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人事マネージャー候補(採用メイン)※スタートアップを牽引する一人目人事/フルフレックス/リモートあり/会社分割による新設企業)
仕事内容
「一人目の人事担当」として、当社の成長を人事面から牽引してくれる方を募集します。
採用業務の実務経験を活かし、即戦力として採用活動をリードしていただくと同時に、将来的には人事制度の設計・構築、組織開発といった幅広い業務に挑戦し、当社の組織をゼロから創り上げていくことを期待しています。

■入社後の業務イメージ
・中途採用戦略の立案から実行、進捗管理まで一貫して担当
・採用プロセスの設計・改善、採用チャネルの開拓と運用
・人事部門の立ち上げに伴う業務フローの構築と改善

■中長的な業務内容
・人事制度(評価・報酬・育成など)の企画・設計・運用
・組織開発施策の立案・実行、企業文化醸成への貢献
・経営層と連携し、事業成長を加速させる人事戦略を策定

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・中途採用の実務経験3年以上
・採用戦略の立案から実行までの実務経験

【歓迎要件・求めるマインド】
・人事制度構築や組織開発への強い意欲
・未整備な環境下での自律的な課題解決能力
・事業成長を人事面から支えるオーナーシップ

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
メーカー経理部長(~1400万円/東証プライム/大手ファンド支援による事業改革)
仕事内容
以下上場企業の経理業務全般を統括しながら、外部コンサルとの協働で業務効率化に向けたシステム選定や導入、各メンバーの業務ローテーションや業務拡張などを通じた育成など、経理体制の強化にも取り組んでいただきます。
■下記業務の統括:
– 月次・四半期・年次決算:連結決算を含む
– 開示資料作成:有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など
– 税務申告業務(法人税・消費税等):引続き外部リソースを活用しつつもカウンターパートとしての対応力強化は必須(課長~次長で主担当を採用予定)
– 監査法人対応:会計論点に関する検討・協議
– 予算策定(部門予算の調整・総合予算の編成)、予算実績管理(差異分析・着地見通し)、管理会計の運用:経営企画部との協働を想定。経理部側では主
に経理データの収集・加工が求められる
– 内部統制の運用(J-SOX対応含む)
– 子会社・工場経理の指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場メーカーでの経理経験もしくは、製造業向けの監査やアドバイザー業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【大阪/経理】実働7時間勤務/年休127日/転勤無/月平均残業約10時間
仕事内容
財務経理業務を幅広くお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
■日常の経理業務全般
・売掛金・買掛金の管理、債権債務残高の照合
・入出金管理、経費精算処理
・ERPシステムを用いた伝票起票(売掛金・買掛金・現金出納)



■月次・年次決算業務の補助
・仕訳入力、試算表作成補助
・決算資料の作成サポート
・グループ会社(国内・海外)の経理・財務サポート
・子会社の会計処理支援、レポート作成

■財務関連業務
・資金繰り表の作成補助、入出金予定の管理
・銀行対応、送金手続き

【入社後の流れ】
・OJTを通じて、ERPシステムの操作方法や経理の実務を丁寧に学んでいただきます。
・経験に応じて、将来的には決算業務や財務分析など、より専門性の高い業務にも携わっていただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・経理の実務経験をお持ちの方(仕分、伝票起票など)
・日商簿記資格2級以上の資格を保有している方

【歓迎】
■原価管理の経験
■海外子会社との連結決算経験
想定年収
360万円 ~ 400万円
ポジション
CFO候補/IPO準備中/フレックス制度有/SO付与検討可
仕事内容
・資金管理
・経理‧法務‧人事労務‧総務の構築、運用
・決算業務(連結決算含む)、税務対応
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
・IPOに向けた社内体制の構築
・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
・経営会議、株主総会、取締役会の準備
・一般的な管理部⻑業務

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務全般のご経験をお持ちの方

・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方
※上記2点はご経験されていなくても、やっていきたいという意欲があれば可

【歓迎要件】
・大企業および中小企業で管理部マネージャーのご経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,700万円
ポジション
採用担当(リーダー候補)※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/残業10~20H/グロース上場企業
仕事内容
■採用(中途・新卒)
 人件費・採用KPI・コスト管理
 採用戦略立案
 採用全般の管理・面談対応
■人材開発
 社員育成・研修の企画運営
■組織開発
 企業文化浸透に関する施策運営
 コミュニケーション促進施策の企画運営
 オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

年間採用目標人数:50名(メイン:エンジニア採用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
 └IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験

<歓迎>
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営承継助言業務 アソシエイト~マネージャー
仕事内容
・事業承継に関する相談業務(主に資産税)
・組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
・相続税、法人税等の申告業務
・税務調査の立会い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下は目安です。こちらに該当しない方もご興味のある方はぜひご応募ください。公認会計士の方で事業承継や相続税にご興味のある方も歓迎です。
・事業承継業務経験又は資産税業務経験がある方
・組織再編業務経験
・PC操作(Word、Excel、PPT)
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務プロフェッショナル(国際税務または国内税務)/東証プライムグローバルメーカー/※リモート・フレックス可/~1300万円
仕事内容
<業務概要>
税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。

<業務詳細>
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援

※業務によっては英語を使用する機会がございます(英文読解、英文メール対応、英会話)
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項(税務リスク検討など)について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※必ずしも税務経験は問いません。
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 (1)事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験
 (2)事業会社での決算業務の経験

