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【名古屋】大手士業グループ/コンテンツ作成担当求人/名駅エリア

171630

ポジション: コンテンツ制作・企画担当者【将来の幹部候補】※士業大手グループ

仕事内容: ・税務原稿の作成
・税務原稿を含めたコンテンツ、その他のコンテンツの校正
・会計事務所を会員としたサービス（MyKomon、自動更新HP2）の情報系コンテンツの企画・制作・管理
・会計事務所を会員としたMyKomon主催のセミナーの企画・制作・管理
・会計事務所を会員としたMyKomon会計担当者養成動画の企画・制作・運営・管理

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆会計事務所での実務経験3年以上（入力業務、決算申告業務等税理士業務経験者）

【歓迎条件】
◇税理士(有資格者含) 税理士(科目合格者)
◇税理士学習中の方

【求めるスキル】
・Excel:グラフの作成作成された表への入力・修正表の作成・四則演算
・Word:作成された文章の修正書体の変更や印刷設定表の作成や画像の挿入
・PowerPoint:作成されたスライドの修正一からのスライド作成

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理/財務/プライム上場/日本企業として初のプリント基板設計用CAD/CAMシステムを開発した会社

219969

ポジション: 経理財務/プライム上場/事務所経験者も歓迎！

仕事内容: 本社経理業務または財務業務全般

具体的には
・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。

【業務の流れ】
日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。　
また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理または財務の実務経験が３年以上ある方（税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可）
・エクセル・ワードの基本的なスキル

＜活かせる経験・スキル＞
税務（法人税・消費税）担当経験、連結決算業務経験、管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識、日商簿記2級以上

想定年収: 480万円～ 650万円

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法務管理職候補/急成長中の半導体関連メーカー

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ポジション: 法務管理職候補※成長中の半導体メーカー

仕事内容: 当社グループの法務業務となります。以下、具体的な業務を記載いたします。
【具体的な業務】
■契約書審査及び作成（和文8：英文2）
※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から契約書を作成いたします。
取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、工事請負契約、リース契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。

■行政機関への手続き書面の審査
（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）

■法令調査
※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。

■社内法務相談

■顧問弁護士への依頼、連携

■訴訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験のある方

【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
　コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
■法科大学院を修了された方

【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識

想定年収: 450万円～ 600万円

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創業以来黒字経営/安定IT企業から経営企画（IR）の募集です！

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ポジション: ※経営企画～創業以来、安定した黒字経営！注目のIT業界！～※東証グロース

仕事内容: 経営企画・IRの業務を担当をいただきます。

＜IR業務＞
・IR業務全般
・投資家対応説明会
・有価証券報告書・四半期報告書の作成　など

＜経営企画業務＞
・予算策定／中長期事業計画策定
・予算実績管理／各種KPI管理
・各種財務データ・指標分析
・事業戦略　　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・IR業務に関するフローがお分かりの方
・経理財務等数値管理のご経験をお持ちで経営企画にチャレンジしたい方（IR業務）

【歓迎（WANT）】
・各種財務データ・指標分析経験
・上場企業の取締役会、株主総会運営
・予算策定、予算実績管理のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理管理職候補/未経験からでも応募可/成長グローバルメーカー/社長直下で成長出来る/～700万円

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ポジション: 財務経理　管理職候補

仕事内容: 【雇入れ直後】
【具体的業務】
ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。当社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、ご本人の適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただけたらと考えています。

初めにメインでお任せしたいこと
♦経理全般
　月次業務、決算業務、税務申告、税務会計
　資金計画
⇒将来的には管理会計、海外現地法人を含む
　連結会計へ移行していきたいと考えます。

ゆくゆく見ていただきたい領域
♦労務管理（評価制度の改定、就業規則の改定、労務企画業務）
♦経営企画（予実管理、業績管理）
♦総務庶務
◆DXプロジェクトの推進

未経験の分野については各担当者から丁寧に説明させていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須】日商簿記2級以上

