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業績好調の新興上場メーカーより財務経理課長候補の募集です。

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ポジション: 財務経理課長候補【業績堅調｜フルフレックスタイム制｜東証グロース上場企業】

仕事内容: 下記の業務を入社直後からすべてをお任せするのではなく、習熟度合いに合わせて業務幅を広げていただきます。

【主な担当業務】
・決算関連業務
・監査法人及び税理士対応
・開示作業（TDnetおよびEDINET提出）
・税務申告
・管理会計
・資金繰り業務
・銀行折衝
・その他財務経理実務一般

◆財務経理ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理財務業務経験

＜歓迎＞
・製造業でのご経験
・ベンチャー企業でのご経験
・上場企業でのご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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【内部監査】200名規模の成長中企業！フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

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ポジション: 【内部監査】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

仕事内容: 発足して2年目の部署になりますので、現有メンバーと協力しながらどのように監査を進めていくのかを相談しながら業務を進めていただきます。

《監査業務》
・リスク評価に基づく監査計画の策定
・規定やマニュアル等、監査対象部門のルール整備および運用状況につき、独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性・有効性・効率性についての検証
・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー
・取締役会や経営陣等関係各所への監査結果報告等

《その他》
・リスクコンプライアンス委員会等の運営

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《業種未経験歓迎》
■必須条件　以下いずれかを満たす方
〇管理部門（内部統制・総務・法務・経理）での業務経験のある方
〇事業会社や監査法人での内部監査の業務経験のある方

想定年収: 550万円～ 650万円

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税務スタッフ/フレックス/IT×税務

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ポジション: 税務会計コンサルタント（実務経験3年未満の方）

仕事内容: ▼キャリアパス

STEP1：メインスタッフ（２～３年）
お客様から“あなたに頼んでよかった”と言っていただけたとき、仕事のやりがいを心から実感します。小さな成功を積み重ねながら、自分の“得意”を見つけていける――。そんな第一歩のステージです。

☑　月次決算・年次決算
☑　届出書・申告書の作成（法人税、所得税、消費税、償却資産税）
☑　給与計算・年末調整・法定調書

STEP2：シニアスタッフ（主担当者）
担当クライアントのことを一番近くで支えられる存在として、信頼を築いていける喜びがあります。後輩の育成や提案の機会も増え、“一スタッフ”から“頼られる存在”へ。プロとしての自覚が芽生える時期です。

☑　定期面談・巡回監査
☑　税務相談（法人税、所得税、消費税）
☑　業務の抜け漏れのチェック・成果物のレビュー

STEP3：マネージャー（幹部候補）
チームをまとめながら、スタッフ一人ひとりの成長に向き合う。
同時に、自分自身も“人を育てる力”を身につけられるのが、このポジションの醍醐味です。
経営に近い目線で物事を捉える力が養われ、視野が一気に広がります。

☑　コンサルティング（創業支援、経営改善、資金調達など）
☑　高度税務（組織再編、事業承継・相続税務など）
☑　顧客開拓・人材育成

STEP4：パートナー（経営幹部）
経営と実務の両面から、事務所の未来を創っていける立場です。
自分の信じる“理想の税理士像”をかたちにし、次世代へとつないでいく――。
それは、数字では測れない“誇り”がつまった仕事です。"

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件
・税理士科目1科目以上合格者

想定年収: 350万円～ 450万円

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働きやすさ◎法人税務から海外進出支援等幅広く経験可能な事務所でマネージャー候補を募集

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ポジション: マネージャー候補

仕事内容: 会計入力業務・税理士補助業務・会計士コンサルティング業務補助・税理士業務をお任せします。
実際に担当のクライアントを持っていただき、決算・申告まで一通り担当してもらいますが、クライアント毎に担当マネージャーがつき責任持って指導します。
全体の業務の2割ほどで海外インバウンド業務もありますが、入社後は国内法人の業務が中心のため、英語や中国語（東京に中国人が4名いるので利用機会ほぼなし）が全くできない方でも問題ありません。
※海外インバウンド案件は中華圏の会社様が比較的多いです（台湾、香港、上海などの拠点繋がりでの業務が多いです）
※お客様はベンチャー企業をメインに売上数億〜数十億規模のお客様まで幅広く関与することができます。
※担当顧客数は50件程を予定しておりますが、他職員が作成した月次決算、年度決算書や申告書のチェックなどが大半を占める為、
過度な残業なども発生しませんのでご安心ください。
※お客様先訪問なども一部ございますが、基本は所内での業務となります。（メール、チャットワーク等でチャットツールでの対応が多いです）
業務の進め方（案件別チーム制）、顧客割合（法人：個人＝9：1）、顧客対応方法（メール、電話、オンライン等）
※お客様よりご要望があった際には、訪問しての対面対応もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～求める人物像～
・会計事務所での就業経験をお持ちの方(目安3年以上)
・税理士試験科目合格者(目安3科目以上)
・税務経験を積んでいきたいという会計士も歓迎

