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ポジション
【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ/7時間勤務
仕事内容
各クライアントに対しての
・給与計算(ペイロール)サービス
・社会保険実務代行業務を中心に業務を行っていただきます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・企業にて給与計算の経験
・企業にて社会保険関連手続きの経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【市ヶ谷】社会保険労務コンサルタント
仕事内容
経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・給与計算業務、給与計算フロー及び制度構築
・年末調整
・社会保険、労働保険手続き
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・労務相談   
・各種コンサルティング業務 等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会保険労務士および有資格者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社での給与・社保業務の経験者
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
労務※係長~課長候補/フレックス/年休120日/セブンイレブンが主要取引先の安定食品メーカー
仕事内容
・給与計算、社会保険手続きの実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・労務管理
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算の実務経験のある方(会社規模500名以上)
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル

【求める人物像】
・協調性をもって仕事に取り組める方
・人をサポートするのが好きな方
想定年収
520万円 ~ 580万円
ポジション
人事◆人的資本経営の推進◆海外好調コンタクトレンズ
仕事内容
中期経営計画(Vision2030)達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出)をお任せします。

【具体的な業務内容】
・人的資本経営の推進/強化を支援、価値最大化を実現させる
・従来の人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出
・人事戦略およびHRMSのアップデートによりグローバル化を推進およびメーカー機能の強化を実現
・サステナビリティ方針に基づいた重要課題/テーマに対する目標や取り組み方針を策定する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験
・人事制度の再構築(グローバル企業であれば尚良)

【歓迎要件】
・人事ソフトウェア使用経験(COMPANY使用経験)
・TOEIC730以上
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務リーダー~マネージャー候補/大手電鉄系グループ/ワークライフバランス◎
仕事内容
本社コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。
■入退社の手続き
■社会保険手続き
■給与計算
■勤怠管理
■各種人事システムの運用
既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。
これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務の実務経験

【歓迎】
・リーダーまたはマネージャー経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
ファンド管理担当(ポテンシャル/リモートワーク)
仕事内容
・投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得・作成、売却対応)
・新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進
・法務・コンプライアンス業務
・新ファンド組成
・規定やポリシーの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理・法務のご経験
・スタートアップへの出資、育成に関する思い、情熱
・社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語

■求める人物像
・高い倫理観、信頼性
・地味な作業の中からも、意義と成⾧の機会を見出せる方
・立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方

※投資ファンドや金融業界、M&Aや投資関連経験者は歓迎いたします。未経験の方でもファンド業界に興味があればぜひご応募ください。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補) ※創業70年超の独立系物流/駅至便
仕事内容
100%子会社を含む経理業務全般(現金出納、月次・日次の決算処理が中心)をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
実務経験3年以上

【歓迎要件】
・簿記の知識、資格等、経理の仕事や会計事務所での経験者
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
情報システム/スタンダード上場/創業100年超工業用ミシンメーカー
仕事内容
■社内システム業務管理者(プレーイングマネージャー)
社内システムの設計・開発から運用・保守の管理者
■基幹システム等の社内運用システムの運用、設計、開発/各種情報インフラの運用・設計を立案・運営。
■「お客様は現場の社員」喜ぶ反応がダイレクト
【詳細】社内システム構築やサーバ・ネットワーク構築を自社で行っているため、企画・要件定義の検討段階から着手して頂き、詳細設計の上流工程にまで携わることが可能です。
【案件例】製造・販売管理システム・電子掲示板・テレワークシステムなど
【開発環境】Java、OracleDB、JavaScript

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■システム構築・プログラミングのご経験をお持ちの方で管理監督者経験

【歓迎】
■製造業界に関する業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■ユーザーの困りごとを自分のことのように共感できる率直さと、その困りごとを頼まれなくても解決しようとするお節介さを持ち合わせた方を求めます
■周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎します
■論理的思考力、探求心を有する方を求めます
■積極的にアイデアを発信し、周囲と協働しながらご活躍頂くことを期待しています
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理部長候補/年間休日休暇120日以上
仕事内容
■単体決算業務(月次/四半期/年次)
■開示書類作成業務(IPO準備、有価証券報告書等)
■監査法人対応
■税務対応 等
※IPO準備業務を中心に経理全般をお任せします
※ご経験とご希望に応じて、業務内容については選考の中でご相談させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,広島県
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれか
・開示書類作成経験、またはそれに類する経験
・IPO準備実務、開示書類作成実務に興味のある方
・日商簿記三級以上
・年度決算含む経理実務のご経験のある方