【歓迎】会計事務所、社会保険労務士事務所等
　　　　での勤務経験3年以上

想定年収: 400万円～ 700万円

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豊川/経営企画/年間休日122日/国内トレーラ部門でシェアNo.1/管理職採用

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ポジション: 【豊川/経営企画】※管理職採用◆物流インフラを支えるメーカー

仕事内容: 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、管理職として組織をけん引していただきます。

【業務内容一例】
・企業法務全般：コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画：中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
・組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務・経営企画業務の実務または管理会計実務のご経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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中堅税理士法人にて税務スタッフの募集！

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ポジション: 【調布】東京ウエスト支店　税務スタッフ（相続7割）

仕事内容: メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお願いします。
比率としては相続申告業務：法人業務＝7：3程となります。

ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、
入社後2～3年を目安に単独で月平均4～5件程度の相続案件および上記に係る法人業務を担当することを目指して頂きます。

試用期間終了後から在宅ワーク（週3日）可能です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・不問（相続税受験経験者、勉強経験者は優遇）
・会計事務所経験2年以上（法人顧問経験者優遇）
※国税出身者応募可

【尚可】
・税理士または有資格者
・一般事業会社での勤務経験

想定年収: 449万円～ 858万円

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【東京】増収増益のIT上場企業/人材開発（リーダー候補）求人/フレックスタイム制/在宅勤務有

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ポジション: 【VHD】人材開発(リーダー候補)◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業◆

仕事内容: IT業界には欠かせない協力会社の管理者として、人員の調達部門の運用をお願いします。
バルテス全体の協力会社からの人材調達の課題に沿った人材采配を行う貢献度の高いポジションです。

・人材募集の企画・実行
　派遣社員や協力会社の募集に向けた媒体選定、求人原稿の作成、条件設定
　人材紹介会社・派遣会社との折衝・調整業務
・人材アサイン業務
　登録者のスキルや希望を踏まえ、社内プロジェクトへの最適な配置を検討・実施
　各部署との調整を通じて、円滑なアサインを実現
・契約、フォローアップ業務
　派遣契約社員の就業状況の確認、契約更新手続き
　定期的な面談やヒアリングによるフォローアップ
・教育・研修の企画・運営
　派遣社員向けのスキルアップ研修やオンボーディング施策の立案・実施
・マネジメント補佐業務
　部門マネージャーの補佐として、メンバーの業務管理や育成支援

【この求人の魅力】
グループの成長戦略に直結する人材調達部門の中核を担う役割です。
協力会社や派遣社員といった外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトに最適な人材を確保・運用することで、事業の推進力を生み出す重要なミッションを担います。
単なる人材管理にとどまらず、組織の課題に向き合いながら、戦略的な人材配置や教育施策の企画・実行にも携われるため、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
下記すべてを満たす方
・SES業界または人材派遣・紹介業での営業もしくは採用経験
　外部パートナーとの連携や人材調達業務に関する実務経験がある方
・派遣業務に関する基本的な知識・理解
　派遣契約の流れや法的な枠組みを理解している方
・社外顧客との折衝経験
　派遣会社・協力会社・クライアントなどとの調整・交渉経験がある方
・マネジメント経験（小規模でも可）
　チームやメンバーの業務管理・育成に関わった経験がある方

【歓迎条件】
・派遣法に関する専門的な知識
　派遣契約の適正運用や法令遵守に関する理解が深い方
・10名以上の組織マネジメント経験
　複数メンバーの管理やチームビルディングの経験がある方
・業務改善やDX推進の経験
　調達業務の効率化やシステム導入などに携わった経験がある方
・IT業界における人材ビジネスの経験
　エンジニアやIT職種に特化した人材調達・アサイン業務の経験がある方

【求める人物像】
・人材調達の経験を活かして、事業成長に貢献したい方
・社内外との調整・交渉を円滑に進められる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・チームマネジメントや人材育成に関心がある方
・IT業界の人材ニーズに理解がある、または興味がある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【東京】増収増益のIT上場企業/人材開発（部長候補）求人/フレックスタイム制/在宅勤務有

