交代の推進およびシニア層の活性化、能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上
・タレントマネジメント、人事労務管理システム(カオナビ)の活用
・その他、日本地域人事総務関係業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件_経験、スキル
・事業会社での人事・労務業務(労務問題対応含む)の業務経験3年以上
・採用業務の経験1年以上
・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識
・部下のマネジメント経験(チームリーダー経験も可)
・円滑なコミュニケーション(情報収集、発信、説得、対話)
 
◆望ましい要件_経験、スキル、パーソナリティ
・HRゼネラリストとして、人事系業務の幅広い経験(自ら課題抽出し、深く掘り下げて分析し、主体的に解決策を提案・実行した経験)
・人事制度(等級・評価・報酬)の策定・改廃の経験
・社内外の幅広い人脈構築、異業種交流
・経営に関する企画立案・推進
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用担当(デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出/フレックスタイム制/実務未経験者歓迎/IPO本格化)
仕事内容

■具体的な業務例:
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接対応、面接官の選定
・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など)
・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務(企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務)

※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします
※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験
・事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験

■歓迎条件
・エンタメ業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・営業やクリエイターの採用経験
・その他バックオフィス業務のご経験
想定年収
408万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※在宅勤務可/フレックス/安定した経営基盤と成長性
仕事内容
・再上場を見据えたグループ全体の法務体制の構築および運用強化
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の新規作成、審査、取引先との交渉支援に関する事項
・取引に関連する(訴訟を含む)民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓発の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求めるスキル/必須条件>
・取引法務・契約法務の経験3年以上

<求めるスキル/歓迎条件>
・社内プロジェクトへの参画経験
・人材サービス業界での法務経験
・司法試験・予備試験短答式試験合格
・英文契約書のレビュー経験(目安:TOEIC 750点以上)

<英語力>
会話:中級 読解:中級 文書:中級
英語でのメール、英文契約のレビューができる程度の英語力
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【シニア歓迎】戦略法務(M&A)(マネージャークラス)※在宅勤務可
仕事内容
・M&Aや企業再編等、その他各種プロジェクトの法的支援全般
・定款、商業登記、公告関連実務
・再上場を見据えた法務体制の整備・強化
・知的財産権(商標、特許、意匠等)の取得、維持管理、権利侵害対応
・広告宣伝、対外的なリリースなどへの法的支援
・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の法的支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・M&Aや企業再編等に関する法務支援の経験(目安:3年以上)
・契約審査などの法務経験(目安:3年以上)

<歓迎スキル・経験>
・海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験(目安:
TOEIC800点以上)
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネージャー(老舗企業/ファンド支援/~800万円)
仕事内容
数字周りを中心に、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・経理体制の内製化
・日常経理業務~月次・年次決算取りまとめ
・予実管理
・財務(現金出納管理や資金繰り)
・金融機関対応
・税務対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社や会計事務所にて、決算までの一連の経理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・財務や経営管理経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部長(老舗企業/ファンド支援/~1000万円)
仕事内容
数字周りを中心に、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・経理体制の内製化
・日常経理業務~月次・年次決算取りまとめ
・管理会計等の経営管理体制の構築と運用(予算策定や管理・事業計画など)
・財務業務(資金繰りやキャッシュマネジメント)
・金融機関対応
・税務対応、監査法人対応
・総務人事含む管理マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社にて経理責任者や管理部長経験のある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用企画スタッフ【東証プライム上場/グループ会社出向/週3リモート可・フレックス制】
仕事内容
技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていただきます。
・採用計画に沿った採用推進・進捗管理
・関係部署との採用計画調整
・担当取引における採用課題の抽出と改善
・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■いずれか2年以上のご経験がある方
・採用業務経験
・人材業界での営業経験
・人事関連のデータ分析経験

■PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方
(Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため)
想定年収
450万円 ~ 620万円
ポジション
給与計算及び社会保険関連業務スタッフ/リモートメイン/フルフレックスタイム制/月平均残業20時間以下/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・給与計算及び社会保険手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト
・その他人事労務業務支援(希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。)
※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算、社会保険業務の実務経験(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)が2年以上ある方
・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方
・英語に抵抗のない方

【歓迎要件】
・システムやテクノロジーの活用に強みのある方
・英語でクライアントコンタクトの経験のある方
想定年収
400万円 ~ 530万円

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