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【Global Mobility Services】人事税務(Staff~Manager)
仕事内容
~Staff・Senior ~
クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。

◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
◆Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆グローバルペイロールの運営サポートなど

~Manager~
海外進出・海外展開を⾏うグローバル企業を、⼈事⾯からサポートする「⼈事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する⼈事および関連税務のコンサルティング業務となります。

◆受入外国人に対する確定申告書作成
◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・⾒直し
◆Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆グローバルペイロールの運営サポート
◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~Staff・Senior ~
グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 
<必須>
◆ PCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint)
◆ ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上)

<求める人物像>
◆ 高いコミュニケーション能力を有する方
◆ ロジカルに物事を考えられる方
◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方
◆ プロアクティブに物事を進められる方

~Manager~
【必須(MUST)】
下記いずれかの経験がある方
◆確定申告書作成
◆グローバル人事部勤務
◆グローバル人事コンサルティング業務従事経験

<その他スキル、資格又は経験>
◆ビジネスレベルでの英語⼒(TOEIC850以上)
◆税理士又は税理士試験所得税合格者
◆人事部勤務経験

<求める⼈物像>
◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅
◆ロジカルに物事を考えられる⽅
◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅
◆プロアクティブに物事を進められる⽅
◆新規業務、顧客の開拓意識のある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ【リモート中心でご就業いただけます】
仕事内容
・会計帳簿の記帳代行、記帳指導
・会計税務相談の補助
・月次巡回監査(月次・年次決算指導)
・決算書の作成
・税務申告書の作成補助
・資金繰り/資金調達支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・税務経験をお持ちの方
・長期的に働いて頂ける方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
財務担当※IPO準備中/リモート可
仕事内容
・入出金管理および支払い業務
・会計伝票作成やデータ入力
・請求書作成
・領収書の整理
・固定資産や減価償却の管理
・税務会計
・法人税等の納付
・その他付随する財務業務

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・基本的なオフィスソフト(Word、Excel、Powerpoint)のスキル
・以下いずれかに合致する方
簿記2級をお持ちの方
金融機関出身の方

【歓迎経験】
・IPO経験、IPO準備会社または上場会社での財務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・細かい数字を管理するデスク作業が苦でない方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
常勤監査役(社外取締役)※26年3月での新規選任を予定/東証グロース上場
仕事内容
【業務詳細】
・常勤監査等委員としての監査体制の構築及び監査の実施
・監査方針・計画の作成~実行
・監査実務全般
・監査報告書の作成
・株主総会、取締役会、その他主要な社内会議への出席
・会計監査人、内部監査との連携
 など

※変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での監査役としての実務経験、またはそれに準ずる経験

【歓迎条件】
・上場企業での監査役監査業務経験
・上場企業での内部監査業務経験
・監査法人での監査業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事(採用)担当※人材業界未経験者歓迎※【実働7時間/ワークライフバランス良好/コロナ渦以降売り上げ126%伸長/非上場大手広告会社/退職金有】
仕事内容
【新卒・中途採用】
・計画立案
・採用チャネル選定
・会社説明対応
・面談・面接対応
・入社後研修 etc

状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案~実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。

・その他 人事業務(労務・福利厚生etc)
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。

・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず、各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務、採用業務に関する興味関心
・広告業界への興味関心

【歓迎】
・人材紹介会社での、RA/CA経験者
・広告もしくはIT業界での人事職経験。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理リーダー候補/IPOを目指して拡大中~仕組み作りから携われる/大人気ベーカリー店運営
仕事内容
■財務経理メンバー及び派遣社員のマネジメント
■月次決算、四半期決算、年次決算等
■仕訳、伝票処理に関する業務
■固定資産管理
■給与振込対応
■会計監査対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・上場基準での経理業務経験5年以上
(目安:経理の一通りの流れを理解しているレベル)

■歓迎
・上場企業、IPO準備企業等でのご経験
・開示書類の作成、監査法人対応
・小売りや店舗ビジネス業界のご経験
・固定資産や在庫管理業務の知識
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
ファイナンス部(FP&A) 事業部ファイナンスグループ<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
◆事業部ファイナンスグループ
【主な業務内容】
【事業進捗可視化と改善提案】
国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成

