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ポジション
管理部長候補(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)
仕事内容
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ
・各種決算取りまとめ
・子会社管理
・連結決算やIFRS導入
・税務対応
・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務
・監査法人対応
・IPO進捗に応じた各種業務(Iの部や内部統制等)
・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・公認会計士の資格を持ち、監査法人で4年以上の勤務経験がある方
・日商簿記1級や会計士試験勉強等をされていた方で、上場企業で経理経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
コンプライアンス活動 リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
コンプライアンス室において当社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。

【仕事内容】
■コンプライアンス活動の推進
グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。
具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。

■社内規定や法改正対応
法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。
具体的には、下請法(独占禁止法)、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施頂きます。

■通報窓口対応
当社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事して頂きます。
具体的には、内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須経験:次のいずれかに該当する業務経験があること
・コンプライアンス関連業務
・法務関連業務
・労働法関連業務
・社内監査関連業務
・英文での文書作成や、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
(目安:TOEIC700点以上) 更に、日常会話が可能なレベル以上のスピーキング力があればより望ましい。

■歓迎条件
・マネジメント経験(リーダー経験含む)のある方

■求める人物像
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って誠実に業務に取り組める方
・相手の話をしっかりと聞き、理解することのできる傾聴スキルの高い方
・他部門とも積極的に折衝し、建設的な関係を構築できる方
想定年収
890万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(管理者候補)◆残業ほぼ無し/50年以上の歴史を持ち循環型社会に貢献する企業です!
仕事内容
決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。
・月次決算
・年次決算
・予算管理
・税務申告
・業務改善(システム入り替え等)
・メンバーマネジメント 

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
ファクトリーコントローラー(管理会計)マネージャー(管理職)
仕事内容
・経営管理業務(管理会計業務)
・全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析
・各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
・工場経理(原価計算等)の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
・コントローリングチームの管理・指導

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・管理会計経験3年以上
・PCスキル: MSオフィス中級レベル(エクセル、パワーポイント、アウトルック、Teams)
・マネージメント経験
・ビジネスレベル(会議の進行、ディスカッションが可能)の英語力、目安:TOEIC 700以上(TOEICスコアによる足きりなし)
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル

【歓迎】
・簿記、国際会計または米国会計基準業務経験
・外資系企業の管理会計の経験
・SAP使用経験
・企業における経理、財務経験

【望ましい人物像】
・数値分析力、ビジネス分析力
・社内外関係者とのコミュニケーション能力
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【静岡】管理会計スタッフ/英語力歓迎/フレックスあり
仕事内容
1:予算/実績管理: 予算策定、実績追跡、差異分析、予実管理レポート作成など
2:固定資産ライフサイクル管理:資産の新規取得(発注から資産計上まで)、移設、除却、棚卸といった固定資産ライフサイクル全体の管理
3:年度末決算タスク: 固定資産税の申告、納付、および関連する税務処理
4:その他のコントローラー業務: レポーティング、内部統制、コンプライアンスの管理など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須>
・経理(固定資産に関する取得、減価償却、除却など)業務経験 3年以上
・メールの読み書きができるレベルの英語力

<歓迎>
・製造業における経理/財務業務経験
・SAPもしくはERP使用経験
・税務に関する知識(固定資産の申告、納付など)
・簿記2級資格

想定年収
440万円 ~ 720万円
ポジション
人事総務【課長候補】◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
仕事内容
同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。

【主にお願いしたい仕事】
<人事課・課長>
■採用業務
ルーティン業務としては採用業務をメインに担っていただきます。事業拡大に伴いまして、採用を強化していく必要がございます。
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。

※変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務のご経験をお持ちの方 

【歓迎】
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■人事制度関連の業務経験
■中小企業にて、管理部門を幅広く経験されてきた方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【中途採用担当】※東証プライム上場/リモート可/フレックス
仕事内容
・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
・採用要件の定義
・選考部門からの課題ヒアリング
・求人票作成
・各チャネル(エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング)を利用した母集団形成
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
・各採用関連企画の立案・運営
・採用プロセスの課題分析
・採用データ管理・分析
・面談・面接対応
・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて1~2年程度の採用実務経験(新卒/中途問わず)
・営業経験2年以上(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当
仕事内容
当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
 ・海外当局による行政調査対応

3.法令調査対応
 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 

4.リスクマネジメント対応
 ・法的リスクの調査・分析

5.コンプライアンス対応
 ・社内啓発活動の企画・実施
 ・Eラーニング等社内研修
 ・全社通達作成

6.契約審査、締結後の管理
 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約
 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験
・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験
・インシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。

