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ポジション
採用研修マネージャー候補※オリックスグループ
仕事内容
【雇入れ直後】
■新卒・中途採用業務
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用
・面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定
・ダイレクトリクルーティング調整
・ハイレイヤー採用業務(面接実施を含む)

■社内研修の企画、運営
社員の定着化に向けて研修や制度の企画実行を行っていただきます。
階層別研修、キャリア育成、自己啓発サポートなど20種類以上に及びます。

■メンバーマネジメント業務
上記の業務と並行して、メンバーへの担当割り振り、業務フォローを担っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒・中途採用経験
・人事研修運営のご経験

【尚可】
ホテル業界、外食産業等での人事のご経験
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
人事-採用担当/IPO準備中/累計調達額209億の大注目スタートアップ
仕事内容
■採用戦略の立案~実行
■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
■候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
■候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
■ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
■ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
■データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います)
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
-IT企業にて中途採用のご経験が2年以上ある方
-人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
●目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方

歓迎要件
●中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
●ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

求める人物像
●当社ミッション、バリューへの共感
●事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
●グロースハック志向をお持ちの方
●アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
●日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
●取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
●当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
採用担当(新卒・中途)※プライム上場企業100%子会社
仕事内容
会社が持続的に成長するための中核となる採用業務(新卒・中途とも)をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接および内定者の口説きまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進していただきます。
また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。

・新卒採用(営業職・エンジニア職)
採用計画立案(年間25名程度)
母集団形成施策の実行
 現場部門巻き込み インターンシップ、学校訪問、採用HPリニューアルなど
 部内実施 ナビ、ダイレクトリクルートなど
 一次面接

・中途採用(営業職・エンジニア職がメインで、時期により管理部門あり)
採用計画立案(年間50名程度)
人材紹介会社とのリレーション、募集案件の社内調整
新規母集団形成施策の立案と実行(例:ダイレクトリクルーティングなど)
応募者の書類選考、部門面接への同席による面接
内定者の口説き面談

また、入社後も若手社員を中心に定期面談や個別フォローを通じて、成長支援にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかの経験
(1)事業会社での新卒採用経験
(2)採用代行会社での新卒採用業務経験(面接実施までを経験している人に限る)
・「会社の基盤づくり」に意欲的な方
・ヒトを知ることが好きで、各部署や各社員とのコミュニケーションを率先して取ることのできる方

<歓迎>
・中途採用経験
・IT業界出身もしくはIT業界を顧客とした営業経験
・人事業務の他領域にも興味関心のある方
・英語ができれば尚可
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
未経験歓迎!人事総務担当者/グロース上場企業(年間休日123日)
仕事内容
    

・経営陣との採用要件の策定(新卒2~名6程度、中途10名ほど)
・各採用チャネルを通じた母集団形成
※学校説明 例:10月以降は訪問が増えます(年3回程度)
・採用プロセスの改善
・候補者との面談/面接の実施
・内定者フォロー
・入社後のオンボーディング
・労務業務(アウトソース無し)
※PCA給与
・稟議書受付や出張申請受付、手配

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに該当する方
・人材紹介会社にてCAまたはRA経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・人事へキャリアチェンジしたい方

※同社では健康な社会の実現を目指しており従業員自身が健康でいる必要があると考えていることから、タバコを吸う方の入社はお断りしております。入社にあたり禁煙するのであれば問題ありません。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画/会計
仕事内容
コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、会社の中枢を担う経営企画業務をお任せいたします。

【具体的には】
・データ分析を元に、売上拡大や生産性向上のための業務改善提案
・予算作成、及び予実分析
・月に1度の取締役会資料作成、社長や社外取締役を始めとした役員への説明資料作成

基本的に、論理的に数値主体で会話していくことになります。
仮説を立てて数値を集計、分析し、確認していくことになります。
週に1度は社長とMTGを行い、分析資料の報告と意見を述べ、更なる数値の深堀の検討や会社の方針などを協議し、経営の最前線にて業務を行ってまいります。初めは上席に当たる会計士資格保有者がフォローに入りますが、最終的には社長からの依頼に対し、自ら判断し対応できるようになっていただきます。
また業務改善では他部署を巻き込んでの改善となるため、他部署とのコミュニケーションをしっかりと取って実態を把握して頂くような業務もあります。経営の課題や新しい挑戦に取り組むにあたり、事業を俯瞰して見たり現場から見たりという視座の切り替えも大切になります。
会社の未来を左右する数字を扱う、責任とやりがいのあるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・数値分析など定量データを用いての業務経験(分析経験があればなお良し)
・他部署と連携してプロジェクトの進行や業務改善をした経験

