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大手グローバルメーカー子会社/新卒採用担当/リモート/フルフレックス/福利厚生充実

220678

ポジション: 新卒採用担当/リモート/フルフレックス/福利厚生充実

仕事内容: ■年間スケジュールの企画、立案、検討
■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
■ISの企画～運用および受け入れ対応
■内定式および入社式の企画～運用
■内定(承諾)者フォロー
■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善
■各ベンダー対応

【案件事例や取り扱い商材】
■母集団形成（各種説明会の実施、各ベンダーの再検討、説明会資料リニューアル　等）
■業務改善（新規RPO活用、ATSの利活用、ISコンテンツの再検討　等）
■採用ツール検討（採用パンフレット作成、採用HPリニューアル　等）

※変更の範囲・・・会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須(Must)条件】
新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数50名以上)

【歓迎(Want)条件】
■IT企業でのご就業経験をお持ちの方
■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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大手メーカーのグループ企業/契約法務/フルフレックス/福利厚生充実

218070

ポジション: 企業法務※フルフレックスOK/福利厚生充実

仕事内容: ■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
■法律・契約に関する社内研修の企画・運営
■全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
主に営業部門、事業部門からの契約相談、契約締結支援業務を担当していただきます。

【案件事例や取り扱い商材】
■受注契約（工事請負、クラウドサービス提供、業務委託等）
■業務提携契約（M&A、共同開発等）、海外ベンダーとの販売店契約
■取引先とのトラブル・係争解決対応

・年間契約書件数：約1600件（1人あたり月20～30件ペース）
・英文契約は全体の2〜3％程度

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須(Must)条件】
企業での取引法務（契約相談（英文契約含む）、係争案件対応）の実務経験　３年程度以上

【歓迎(Want)条件】
■M&A対応の実務経験
■コーポレート法務（株主総会、取締役会、全社規程管理等）の実務経験
■全社リスク管理、コンプライアンス推進に関する実務経験
■社内法務・契約関連研修の実務経験
■弁護士資格

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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キャリア採用担当(リーダークラス)フルフレックス/テレワーク/福利厚生充実/年間休日126日

222015

ポジション: キャリア採用担当（リーダークラス）※フルフレックスOK/テレワークOK/福利厚生充実/年間休日126日

仕事内容: 【具体的な職務内容】
■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
■採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、
　採用目標達成に向けた実務全般を担う。
■各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、
　採用活動における課題解決を主導する。
■候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や
　実行を行う。
■会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。

【案件事例や取り扱い商材】
■母集団形成（エージェントとの連携、アルムナイやリファラル採用促進検討　等）
■ダイレクトリクルーティング活用促進の企画立案、実行（ビズリーチ　等）
■社内連携（求人説明会開催、案件ヒアリング、採用力向上セミナーの開催　等）

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは当社の社内システムに慣れながら、経験者採用の全体フローを体系的に理解していただきます。
その後は、求人募集部門等の社内関係部門、候補者、人材紹介会社等社外関係者の対応など、現場の実務を幅広く経験。
こうしたプロセスを通じてNECネッツエスアイの文化や価値観を深く理解していただき、その上でこれまで培ってきたご経験や知見を活かし、採用活動や業務プロセスの改善提案を行っていただきます。

※変更の範囲・・・会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須(Must)条件】
■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■IT企業での経験者採用経験
■エンジニアの経験者採用経験
■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方
■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦略の策定・実行の経験
■ハイヤリングマネージャーの経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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【大阪】急成長中の企業様での保険事務の求人です！

215249

ポジション: 保険事務※事務のご経験から応募可※【心斎橋勤務/創業以来急成長のハウスメーカー】

仕事内容: 当社にて、自社保険代理店の保険事務をお任せします。

【具体的な業務】
■保険の代理店業務(お客様に対して生命保険加入の意向を把握し、提携代理店へお繋ぎする業務をメインでお任せする予定です)
■火災保険の社内推進
■保険会社様とのやり取り
■営業担当が取得・保有している損害保険募集人資格の管理など
裁量権広く、スキルや経験に合わせて幅広く業務をお任せいたします。

