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大手生命保険会社/ 経理部　決算課　(主任)

222164

ポジション: 経理部　決算課　(主任)／7時間勤務

仕事内容: ・日米両方の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
・会計処理方針案の検討・策定
・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
・外部及び内部監査対応
・金融庁検査・内部統制対応
・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・金融業界または大手企業での就業経験
・決算業務の経験
・英語に抵抗がない方
・非喫煙者もしくは入社後に禁煙できる方

【歓迎条件】
・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格
・英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）
・SAP等のERPシステムに精通していること

想定年収: 470万円～ 550万円

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業績安定！業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集/実働7時間

206617

ポジション: 経理スタッフ/実働7時間/月平均残業20～30時間/産休・育休制度有/

仕事内容: ◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。

・電話対応・来客対応
・月次・年次決算業務・代理店・取引先への支払業務
・社員給与・賞与・退職金支払業務
・保険代理店業務
・売掛金、買掛金管理
・前受金・口座残高管理
・税金支払い
・貸金業務
・会計ソフトへの入力
・各種集計表作成
・全国開催セミナー見積書・請求書管理
・社内備品リース管理～手配
・採用関連(面接対応)※いずれかは

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験
・経理業務経験（目安：1年以上）

【歓迎要件】
・経理業務経験
・日商簿記３級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 460万円

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業績安定！業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集/実働７時間

215995

ポジション: 経理スタッフ※未経験歓迎/実働7時間/月平均残業20～30時間/産休・育休制度有/

仕事内容: ◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。

・電話対応・来客対応
・月次・年次決算業務・代理店・取引先への支払業務
・社員給与・賞与・退職金支払業務
・保険代理店業務
・売掛金、買掛金管理
・前受金・口座残高管理
・税金支払い
・貸金業務
・会計ソフトへの入力
・各種集計表作成
・全国開催セミナー見積書・請求書管理
・社内備品リース管理～手配
・採用関連(面接対応)※いずれかは

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
・経理業務経験
・日商簿記３級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 460万円

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世界シェアトップクラス/総務担当(中国CWD拠点における労務、経理など幅広い実務業務／中国)

222399

ポジション: 総務担当(中国CWD拠点における労務、経理など幅広い実務業務／中国)

仕事内容: ＜業務内容＞
本ポジションでは、CWDセンターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をお任せします。
初期配属は神戸本社となり、半年～1年程度かけてCWDセンター全体の業務構造を理解いただいた後、現地拠点であるHLC室への配属を予定しています（配属までに中国現地への長期出張の可能性あり）。

本業務においては、これまで属人的に進められてきた業務を標準化・効率化・デジタル化していくことが求められており、業務改革チームの一員として能動的に仕組みを変えていく役割を担っていただきます。

主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。

主な業務内容：
①現地要員（主に日本人）の労務管理
②渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成
③現地における購買管理・物品管理業務
④現地事務所での現金入出金管理
⑤業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画
⑥その他必要な業務

＜キャリアパス＞
中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です（ご本人の希望や適正を考慮したローテを検討）。

＜魅力・やりがい＞
本ポジションは、総務・労務・購買などの幅広い業務を担うバックオフィスの中核的役割でありながら、１００人規模の現場スタッフ（多くが日本人）のサポートや日々の現場対応など、対人折衝・調整力も問われる実務的な側面を併せ持つ、非常に実践的なポジションです。

配属予定の業務室は、労務・購買・物品管理・渡航・出張サポート・経理処理など、事業運営に必要な機能を一手に担うため、単一業務にとどまらず、事業全体を俯瞰して捉える経験が積める点が大きな魅力です。数字や仕組みに直結する業務も多く、成果が見えやすいポジションでもあります。

また、業務改革・デジタル化として、業務標準化・効率化を推進していく計画です。モノとヒトの両方を扱いながら、業務をより良くしていく経験が積める点も、本ポジションならではのやりがいです。