【成長性ある利益計画の策定】
国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定

【ミッション】
事業部(国内)のファイナンス担当者(ドットライン)として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。

◆コーポレートファイナンスグループ
【主な業務内容】
【事業進捗可視化と改善提案】
連結ベースの売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利益計画の達成
【中長期的成長を見据えた収益性・成長性・効率性の分析と提案】
業界における自社の事業分析、中長期の投資効率分析、新規事業検討と提案を通じた資本の適性分配による中長期的事業成長

【ミッション】
Glicoグループ本社のファイナンス担当者として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁連結業績目標達成に向け、チームの一員として関係者と協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆事業部ファイナンスグループ
【必須条件】
・ビジネスファイナンス(管理会計)の経験・関心がある方
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・SAPの基本操作を理解している
・エクセル関数の基礎知識がある(VLOOKUP関数やSUMIF関数など)

【歓迎資格】
・ 簿記の資格所持者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理】住友商事の経理に携われるポジションです/リモート有・フルフレックス/福利厚生充実
仕事内容
(◎…メイン業務となります)
◎会計帳簿の内容確認
◎月次決算、四半期決算、年度末決算業務(日本基準、国際会計基準)
〇CPA監査、社内監査対応
〇法人税/消費税申告の元データ取り纏め
〇債権残高照合(当社基準、CPA基準)
〇支払調書関連業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれかをお持ちの方
・経理部等での決算経験(年数3~4年程度)
・会計・税理士事務所での経験(年数3~4年程度)

■必須資格:
・日商簿記検定(2級)
想定年収
465万円 ~ 780万円
ポジション
会計コンサルタント/実務未経験歓迎/リモートワーク可
仕事内容
会計コンサルタントとして、会計システムの提案・導入支援からコンサルティングまでお任せします。

<具体的な仕事内容>
■ヒアリング・提案
会計業務に課題をお持ちの企業に対しヒアリングを行い、課題を可視化。自社開発システム
『BTrex』シリーズなどの提案を行います。

■システムの導入サポート
導入後2~3カ月は、週1回のペースでお客さまとオンラインミーティングを実施。操作方法や活用方法などについてのサポートを行います。
※3カ月目以降もお客さまフォローは継続します。

<入社後の流れ>
初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきましょう。
順調にいけば、入社から1年以内にコンサルティング業務まで担当できるようになるはずです。

<コンサルティング例>
■IFRS任意適用:連結会計、金融商品評価など
■決算早期化:30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など
■グループ経営管理:手作業脱却やBIシステム連携など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【実務未経験歓迎】
会計コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ※専門卒以上
以下のような資格・知識・経験をお持ちの方は特に歓迎します。
■公認会計士・短答式試験合格者・受験経験者
■税理士・科目合格者・受験経験者
■日商簿記検定2級以上もしくは同等以上の知識
■企業や会計事務所等での会計・経理実務経験
想定年収
459万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査責任者<IPO準備中/グローバル展開>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・内部監査の全般業務(監査計画、実施、報告)
・内部監査のIPO準備体制構築(三様監査の連携、主幹事証券会社と連携、業務フロー、RCM等の俗称3点セットの整備)
・J-SOX体制構築の準備
・国内子会社の店舗監査のマネジメント及び遂行
・海外子会社の内部監査業務のマネジメント(IPO審査に向けた体制構築)

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・出張(国内が主ですが海外も時々発生します)が可能な方

【歓迎
・CIA資格の保有者
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用教育担当◆大手グループ/実働7h/スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
コーポレート事業本部 人事部メンバーとして、ご経験やご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せする予定です。

◎採用業務
 ・中途採用(年間40~50名程度)全般をお任せします
 ・新卒採用(年間10~15名程度)全般をお任せします

◎研修業務
 ・中途入社向けの研修の実施全般(一部は企画からお任せする予定です)
 ・新卒の内定時研修から入社後の研修の企画~実施サポート

◎その他人事部門内の業務
 ・採用広報業務のサポート、人事関連業務の各種サポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での人事(主に採用に関する業務)経験2年以上