(変更の範囲)業務内容は限定しない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事務経験
■Excel(中級：IF、VLOOKUP等の関数使用等)、Word、PowerPointの操作スキル

【歓迎】
損害保険業務のご経験をお持ちの方(保険会社でのご経験、保険代理店でのご経験等)

【求める人物像】
■周囲と円滑にコミュニケーションを取ることのできる方
■主体的に業務参加してくださる方

想定年収: 403万円～

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急成長中の企業様での内部監査の求人です！

192654

ポジション: 内部監査【設立以降増収増益/スキルアップ/アクセス至便/優良企業】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せいたします。

■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■常に見える化で現状と問題点の把握

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■内部監査の実務経験
※監査法人出身の会計士の方もご応募可能です！

＜歓迎＞
■同業界での内部監査の実務経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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人事（中途採用担当）／大手上場企業100％出資子会社／Eコマース企業／売上数百億円／海外展開も視野

221755

ポジション: 【採用担当】※大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート中心

仕事内容: 当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。

＜業務内容＞
・事業成長を加速させる採用戦略の策定
・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成
・経営層や各部門と連携した採用活動
・選考（面談・面接・クロージング）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用

★採用活動について
募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど年間20〜30求人
　※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます
　※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します
年間採用目標：30〜40名程度
採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Green）・求人媒体・リファラル等
　※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します

当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。

＜業務内容＞
・事業成長を加速させる採用戦略の策定
・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成
・経営層や各部門と連携した採用活動
・選考（面談・面接・クロージング）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用

★採用活動について
募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど年間20〜30求人
　※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます
　※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します
年間採用目標：30〜40名程度
採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Green）・求人媒体・リファラル等
　※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・IT/Web系の事業会社における中途採用経験2年以上

【歓迎要件】
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験2年以上
・採用チームのリーダー経験
・新卒採用の実務経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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法務・コンプライアンス担当/リモート/所定労働7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

222185

ポジション: 法務・コンプライアンス担当/リモート/所定労働7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

仕事内容: 日本における法務・コンプライアンス全般を担当していただきます。経営陣と連携し、法令遵守とリスク管理を行いながら、ビジネス成長をサポートします。

【法務・コンプライアンス業務】
■クライアント、加盟店、取引先との契約書の作成・レビュー・交渉
■契約リスクの評価・外部弁護士との連携
■決済規制、税務、AML、反不正、反汚職、労務、データ保護などに関する法令遵守
■社内ポリシー（AML、SAFE等）の策定・運用
■経営判断に伴うリスク評価と対策の助言
■会社法など法人関連法務の対応

【データ保護業務】
■日本におけるデータ保護担当者として、グループ方針に沿ったコンプライアンス推進
■個人情報・データ保護に関する問い合わせ対応
■契約におけるデータ保護条項の交渉
■ローカル規制・業界標準のモニタリング
■データ関連インシデントの管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務・コンプライアンス分野での実務経験（外資系経験歓迎）
英語にアレルギーのない方

【歓迎スキル】
経営陣へのアドバイス経験
契約法務、企業法務、データ保護の経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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業績拡大中のスタンダード上場企業から、法務ポジションの募集になります。

220552

ポジション: ※1回面接※【法務担当】東証スタンダード上場企業/リモート・フレックス◎/残業5時間～15時間程度/弊社紹介実績有

仕事内容: ～上場会社およびそのグループ会社にかかる以下の企業法務業務全般～
※能力・経験等により業務範囲・役割を設定いたします

１．契約法務
　（1）国内・海外取引先との各種契約書作成・審査・管理
　　　※取引基本契約、業務委託契約、人材派遣契約、機密保持契約など
２．機関法務
　（1）取締役会その他会議体の事務局、書記、準備手配など
　（2）株主総会準備、運営対応など
　（3）法定開示資料の作成など
　（4）子会社設立・運営支援対応など
３．紛争処理
　（1）訴訟対応
　（2）クレーム対応
４．その他
　（1）弁護士対応(顧問、スポット)
　（2）法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応、書類作成、手続きなど）
　（3）コンプライアンス関連（反社チェック、インサイダー取引防止対応など）
　（4）内部統制関連、株式事務関連　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約レビューなど法務実務経験をお持ちの方（出身不問）
・最低限の資料作成ＰＣスキル（ワード・エクセル・ＰＰＴ）

