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【経営企画】/売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業

213705

ポジション: 経営企画（メンバー～マネージャー候補） ※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ・予算統制の企画立案
・全社横断プロジェクト推進
（現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進）
・中期経営計画、年度予算策定
・月次業績（予算・実績・見込）管理
・M&A等　特別プロジェクト対応

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画での実務経験(目安3～5年以上)
・数値分析に強みがある方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル（必須ではございません。）

想定年収: 800万円～ 1,350万円

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Ｍ＆Ａ・組織再編に強み/会計士事務所/給与水準BIG4並/残業なし

211417

ポジション: M&A・組織再編コンサルタント※未経験歓迎/給与水準高/残業ほぼなし

仕事内容: 当社代表とともに、会社売却を検討する企業に対し、下記業務を行っていただきます。
■M&A対象会社の財務分析・ビジネス分析
■M&A戦略の策定支援
■インフォメーションメモランダム（企業概要書）作成
■M&Aのセカンドオピニオン
■組織再編（合併・会社分割等）の総合支援
■組織再編税制に関する各種支援
※未経験の業務においてもOJTで代表からご指導を頂ける環境です
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当するような簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方が対象です
【必須】
■監査法人・会計事務所・経理アウトソーシング会社での経験があり、M&Aに興味のある方
■銀行など中小企業の経営者との折衝経験があり、より深い立場で中小企業の支援をしたいとお考えの方
■コンサルティングファームやPEファンドでの財務分析の経験がある方
■事業会社での会計・財務、経営・事業企画の経験があり、様々な業界のM&A支援に興味のある方

【歓迎するスキル】
■公認会計士、税理士（科目合格者含む）、日商簿記1級、2級
■財務とビジネスの関連性を繋げて考えられる方
■Excelで関数による集計ができる方、パワークエリが使える方
■M&A関連業務の経験がある方
■M&A関連業務の経験がなくても、学ぶ意欲のある方

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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【与信・調査】航空機投資事業/英語活かせる

220076

ポジション: 【与信・調査】日本唯一の航空機専門商社・リース会社／安定性◎／公共性の高い案件リース機材の約80％が医療搬送

仕事内容: ・企業調査：リース先運航会社(現在100% 海外)の財務状況の精査、事業計画分析
・ソブリンリスク調査：リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえた
リスク分析
・市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
・リース先運航会社との協議：リース組成における各種契約における債権保
全確保等についての交渉参加（海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航
会社との交渉に参加いただくケースも想定）
・モニタリングレポート作成：定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記
業務を基に作成
・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・与信・調査業務の経験もしくはUSCPA 試験合格者（実務未経験OK）
・PC スキル (Excel・Word・PowerPoint)

＜歓迎条件＞
・ビジネスレベル以上の英語力（実務経験レベル）

＜求める人物像＞
・主体的に行動し、困難な課題にも前向きに取り組める方：海外の運航会社との交渉や多様なリスク調査において、自ら考え、行動できる方、またチームスピリットを重視されている方を求めています。
・論理的思考力と分析力に優れ、多角的な視点から物事を捉えられる方：企業財務、ソブリンリスク、市場動向など、様々な情報を総合的に分析し、リスクを評価する能力が不可欠です。
・異文化コミュニケーション能力が高く、多様なバックグラウンドを持つチーム
と円滑に連携できる方：社内外に多様な国籍のメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションも頻繁に発生します。
・新しい知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方：航空機リースという専門性の高い分野で、常に最新の情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要です。
・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方：ニッチトップ企業として、共に成長し、航空機リース業界をリードしていく意欲のある方を歓迎します。

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務】航空機投資事業/英語活かせる

208072

ポジション: 【法務アソシエイト】日本唯一の航空機専門商社・リース会社／安定性◎／公共性の高い案件リース機材の約80％が医療搬送

仕事内容: ・契約書の作成・チェック
・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成
・公式文書の管理や更新
・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成
・議事録の作成や裁判書類の作成
・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集
・法律相談の対応 (弁護士との連携)
・トラブル対応 (リスクマネジメント)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務の経験
・契約書作成やチェックの経験がある方

＜歓迎条件＞
・英語力（社内コミュニケーションや契約書原文読む際に活用できます）

＜求める人物像＞
・文章読解力や複雑なものを単純化できる思考力
・矛盾に気付ける洞察力
・細かいことに気付ける注意深さや校正力
・丁寧かつ集中して作業が出来、幅広い業務に対応できること
・問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方。
・自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて対応できる方
・コミュニケーション能力の高く、フットワークの軽い方
・航空機・航空業界に興味をお持ちの方（業界を理解する心構えとして）