【歓迎】
・広告代理店や媒体社での人事、営業、メディアプランナーなどの経験/英語力
・採用広報のご経験
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
税務スタッフ※未経験者も応募可/7時間勤務/リモート/フレックス可/ワークライフバランス〇
仕事内容
通常税務顧問並びに各種コンサルティング業務に従事して頂きます。

当事務所では記帳~申告書作成等の内勤業務につきましては、社内の別部隊が中心となり業務を進めますので、ご担当頂く業務としては税務関連のアドバイスないしは創業支援とMAS業務、freee導入の要件定義がメインとなります。

担当クライアント数はその方の経験にもよりますが、中小~中堅企業10社~20社程度を予定しております。
中小中堅オーナー社長に対し、成果が出るまでご支援頂きます。(経営改善施策に対し、ハンズオンでご対応頂きます)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
◆簿記2級以上の知識
※会計事務所経験者は優遇します

【歓迎要件】
◆各種コンサルティング業務経験者
◆成長意欲のある方
◆中小企業診断士資格者

【求められる人物像】
◆経営支援に興味のある方、税務のみならず業務の幅を広げてみたい方
想定年収
440万円 ~ 800万円
ポジション
5005【東京/千葉市川】キャリア採用担当/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)キャリア採用の企画・実行
入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。
・母集団形成:採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応:カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェントとのリレーション構築:採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック
・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行

(2)社内公募制度の運営
・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行
・選考の運営
(3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営
・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行(イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用)
・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート
*将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般


【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社でのキャリア採用の経験が3年以上あること
・英語力:口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(TOEIC600点以上)

■歓迎要件
・採用領域以外の人事経験(HRBP、人材育成、労政 等)
・人材紹介会社における求職者アドバイザーまたは企業担当の経験
・RPOコンサル経験
想定年収
540万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理グループ<経理システム>【世界シェアトップクラスのグローバル企業】
仕事内容
経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。

※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。
(ローテーション先のチーム:財務、制度会計、管理会計)
※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級程度の知識
・ローコード開発ツール、RPAなどの簡易なプログラミング経験

【歓迎条件】
・SQL文の作成、またはVBAなどのプログラミング経験(言語は問わない)
・基本情報処理技術者資格

【求める人物像】
・業務システムのロジックを理解し構築できる。
・単なる経理業務の作業者あるいはプログラマーとしてではなく、相手の要望をくみ取り最適な提案までできる人材
・現在導入を進めているSAPのFI・CO・PSモジュールの経験があればなお良い。
・単なるシステムの知識だけでなく、経理業務も分かることが望ましい。
想定年収
480万円 ~ 640万円
ポジション
【新規立ち上げ】<経営企画>ニッスイ・三菱商事・ローソン子会社の合併・経営統合により「食」のノウハウを活かし商品開発・製造・販売を手掛ける!
仕事内容
◆配属先の多岐にわたる企業で経営企画経験をお持ちの室長と共に様々な業務をお任せします。

<具体的業務>
・各種プロジェクト推進営業
・事業戦略立案
・中期経営計画策定経営方針
・ビジョン策定
・新規事業立ち上げ
・予算管理
・経営指標
・経営数値管理予算実績差異分析

<歓迎スキル>
・データの収集や整理、簡単な分析を行うスキル
・チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れるスキル
・明確で簡潔な報告・連絡・相談ができること
・簡単な資料作成やプレゼンテーションのサポートができる能力
・プロジェクトのサポート業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
※以下いずれかに該当する方
・経営企画業務のご経験をお持ちの方
・経理業務経験をお持ちの方で経営企画へチャレンジしたい方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【千葉】財務戦略マネージャー(将来のCFO候補・グループ財務戦略やM&A、海外戦略を期待!)<創業64年国内外のホテル事業を展開!>~「都心から35分空と海の絶景」~
仕事内容
【仕事内容】
・グループ代表とコミュニケーションを取り、銀行と折衝を通じて調達スキームを設計
・木更津&鬼怒川温泉にある2つのホテル、その他グループ会社(ゴルフ場、太陽光発電など)において最適な資本戦略&資金繰りを立案
・グループ内取引、資金の最適化
・連結決算の策定
・組織再編やM&Aの設計(国内のみならず、海外事業も含む)