222633

ポジション: 【VHD】人材開発(部長候補)◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業◆

仕事内容: グループ全体の人材調達戦略を統括し、協力会社・派遣社員の活用を通じて、事業の成長を支えるポジションです。
部門のマネジメントに加え、業務改善や仕組みづくり、教育体制の構築など、幅広い領域でのリーダーシップを発揮していただきます。

主な業務内容：
・人材調達戦略の立案・実行（協力会社・派遣社員の活用方針策定）
・部門の組織運営・メンバーマネジメント
・派遣契約社員の募集・アサイン・契約管理・フォローアップ
・教育研修制度の企画・運営
・購買業務規程・業務フローの設計と運用
・決裁権限の整理と運用ルールの構築
・内部統制の仕組みづくりと運用体制の整備
・業務改善・DX推進による調達業務の効率化

【この求人の魅力】
人材調達部門の部長候補として、単なる人材管理にとどまらず、組織の仕組みづくりから戦略立案までを担う裁量の大きなポジションです。
協力会社や派遣社員の活用を通じて、事業の成長を支えると同時に、購買業務や内部統制の整備など、企業運営の根幹に関わる業務にも携われます。

特に、購買部門のや業務規程の設計、決裁権限の整理といったゼロから仕組みを構築するフェーズに関われるため、これまでの経験を活かしながら、組織に大きなインパクトを与えることができます。

また、チームを牽引しながら、業務改善やDX推進にも取り組める環境が整っており、経営視点でのキャリアアップを目指す方にとって理想的なポジションです。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
下記すべてを満たす方
・SES業界または人材派遣・紹介業での営業・採用経験（5年以上）
・派遣業務に関する知識・実務経験
・顧客折衝・外部パートナーとの調整経験
・組織マネジメント経験（10名以上）
・内部統制の仕組みづくりに関わった経験
・決裁権限や購買業務に関する理解

【歓迎条件】
・購買部門の立ち上げ経験
・派遣法に関する専門知識
・DX推進や業務効率化の実績
・IT業界での人材ビジネス経験
・経営層との折衝・レポーティング経験

【求める人物像】
・人材調達の経験を活かして、経営視点で事業成長に貢献したい方
・組織運営や業務改善に主体的に取り組める方
・内部統制や購買管理の仕組みづくりに関心がある方
・社内外との調整・交渉を円滑に進められる方
・IT業界の人材ニーズに理解がある、または興味がある方

想定年収: 700万円～ 850万円

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【大阪】幅広い世代に愛される飲食店を経営されている東証プライム上場企業にて法務求人

222632

ポジション: 法務（⼤阪本社）＜東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営＞

仕事内容: ■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、法務全般の業務を担っていただきます。

◾法務として想定される業務は
・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務
※⽉間15-20件程度のリーガルチェックやWチェック業務
※海外の事業社との契約もあり英⽂契約書も現在は⽉間1件程度だが今後増加⾒込み
・社内規定の作成やチェック、整備業務
・弁護⼠、司法書⼠、警察への相談及び依頼
ですが、上場企業総務としての
・BCP管理
・株主総会資料準備、運営
・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務
・⾃社ビル（法善寺MEOUTOビル）施設管理、本社施設管理
・持株会（従業員/役員）事務
等にも関わって頂ける可能性があり、キャリアが広がる環境です。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◾事業会社での法務経験
※いずれも経験業界は不問

【歓迎】
◾法務デューデリジェンスのご経験
◾⼀定の英語⼒
◾司法書⼠、⾏政書⼠などの有資格

想定年収: 600万円～ 720万円

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【大阪】幅広い世代に愛される飲食店を経営されている東証プライム上場企業にて経理（将来の部長候補）

222630

ポジション: 経理（決算・開示/大阪本社）・将来の部長候補＜東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営＞

仕事内容: ■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、ホールディングス及び連結⼦会社の経理業務全般をお任せします。また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、その後任候補として近いうちに財務経理部⾨の責任者（部⻑）を担って頂けることを期待しています。

