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ポジション
大阪/正社員/監査業務BPOスタッフ職
仕事内容
【具体的には】
■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案
■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務
■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
■FC加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■クライアント企業における新規業務・制度対応のP]参加
■各種研修会に関する企画・運営・登壇

※まずはOJTで業務内容やクライアント企業について先輩社員からレクチャーを受けていただきます。
その後、実際に先輩社員の同行のもと、監査業務を行っていただきます。
監査のチェック表は準備されているので、それを一つ一つ確認していただきます。
※決算チェック業務には会計・経理のご経験を生かしていただけます。
※内部監査業務、決算チェック業務以外の相談業務、研修会講師については業務に慣れてから ご担当いただく予定です。
※監査業務は全国の直営及び関係会社や全国の事業所等に赴いて実施します。そのため月5回程度の出張が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験3年以上
・社会人として求められる最低限のビジネスマナー
・新しい世界、仕事に対しての熱意

【尚可】
・事業会社での経理をお持ちの方
・会計事務所での業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・税理士・会計士を目指している方
・Uターン・Iターン歓迎

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
・何事にも熱意を持って取り組める方
・礼儀正しい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
会計・内部監査コンサルタント職
仕事内容
弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、新人コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。

【具体的には…】
■内部監査コンサルティング
■会計・税務コンサルティング
■IPO支援コンサルティング
など

新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどです。
そのため飛び込みなどの新規獲得営業は必要ありません。
コンサルタント経験がなくても大丈夫です。
まずは会計・内部監査コンサルティング案件のサポートから従事していただき、
様々な案件のサポートに順次チャレンジしていっていただきます。
ゆくゆくはメインコンサルタントとして、案件をご担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験3年以上
・未経験でもコンサルタントとして頑張りたいという熱意

【尚可】
・簿記2級以上
・会計の実務経験1年以上
(会計事務所での勤務経験、事業会社での経理経験など)
・営業の経験
・Iターン・Uターン歓迎

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
・何事にも熱意を持って取り組める方
・礼儀正しい方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
総務【経験を活かし、自分のアイデアで成長企業の組織づくり/成長率260%のコンサル企業】
仕事内容
以下、会社全体に関わるバックオフィス業務をお任せします。
【総務関係】
・備品.書類の管理
・職場環境改善
・社内規定管理
・電話対応
・受付対応
・郵便物等の書類対応 など

【法務関係】
・契約書類の内容確認
・契約書類の締結対応 など

【労務関係】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険等の手続き
・安全衛生管理 など

■その他の期待・役割例
・コーポレート関連のサポート
・チーム全体のパフォーマンス改善
※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。

■変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大卒以上の方
・端的に受け答えができる方
・当社のビジョンに共感できる方
・IT領域に抵抗感のない方
・以下2点いずれかに当てはまる方
(1)上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験のある方
(2)スタートアップ・ベンチャーの労務・法務・採用のいずれかで3年以上の実務経験のある方

【歓迎条件】
・中級以上のPCスキル(Microsoft office全般)をお持ちの方
・人事領域の企画業務、研修、教育等の知見がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務リーダー 商事法務/総務統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※東京勤務
仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

■不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。

■オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

■社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

■備品・機器の手配、管理
文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方

【歓迎条件】
✔ファシリティ管理に関する経験
✔弁護士・弁理士の有資格者
✔法務業務ができる方
✔不動産業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務管理職候補【定年65歳|ホールディングスへの出向※上場|リモート勤務相談可能】
仕事内容
<入社後にお任せしたい業務>
■日常経理業務
■決算業務(月次、中間期、年次)
<業務に慣れてきたら徐々に対応していただきたい業務>
■連結決算業務
■監査法人対応
■開示業務
■税金関係業務(税務調査対応)
■管理会計(予算編成・予実管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社での経理実務経験5年以上(月次決算取り纏め経験をお持ちの方)
<尚可条件>
■簿記2級有資格者もしくは同等の知識をお持ちの方
■連結決算業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長候補※多数事業を展開中/業績右肩上がり/IPO準備中
仕事内容
<仕事内容 >
・上場準備業務
・内部統制の整備
・監査法人対応
・証券会社対応
・セキュリティ・IT統制の強化
・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算経験、監査法人対応経験