【歓迎条件】
・経営企画業務経験者
・コンサルティング会社や監査法人での勤務経験
・部下(正社員)の指導経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
開発技術者/プライム上場/創業100年超工業用ミシンメーカー
仕事内容
【機械系】
ミシンおよびミシン部品の設計およびる基礎実験などを担当してもらいます。
①試作機の開発
②ミシン設計・ミシン部品設計業務(CADにて設計業務を担当)
➂試作ミシンの基礎実験

【電気系】
省力装置器機の設計および基礎実験などを担当してもらいます。
①試作機の開発
②省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)
➂試作機の基礎実験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
①機械開発や設計の経験のある方(業界は不問)
・機械の駆動部の技術を経験されている方
・設計の経験をされている方

②電気系機械の開発や設計の経験のある方(業界は不問)
※電気制御技術者(モータ制御を含む)
 ①サーボモーター制御ソフト開発経験者
 ②ステッピングモータ多軸制御経験者
 ③それらの回路設計が出来る技術者・弱電の駆動部(例:白物家電など)の技術を経験されている方
・設計の経験をされている方
上記のいずれかを経験された方
想定年収
390万円 ~ 550万円
ポジション
法務(主任~管理職候補)◆リモート・フレックス可/英語を活かす/世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工Gで安定◎
仕事内容
<入社後まずは>
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

<将来的には>
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応

■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
【東京/板橋】支店の経理総務~キャリアチェンジ歓迎/券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増
仕事内容
【東京支店での管理部門業務を幅広くお任せします/営業・事務経験者も歓迎】
■業務概要
東京支店において下記業務を幅広くお任せします。
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理(労務管理)
将来的には業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。

【変更の範囲:当社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・営業または事務のご経験をお持ちの方
・管理部門のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理のご経験をお持ちの方
・リーダーのご経験をお持ちの方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
【東京/板橋】支店の経理総務(将来の管理職候補)~券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加~
仕事内容
【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】
■業務概要
東京支店において下記業務を幅広くお任せします。
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理(労務管理)
・メンバーの業務管理
入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。

【変更の範囲:当社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理のご経験をお持ちの方(月次決算まで、お一人で行える方)

■歓迎条件:
・経理業務におけるマネジメント経験をお持ちの方
・総務業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務スタッフ【名古屋支店/ワークライフバランス◎】
仕事内容
名古屋支店の経理・総務をご担当いただきます。
・月次損益、月次決算 
・支払関連業務 
・勤怠
・車両の管理等

将来的には支店や関連会社の総務責任者や本社の担当者、責任者になっていただく幹部候補を想定しております。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務のご経験(業務上での簿記の仕訳が理解できる程度)、もしくは日商簿記2級の資格保有者。
・業務でワード、エクセルを使用したご経験
・会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
【兵庫県/明石市】経理事務/神戸製鋼グループの安定企業
仕事内容
■業務内容/経理事務業務全般
・決算業務(月次・四半期・年次)
・経費精算業務・売掛金、買掛金管理業務・原材料在庫管理業務等

大手製鋼会社の連結子会社なので、連結決算を行っています。
当社の経理業務はひとりで完結せず、連携プレーを大切にしていますので、他部門の方とコミュニケーションを取って、臨機応変に対応することが重要です。また、ご経験やスキルに応じて出来る事からお任せし、徐々に業務領域を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PC操作スキル(エクセルでのデータインポート、エクスポート、関数(IF・VLOOKUP等)が使える)
想定年収
286万円 ~ 361万円
ポジション
【キャリア採用】HRBP(戦略人事企画)※リモート・フレックス制度あり/弊社から入社実績あり
仕事内容
ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。

※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装)
・人材戦略に基づいた、人材拡充~育成~配置の人材マネジメントの推進
・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験
・事業責任者(規模不問)のご経験

【歓迎要件】
・人事コンサルまたは研修会社の経験
・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験
・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務 リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー  
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・法令改正対応その他法務業務

【コーポレート法務】
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応(経営戦略部門と連携あり)
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営

【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方
・パラリーガル経験のある方

【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく、自ら手を動かし業務を創造できる方
・不確定な状況でも、正しい方向を見極め前向きに対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務 リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー  
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・法令改正対応その他法務業務

【コーポレート法務】
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応(経営戦略部門と連携あり)
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営

【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験1年以上(事業会社、法律事務所問わず)

【歓迎要件】※あくまで歓迎条件です※
・弁護士資格保有
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約対応経験