想定年収: 500万円～ 700万円

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食に関する企業でファイナンシャル・パートナーの募集！※東証プライム上場/リモートワーク

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ポジション: 【未経験歓迎】計数管理（予算策定・予実管理）※東証プライム上場、食の安全と美味しさにこだわった食品宅配サービスを展開、社会貢献性◎/ベンチャーマインドのある方歓迎/リモートワーク可

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。
担当事業部門と一体となって、以下を実行します。

■業績モニタリング
・事業部門の予実管理、業績数値（会員数・稼働受注率・単価など）の分析　※Excel使用
（立案した売り上げや利益目標が事業計画通りに進んでいるかモニタリング）

■予算達成の為のアクションプランの立案
・担当事業部の役員やメンバーとコミュニケーションを取りながら、収益性改善への取り組み
（データ分析により課題や改善できる部分があればアクションプランを提案）

（変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須要件》
・営業担当として売り上げ管理や週次月次で数字を分析し営業戦略を考えた経験
・経営企画や事業企画、コンサルなどで数値や業績管理を担当した経験
・会計、経理などで月次の財務管理の経験

《歓迎要件》
・業務上、数字から課題を見つけて改善に取り組んだ経験がある人（予算策定、予実管理業務等）
・プロジェクトマネジメントの経験がある人
・社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な人
・簿記3級以上を持っている人

《求める人物像》
・多くの関係者とともに、「事業の改善を進めたい！」という意思のある方
・内容は問わず、数値管理をしたことがある方
・Factに基づき、合理的に思考できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理リーダー～マネージャー候補/海外旅行を領域とした旅行系スタートアップ

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ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞

仕事内容: ・月次・年次決算の取りまとめ（クラウド会計を用いた当事者としての実行）
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入（必要に応じたシステム選定含む）
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署（事業部・営業部門など）との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画

※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上）
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験）
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力（安定性・再現性）

【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験（リーダーまたは中核メンバー）
・経理以外の領域への理解と興味（事業理解・部門間理解）
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方（自分に厳しいタイプ）
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 680万円

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法務組織立ち上げメンバー募集！/海外旅行を領域とした旅行系スタートアップ

218418

ポジション: 法務組織立ち上げメンバー募集！＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞

仕事内容: ・各種契約書の作成・審査・交渉
・新規事業・サービスに関する法的助言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・M&A・アライアンス関連法務
・株主総会・取締役会運営サポート・紛争・訴訟対応
・知的財産権関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業や弁護士事務所での3年以上の法務実務経験
・事業会社における契約書（和文・英文）の作成・審査・交渉経験
・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識
・積極的に業務に取り組む姿勢と、論理的思考力
・法務として事業部門との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・IT/Web業界、または旅行業界での法務実務経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での法務経験
・新規事業の立ち上げに法務として関与した経験
・弁護士資格、またはそれに準ずる法律専門職資格
・語学力（英語：ビジネスレベルでの読解・作成能力）

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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クロスボーダーM&Aに強みをもつコンサルティングファーム／人材採用担当／業務未経験チャレンジ可

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ポジション: 人材採用担当

仕事内容: 【具体的な業務内容】
事業拡大中の当社にて、採用業務をご担当いただきます。
・求人票の作成、掲載（新卒/キャリア/パート/業務委託等含む）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・スカウト送付（文面作成、ターゲット設定、進捗管理）
・応募者の書類選考、面接、面談の日程調整
・面接・面談の実施・対応、当日のアテンド
・オファーレターの作成、提示
・内定者フォロー
・入社準備、入社後のフォロー
・定例会議の参加

【変更の範囲】
※入社後、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人材採用経験（3年以上）
■基本的なPCスキルのある方（Word/Excel/PowerPoint）

【歓迎条件】※経験不問です。
■ダイレクトリクルーティング実務経験
■LinkedInなどSNSのビジネス利用経験

【求める人物像】
■人材採用業務の経験をさらに深め、裁量ある仕事をしたい前向きな方
■経営層に近いポジションで、自己成⾧を目指したい方
■明るく円滑に社内外の人とコミュニケーションが取れる方
■スピ－ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方
■自ら考え、動きいていくことにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証グロース上場の会計コンサルティング企業／法務スタッフ／フルフレックス／リモート