【歓迎】
・IPO準備経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆東証プライム上場【経理メンバー~管理職候補】連結や税務も学べる/基本転勤無し/25期連続の増収増益の優良企業
仕事内容
ホールディングスの当社の経理として、経理/財務のスペシャリストとしてスキルを磨きたい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■日常経理業務~月次決算・年次決算
■グループ企業の連結決算、決算業務の指導、資金管理
■税務担当として税務申告や税務判断/アドバイス
■M&Aに関わるデューデリジェンス・M&A後の経理財務

★適性やスキルに応じてキャリア形成が可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理のご経験をお持ちの方(目安:月次決算)
※非上場企業から上場企業へキャリアアップ・スキルアップしたい方歓迎です!
■上場企業でキャリアアップを希望される方

【歓迎】
■年次決算のご経験
■連結決算のご経験をお持ちの方
■税務知識をお持ちの方
■M&A関連の知識をお持ちの方
■日商簿記検定2級、3級をお持ちの方
■ファイナンシャル・プランニング技能士3級をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理/管理職候補/スタンダード上場
仕事内容
ご経験に応じて、本社経理またはグループ会社の経理全般をお任せします。

■ 日常経理業務(入出金処理、仕訳入力、経費精算等)
■本社または子会社の決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次)
■財務管理・資金繰りのサポート
■税務申告書の作成補助(税理士との連携)
■親会社との会計調整・報告業務
■社内経理業務フローの改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験>
・年次決算のご経験を5年以上お持ちの方

<歓迎のスキル>
・子会社等の経理・決算業務の経験(または管理会計経験)
・不動産業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産業界での経理経験
・社内経理業務のフロー改善やシステム導入経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当(リーダー)※残業時間5時間未満!/保証・保険×テクノロジー企業
仕事内容
・月次/年次決算処理
・財務諸表作成
・予実管理
・数値分析/上長へのレポート
・支払処理、資金繰り、銀行折衝 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
【歓迎】
・年次決算補助のご経験
想定年収
448万円 ~ 550万円
ポジション
DXコンサルタント(東京・大阪)※ハイクラス求人
仕事内容
主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。

具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発
<案件事例>
* 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
* 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援
<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方

・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験
・IT関連部門でのシステム導入実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験

<歓迎要件>
・ITコーディネータ/ITストラテジスト
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
DXコンサルタント(東京・大阪)
仕事内容
主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。
具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発
<案件事例>
* 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
* 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援
<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験
・IT関連部門でのシステム導入実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験

<歓迎要件>
ITコーディネータ/ITストラテジスト
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【西葛西】労務コンサルタント(Aコース)/未経験可/リモート有
仕事内容
■担当業務:中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。

■詳細:下記業務をお任せいたします。
・就業規則・雇用契約書の作成
・人事・評価制度の構築
・労務コンサルティング
同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。

■キャリアパス:社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。

■クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。
クライアントの従業員 の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行もして頂きます。 

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・人材業界での営業経験者
・採用担当のご経験
・社会保険手続きのご経験
・人事労務業務のご経験 
・社労士事務所での勤務経験のある方 
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【税務スタッフ】税務会計、事業承継、M&A、資産税、人事コンサルタント
仕事内容
◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善など
◆事業承継コンサル
ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど
◆M&Aコンサル
財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など
◆資産税コンサル
現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング など
◆経営コンサル
課題のヒアリング、経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上など
◆人事コンサル
採用業務、人事制度改善・導入、福利厚生案の提案

税務会計コンサルを軸としながら、ご本人のご希望や伸ばしていきたい分野に応じ様々な業務をお任せ致します。(6割、7割は税務コンサル+3割、4割は資産税中心、等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・売上規模3~5億円の顧客を単独で税務顧問として担当できる方(申告書作成等を含む)

<歓迎要件>
・税理士試験科目合格者
・税理士資格取得者

☆家庭と仕事を両立されている女性スタッフも多くおられます。「時短勤務」「在宅勤務」「副業」すべて可能です。
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務部長 商事法務/総務統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※東京勤務
仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