【アピールポイント:未来に向けて】
当社は創業して64年を迎えますが、100年企業になるべくさらなる、観光地創りを計画しており現在がまさに第二創業期となります。
変革を楽しみ、新たなことに挑戦することを楽しめる方には、絶好の機会となります。
(直近、他業界から転職されている管理職の方も多数おられます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・財務業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎(WANT)】
・M&Aのご経験がある方
・中小企業の代表とやりとりがあった方
・課題発見能力&解決能力がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人材】
・スピードとクオリティどちらも大事にする方
・アイディアを出して実行するのが好きな方
・グローバルな視点で、多様な文化を持つ企業と連携できる方
・市場環境や法規則の変化に対応し、財務面から経営を支えることができる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー/年休129日/土日祝休/新宿駅直結/東証プライム市場グループ企業
仕事内容
総務経理部経理課にて、主に経理業を担当いただき、スキルに応じてお任せできる業務内容からお任せしていきます。(総合職)

【詳細】
■仕訳入力や伝票起票等一般会計
■決算業務(月次/四半期/年次
■税務処理等(税理士事務所と協力しながら業務を行います。)
※経理経験を積んでいただき、将来的には事業予算の策定/管理/モニタリング、事業計画/中長期計画の策定、財務的な視点から関連部署へのアドバイス等の管理会計業務にも携わっていただこうと考えております。
※管理部門のため経理以外の庶務業務も一部発生します。また、総合職での採用となるため将来的なジョブローテーションの可能性もあります。


【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性が高く、人を巻き込み動かすことが得意な方
・折衝業務が多く発生するため、円滑なコミュニケーションが可能な方

【特徴】
積水ハウス不動産グループの一員として、全国にあるグループ会社の不動産賃貸借における家賃の債務保証や集金代行業務を担っています。毎月の家賃の支払い手続き/家賃等の再無視保障から集金代行/付加サービスの提供までトータルを徹底サポート。積水ハウス不動産6社の共通業務の業務プロセスを受託し、グループ会社の全体の業務効率化に貢献しています。
想定年収
500万円 ~ 781万円
ポジション
税務 ※プライム上場大手海運企業/リモートワーク・フレックス可/実働7時間
仕事内容
・決算業務
・国際財務報告基準への対応
・タックスプランニング
・M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など
会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社経理部門における3年以上(5~7年以上が望ましい)の国内税務もしくは国際税務の実務経験があり、決算・申告業務に加え、タックスプランニングおよび税務面での社内コンサルティング実務を担えること
・もしくは、税理士法人での経験により上述実務レベルの知識を有すること(税理士法人勤務者対象)
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)

【歓迎】
・税理士、公認会計士、USCPA有資格者
・会計の実務経験
・英語力中級(TOEIC730点程度)
想定年収
870万円 ~ 1,560万円
ポジション
人事採用スタッフ※未経験歓迎※/所定時間7.5h/賞与年3回/社用車でベンツに乗ることが可能!
仕事内容
採用活動の補助や入退社手続きのサポートなど、人事関連全般の業務です。

・応募者管理
・面接調整
・内定通知の手続き
・入退社の手続き
・社内外からの問い合わせ対応
・各種資料の作成およびデータ入力
・社内研修の実施・サポート
・各種アシスタント業務
・先輩業務のサポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・デスクワークのご経験
・普通自動車免許(AT車限定も歓迎)をお持ちの方
・採用業務へのご意欲をお持ちの方※採用未経験歓迎※
想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
人事制度 ※プライム上場特殊鋼メーカー/三菱グループ
仕事内容
◆人事制度の設計、改善
◆報酬制度の設計、改善
◆労働組合対応
◆社規則の法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度の設計や改善に関する経験
・従業員の評価制度や報酬制度の策定経験

【歓迎】
・給与実務経験
・労働法や労務管理に関する知識や経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる
・協力的でチームプレイヤーであること
・柔軟性があり、新しいアイデアや変化に対応できること
・コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑に情報を共有できること
想定年収
500万円 ~ 700万円

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