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ポジション: 法務スタッフ　※東証グロース上場／フルフレックス／リモート有

仕事内容: メイン業務ー
・契約書のチェック、作成（メイン業務）
・各部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・各種規程の改定
・コンプライアンス関連業務

ご経験によって想定される業務ー
・株主総会・取締役会関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下のいずれかの経験※業界未経験歓迎
・企業法務（契約関連業務）経験３年以上
・リーガルチェックをご担当されてきた方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・上場企業の法務部門での勤務経験

【求める人物像】
◆コミュニケーショ力
内外様々なコミュニケーションが発生する為、それらを円滑に進める理解力、発信力を必要とする
◆待ちではない積極性
積極的に自身で仕事を見つけにいく、困りごとを見かけた時に介入して解決しようとする積極性
◆マルチタスク力
様々な状況や業務が交差する業務の為、それらを遂行できる能力
◆行動力
何事にも率先して取り組むスタンス

想定年収: 500万円～ 700万円

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岸和田市/経理事務/実働7時間◎

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ポジション: 経理

仕事内容: 経理事務全般の業務を担当していただきます。
・売掛・買掛管理
・入出金管理
・月次決算・年次決算補助
・給与計算・社会保険手続き業務
・総務庶務業務など

【変更の範囲：変更なし】

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理事務、もしくは会計事務所でのご経験をお持ちの方
・本的なパソコン操作(表計算、ワード)
・日商簿記3級

【歓迎】
・勘定奉行入力
・日商簿記２級

想定年収: 258万円～ 360万円

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【東京】増収増益のIT上場企業/社内SE

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ポジション: 【VHD】社内SE/東京◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業◆

仕事内容: 今回の募集ポジションでは、自社内のサーバー/ネットワーク管理、情報機器の選定〜購入/管理、社内問い合わせ対応など、全社員が円滑に業務ができるようサポートします。
私たちとともに、事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！

■業務内容
社内システム担当として、まずはITに関するヘルプデスク業務・トラブルシュートからスタートいただき、徐々にシステムの企画立案・構築・運用・改善促進もお任せします。

【具体的には】
・社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用・管理
・社内サーバー構築・運用
・社内ヘルプデスク全般
・PCの初期設定、IT関連機器の手配
・メールアドレス発行、アクセス権設定などの各種申請対応
・Microsoft 365テナントの運用、管理
・他部門と連携したITプロジェクトの推進や業務改善支援

【この求人の魅力】
まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。
その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

【部門の特徴や雰囲気】
情報システム部は、20〜40代のメンバーが中心の若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。
確実にキャリアアップに繋がる環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・ITシステム全般の運用・管理の実務経験が2年以上ある方
例えば…　
・Windows や Microsoft365環境の運用・管理の経験のある方?
・クラウドサービス、基幹システムの導入・運用経験がある方
・情報処理資格を保有している方

【歓迎要件】
・マニュアル作成やIT機器の台帳管理経験のある方
・他部門、上層部門との折衝経験のある方
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・他部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方
・フットワーク軽く、新しい環境や技術に柔軟に対応できる方
・自発的に考え、物事に取り組める方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方

想定年収: 400万円～ 700万円

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人事 / リーダー候補クラス / 東証プライム上場 / 安定企業

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ポジション: ※Confidential※人事（リーダー候補）【東証プライム上場/リモートワーク制度あり/業績安定】

仕事内容: 人事担当として以下の業務をお任せします。
　① **人事戦略の策定と実行:**
- 会社の中長期的なビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と導入。
　② **組織開発:**
- 組織文化の変革や多様性推進のための施策を立案し、社員のエンゲージメント向上を図る。
- チームの生産性を向上させるための組織構造や業務プロセスの最適化。
　③ **パフォーマンス管理:**
- 業績評価制度の構築と運用を通じて、社員一人一人のパフォーマンスを最大化する。
　④ **ビジネスパートナーシップ:**
- 経営陣と密接に連携し、HRイニシアティブとビジネス戦略の整合性を高める。
　⑤ **データドリブンなアプローチ:**
- HRアナリティクスを活用して、重要な経営指標を分析し、データに基づく意思決定を推進する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・記載の業務内容に興味をお持ちの方

