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ポジション
人事(給与・社保・勤怠) ※上場企業
仕事内容
【仕事内容】
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。
当社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。
また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・勤怠管理(システムの運用・データ確認・不備対応など)
・月次給与計算および年末調整業務
・社会保険の各種手続き
・労働保険の年度更新手続き
・税務関連業務(源泉所得税の納付など)
・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等

※労務管理・給与計算システム:jinjer

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与社保業務の実務経験3年以上の方
・簡単なPC操作(Excel・Word・PowerPoint等)

【歓迎要件】
・英語(TOEIC500点以上レベル)

【求める人物像】
・給与計算や勤怠データの管理など、数字を扱う業務が多いため、細かい部分まで注意を払いながら、正確に業務を進められる方。
想定年収
445万円 ~ 500万円
ポジション
人材育成・教育研修の企画・開発・実施※三井物産グループ
仕事内容
本社向け研修の企画・開発・実施
原則1~2 名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は研修によって変動しますが、管理職層(初級管理職~役員クラスまで)が中心となります。本社が持つ課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。

<業務例>
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定(プロジェクトマネジメント)
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師 (経験に応じて段階的にアサインします)
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】当面変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・【業務内容】の<業務例>の全部もしくは一部の経験
・研修会社/事業会社における研修企画や実施に携わった経験
・プロジェクトマネジメント(複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行)経験
・HRD の基礎知識 (効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など)

<歓迎>
・研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
・講師・ファシリテーターの経験
・内製化研修のコンテンツ開発経験
・英語を使っての業務経験(特にスピーキング)
・TOEIC スコア 600 以上 (入社後 730 点取得を推奨)
・事務処理能力(履歴管理や予算管理の経験)
・データ分析能力
想定年収
679万円 ~ 719万円
ポジション
経理職
仕事内容
経営管理部として経営戦略に即した経理財務データ分析や集計の早期化を図れるよう、まずは伝票チェックなど日次月次業務になれていただきながら、経営管理部の課長候補として、各部門の経費処理の統制や業務改善を担当いただきます。

【職務内容】
■各部門と連携を図り伝票スケジュールの調整、進捗確認
■伝票チェック
■法定開示書類の作成
■監査法人対応 など

上記以外にも業務習熟度やご志向によっては以下の業務も段階的に担当いただくことも可能でございます。
■資金計画・資金繰り・調達などの財務全般
■中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種KPI管理
■関係会社の管理(グループガバナンス)
■内部統制のモニタリング

【ご志向によって目指せるキャリア】
財務課課長、経営企画課長、各部門の事業管理など経理財務の知見が活かせるキャリアステップが図れる環境がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理会計や経営管理のご経験
■日商簿記2級以上または同等の経理経験

【歓迎条件】
■データ活用による業務効率化のご経験
■日商簿記1級
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)【フレックス制度有/設立約80年の老舗メーカー/大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー/安定した経営基盤(日産自動車株式会社の販売部門が分離独立した企業)】
仕事内容
入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。
経理業務一例
・月次決算、年次決算
・仕訳作成、仕訳確認
・会計士対応、税理士対応 など
■会計ソフト:GRANDIT(販売・生産管理も直結しています)
■経費精算:楽々精算
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上の方 ※事務所/事業会社経験問わず応募可能
・日商簿記検定2級以上持っている方

【歓迎要件】
・経理実務担当者として、企業会計全般(会計、税務)を経験されている方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
管理部責任者(候補)
仕事内容
管理部門にて在籍するメンバー約10名のマネジメントをご担当いただきます。
ご経験に応じお任せする領域を決定します。

【管理部の業務内容】
■契約法務(契約書の作成・審査・交渉)  
■取引先・公的機関等への書類作成     
■事業部門からの問い合わせ対応
■コンプライアンス、監査対応
■顧問弁護士とのやり取り
■社内外のイベントの企画運営
■社内規程の整備 
■勤怠管理
■給与計算
■経費精算
■社会保険手続
■総務業務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
■総務業務の実務経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■契約法務業務、労務業務の実務経験
■IPO企業や上場企業のご経験者

【求める人物像】
■ご自身の意見を論理的にお伝えできる方
■スピード感のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理アウトソーシング【エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】
仕事内容
クライアントの経理代行業務
■仕訳入力■経費精算■売掛・買掛管理■月次決算、年次決算■勘定科目内訳書作成■消費税申告書作成
■給与計算算■振込・入金確認■経理窓口(メール(対社内、クライアント)電話(クライアント、銀行、税務署等) 個人の確定申告) ■法定調書作成 など