◾想定される業務は
・各事業会社の決算業務（⽉次、年次、四半期）
・連結財務諸表の作成
・税務申告、税務対応
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般
・監査法⼈対応

ですが、今までのご経験に基づき、各事業会社の決算か、ホールディングスの連結決算・開⽰業務いずれかからスタート頂く予定です。

■財務に関しては部⻑が担っていますが、将来的に関わって頂く可能性もございます。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下1、2いずれかのご経験
1︓上場企業、もしくは上場⼦会社や上場準備会社等での決算実務経験
2︓事業会社（上場、⾮上場いずれでも可）での連結決算の実務経験
※いずれも経験業界は不問

【歓迎】
◾開⽰書類作成経験
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格

想定年収: 600万円～ 720万円

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【未経験応募可】労務コンサルタント/大阪の社労士法人/努力と成果を給与に反映

221114

ポジション: 人事労務ジュニアコンサルタント

仕事内容: ＜主な業務＞
・労務リスクの軽減のための改善提案
・クライアントの労務トラブルの相談対応
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用）
・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）
・電話・チャットでのお客様対応
・行政の調査対応、等
※オフィスステーション、Money Forward、人事労務freeeなどのソフトを使用します。

＜顧問先について＞
創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。
顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。

＜顧問先の割り振り＞
知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。
仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。
（2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。
（3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。
（4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合

◆入社1年目（年収500万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・従業員30名未満の法人をメインで担当。
・許認可案件や助成金申請もメインで行う。
・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。

◆入社3年目（年収900万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。
・人事労務コンサル業務を担当。
・チーム長やその補佐などを担当。
・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。
・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む
（例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,000万円以上）
・担当顧問30〜40件前後。
・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社労士事務所あるいは事業会社の人事・総務部などにおける労務業務のご経験

【歓迎条件】
・営業職や接客業経験者
・社労士資格所有者

想定年収: 360万円～ 480万円

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足立区/労務相談・就業規則スタッフ/時短社員可/残業少な目/有給取得率約7割

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ポジション: 【足立区】労務相談・就業規則スタッフ/時短社員可/残業少な目/有給取得率約7割

仕事内容: ＜主な仕事内容　業務ウエイト順表示＞
■労務相談
労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。
事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後。

■就業規則
就業規則の業務も継続的に受注しています。
各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成します。

■助成金
助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務もあります。

■社保手続・給与計算
一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。
これら業務に関しては、非社労士職員が主として担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社保手続もしくは給与計算における実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・社会保険労務士有資格者

想定年収: 364万円～ 444万円

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管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

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ポジション: 管理部長（候補）◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆

仕事内容: 35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（経理財務や人事総務）全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
■業績管理、管理会計の経験
■マネジメント経験（５名以上）
■将来東京で勤務可能

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方

想定年収: 825万円～ 1,000万円

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赤羽の会計事務所/幅広い業種のお客様対応が可能

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ポジション: ≪赤羽≫税務スタッフ募集（未経験可）残業少な目・勉強との両立◎

仕事内容: ・月次決算処理　
・資金繰り・事業戦略のご相談や会計税務のコンサルティング（毎月定例で実施）　
・申告書の作成　
・確定申告対応　

※資産税案件も増えています。相続対策の案件も含め、直近では20件前後発生している状況です。
※所長が資産税に注力されており、信託も絡めた資産税案件もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（巡回は車を使用します）
■下記いずれかに該当する方
　・会計事務所経験者
　・税理士試験を受験した経験がある方
　・事業会社での経理経験があり、税理士業界でのキャリア構築を希望される方

想定年収: 500万円～ 700万円

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社会インフラ事業部・国内外関係会社の業績管理/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

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ポジション: 【京都or東京】社会インフラ事業部・国内外関係会社の業績管理＜計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等＞

仕事内容: 社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。
語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。

【業務内容】
・事業部、国内および海外関係会社の業績管理
　（計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等）
・海外拠点の契約管理
・海外拠点のAGM（日本における株主総会）対応
・事業運営支援　など

本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。
また、業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。