＜歓迎＞
・人事業務での幅広いご経験
・数値管理のご経験

＜求める人物像＞
・データの分析やアウトプットが得意な方
・プロアクティブで柔軟な対応力

想定年収: 420万円～ 630万円

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【兵庫】管理本部部長候補/残業20h以下/年間休日122日/穏やかな社風

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ポジション: 管理本部（部長候補）◆年間休日122日/車通勤可能/上場企業で管理職を目指せる

仕事内容: ご入社後は、総務人事部の課長もしくは部長クラスとして実務およびマネジメントに携わっていただきます。
ゆくゆくは管理本部長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■総務人事部門のマネジメント
■人事制度の企画・運用
■採用業務の統括
■教育・研修の企画運営
■労務管理全般
■安全衛生管理および社内規程・コンプライアンス対応
■株主総会・取締役会等の運営、社内文書管理、契約書管理
■経営層へのレポーティング、各種改善提案の実施

【働き方について】
有休取得率は50％を超えており過度な残業も行っていないため、ワークライフバランスを整えることも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務及び経理のご経験がある方
■マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
■特に経理・労務でのマネジメント及び業務経験のある方
■当社の経営理念を理解し積極的にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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ベンチャー企業/大阪市内/【企画管理】財務経理（財務スタッフ）

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ポジション: 【企画管理】財務経理（財務スタッフ）

仕事内容: 【業務内容】
現在、金融機関対応を担っているメンバーが1名在籍しています。
今後、あなたと2名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。

▼具体的には…
・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
・金融機関との折衝、借入条件の調整
・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
・借入管理、返済スケジュール管理
・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
・その他、財務・経理部門に関わる実務全般（仕訳、月次決算サポートなど）

※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

【現在利用しているシステム】
・ERPシステム：OBIC7（オービック）⇒現在導入中
　└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計：DIVA System（ディーバ）
　└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入）

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門（ACN不動産）
・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等）
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・融資管理・資金繰り・借入交渉など、銀行などの金融機関出身者が実務経験を活かせます。
・急拡大中の不動産・オフィスソリューション事業に直結する形で、資金管理・金融機関連携に携われます。
・経営層直下のポジションでスピーディに業務推進を行うことができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・ゆくゆくは財務計画・資本政策・CFO補佐といった上流業務や幹部候補へのチャレンジが可能です。

★当社では入社年次に関わらず、成果や貢献度に応じてスピーディーに昇給・昇格できる環境です。
　実際に、今年入社したメンバーは半年で統括に抜擢され、報酬も大きく上がっています。

【配属先のメンバー】
財務経理・管理部門は、20代後半～50代半ばの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、特に中核を担っているのは30代〜40代前半の経験者層で、若手とベテランがバランス良く在籍しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
金融機関にて下記ご経験をお持ちの方
・法人融資／不動産ファイナンス／融資管理／審査／資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験（資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方）
・資金繰り表や資金計画の作成経験

【歓迎スキル】
・IPO（準備）の経験
・上場企業での実務経験
・Excel（管理台帳・シミュレーション・グラフ作成）／Word／PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識

【求める人物像】
・資料作成やチェック業務にも丁寧に向き合える方
・目の前の業務に前向きに取り組み、最後までやり切れる方
・企業の成長フェーズに携わりたい方
・ベンチャーマインドを持ち、裁量をもって業務を進めたい方

想定年収: 396万円～ 672万円

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グローバル事業を展開している大手メーカーより連結決算担当の求人です。

212802

ポジション: 経理（連結決算担当）※医食住×IoT・AIビジネス企業

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・連結決算業務（年度・四半期・月次）
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策）
・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上
・連結決算業務経験
・日商簿記２級（必須）
・TOEIC 550点以上（将来的に取り組む意欲のある者も可）

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手グループ会社のIT戦略企業より経営企画スタッフの求人です！

193041

ポジション: 経営企画～ソニーグループのIT・DX推進を支える経営企画・管理業務～

仕事内容: 経営企画部門にてご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■事業計画の立案
・中期計画・事業計画立案プロセスの運営
・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ

■予実績管理
・実績管理プロセスの運営（管理会計、レポーティング）
・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案

■その他特命事項への対応
担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【案件／PJの事例】
＜想定する業務内容＞
・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務
・管理会計プロセスの改善（KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し）
・事業計画プロセスの運営（管理会計システムの運用、関係者との連携）
・月次実績管理プロセスの運営（レポート作成、評価分析の実施）