※複数のグループ会社の経理を担当
【変更の範囲】担当や配置により業務範囲が異なる場合があります

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・経理実務経験
└インボイス制度開始後の実務経験)
└同一企業での年次決算(補助含む)を2サイクル以上)
・Excelスキル(VLOOKUP・ピボットテーブル)

【歓迎】
・音楽エンタメ業界に興味がある
・コミュニケーション力がある・顧客対応経験
・会計事務所勤務経験、経理受託会社勤務経験
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※総務人事担当 ★グロース上場/残業少なめ※時短勤務相談可★
仕事内容
労務(給与・社会保険ほか)・総務を中心に人事総務として幅広く業務に従事いただきます。

■給与計算、社会保険事務(全て内製にて対応しています)
■入退社手続き
■関係行政への申請手続きほか
■各種法令対応・規程改定
■安全衛生委員会運営
■従業員持株会・確定拠出年金ほか各種人事制度運用
■株主総会・取締役会の運営
■株式取り扱い事務
■社内設備・オフィス設備・備品の管理
■コーポレートIT(IR、社内インフラ)

※上記全てをお一人で対応いただくのではなく、人事総務のメンバーで分担する形となります。
※キャリアパスが固まっているわけではないため、ご志向に応じてご経験を積むことが可能な環境です。
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【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務人労務の実務経験がある方(目安:5年程度)
下記①②いずれか必須
①従業員300名以上の企業での総務人事・労務業務のご経験をお持ちの方
②様々な雇用形態(例:正社員の他に契約・派遣社員、アルバイト、外国籍の方、等)の方を対象とした労務業務に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎】
・労務、企業法務、総務、人事、内部監査等の経験
・各種企画推進や責任者の経験
・上場企業での業務経験

【求める人物像】
・前向き、かつ柔軟な思考を持って、業務を遂行する方
・自主性を持って能動的に動ける方
・人に興味があり、1人ひとりを尊重できる方
・同社のミッションに共鳴し、自らも成長したい方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務・総務担当】経験者歓迎!/福利厚生◎/100年以上の歴史を持つ老舗安定企業
仕事内容
入社後は、下記を含む労務・総務・人事に関する業務全般を得意分野のポジションでお任せできればと思います。

【労務】
・勤怠管理、入退社手続き、ワークフロー管理等、規程管理、福利厚生(法定福利・法定外福利)、

【人事/総務】
・評価、制度、採用管理、安全衛生(健康診断)他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事労務もしくは総務の実務経験をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 520万円
ポジション
【経理担当】経験者歓迎!/福利厚生◎/100年以上の歴史を持つ老舗安定企業
仕事内容
ご入社後は下記を含む経理業務全般をお任せできればと思います。
・請求書の発行・発送
・社内経費の精算
・会計システムの入力及びチェック
・入金/支払業務
・債権管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・決算業務経験者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】 工場総務<管理職候補>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
仕事内容
大阪事業所(工場)の管理職候補として以下の担当をお任せします。

【具体的な業務内容】
■総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。
■ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善
■建屋の修繕計画の見積り
■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ
■社内ルールの周知徹底
■社内の備品の管理
■社内見学の対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれかに該当される方
・メーカー・商社等で総務経験をお持ちの方
・生産管理や製造管理などのご経験

■歓迎条件:
・労働安全衛生や社労士の知識のある方
・工場総務のご経験のある方
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
会計アドバイザリー【公認会計士/時短勤務応相談】
仕事内容
~「CFO領域を軸に顧客の持続的成長をサポート」していただきます。~
具体的な業務イメージは以下の通りです…
◇事業戦略の策定・支援
◇ロジスティクス(財務会計/IFRS、ディスクローズ/IR支援、管理会計導入、予算統制/内部統制、コーポレートガバナンスなど)
◇形式知化(業務プロセス/管理数値の見える化、マニュアル化、KPI設定/管理、PDCAサイクル導入、事業承継、後継者教育など)
◇将来投資(新規事業、海外進出支援、投資効果測定、採用教育支援、その他各種意思決定のための定量化(情報提供含む)と支援など
◇財務/税務戦略(投資ポートフォリオの検討/管理、コーポレートファイナンス、デット/エクイットコントロール、TAXコントロール、IPO、MBO、M&A)

※業務が変更になる場合の範囲:
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
※経理Mgr求人のみ「業務が変更になる場合の範囲:経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。」
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業における勤務経験を有する方
加えて、公認会計士(短答式試験合格者以上)