■歓迎要件
・製造業や人材サービス業での就業経験
・会社法・金商法についての知識
・海外法規についての知識（特にアセアン諸国）
・自己成長意欲がある方
・過去の経験を活かしつつも、過去にとらわれずに対応できる方

想定年収: 420万円～ 650万円

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コスメで急成長中ベンチャーより経理担当の募集/リモート可/時短勤務可/残業時間20時間以内

222457

ポジション: 経理担当/リモート・時短勤務可/年休125日

仕事内容: 【業務内容】
本部やグループ企業の経理業務全般を担当するポジションです。日常業務から月次・年次決算まで幅広く担当
し、経営層と近い距離で企業の財務状況を把握・分析。経営判断に必要な情報提供を行います。
【具体的には】現預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理などの日常業務を担当。月次業務では支払業務、月次決算
と試算表作成など、年次では決算業務、税務申告（法人税・消費税・所得税）の申告書作成の補助業務を行っていただきま
す。税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理実務経験目安3年以上（月次・年次決算業務経験必須）

【歓迎要件】
■連結決算業務経験
■小売業界・美容業界でのご経験
【魅力】経理職は、弊社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。日々の経理業務はもちろん、月次・年次決算、各
種税務対応などを通じて、会社の経営状況を正確に把握し、未来の成長戦略に不可欠な財務データを経営陣に提供する
という大きなやりがいがあります。事業が拡大していくダイナミズムを、経営の中枢に近い立場で体感することができます。

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理※東京建物G／NPCでお馴染みの駐車場運営／土日祝休

217322

ポジション: 【経理リーダー候補】ワーママ歓迎◎/東京建物G／健康経営優良法人／福利厚生充実◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次、四半期、年次決算業務
・売上・費用管理
・債権・債務管理
・固定資産管理、管理会計　など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：下記いずれかのご経験お持ちの方
・月次、四半期、年次決算業務の経験 ※補助でも可
・売上・資産管理の経験
・債権・債務管理のご経験

■歓迎要件：
・建設業界・不動産業界のご経験をお持ちの方
・固定資産管理の経験をお持ちの方

想定年収: 670万円～ 753万円

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最近ニーズが高まる上場企業のコーポレートガバナンス分野でのコンサルティング業務のポジションです。

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ポジション: 会社法務・コーポレートガバナンス関連業務【法人コンサルティング部】

仕事内容: 会社法務・コーポレートガバナンスに関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせて担当。
◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、取締役会高度化、機関設計変更等にかかるガバナンス強化、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、リスクガバナンス、サクセッションプラン（後継者計画）策定支援、役員向けトレーニング等）提供
◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援
◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 戦略的に重要性の高い業務領域につき増員のための募集です。
以下いずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしております。

■コンサルティングファーム/金融機関でのコンサルタント経験または法人向け営業経験をお持ちで、コーポレートガバナンスに関するコンサルティングに携わりたいという意欲のある方
■弁護士（司法試験合格者も含む）で、企業法務、会社法を専門とする方
■上場企業において、株式実務、コーポレートガバナンスに関する実務経験のある方（例：株主総会事務局、取締役会事務局、指名・報酬委員会事務局）
■監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験を有する方

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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【岐阜】車関連事業を展開する地元密着の老舗企業で経理求人／実務経験者／車通勤可／社割等の福利厚生充実

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ポジション: 【岐阜】経理　残業少／転勤なし／車通勤可／地元密着の老舗企業