想定年収: 500万円～ 750万円

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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で企画スタッフ/在宅勤務可/フレックスタイム制

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ポジション: （東京）企画スタッフ◆IT人材育成施策企画～運営/予算管理

仕事内容: 外販向けのソリューション開発を行っている本部内の計画部門にて人材育成施策の企画・運営をお任せ致します。
将来的には、他部門や全社の事業企画や人材育成施策を牽引できるような企画系スタッフの中核人材となって頂くことを期待しております。

【業務詳細】
・PM育成、コンサルタント育成、スキル開発、グローバル人材育成など、
　各種施策の企画・運営
・各種施策の予算管理、契約・請求・支払関連業務の実施

【魅力】
・IT人材の育成施策の企画・運営をシームレスに経験することができます
・事業計画策定、予算管理に関わることで、計数管理スキルが身に付きます
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・何らかの企画・運営経験お持ちの方、もしくは人材育成・事業企画に携わりたい方
・計数管理(数字まわり)に抵抗感がない方

【歓迎】
・計数管理の基礎知識
・経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など）
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT関連業務の経験

想定年収: 500万円～ 730万円

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【経営安定×穏やかな職場】経理経験を活かせる環境◇年間休日120日以上◇転勤無◇残業ほぼなし

223093

ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: 本社の管理部・経理グループにて、経理業務全般をお任せします。
とはいえ、いきなり全部を担当するわけではありません。
できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

＜おもな業務内容＞
・経費精算、小口現金の管理
・会計ソフトへの入力作業（仕訳入力など）
・請求書の作成・チェック
・売掛金の管理
・銀行入出金の確認など

＼サポート体制も万全！／
30～40代が中心の落ち着いた雰囲気で、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。
丁寧に教えてもらえるので、経理経験にブランクがある方や、スキルに自信のない方でも安心して始められます。

■働きやすさのポイント
お休みが取りやすい雰囲気
有給休暇はもちろん、急なお休みにも柔軟に対応。
育休・時短勤務なども実績があり、長く働ける環境が整っています。
人間関係がとても良い職場です
本社オフィスには20名ほどが勤務していますが、職種を問わず穏やかで協力的な人が多いのが特徴です。
「休みにくい空気」「相談しづらい雰囲気」は一切ありません。

■こんな方におすすめです
•経理の経験を活かしたい（ブランクOK）
•安定企業で長く働きたい
•落ち着いた環境でコツコツ働くのが好き
•プライベートも大切にしたい
•無理なく仕事復帰したい・子育てと両立したい

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・高校卒以上
・月次決算の実務経験がある方

【歓迎】
・建設業の経理業務経験者

【求める人物像】
正確な処理ができる方、コミュニケーション力が高くチームワークを大切にする方

想定年収: 400万円～ 600万円

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税務会計スタッフ/駅から徒歩2分以内／試験休暇あり/ベテランスタッフも多数在籍

223420

ポジション: 税理士補助/大阪市内/年休120日以上/資格取得の勉強を支援

仕事内容: 税務・会計業務全般に従事していただきます。ご経験に応じてお任せする業務や顧問先を割り振るため、ご安心ください。

具体的には、下記のとおりです。
・決算書・申告書の作成
・顧問先の巡回監査
など

※自計化を進めているお客様が多いため、記帳代行業務はあまりございません。
※担当件数はご経験にもよりますが、はじめは10件～程度の見込みです。
※希望や経験に応じて、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。

【会計ソフト】TKC・弥生会計

【変更の範囲】業務範囲の限定はない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上
・会計事務所での実務経験者（年数・経験業務等は問いません）

【歓迎】
・担当をもって巡回監査をされていた方

想定年収: 320万円～ 400万円

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【和歌山×労務】老舗安定メーカー/残業ほぼなし◎/管理部門広く経験

223278

ポジション: 労務職◆国内シェア100%製品/大手メーカー長期取引/残業平均5H/年休120日

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用、残業・休暇管理）
■給与計算業務（給与・賞与の計算、年末調整対応、支払関連処理）
■社会保険・労働保険の手続き（入退社・扶養・産育休関連の届出等）
■人事情報・社員データの管理および人件費関連資料の作成
■就業規則・人事制度の運用サポート、改定時の対応
■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応など）
■入退社手続きおよび人事異動時の各種対応
■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への届出・対応
■従業員からの労務相談対応（勤怠、休職、制度利用など）
■外部社労士や委託先との連携・調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 和歌山県

必要な経験・能力: 【必須】
■労務の業務経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 400万円