【歓迎】
・日商簿記三級以上
・上場会社での経理経験
・証券会社及び監査法人対応

【求める人物像】
・IPO準備実務や開示実務を含む財務経理業務に対して、興味と好奇心のある方
・ベンチャーマインドを持ち、世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
・コンプライアンス・法令順守の意識が高く、行動力のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画室長候補/年間休日休暇120日以上
仕事内容
■予算編成・予実管理
■中期経営計画の立案・管理・実行支援
■重要会議の事務局運営業務
■M&A(将来的に)
■その他の経営に関する事項(IPO準備、体制整備、証券会社対応含む)
※ご経験とご希望に応じて、業務内容については選考の中でご相談させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,広島県
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれか
・経営企画業務のご経験
・予算編成、予算管理のご経験
・財務会計、経理実務、決算開示IRのご経験
・その他関連業務における仮説検証ベースでの実務経験

【歓迎】
・上場会社での経営企画経験
・証券会社及び監査法人対応

【求める人物像】
・ベンチャーマインドを持ち、世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進めてきた方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務マネージャー候補(広島本社勤務)/年間休日休暇120日以上
仕事内容
全国のリワークセンターで活躍するスタッフや事業を支える人事労務業務を担当いただきます。
事業や組織が成長を続ける当社において、定型的な運用業務だけでなく、より適切な制度や体制の整備などにもチャレンジいただきたいと思います。

※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

<業務内容の例>
・顧問社労士と連携した給与計算・社会保険業務
・勤怠管理業務
・人事労務システムの運用・改善
・安全衛生に関する諸業務
・人事制度・ルールの企画・運用
・補助金申請の対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・労務業務の実務経験

【歓迎(WANT)】
・社会保険労務士の方
・周囲のサポートを受けながらも、自身で考え検証しながら自律的に行動できる
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
採用マネージャー(東京支店勤務)/年間休日休暇120日以上
仕事内容
採用グループにて、以下の業務をご担当いただきます。
※中途採用を主にご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望に応じて、新卒採用やその他の人事業務(労務・教育・制度設計等)にも携わっていただきたいと考えております。

<具体的な業務内容>
・採用企画業務:採用計画の立案、各求人の発注部門との調整、採用予算の管理・運用
・面接実務:書類選考~一次面接の実施、二次面接の調整・アサイン、内定提示・クロージング、入社までのフォロー
・業務改善:現状の課題抽出、改善施策の検討・実行
・その他人事業務:人事制度設計、労務管理、新入社員・階層別研修の企画・実施など

■研修・サポート体制
・入社時には、4日間の集合研修をご用意しています。以降は配属部署にてOJTを中心に業務を習得していただきます。
・ご経験に応じた教育内容を柔軟に検討いたします。入社後約2か月間は、ハンズオンで丁寧にサポートさせていただきます。

■やりがい
・ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに、当事者として関わることができます。
・広い裁量と責任をもって、新たな挑戦に取り組める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方
・採用業務でのマネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】
・採用戦略の設計・実行の経験
・オフラインの合同説明会やイベントでの採用活動経験
・多店舗型サービスの採用経験
・紹介会社や人材業界での勤務経験
・労務・教育・制度等の採用以外の人事経験
・福祉・医療・介護業界での勤務経験
・マネジメント・対人折衝経験のある方

【求める人物像】
・当事者意識を持って、何事にも前向きにチャレンジいただける方
・スピード感を持って前捌き型の業務にチャレンジいただける方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事(人材開発・制度設計など)◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎/定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
・人財開発部にて、経営戦略に連動した人的資本経営施策、制度設計、開示、人財育成、タレントマネジメント等に対応
・人事制度改定の部署横断プロジェクト、海外人事制度改定の部署横断プロジェクトに参加

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度運用等のご経験

【歓迎要件】
・評価制度、人財育成、規程改廃等のご経験・意欲
・タレントマネジメントの企画・運用
・エンゲージメント対応
想定年収
550万円 ~ 720万円
ポジション
経理財務部 責任者候補【東証プライム上場企業/リモートワーク可】
仕事内容
全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。
経理課において、係長候補として以下業務をお任せいたします。
・経理(仕訳入力ならびにチェック)
・決算(連結決算を含む月次、四半期、年次決算)
・開示(短信、四半報、計算書類等、有報など)

経験やスキルに応じて下記のような業務に携わることもできます。
・税務(各決算における税金計算、税効果など)
・MA(デューデリジェンス、PMIなど)

【当社について】
家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上展開中。
2020年9月、東証一部上場(現、プライム市場)飲食業界注目の成長企業です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・経理実務&年次決算の経験

【歓迎条件】
・連結決算の経験
・簿記2級以上
・会計事務所勤務経験
・監査法人勤務経験
・財務諸表が読める方
・上場企業での経理財務経験
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
総務部長/スタンダード上場/残業月20h程度/落ち着いた老舗優良メーカー
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せ致します。