・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【商事法務】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/フルフレックス
仕事内容
・取締役会事務局
・株主総会運営支援(子会社)担当
・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援
・コーポレートガバナンス施策推進担当
・一般法律業務(契約書審査、法務研修の講師など)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部卒で企業法務のご経験6年以上
・あわせて商事法務(取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進)のご経験3年以上

【必要な能力】
・コミュニケーション能力
・交渉、調整、折衝力
・企画立案、推進力

【歓迎要件】
・法科大学院卒業、または学部にて会社法専攻
・ビジネス法務検定2級以上
・英語、中国語

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組み、上司や同僚、後輩など周囲と協力しながらチームワークを大切にし、当事者意識をもって業務を推進できる方
・必要性と許容性のバランス感覚にすぐれ、理想と現実の折り合いをうまくつけられる方
・好奇心が旺盛で、緻密さと行動力を兼ね備えた方
・食への興味関心がある方
想定年収
576万円 ~ 700万円
ポジション
【内部統制(J-SOX)整備・評価】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
仕事内容
・財務報告に関わる内部統制(J-SOX)の対象範囲拡大(海外含む)に伴う、統制と3文書(業務フロー/業務記述書/RCM)の整備
・財務報告に関わる内部統制(J-SOX)による、業務の有効性・効率性の評価
・監査を通じた課題発見と適切なアドバイスで、リスク低減に貢献。

・J-SOXの評価対応に関わる業務:統制整備、3文書の確認、全社統制/IT全般統制/決算プロセス/業務プロセス統制の整備評価、運用評価、等年間を通じて各種評価業務の準備および対応
①監査計画立案や、各種評価業務の事前準備や評価対応
②各評価の調書作成、証跡資料の入手、評価、報告書作成および監査法人との監査対応
③事業所往査(事業所の場所により、日帰り、宿泊出張。現地往査またはリモートでの実施の場合もあり)
④各事業所、また監査法人や監査役との協議、調整等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・J-SOX監査の経験、または、内部統制構築経験

【必要な能力】
・経理や会計に関する知識
・J-SOX監査に関する知識
・コミュニケーション能力(グループ内他部門や監査法人等)

【歓迎要件】
・海外のJ-SOX監査の経験、または、内部統制構築経験
・内部統制、内部監査業務経験3年以上
・経理経験3年以上
・食品会社での経験
・メーカーの現場(営業、生産など)での仕事を経験、もしくは理解している
・ITに関する知識(会計システム、生産管理システム、等)
・簿記
・CIA(公認内部監査人)
・CISA(システム監査人)

【求める人物像】
・食に関する興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・手を動かす実務型タイプ
・コミュニケーション能力
・倫理観、公平性や客観性を持っている人
想定年収
576万円 ~ 976万円
ポジション
【危機管理担当、課長候補】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
仕事内容
キユーピーグループにおける危機管理に関わる業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・消費財メーカーでの職務経験がある
・危機管理業務に携わったことがある
・品質保証業務に携わったことがある

【必要な能力】
・どんな立場の人とも円滑な対話ができるコミュニケーション力
・物事を論理的に整理ができる力
・報連相をしっかりと行うことができる力
・今後起こりうる事態を想定できる仮説力
・労務、法務、生産管理、品質管理などいずれかの専門性、経験をもっている

【歓迎要件】
・マネジメントやチームリーダーなど、リーダー業務の経験1年以上
・リスクマネジメントや危機管理に関わる資格取得

【求める人物像】
・誠実、リスクに対して慎重な姿勢
・困難から逃げない、真っ向から向き合える人
想定年収
590万円 ~ 960万円
ポジション
人事総務担当/業績好調のホテル運営事業
仕事内容
人事総務担当として、主にホテル職員の採用方法の検討や面接対応などを行います。
■採用業務における面接・面談の日程調整、エージェントとのやり取り
■採用面接、候補者面談(出張対応あり)
■内定者フォロー
■入社手続き関連業務
■顧問社労士、行政書士対応
■制度設計補佐
■その他労務関係業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事採用(新卒・中途)に関する経験

<歓迎>
・ホテル業界でのご経験者
・チェーン本部での管理系業務のご経験者
想定年収
310万円 ~ 350万円
ポジション
【国内・海外 法務】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
仕事内容
<国内外の法務業務>
・契約書審査、作成
・独禁法
・係争対応
・決裁基準管理
・取締役会事務局
・組織再編
・M&Aへの対応
・新規事業支援
・海外進出支援
・各種法律相談 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験(6年以上)もしくは法学部卒・法科大学院卒で企業法務経験(4年以上)