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世界シェアトップクラス/経理・管理会計担当（企画管理部経理グループ／兵庫）

221866

ポジション: 経理・管理会計担当（企画管理部経理グループ／兵庫）

仕事内容: ＜業務内容＞
・連結業績
採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂く。
※入社後数か月は東京本社での勤務も可

＜キャリアパス＞
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

＜魅力・やりがい＞
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験。
・英語に抵抗のない方

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験
・コーポレート部門で国際税務のご担当経験
・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験
・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験
・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

＜あると好ましい経験・スキル＞
・簿記検定／公認会計士資格／税理士資格
→合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験

【理由】
それぞれの資格試験の見識が実務で活用できるため。

＜求める人物像＞
メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。
財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。
会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。
事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。

想定年収: 610万円～ 1,120万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理　会計・税務求人

220832

ポジション: 【大阪/KOKUYO】経理　会計・税務

仕事内容: ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援

＜税務業務＞
・単体税務業務（申告書作成、事業部門からの相談対応　等)
・連結税金費用作成業務（実績・予算・見込み　等）
・コクヨグループの税務ガバナンス対応（税制改正対応、各社からの相談対応　等）
・移転価格対応（移転価格モニタリング、移転価格文書作成　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・上場企業での経理実務経験（単体決算、連結決算、開示業務経験等）
・監査法人での実務経験
・税務申告実務経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・内部統制（J-SOX）に関する知識・経験
・経理実務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・公認会計士、税理士
・移転価格に関する知識および経験
・英語でのコミュニケーション経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方
・業務に関する知識習得に積極的な方(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 570万円～ 860万円

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【名古屋】残業少なめ・地下鉄最寄り駅徒歩5分／会計事務所の経験者／内勤業務の担当者募集

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ポジション: 税務(内勤メイン)　※未経験可/残業少な目/年間休日127日/フレックス制

仕事内容: 下記のような業務に携わって頂きます。

【具体的業務】
■会計ソフトへの入力業務
■試算表作成、月次決算
■決算業務、税務申告書作成業務
■外勤スタッフのサポート業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
基本的なPCスキル

想定年収: 300万円～ 500万円

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名古屋/財務担当ポジション/定着率高い企業/～650万円

221416

ポジション: 【名古屋】財務担当／転勤無／チームワーク重視／年休127日

仕事内容: ・資金繰り・資金管理業務
・日次・月次の入出金管理
・予算策定および予実管理（予算と実績の差異分析）
・金融機関との折衝・対応（借入や資金調達に関する交渉等）
・財務業務における業務フローの整備・改善
・チームマネジメント（ご経験に応じて）　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆財務業務の実務経験者

【歓迎条件】
◇同業界での実務経験者
◇金融機関でのご経験
◇マネジメント経験者

想定年収: 400万円～ 650万円

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会計事務所スタッフ/年休120日以上/担当者数少な目/通常期残業ほぼなし/東大阪エリア

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ポジション: 年休120日以上/通常期残業ほぼなし【会計・税務コンサルティング】

仕事内容: 東大阪市に拠点を置く同事務所は、顧問先企業の経営に寄り添う伴走型の会計・税務サービスを強みとしています。
「企業の成長と発展を全力でサポートする」ことを理念とする同事務所では、会計・税務業務にとどまらず、経営支援のコンサルティングを提供。顧問先と向き合いながら、利益拡大や事業成長を一緒に目指せるやりがいを感じられます。

【具体的な仕事内容】
■月次巡回監査
■経営計画策定支援及び業績検討
■決算及び確定申告
■税務調査など

【会計ソフト】TKC
【入社後の流れ】
・まずは同事務所が利用する会計システム「TKC」に慣れていただきます。
・ご担当いただく企業は少しずつ引き継ぐ予定です。（一度に多くの企業をご担当いただくことはございません）

一人当たりの担当者数は15社程度。毎月訪問する企業様をメインにご担当いただきます。担当者数を絞っているため、質を重視したコンサルティングを実践可能です。
顧客訪問の際に、経営面の課題を相談されることもあります。お客様の声に耳を傾けながら伴走し、一所に課題解決を目指します。

【変更の範囲】会社の指示する業

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■税理士事務所もしくは会計事務所でのご経験がある方
（月次・年次決算のご経験がある方）
※目安は5年前後と考えておりますが、成長意欲の高い方を歓迎します。

■基本的なPCスキル（Excel、データ入力）
※当事務所では電子化を進めており、顧問先企業の会計システム導入もサポートしています。

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
社用車で移動する場合があります。

＜歓迎要件＞
■巡回監査のご経験
※経営者や経理担当者とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方は、早い段階から活躍できます。
■税理士試験の科目別合格者
■日商簿記2級