＜求められるスキルなど＞
・予実績管理（財務分析）、英語力（メール・会話）、エクセル・BIツール

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営管理業務（予算立案・分析、予実績分析）のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語力（メール、日常会話程度））
・IT業界における経営企画・管理業務
・BIツール、SAP（FI/CO/BO/BPC *user）の知見

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【京都】東証スタンダード上場/内部監査/大幅に成長されている企業/海外にも積極展開中

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ポジション: 【京都】内部監査【東証スタンダード上場/成長企業】

仕事内容: 内部監査全般の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
■監査計画の立案
■内部統制（J-SOX）
■監査法人対応
■内部統制の構築・見直し・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
■内部監査業務の経験者
■公認会計士の資格をお持ちで監査法人ご出身の方
■上場企業での経理経験者の方で内部監査業務の経験を積まれたい方

【求める人物像】
■他部門とのコミュニケーションを円滑に図れる方
■協調性のある方
■上記業務をやってみたいと意欲をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理スタッフ / 残業少なめ / 医療法人 / 働き方◎ / 梅田

220399

ポジション: 経理（スタッフクラス）※会計事務所でのご経験のみの方も応募可【通常期の残業月10時間未満/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス／事業拡大中の医療法人】

仕事内容: ・記帳／売掛金、買掛金管理
・現金出納／資金管理
・支払い処理／経費精算
・固定資産管理
・決算業務（月次・年次）
・予算管理
※会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（月次決算補助レベル～）もしくは会計事務所経験者（目安：約2～3年程度）
※経理の年間の一連の流れを理解している方であれば問題ございません。

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・Excel（ピボットもしくは関数計算による集計、残高管理等）

～求める人物像～
・自分自身のやり方に固執することなく、変化に対応できる柔軟性・協調性を持った方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【堺市/IPO準備中/法務総務スタッフ求人（ロースクール卒の方歓迎！！）】

207666

ポジション: 総務法務（法科大学院修了の方歓迎）

仕事内容: ■総務、法務をメインにご担当いただきます。具体的には以下内容の業務がございます。管理部門責任者がおりますのでご経験がない方でもポジティブに仕事に取り組んでいただける方でしたら是非ご応募ください。ご経験やご志向によっては法務業務など総務・法務を幅広くご経験いただけます。

◆法務業務
・各種契約書作成・審査（社内より契約書やNDAなど法務的な相談窓口～対応）
・法的トラブル対応、顧問弁護士との連携
・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応　など

◆総務業務
・社内外の相談窓口
※相談内容は幅広く、営業からの契約書（NDA含む）の相談（顧問弁護士との相談可能です）、取締役会での進行、議事録、諸規定類の資料作成、稟議書の対応など幅広いです。
・株主総会の準備､開催運営の事務
・株式及び配当金等に関する事項
・取締役会、経営会議等の運営補助
・社内の諸規程類の改廃
・稟議書の受付､保管
・固定資産の管理、維持に関する業務
・その他総務、庶務業務全般

※IPOを控え、組織や内部統制の構築中です。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかのご経験
■法科大学院を修了されており、企業法務業務に関心のある方
■総務業務のご経験

【歓迎条件】
・IPO企業での法務総務経験者
・上場企業での法務総務経験者

想定年収: 350万円～ 450万円

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経理管理職/経験者歓迎/グローバルな上場企業）/フレックスあり/~1200

222327

ポジション: 【名古屋】経理管理職◆グローバルに活躍したい方歓迎/海外出張有（米州・アジア・欧州）/東証上場

仕事内容: ■業務特徴
単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただきます。

国内外のグループ会社に経理支援をするなど業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能です。

■業務詳細
経理課、財務課といった組織運営を通じて、監査法人対応、連結決算、資金計画、為替管理、財務戦略、海外経理、法人税、M&A統合プロセス等といった実務担当を経て、将来的に次期経理部長を目指して頂きます。
合わせて海外現地法人の会計監査、内部統制システムの運営、情報セキュリティー委員会、コンプライアンス・ガバナンスワーキンググループといった事務局会への参加お願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業での経理経験（監査法人、監査役でも可能）
・マネジメントのご経験（課長以上）

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士、USCPAの資格をお持ちの方
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経理のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指す方
・専門知識を活かし、より高度な業務に挑戦したい方
・多彩な実務経験を積み、キャリアの幅を広げたい方
・海外法人の経理支援や国際税務に関わる業務に挑戦したい方
・自ら考え、積極的に行動できる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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IPOの求人・転職情報の283ページ目

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