・株主総会/取締役会などに関する対応・IR業務
・その他役員対応、株式事務
・上場企業における開示資料の作成、管理(適時開示、CGC報告書など)
・コンプライアンス委員会の窓口対応
・規定/文書管理
・人事労務・採用などの統括
・部門メンバーマネジメント など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必要》
・株主総会、取締役会対応等の商事法務/IRのご経験

《歓迎》
・人事総務、法務関連の幅広いご経験
・マネジメント経験

《求める人物像》
・社内外と円滑なコミュニケーションができる方
・業務期限を意識できる方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当~リーダー候補/スタンダード上場/残業月5~15h程度/老舗優良メーカー
仕事内容
■まずは日常経理業務や単体決算業務を入り口にご経験に応じて幅広くお任せ致します。

・日常経理
・決算業務(月次・四半期・年次決算)
・原価計算(製造・工事)
・監査法人対応/内部監査対応
・その他業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必要》
・事業会社での経理実務経験を3年以上お持ちの方

《歓迎》
・メーカーでの勤務経験
・連結決算や原価計算のご経験

《求める人物像》
・社内外と円滑なコミュニケーションができる方
・業務期限を意識できる方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント) ※リモートワーク率85%/マンスリーフレックス
仕事内容
今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。
経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのDEI領域の推進役として企画~運用までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ダイバーシティ&インクルージョン関連施策の企画・運用
 -ダイバーシティ&インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定
 ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討
 ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画
 ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング
 -多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 など
・グループ全体のキャリアオーナーシップ推進に関する企画・運用


担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:以下いずれかのご経験
・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験(3年以上)
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験

■歓迎条件
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画~運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験

■求める人物像:
・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方
・物事の本質をとらえ、粘り強く思考できる方
・誠実でオープンネス、チャレンジ精神があり感謝を忘れずにヒトや業務に向き合える方
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
原価管理・原価企画//東証プライム/週3-4日在宅勤務/車通勤可/荏原製作所精密・電子カンパニー
仕事内容
【業務内容】
半導体製造装置や関連装置を製造販売する精密・電子カンパニーにおいて、製品の原価管理と製品の原価企画をお任せいたします。
原価計算は製品を提供するためにかかる材料費、人件費、製造費などのコストを詳細に算出する業務です。
原価管理は、原価計算を通じて算出されたコストを基に、実際のコストが計画通りであるかを監視し、無駄をチェックします。
原価企画は、実際のコストを基に改善策を講じることでコスト削減と効率化を企画し適正な販売価格と利益を設定します。

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
▼必須要件
原価管理、原価計算の知識。
装置の設計やコスト試算等の経験

▼歓迎要件
事業企画・戦略立案

▼求める人物像
仕事に対し熱意を持っていること、仕事や他人に対し誠実であること。他人のために動くことができること。

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
法務担当※東証プライム/在宅勤務可能/車通勤可/荏原製作所精密・電子カンパニー
仕事内容
【業務内容】
・契約書作成・交渉支援 (契約作成における顧客、社内関係部門との折衝サポート)
・法務観点からの事業戦略への助言 (ビジネスモデルの構築・改善や、収益拡大施策の検討に当たって、適切なリスクテイクの範囲を事業部と共に検討する。)
・日本側本部及び、各海外拠点の契約締結方針の整備

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
▼必須要件
企業における法務経験5年以上

▼歓迎要件
・弁護士資格
・法科大学院卒
・安全保障貿易の知識
・半導体及び半導体装置メーカー経験者
・中国企業とのやりとり

▼求める人物像
・専門分野のみではなく、企業経営全体への関心と提言を行う気概のある方。
・企画・実行で満足せず、その後の成果にまで関心を持てる方。
・物怖じしないコミュニケーションおよび提案能力。
・向上心が有り、粘り強く、様々な業務に積極的に取り組む好奇心旺盛な方

▼使用アプリケーション・資格
弁護士資格保有者を歓迎
Office系アプリケーション
※使用経験は必須ではありません

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC700点以上を歓迎
想定年収
860万円 ~ 1,010万円
ポジション
【法務担当(リーダー候補)】◆上場グローバルメーカー|充実した福利厚生|リモートワーク週4回程度可能|C4080
仕事内容
当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□必須要件
・企業や法律事務所において5年以上の契約審査業務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・企業間の取引契約の作成・審査 例)機器取引、M&A

□歓迎要件 
・弁護士資格
・法科大学院卒
・ビジネス実務法務検定 1級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験
・国内外の子会社からの契約審査実施経験
・海外子会社へのコンプライアンス指導経験

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・個人のみならず、チームとしての業績向上に貢献できること。

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 730点以上を歓迎
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】
想定年収
700万円 ~ 910万円

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