仕事内容: グループ会社を対象に下記のような業務をお願いします。
■仕訳、会計ソフトへの入力、試算表作成
■月次・年次決算
■財務諸表作成
■顧問先会計事務所への資料作成
■経営層への各種報告資料の作成
■社内外からの問い合わせ対応（税理士事務所・金融機関等含む）
※ご経験に応じた業務からスタートして頂きます・
※グループ各社で独自のやり方が残っている部分があり統一していく方向ですので、業務フローの構築にも携わって頂けます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■仕訳など何らかの経理経験がある方
※会計事務所・事業会社は不問
■車の運転ができる方
【＜歓迎条件＞
■簿記資格をお持ちの方
■決算業務に携わったことがある方
＜求める人物像＞
■ホスピタリティ精神のある方
■現状を変えることに臆せずチャレンジできる方
■周りの意見やアドバイスを素直に受け止めらる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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大手総合商社G/人事担当（採用入口）/リモート・フレックス制・実働7.15/待遇◎/働きやすい環境

220194

ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事（採用・教育研修入口に幅広く）【三菱商事100％子会社/リモート・フレックス可/実働7時間15分/人材業界出身者歓迎】

仕事内容: 【入社後にお任せする業務】
■新卒採用の企画立案・実行業務
採用プロジェクト全般（採用計画立案、委託先の選定、人材会社との折衝、面接官選定、配属先選定、内定者フォロー企画等）
※事務業務の大半はアウトソーシングしているため、それらのコントロール等の業務も一部担っていただきます。

■全社の研修プログラムの企画立案
研修コンテンツの検討・研修委託会社の選定・社員への受講案内と受講管理、次年度に向けたコンテンツの見直し等

■その他（プロジェクト管理）
働き方改革やエンゲージメントサーベイを利用した就業満足度の向上および課題発見と改善、社内イベント（社員交流会）等の企画立案・実施。
※上記以外の人事業務については、個々の経験を考慮し入社後決定いたします。

【将来的にお任せする業務例】
■人事業務全般（人事制度設計・評価制度・教育研修・人事労務・福利厚生など）
■各種人事戦略のプロジェクトマネジメント（社内の人事課題に対し、必要に応じた外部コンサルの起用、業務委託契約、経営陣へのプレゼン、社内稟議手続きなど）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
■下記いずれかの２年以上程度の経験を有する方
・事業会社又はコンサルティングファームにおける採用業務（新卒もしくは中途）を主担当として業務経験を有する方
・人材紹介会社でRA（企業担当）として新卒もしくは中途採用支援の経験を有する方

【あれば尚可）】
■建設業界や不動産業界の事業構造や採用に関する動向に関心や知見のある方
■自身で主体的に担当業務のPDCAを回すことができ、必要に応じて周囲への相談や巻き込むことができること

想定年収: 600万円～ 900万円

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CMでお馴染みの優良企業での人事採用/業績好調/残業20H程度/大阪市内アクセス至便

218368

ポジション: 人事【採用リーダー候補】◆CMでお馴染みの優良企業/業績好調　拡大路線/大阪市内アクセス至便/残業20H程度/有給消化率87.5％/副業可◆

仕事内容: メイン業務
■新卒採用
・外部折衝（媒体、人材紹介など）
・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施（インターンシップ、会社説明会、合同説明会）
・選考対応（応募者管理、面接のセッティング）※
・各種スカウト配信業務※
・クロージング、内定者フォロー業務
・学校訪問による人材確保（関西/関東）
・外国籍人材の採用
・採用計画の立案～各KPI の設定
※はPA さんが一緒に対応いたします

■その他
・中途採用
・派遣採用
・障害者雇用

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での新卒採用経験5年以上
・関東での採用経験がある方
・採用の上流工程から実行経験のある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・企画力、アイデア力をお持ちの方

【尚良】
・小売やサービス業での採用経験がある方
・採用活動でSNS の活用経験

想定年収: 450万円～ 500万円

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【総務部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開

220193

ポジション: 【総務部長】スタンダード上場/有名飲食店を多数展開

仕事内容: 以下は業務例になります

・株式事務
・株主総会企画、運営
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行
・コンプライアンス委員会等重要会議の運用・運営
・IT・通信機器管理
・ファシリティマネジメント
・社内規定管理（制改定手続、データ管理）
・文書管理（社内外の文書作成・データ管理）
・設備・備品管理
・給与/労務管理
・業務改善
・法務関連業務