■不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。

■オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

■社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

■備品・機器の手配、管理
文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験
✔ 株主総会・取締役会の運営経験
✔ 経営層・関係部署との円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務・管理部門の統括経験
✔ コンプライアンス・ガバナンス強化の推進経験
✔ ファシリティマネジメント・社内DX推進の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、上場企業基準の総務業務を統括できる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応をリードしたい方
✔ リスクマネジメント・コンプライアンス対応の経験があり、法令遵守の体制を整備できる方
✔ 従業員の働きやすい環境づくりに関心があり、ファシリティマネジメント・福利厚生の整備に携わりたい方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
ファンドアドミニストレータ※経理財務の経験者◎/リモート有・働き方柔軟
仕事内容
■ファンド運営管理
・レポーティング(国内外投資家向け)
・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理
・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理
・SPC周辺業務(組成、費用処理他) 
・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等
・資金回収管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・2年以上の社会人経験
・経理財務の実務経験、もしくは簿記2級以上相当の知識
・スタートアップへの強い関心

■歓迎要件
以下のいずれかにおける2年以上の経験
・プロフェッショナルファーム(投資銀行/コンサルティングファーム/FAS/監査法人/法律事務所等)での実務経験
・投資ファンド(VC、PE)での実務経験
・ハイグロースのスタートアップにおける事業開発や経営企画、投資経験
・上場グロース企業における事業開発や経営企画、投資経験

■求める人物像
・スタートアップへのリスペクトと深い好奇心、行動力を持ち、チームワーカーである方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【confidential】管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)
仕事内容
■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・本体及び子会社の予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・管理部全体のマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画室長(部長職)※年休126日/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
仕事内容
●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進
●社会貢献活動の企画、実施
●社会人硬式野球部の運営支援
●年度経営方針の立案 
●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認 
●新規事業、M&Aの調査、企画、提案  
●その他、オーナー会長からの特命事項対応(社員向け動画制作の企画等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経営企画業務の実務経験がある方(目安3年以上)※業界の縛りはございません。
・管理職として組織マネジメント経験3年以上
・中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験

■歓迎条件:
・広告宣伝、広報業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
経理業務全般(日常経理処理、月次・年次決算など)、会計システム活用・システム構築、業務プロセス改善、社内各部門との調整、決算関連資料の作成などをお任せします。決算対応はチーム内で分担し進めてまいります。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・スケジュールの立案
・税務分野もしくは連結決算への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■上場基準の企業にて、月次決算、四半期決算、開示業務あるいは税務のご経験がある方
■日商簿記2級以上の知識をお持ちの方

【歓迎】
■チームマネジメントやプロジェクトのリーダーのご経験がある方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共鳴、共感してくださる方
■事実関係を冷静に把握し、判断できる方
■リーダーとしてチームを先導できる方
想定年収
454万円 ~ 675万円
ポジション
採用責任者【リモート相談可能】
仕事内容
■事業成長を加速させるため、採用責任者として採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。
・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行
・事業計画を実現するための人事戦略、人員計画の立案と人員管理

■将来的にはCHROとして下記業務に関わることも可能です。
・人事戦略の策定と実施
- 経営目標に合致した長期および短期の人事戦略の立案
- 人材の獲得、育成、維持、リテンション戦略の策定
・人事予算の管理
- 人事部門の予算策定および管理
- コスト削減および効率化の推進
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度・昇格制度運用のサポート
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途採用の実務経験

■歓迎要件
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験
・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【契約社員/名古屋】安全管理担当
仕事内容
【雇入れ直後】
・安全担当者としての職務遂行
・安全書類作成・確認・申請(グリーンサイト、Buildee等)
・安全衛生協力会事務局職務
・安全担当者としてのお客様対応

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
・普通自動車第一種免許
・安全担当者の職務
・安全書類の作成、確認(グリーンサイト、Buildee等)

<歓迎>
・安全管理に必要な資格全般取得者優遇
想定年収
264万円 ~ 432万円

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