若手の方にとっては、ビジネスパーソンとして必要な幅広いスキル（調整力・情報整理力・現場とのコミュニケーション力など）を培える実践的な環境です。基本的にチームで協力しながら進める仕事が多く、一人で抱え込まず、周囲と連携しながら進められる安心感もあります。

また、現地勤務時には官公庁や会社が用意する宿舎に滞在でき、1日3食の提供もあるなど、生活面でのサポート体制も充実しています。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県,海外

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）
・周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方
・突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方
※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません。

＜あると好ましい経験・スキル＞
・労務管理、経理、総務のいずれかで実務経験
・業務改革プロジェクト、デジタル化推進の実務経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方
・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方

想定年収: 780万円～ 1,100万円

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【大阪】グローバルメーカー/知的財産特許業務の求人

222400

ポジション: 【大阪】知的財産特許業務

仕事内容: ①発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続
②特許の権利維持要否検討
③クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応
④知的財産関連の契約検討 / カタログ審査
⑤知財/市場情報解析（IPランドスケープ）
⑥特許発明者への知的財産研修実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。

出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

【キャリアプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ＜経験＞
・必須：企業における知的財産部（特許業務）、もしくは特許事務所における業務経験概ね5年以上
・歓迎：バイオ・ライフサイエンス系のバックグラウンドがある方

＜学歴＞
・必須：大学卒以上（化学系、バイオ系、機電系などの理系学部）
・歓迎：修士課程修了者（化学系、バイオ系、機電系など）

＜語学力＞
・必須：以下いずれかを目安とした英語力が必要
・TOEIC600以上
・海外特許の調査や海外との英語を使ったやり取りの経験

＜資格＞
・必須：なし
・尚良：弁理士

＜求める人材像＞
・担当部門の技術・事業を理解する意欲をもって組織の知財力を強化し、部内外や社外の多くの関係者と連携して円滑に業務を進め、当社の事業に貢献するという気構えを持てる方。

想定年収: 500万円～ 950万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/コーポレートブランディング

222398

ポジション: コーポレートブランディング＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
・国内外におけるコーポレートブランドエクイティ醸成に向けた、企業広告・プロモーションの企画・実行
・社内外向けの企業ブランドコミュニケーションの設計・発信

【業務内容】
・企業広告・コンテンツの制作・運用（TV CM、デジタル広告、ウェブサイト、SNSなど）
・企業ブランディングプロモーション（広告、PR、イベントなど）の企画・実行
・グローバルブランドの一貫性を保つためのコミュニケーション設計とガバナンス運用

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業ブランディング領域での戦略策定・企画立案・計画実行に渡る一連の実務経験（3年以上）
・グローバルブランドのコミュニケーション領域におけるガバナンス制定・運用の経験
・広告、コンテンツ制作におけるディレクション経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・日本語・英語ともにビジネスレベルの言語能力

【歓迎要件】
・大規模イベントの企画・運営経験
・広報、マーケティング領域の経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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広島の総合ディベロッパーで財務担当の求人です！

222402

ポジション: 財務担当　※広島勤務◆業績好調の総合ディベロッパー

仕事内容: 当グループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。
【役割】
・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用
・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築
・担当会社に対して財務視点での提案
・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達と資金繰りの適正運用

【具体的な業務内容】
・資金調達：事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う
・資金繰り：資金繰り表を作成し、財務施策を立案する。出納に関わる実際のお金の動きを管理し、資金の流れを適切に運用していく
・資金管理：現預金の管理、確実な出納業務の管理
・銀行渉外：各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成等、財務部門での業務を中心にお任せします。

※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コミュニケーション力：経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することが出来る。
・日常経理業務

【歓迎要件】
・上記業務についての実務経験（5年程度）
・資金計画力：事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。
・データ分析力：会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供する
・数値管理能力：緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる

想定年収: 470万円～ 600万円

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広島の総合ディベロッパーで人事担当の求人です。

222384

ポジション: 人事担当　※広島・東京勤務◆育成・組織改善担当/業績好調の総合ディベロッパー

仕事内容: 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。

・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など）
　若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営）

・組織改善・組織開発　
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案
　働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行

・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり
　現場支援・事業サイドとの連携
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援
　※具体的には（※ご経験により業務をアサインします。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,広島県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事(採用、教育)業務に関するいずれかのご経験

【尚可】
・人材育成または組織開発に関する実務経験
　→教育研修の企画・運営、育成体系の設計
　→人事制度・評価制度の運用改善
　→組織課題の抽出と改善施策の企画実行
　のいずれかの経験

【歓迎要件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験
・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験
・キャリア開発支援、リーダー育成の経験
・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等）

想定年収: 400万円～ 800万円

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【人事労務・京都】東証スタンダード上場/年間休日128日/リモート・フレックス/三菱重工Gで安定◎

222331

ポジション: 人事労務◆世界有数の総合物流機器メーカー／三菱重工Gで安定◎

仕事内容: ◆入社後は以下の業務に従事していただきます。
・人事管理（異動・システム対応含む）
・退職金制度の管理・運用
・勤怠管理、給与・賞与計算の実務
　
◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・人事関連データの分析
・人事関連施策の調査・企画・立案
・労務トラブル対応（関係部門と連携しながらの対応）

【部門のビジョン・ミッション】
1.エンゲージメント向上のため、変化を恐れず、機敏に働きがい改革に取り組む
2.多様性が尊重され、安全で衛生的な職場環境を構築する
3.人的資本経営に基づく各種活動の展開やグローバル活動を促進する

【部門における当社ならではのやりがい・魅力】
働き方・働きがい改革を推進する中で、様々な人事関連施策が立ち上がっています。結果として、えるぼしやプラチナくるみん等も取得でき、男性・女性問わず働きやすい環境を整備中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・労務管理に関する基本的な知識
・Excel等を用いたデータ管理スキル
※次のいずれかの業務経験※
・退職金制度の運用経験
・給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上）

【歓迎】
・社内関係者（法務・経理など）との連携経験
・就業規則の改定経験
・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験
・大学院卒、大卒

想定年収: 500万円～ 700万円

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【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/法務アシスタント

222397

ポジション: 【大阪/法務アシスタント】IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー

仕事内容: 当社は、問い合わせ管理クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供しており、多くの企業に導入いただいている成長企業です。IPO準備を本格化しており、法務体制を強化する重要なフェーズを迎えています。

具体的には・・・
契約法務: 契約書の作成補助、ファイリング、捺印管理など
知的財産: 特許庁への出願書類の準備サポート、知的財産関連資料の整理
リスクコンプライアンス: 社内研修の準備・サポート、関連資料の整理
データ管理: 各種法務関連書類のデータ入力、整理、管理
情報収集: 法改正などの情報収集
その他、バックオフィス部門のコーポレート業務全般　etc.

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験 1年もしくは法科大学院終了された方
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）をお持ちの方

【歓迎条件】
・事務経験をお持ちの方
・法務に興味があり、専門知識を身につけたい方
・法科大学、大学院出身者バックオフィス業務（人事/採用/労務/広報/総務）のご経験
・ビジネス実務法務検定３級以上をお持ちの方
・司法試験受験経験
・その他のコーポレート業務にも積極的にチャレンジする精神を持っている方
・IT、ソフトウェア業界への関心

【求める人物像】
・当社の理念、サービスへ共感できる方
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・コツコツ地道な業務とスピード感を両立できる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる方
・正確で丁寧な仕事ができる方
・コミュニケーションを円滑に行える方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【京都】税務スタッフ/柔軟な働き方可能/DX化を推進/税理士・税理士試験科目合格者歓迎