＜求める人物像・同社にマッチする方＞
・担当する顧問先企業の発展をサポートした思いがある
経営課題の解決にやりがいを感じられる方は、当事務所で大きなやりがいを感じられると思います。
・チームワークも大切にして働きたい
業務のボリュームや各人のご経験・スキルを踏まえて、場合により複数人での対応を行なう場合も。周囲と足並みを揃えつつ、ご経験やスキルを発揮できます。

想定年収: 420万円～ 480万円

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法務求人/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

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ポジション: 総務法務スタッフ ※リモート・フルフレックス／上場企業

仕事内容: 株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【総務業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・株式管理・株式事務業務
・委員会（サステナビリティ委員会等）運営

【法務業務】
・リーガル面からの調査、サポート
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
契約審査業務の経験

【歓迎要件】
・株主総会関連業務の経験
・電気通信事業法の対応
・知的財産権の管理、運営
・英語力があれば尚可

想定年収: 400万円～ 700万円

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【法務】四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

209579

ポジション: 法務担当（契約審査・M＆A等）※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験

想定年収: 536万円～ 818万円

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大手会計事務所系コンサルティングファームにて人事制度設計の出来るコンサルタント募集/ 横浜

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ポジション: 【横浜支社】人事・組織コンサルタント

仕事内容: 2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために一緒に働ける仲間を募集しています。

会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応しております。
横浜支社では、神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まり及び将来の更なる可能性を受け、人事・育成コンサル事業を強化するため、新規メンバーの採用を行います。

■主な業務内容
・新規顧客への提案営業
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計、後継者や次期経営幹部候補の育成、など
・その他、人事・育成施策全般に関するアドバイス

ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。
・関東エリア人事コンサル戦略の策定と他拠点連携
・関東エリア人事コンサルメンバーの育成とマネジメント
・新たなサービスの開発

HR事業については当面は東京本社との連携を想定しているため、高い知識や経験値を学ぶことができます。その学びを活かして横浜支社で活躍して頂くことで横浜支社のHR第一人者となることが可能です。
開設2年目の拠点になるため、一から組織や事業を作りあげていくという意味で既存部署にはない労力が生じる可能性がありますが、一方で、自分の意見や希望を言い易い環境であり、既存部署とは異なるやり甲斐や面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
（以下のいずれかの条件を満たす方）
・人事コンサルティング業務の経験（3年以上）
・人事・労務系職種の業務経験（3年以上）
・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上）

【歓迎】
・人事コンサルティングファームで業務経験のある方
・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー／従業員数連結30,000名以上

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ポジション: 【東証プライム上場】税務（メンバー～主任職）/1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇

仕事内容: ・単体及び連結決算（税務）
・法人税、消費税等の税務申告
・税務調査対応
・各部門からの税務相談の対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社、税理士法人等における税務業務の経験をお持ちの方
・税理士資格、若しくは税理士試験科目の合格の方（実務経験不問）

想定年収: 550万円～ 950万円

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日系大手の経営コンサルティング会社/ポジションマッチング/リモート/フレックス

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ポジション: 【ポジションマッチング】グローバルコンサルファーム/リモート/フレックス

仕事内容: ＜概要＞
弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。
以下に該当する方はこちらからご応募下さい。
・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない
・希望するポジションが未定

弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。
ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/

＜入社後のアサイン想定プロジェクト入社後のアサイン想定プロジェクト＞
ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。
※下記プロジェクト事例は、一例です。
・事業戦略/経営戦略策定
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援
・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画/構想策定
・グローバル営業企画業務の支援
・購買構造改革によるコスト削減
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・マーケティング業務のアセスメントサービス

職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【資格/スキル】
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。

公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）

想定年収: 580万円～ 2,000万円

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経営企画課課長候補募集◇再生可能エネルギー分野の成長企業で更なるステップアップを！

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ポジション: 【大阪】経営企画課　課長候補

仕事内容: 経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。

【業務内容】
・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて経営企画のご経験（5年以上）をお持ちの方

【歓迎】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方

想定年収: 650万円～ 850万円

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【人事】大手グループ企業の人事（担当者クラス）求人

203869

ポジション: 【大阪/人事制度企画（担当者クラス）】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。

■業務詳細
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・従業員100名以上規模の事業会社にて制度にまつわる経験をお持ちの方
※構築・企画・運用いずれのご経験でも可

【歓迎条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）

【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方

想定年収: 500万円～ 620万円

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