【求める人物像】
・法律論を述べるだけではなく、解決策を提案できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら手を動かし業務を創造できる方
・不確定な状況でも、正しい方向を見極め前向きに対応できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務【課長候補】■フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1メーカー
仕事内容
以下の立案・実行、マネジメント
グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化
グループ決算取り纏め、連結決算対応強化(連結決算早期化・高度化) 等、経理財務業務

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)
・サイボウズkintone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業又は同クラスの大・中堅企業での経理(決算業務含む)
・財務業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・簿記2級以上
・証券アナリスト協会検定会員
・英会話・英文読解
・MOS 等
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画 経理からのキャリアチェンジも歓迎!■フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1メーカー
仕事内容
・経営企画業務全般のサポート業務
・重要会議運営補助、会議資料・計数資料作成・取り纏め、IR/SR実務全般
・業務改善、庶務事項 等

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)
・サイボウズkintone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務 もしくは  経営企画・IR実務経験
・MOS(Excel,Word,PowerPoint) or 同等のスキル

【歓迎条件】
・英会話、英文読解
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【海外勤務可能】ポジションはサーチ案件となります:ご経験・ご希望に応じてご相談可
仕事内容
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。
クロスボーダーでの実務支援を通じで、企業の国際展開を成功に導く役割を担って頂きます。

・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援(法人設立・ライセンス取得、会計・税務体制構築など)
・海外事業の撤退支援・再編支援
・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス(DD)支援
・海外子会社管理体制の整備(グローバルBPO、会計見える化、ガバナンス強化)
・海外グループの資本再編、合併・清算・株式譲渡手続の支援
・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進

<具体的には>
・海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援
・買収対象企業に対するクロスボーダーチームによる財務DDの実施
・クラウド会計システムを用いた海外子会社の会計データ可視化
・国内事業統合に伴うグループ資本構造の整理と再編(株式譲渡、合併、清算など)


【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
海外
必要な経験・能力
【必須】
・海外関連業務(事業開発、会計・税務、コンサルティングなど)の実務経験
・ビジネスレベルの語学スキル(日本語、英語)

【歓迎】
・海外駐在経験、もしくは諸外国のビジネスに関する知見
・国際税務、M&A、クロスボーダーDDのいずれかに関する知識・経験
・公認会計士、USCPA、税理士(コンサル経験者)などの有資格者

【求める人物像】
・コンプライアンスおよび社内ルールの厳守意識のある方
・チームと連携を取り、仕事を進められる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
税理士補助【福岡オフィス】※未経験可
仕事内容
◇巡回監査
◇決算申告業務
◇自計化サポート
◇経営アドバイス
◇上記に付随する一切の業務 など
※ご本人の能力と適性を見て、お任せする業務を決定します。

【変更の範囲】 なし

使用ソフト:マネーフォワード , 弥生会計, TKC
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
◇日商簿記2級
◇会計事務所での実務経験者
※実務経験がない方は「税理士試験科目合格者もしくは事業会社での経理系の経験を有する方」であれば応募可。
◇Excel・Word等のパソコン操作
◇運転免許
想定年収
330万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】人事課長候補 年間休日122日/有休消化率100%/昨年対比176%の成長率!/IPO準備中
仕事内容
ご志向に応じて、幅広く人事業務をお任せいたします。
・新卒採用
・中途採用
・従業員の相談窓口、エンゲージメント改善等
・人事制度、研修プログラムの構築
・採用計画
・面接対応
・ダイレクトリクルーティング等
・労務関連業務
・研修教育関連業務
・人事制度関連業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>※下記いずれか
・採用関連業務のご経験をお持ちの方
・人事(領域問わず)における改善に取り組まれたご経験を持ちの方

<歓迎>
・採用に加え他の領域の人事業務のご経験をお持ちの方
・変化に対し、柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】内部監査
仕事内容
■内部監査室メンバーを募集いたします。急成長中の会社において、内部監査体制の継続的な強化にともに取り組んでいただける方をお待ちしております。
※ご経験によっては別の役職をご提案させていただきます。

■具体的な仕事内容
内部監査業務全般
・J-SOX監査の整備/運用状況評価
・グループ全体の業務監査
・グループ監査役監査のサポート
・監査法人対応

就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかの経験をおもちの方
①会計士資格保有者の方
②上場事業会社における内部監査および内部統制構築経験
③IPO時の内部監査および内部統制組織の立ち上げ経験をお持ちの方

【歓迎】
・JーSOX対応の主担当経験
・IT監査経験
・上場事業会社の内部監査室長経験
想定年収
800万円 ~ 1,400万円

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