220881

ポジション: 年休130日【税理士・税理士補助】DX化推進/柔軟な働き方を実現

仕事内容: 税務・会計業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容の例】
◇日常の会計業務
◇決算業務
◇税務申告
◇給与計算・社会保険業務　など
ご経験に応じてお任せします。

【会計ソフト】freee、ミロク情報サービス、その他顧問先に合わせて使用

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計事務所及び税理士法人での実務経験がある方
・税理士　もしくは税理士試験科目合格者

想定年収: 600万円～ 800万円

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新たなステージを迎えるドラッグストアで経理(管理職候補)の求人です！

199122

ポジション: 経理財務(管理職候補）【業績好調！昨対比二桁成長/安定した財務基盤を誇る優良企業】

仕事内容: ■ご経験や知識に応じて、経理業務全般をお任せ致します。

・伝票入力および管理
・入出金管理
・固定資産管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務諸表作成
・各種残高管理表の作成、管理
・関連部署からの問い合わせ対応
ほか、経理財務業務全般
※利用システム…奉行シリーズなど
■将来的には、管理会計、予実管理、海外税務、子会社管理（連結の管理）にも着手頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務のご経験者（月次決算もしくは年次決算のご経験）

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・海外企業との取引処理経験がある方
・経営企画部門の経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【京都】東証スタンダード上場/内部監査/大幅に成長されている企業/海外にも積極展開中

214642

ポジション: 【京都】内部監査【東証スタンダード上場/成長企業】

仕事内容: 内部監査全般の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
■監査計画の立案
■内部統制（J-SOX）
■監査法人対応
■内部統制の構築・見直し・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
■内部監査業務の経験者
■公認会計士の資格をお持ちで監査法人ご出身の方
■上場企業での経理経験者の方で内部監査業務の経験を積まれたい方

【求める人物像】
■他部門とのコミュニケーションを円滑に図れる方
■協調性のある方
■上記業務をやってみたいと意欲をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 900万円

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設立40年/経理リーダー候補/IPO本格化/リモート・フレックス可/入社実績有

214549

ポジション: 経理リーダー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】

仕事内容: ・請求書発行、入金管理、会計処理
・単体・連結決算（月次・四半期・年次）
・IPO関連準備/開示書類の作成/監査対応/主幹事対応
・税務申告書作成
・業務フロー構築・改善
・資金繰り、資金調達、金融機関折衝
・メンバーのマネジメント（スキルやご希望に応じて）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
経理業務経験を3年以上お持ちの方
※事業会社、事務所など出身は不問

【歓迎条件】
上場企業、IPO準備企業でのご経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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《社労士事務出身者大歓迎！》プライム上場子会社の安定基盤/残業時間10時間未満！/7年連続黒字経営！

222336

ポジション: 《社労士事務出身者大歓迎！》労務担当※/プライム上場子会社の安定基盤/残業時間10時間未満！/7年連続黒字経営！

仕事内容: ・給与計算（PCA給与DX使用）
・年末調整（smart HR使用）
・社会保険事務
・住民税手続き（給与支払届）
・法定調書作成
・勤怠管理（クロノスという勤怠管理システムを使用）
・有給休暇管理
・労働契約管理
・労働保険手続き
・36協定の提出
・従業員持株会事務手続き
・福利厚生
※その他労務業務も自社にてすべて対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・給与、賞与の計算業務及び年末調整業務(目安2年)
・社会保険手続き及び労働保険手続き(目安2年)

【歓迎】
・社労士資格

【求める人物像】
・素直な人
・細かなミスを気を付けられる人
・組織課題にアンテナを張り提案に挑戦してみたい人

想定年収: 400万円～ 560万円

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多角的な事業展開/スタンダード上場/落ち着き系/総務労務マネージャー

218896

ポジション: 総務労務マネージャー候補/上場企業※弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: ご経験に応じて、お任せする業務を選考の過程で決定していきます。