決算月：８月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務業務経験のある方
・マネジメント経験のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理求人/車通勤可/未経験可/シニア歓迎/年間休日120日・残業少な目

211223

ポジション: 財務経理 ※未経験可※スキルアップ・ワークライフバランス◎転勤なし

仕事内容: ■会計業務全般
仕訳／決算(月次・四半期・年次)
■税務対応
■在庫・資産管理
■支払い・入金管理
■業務改善

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれかに該当する方
・簿記2級をお持ちの方
・財務経理もしくは会計事務所における実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・会計ソフトfreeeの使用経験がある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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経理/出版業界大手100％子会社/リモートワーク併用可/福利厚生充実

213233

ポジション: 経理/小学館100％子会社/働き方柔軟（リモート・フレックス有）/福利厚生充実！

仕事内容: ・月次/年次決算の実務オペレーション全般
・固定資産管理
・債権/債務管理
・複数ツールを使った各種分析資料、経営資料の作成
・業務の正確化/効率化を目的にした経理体制の構築
・予実管理
・関係する税務や法令改正時の対応
・経理部内での管理職補佐（使用システム維持管理、その他）
※ペーパーレスな処理フローを採用しております。
※使用システム　freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理実務経験（仕訳～月次決算実務レベル）
・Excelスキルがある方（Excelやスプレッドシートを用いてフォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど難なくこなせる方）

＜歓迎＞
・会計freeeを理解し使える方

想定年収: 450万円～ 500万円

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経理/少額短期保険事業を展開している企業/働きやすい環境

222376

ポジション: 【※実働7時間/残業少・ワークライフバランス良好】経理

仕事内容: ※スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。

■仕訳作成、システム投入、その他のチェック
■ＢＳ・ＰＬその他統計資料作成、予算作成・管理・分析（月次・年次連結調整）
■責準、備金の算定・チェック（月次・年次）
■ＳＭ比率の算定（半期毎）
■当局提出資料の作成（決算状況表、業務報告書、ディスクロ資料等）
■商品開発時の料率算定・チェック、算法書・数理概要書の作成・チェック
■一部庶務事項対応あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務のご経験

【歓迎要件】
・金融機関における業務経験
・生保・損保会社での勤務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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農業に特化したプラットフォームを運営するベンチャー企業にて常勤監査の募集です！

222428

ポジション: 常勤監査役※既に黒字化事業有！/急成長を遂げる企業・リモート中心

仕事内容: ・財務諸表監査
・内部統制報告制度対応
・有価証券報告書等の金商法上の開示制度（IR）に関する体制構築
・社内のコンプライアンス体制の構築と運用
・様々な訴訟・紛争解決代理人業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれか該当する方
・事業会社での常勤監査役もしくはそれに準ずる職位にてIPOを経験した方
・企業に所属して、法務担当者、コンプライアンス担当者を務めた経験のある方
・リーガルチェック、コンプライアンスチェックなどを受託した経験した方
上記に加えてITリテラシー（Googleツールやslackを使いこなせる方）

■歓迎条件
・上場企業における取締役の経験
・マルチタスクでの対応能力

想定年収: 500万円～ 600万円

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【人事部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開

220192

ポジション: 【人事部長】東証スタンダード/有名飲食店を多数展開/年休120日

仕事内容: 人事総務本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
「労務/制度業務」は総務部長に担っていただく予定ですので、本ポジションにおいては「採用/教育研修業務」がメイン業務になる予定です。

＜業務内容＞
■採用業務
- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進
- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
- 採用実務（中途/新卒含む）

採用数目安：
・新卒採用　30名程度/年
・中途採用　100名程度/年

■教育研修業務
・研修の企画・立案
-ニーズヒアリング、課題特定
-研修プログラムの作成・提案
-研修当日の運営・実行・司会進行

・研修講師
- インストラクターとしての研修登壇
- グループ討議などにおけるファシリテーター
- 内製プログラムやコンテンツの開発

・研修運営
- 研修案内の配信・受講者管理
- 研修準備

■人事制度
- 人事考課の策定
- 人事制度改訂

決算月：８月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事経験（採用/教育研修）のある方
・マネジメント経験のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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