【歓迎要件】
・英語・中国語の語学力

【必要な能力】
・ビジネスに関する法律知識
・コミュニケーション能力、折衝力

【人物イメージ】
・積極的に業務に取り組み、上司や同僚、後輩など周囲と協力しながらチームおよび個人作業ともに当事者意識をもって業務を推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者・社内各部署との交渉、調整、折衝力がある方
・好奇心が旺盛で、緻密さと行動力を兼ね備えた方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理部 税務担当者※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可
仕事内容
【雇入れ直後】
国内税務または国際税務の業務を担当いただきます。
実際の業務は、本人の適正、志向などを考慮のうえ、決定いたします。

【お任せしたい業務】
〈国内税務〉
・税引当計算
・税務申告書作成・提出業務
・税務相談事項対応
・税務コンプライアンスの強化対応

〈国際税務〉
・移転価格税制対応(文書化など)
・BEPS2.0対応
・税務相談事項対応

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
国内税務・国際税務の業務について、管理職とともに課題解決の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
法人税申告などのベーシックな税務業務からBEPS2.0対応などの最新の税制への対応など、企業における税務業務を幅広く経験することができます。実際の業務では、関係する事業部社員との協業が必要であり、クラレグループの事業内容についても理解を深めることができます。
また、経理・財務本部では、海外ポジションも含めた定期的なローテーションもありますので、ゆくゆくは税務以外の経理・財務の分野を経験したい、グローバルな環境で仕事がしたいという方にとっても適した仕事です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
[経験]
以下のいずれかに該当する方
・上場会社での税務申告書作成・提出経験
・税理士法人での業務経験
[知識]
以下のいずれかの知識
・法人税・消費税などの国内税務に関する知識
・移転価格などの国際税務に関する知識
[資格]
・TOEICスコア600点以上

<歓迎>
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
620万円 ~ 960万円
ポジション
経理部 連結決算担当者※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可
仕事内容
【雇入れ直後】
連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、以下の業務を担当いただきます。
・連結決算業務(海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成)
・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)

【お任せしたい業務】
入社後まずは現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただきます。国内外グループ会社や社内関連部門と連携し、業務全体を円滑に推進していただくとともに、部下のマネジメントや育成にも注力していただきます。

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
クラレグループ連結決算/開示の実務責任者

■5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
海外売上比率約80%とグローバルに事業展開しており、グループ全体の連結/開示をトラブルなくまとめあげることはチャレンジングではありますがやりがいがあります。様々な会計論点への対応やグローバル化の進展に伴う課題への対応は、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
[経験]
・上場会社での連結決算・開示業務経験、連結決算システム使用経験
[知識]
・経理に関する一定の知識・経験
[資格]
・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
 会計に関わる基本的な英文の読み書きは必須。会話もできればなお可

<歓迎>
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・部署のマネジメント、後輩育成経験
想定年収
700万円 ~ 960万円
ポジション
法務マネージャー候補/SNSマーケティング運営をする上場企業/働き方◎
仕事内容
法務業務を担当していただきます。

<具体的業務内容>
・企業法務全般
・M&A関連業務(DD、PMI等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験

<歓迎>
・マネジメント経験
・M&A関連業務経験(DD、PMI等)
・弁護士事務所などでの企業法務のアドバイザリー業務経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画 担当~室長候補※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
- 全社経営戦略の立案・実行
- 予算策定・予実管理
- 財務分析・経営分析資料の作成
- IR活動の企画・運営(決算説明会、投資家面談等)
- 経営会議の運営・各種会議体の事務局
- 新規事業開発、M&A実務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
- 財務分析・企業分析の実務経験(3年以上)
- 経営分析資料の作成経験
- 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力

<歓迎>
- 銀行・証券会社での法人営業・審査業務経験(財務分析)
- IR業務経験
- 経営企画室での実務経験
- 簿記2級以上の資格保有
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ~リーダー候補※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
グループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・その他、管理業務 条
将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計業務経験※事務所出身の方も歓迎
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務マネージャー候補/SNSマーケティング運営をする上場企業/働き方◎
仕事内容
総務業務を全般的にお任せいたします。
実務担当はおりますので、総務を取りまとめていただける方が望ましいです。

<具体的に…>
・ファシリティマネジメント
・株主総会企画、運営
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行
・コンプライアンス委員会等重要会議の運用・運営
・IT・通信機器管理
・社内規定管理(制改定手続、データ管理)
・文書管理(社内外の文書作成・データ管理)
・設備・備品管理

【入社後のステップ】
部門の社員や外部のパートナーと一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での総務業務のご経験

<歓迎>
・情報システムの知識や実務経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理※主任~管理職/フレックス/リモートワーク可/残業月20H
仕事内容
・個別決算業務
ー債権/債務管理業務
ー業績管理業務
・税務申告業務
※将来的には管理会計等幅広くご対応いただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・商社での経理業務経験(目安5年)

<歓迎>
・税務申告に関する知識
・PCのスキルが高い方(分析、Excel関数を使いこなせる)
想定年収
600万円 ~ 800万円

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