・総務庶務（備品管理、ファシリティ、持株会の事務局、衛生委員会、電話対応）
・労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、労務相談）
※労務実務はアウトソースしておらず、自社内で完結しております。
・採用業務
・部門のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務総務の実務経験を5年以上お持ちの方

■歓迎要件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【名古屋】市内中心地の税理士事務所で税務スタッフ求人／医療業界に強み／年間休日120日以上

140122

ポジション: 【栄/税務スタッフ】フレックス/年間休日120日以上

仕事内容: 税務スタッフとして下記のような業務をお願い致します。
■仕訳入力業務
■決算業務、税務申告書作成業務
■経営成績の報告
■各種シミュレーション作成
■年末調整・確定申告業務
■税務相談、税務調査立ち合い　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■会計事務所での実務経験をお持ちの方
※税理士を目指して勉強中の方（受験経験あり）や税理士試験科目合格者の方で実務未経験の場合はご相談ください。
＜歓迎条件＞
■巡回経験がある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方

想定年収: 400万円～ 650万円

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■内部監査／定年65歳／残業月10時間／スーパーフレックス／リモート可

221646

ポジション: 【急募！】内部監査／定年65歳＜人・生活・食に関する複数事業を展開！／グループ７社＞／スーパーフレックス／リモート可

仕事内容: ■国内の成長市場においてビジネスを展開する当社において、経営者と同じ目線で、客観的・中立的な立場で、グループ全体の業務執行状況を評価する役割です。部内メンバーと協力して下記業務にあたっていただきます。

① 業務監査
グループ全体を対象としておりますので、当社（ホールディングス）および事業会社（フランチャイズ事業、介護事業、保育事業、給食事業など）に対する業務監査を行います。
・年間計画の策定
・年間計画に基づく、計画的な監査の実施
・監査報告書の作成、社長報告、被監査部門への講評（フィードバック）
・改善フォロー
なお、事業会社においては、拠点（介護施設・保育園など）への往査も含みます。
② 内部通報事務局：内部通報制度の運用の事務
③ 特命事項・社内調査など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
・企業における内部監査実務の経験（目安3年以上）

＜スキル・能力・人物的特性など＞
グループ各社の代表者から現場のスタッフまで様々な関係者との円滑なコミュニケーションをとるポジションでございます。

＜尚可＞
・J-SOX・COSO の知識と経験
・内部監査以外の他職種経験者（法務・総務・経理・財務分野の経験）
・フランチャイズ事業・介護事業・保育事業の業界経験
・CIA（公認内部監査人資格）保有者
・CFE（公認不正検査士資格）保有者

想定年収: 500万円～ 760万円

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【名古屋】人事・労務コンサル（管理職）求人／500～700万円

153989

ポジション: 【栄/労務コンサル】※マネージャー候補/年間休日120日以上/フレックス

仕事内容: 顧問先に対して下記のような業務を行って頂きます。

■事業会社向けの労務相談・アドバイス
■助成金申請
■採用支援
■給与計算
■年末調整
■入退職の手続き
■社会保険、労働保険など各種保険手続き
■調査対応代行（年金事務所、労働基準監督署）　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・労務コンサルティングの実務経験がある方（目安：5年以上）
・基本的なPC操作（Word・Excel）が出きる方
・普通免許所持者(AT限定可)

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・社労士有資格者
・医療業界のクライアントを担当した経験のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手外資系企業での人事採用（リーダー又はDM）/給与～800万円/実働７時間/年休120日

220364

ポジション: 人事採用【人材採用部人材採用課採用担当者（本社・リーダー又はDM）】

仕事内容: 【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
①外国人採用（特定技能人材など登録支援機関との連携も含む）
②管理職採用（Duty　Manager～General Managerまで）

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務（管理職含む）
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用（海外人材及び特定技能外国人採用）
・障碍者採用業務
・本社リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル：Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■英語力…英語でのコミュニケーションが取れる方、英語での面接対応が可能な方

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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