【社会インフラ事業とは】
当社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。
国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・高専卒以上
・海外事業に関連する業務経験、知識
・語学力(英語：TOEIC700点程度以上)
・Excelによるデータ集計スキル
・Office365の基本的な知識

【歓迎条件】
・海外とのやりとりが伴う業務経験
・業績管理の業務経験、知識
・会計に関する知識
・契約に関する知識

【求める人物像】
・コミュニケーションがお好きな方
・分からないことを調べてみようとする学習意欲のある方

想定年収: 530万円～ 860万円

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資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング/メガバンク系大手コンサル/福利厚生充実

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ポジション: 【正社員／東京】資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント・アソシエイトメンバー募集／テレワーク推奨

仕事内容: グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
　(1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　
　(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
　(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
　(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）

【プロジェクト事例】
・中堅製造業　　：　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業　：　持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業　：　取締役会実効性評価支援
・大手上場企業　：　経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業　　：　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
　　－グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上）　　　
　　－公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・金融機関（地方銀行含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を経験された方で、これらのコンサルティング領域でPJメンバーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方
・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

想定年収: 539万円～ 973万円

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ITを活用した住宅設備関連より【経理スタッフ～リーダー】の求人です。

221036

ポジション: 【経理スタッフ～リーダー】グロース上場の成長企業※直近M&Aで子会社4社増/産育休の取得＆復帰率100％/基本土日祝日休み

仕事内容: ■決算業務(月次、四半期、年次)
・支払申請、経費精算
・売上計上
・債権債務管理
・請求処理
・入出金管理
・固定資産管理　等

※経験や実績に応じて、下記のような業務もお任せします。
■連結決算業務
■開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法招集通知）
■監査対応・内部統制(JSOX)対応
■予算作成、経営分析
■税務申告書作成、税務調査対応
■M＆A時の経理体制整備
■銀行折衝、資金調達　

■使用ソフト
・会計システム：勘定奉行クラウド　バクラク
・会計ソフト：魔法陣
・開示業務：X-Smart. / Wizlabo Library

☆ご経験やスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での経理経験(2年以上)

【歓迎スキル】
以下のいずれかのご経験・スキルがおありな方
・月次決算の経験がある方
・監査法人対応、内部統制(JSOX)対応経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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【愛知・浜松】多拠点展開の大手税理士法人／税務スタッフの求人／コミュニケーション力重視／実務未経験可

125386

ポジション: 税務スタッフ（未経験可）

仕事内容: 法人顧客担当として、ご経験・スキルに応じて様々な業務に携わって頂きます。
＜具体的な業務内容＞
■巡回監査、記帳指導
■月次決算業務
■年次決算
■税務申告書作成
■経営支援、資金繰り、節税等の各種コンサルティング業務　など
※未経験の方については、入社後3ヵ月程度を目安に座学を含めた研修を実施し基礎的な知識・スキルを身につけて頂きますのでご安心下さい。

【変更の範囲】なし

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: ■人物面・コミュニケーション力を重視しますので、実務未経験の方も応募可能です。
■下記のようなご経験がある方歓迎です。（必須条件ではございません。）
・営業や接客など顧客対応のご意見がある方（金融機関出身者尚可）
・日商簿記など会計に関する知識をお持ちの方
・事業会社での経理実務や会計事務所での実務経験がある方

想定年収: 300万円～ 800万円

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大阪市内の優良企業での経理求人【駅近・残業少・落ち着いた社風】

201820

ポジション: 経理【管理職候補】■年間休日数125日/WLB◎残業少　設立から黒字経営・安定した優良企業！

仕事内容: 【業務内容】
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇グループ会社（12社）管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応
能力に応じた業務を行なっていただきます

【変更の範囲】部署を跨いだ異動なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇年次決算補助業務以上の経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者
※入社後、個々のスキルに応じて業務を対応いただきます。

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇マネジメント経験
◇税理士事務所出身の人

想定年収: 500万円～ 780万円

エントリーする詳細を見る

IPOの求人・転職情報の290ページ目

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