【尚可】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
公認会計士
仕事内容
■法人及び法人オーナーの資産全般に関する税務コンサルティング
・譲渡、相続、贈与に係る対策
・事業承継対策、親族外承継コンサルティング
・資本政策支援
・企業オーナー、富裕層に対する税務相談
・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、税務申告書・提案書・事業計画書等作成業務 等

※業務は税務コンサルティングが中心となります。法人税務が中心であり、一部、企業オーナーや富裕層などの個人に対する業務が含まれます。
※基本的に在宅勤務は行っておりません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士有資格者
・資産税に関する強い関心のある方(実務経験不問)
・企業オーナーや富裕層と適切なコミュニケーションが図れる方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当※ロー生歓迎※<大手ハウスメーカー100%子会社/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

<具体的には>
・各種法律相談
・係争案件対応
・契約書、書面等の審査
・リスク管理業務
・社内研修、教育
・許認可対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・法務業務のご経験が2年程度ある方
・法科大学院を修了し、事業会社での就業を目指している方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界で法務のご経験がある方
・法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 658万円
ポジション
【弁護士資格保有者】法務部長候補/※東証プライム/残業20時間程度/企業法務未経験可
仕事内容
【具体的な業務内容】
■契約書関連業務
・作成
・チェック(ひな型あり)
・管理(英文契約20%ほど)
■法律相談対応、新サービスへの法的助言
■社内規程の作成・チェック・管理
■知的財産権、特許、商標関連
■コンプライアンス関連
■リスクマネジメント関連
■M&A関連業務
■法律事務所との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
以下いずれか必須
①日本法の弁護士資格者で経験2年程度以上
現在は民事家事経験のみで、今後「企業法務」を積極的にやっていきたい方
 ※企業法務未経験者でも活躍されている過去事例がございます

②IT業界での法務経験のある方。(5年程度)

<歓迎要件>
・マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(主任~係長)【東証プライム上場】
仕事内容
■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務(月次/年次/四半期)や財務会計、税務会計、管理会計。

■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや決算短信・監査法人の対応などの上場会社ならではのお仕事にも携わっていただきます。

【変更の範囲】弊社業務全般へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
【いずれか必須】
■連結決算業務の実務経験をお持ちの方
■上場企業または上場準備企業における決算業務経験をお持ちの方

【歓迎】経理事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 530万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場】
仕事内容
■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務(月次/年次/四半期)や財務会計、税務会計、管理会計。

■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや決算短信・監査法人の対応などの上場会社ならではのお仕事にも携わっていただきます。

【変更の範囲】弊社業務全般へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理実務経験を有する方

【歓迎条件】
・会計事務所での業務経験者
・決算業務経験者(1 年以上)
想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
税務スタッフ【岐阜】
仕事内容
■税務・会計コンサルタントとしてご活躍頂きます。
・会計・税務顧問
・M&A(ストラクチャー・デューデリジェンス・バリュエーション)
・組織再編
・IPO支援
・事業承継

※未経験の方は事務所内の内勤業務からスタートする予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力

【歓迎】
◇いずれか税理士科目を合格している方
◇会計事務所での経理経験のある方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
330万円 ~ 700万円
ポジション
【急募!】経営管理部長(経理財務・開示)グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M&A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・開示業務のご経験

■応募資格(歓迎)
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験(財務分析能力および戦略的思考等)
・国際的な財務報告基準(IFRS)に関する知識
・M&Aや資金調達の経験
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー候補/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容
・月次決算、年次決算、申告業務
・外部向け公表資料作成
・連結決算(子会社3社)
・内部統制対応
・経理業務のDX化推進
・入金や支払管理、銀行対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算のご経験
・経理のご経験3年以上

【歓迎条件】
・上場基準の会計知識
・連結決算のご経験

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自発的に動ける方
・成長意欲が高い方(上を目指せる方)
・スピード感を持って問題を改善していきたいという意欲をお持ちの方
・会社の成長に合わせて業務設計や業務改善をしていける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務部長候補/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容
同社の人事総務部長として下記の業務をご担当いただきます。

・人事総務部のマネジメント(労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務等)
・人事制度企画の立案・実行運用
・総務業務(法務、IR、システム、株主総会対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル〉
・マネジメント経験(5名以上)
・人事制度企画経験

〈歓迎スキル〉
・トップマネジメントとの協議経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

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