<歓迎>
・国内、国際税務業務の経験
・税理士、公認会計士
・英語での意思疎通が可能な方(目安:TOEICスコア 700点以上)

<求める人物像>
・自己研鑽に意欲的で現状維持に満足せず努力を続けられる方
・社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取り情報を取りに行けるかた方
・主体性があり、成果に拘る実行力をお持ちの方
・将来のリーダーとして、税務にとどまらず財務経理の分野で活躍を目指したい方
想定年収
660万円 ~ 1,310万円
ポジション
法務(主任~課長候補)※上場グループの中核企業/フルフレックス制/M&A含め事業拡大中
仕事内容
法務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか)
・商標等の知的財産権管理業務
・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備)
・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務面でのサポート
・社内各部門からの法律相談
・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務
・弁護士、弁理士との連携
・グループ会社における上記案件に係る業務
※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務実務経験をお持ちの方

【歓迎要件(尚可)】
・会社法関連業務の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【法務部長(Global Head of Legal)】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書(設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など)の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令(個人情報保護法、GDPRなど)に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援


(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験(目安8年以上)、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること(英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問)
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門(経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等)と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格(日本または海外いずれか)保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
【HRBP】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードする

・人事管理(採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職)業務の確実な運用と改善
・組織管理(組織設計/改正/人材リソース管理)業務の確実な運用と改善
・ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
・企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行

(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記すべて)
・大卒 または 同等以上
・7年以上の人事経験(人事内の複数領域経験必須)
・日本語:ビジネスレベル以上、英 語:ビジネスレベル以上 (TOEIC730以上相当)

■歓迎要件(下記いずれか)
・HRBPまたはHR Generalist など人事業務全般の経験
・人事戦略や人事企画など、特定の人事課題に対する施策を企画、導入し、運用までまわした経験
・海外駐在または海外との人事業務経験
・中国語(ビジネスレベル以上)

■求める人物像
・人と組織の課題解決に主体的に幅広く取り組む意欲のある方
・コミュニケーション力が高く、円滑な人間関係を構築し、協働できる方
・あそび心を持った方、不確実性が高く、変化の早い環境を楽しむことができる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【海外法務担当者】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
Legal Departmentは、国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。
法務部門では、契約法務(契約書のドラフト・レビュー)、機関法務(株主総会の運営等・各種開示書類への対応)、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。
今回募集を行う海外法務担当は、当社の海外法務を幅広く担当する役割であり、グローバルに事業展開するINFORICHにとって非常に重要なポジションです。

 ①主にお任せしたいこと
<機関法務>
・主に外国人株主、海外投資家(株主)への対応
・株主総会及び取締役会に関する業務全般

<契約・取引法務>
・主として海外の取引先とのNDA、FC契約その他の契約のドラフト及びレビュー
・契約及び取引に関する法務相談

 ②サポートして欲しいこと
<グループ全体のガバナンス体制>
・グループ全体のコーポレートガバナンス構築
・海外子会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築
・グローバルの視点からのコンプライアンスの推進・管理

 (変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・事業会社における海外法務経験がある方(目安5年以上)
・国際間の契約交渉、書類作成経験のある方
・国際間の取引における紛争等について弁護士と協業し解決した実務経験のある方
・日本語ビジネスレベル以上
・英語:ビジネスレベル以上

■歓迎要件(下記いずれか)
・スタートアップ、ベンチャー企業で法務実務を経験されてきた方
・法学部卒業又は法科大学院修了の方
・米国弁護士資格をお持ちの方
・知財業務の経験のある方

■求める人物像
・弊社の Mission Statement/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方
・柔軟なコミュニケーション、積極的かつ円滑な連携ができる方
・前職の経験や法務の立場で独善的に推し進めるのではなく、ビジネスマインドも併せて 持ちつつ、利害関係者の意向・状況なども踏まえ最適解を出そうとするプロフェッショ ナルな姿勢をお持ちの方
・スタートアップ企業における、整備されていない仕組みを主体的に構築していきたいと
 いう意向をお持ちの方
・成長に向かって頑張れる方
・事業部と並走しながら業務をしたい方
・自社のビジネスやトレンドの理解を積極的に行える方
・事実関係の調査・整理に基づく法的分析ができる方
想定年収
660万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理アシスタントマネージャー】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
◆財務経理部門における以下の業務
・各種経理処理業務(請求書発行業務、経費精算業務、支払業務(海外送金含む)、消込業務など)にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー(仕訳レビュー含む)
・国内決算(月次、四半期、年度)にかかる以下の業務(部門所属メンバーの業務指示・支援およびレビューを含む(担当領域については、経験・スキルに応じて応相談))
-固定資産計上、残高管理
-未収入金の計上、滞留管理
-仮勘定・経過勘定の滞留管理
-売上の計上
-給与・賞与の仕訳計上
-各種社会保険に関連するの仕訳計上
-決算整理仕訳計上
-各勘定科目の残高確認(会計ソフト:freee)

◆経験・スキルに応じて以下の業務
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)
・決算開示資料(有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等)の作成
・税理士対応、会計監査対応
・その他アドホックなプロジェクトへの関与

(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記すべて)
・経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験(5年以上)
・Microsoft Officeの各種基本ツール(もしくは類似のツール)の基本操作
・日本語:ビジネスレベル

■歓迎要件(下記いずれか)
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上
・公認会計士・税理士等の会計税務関連資格の受験経験
・英 語:ビジネスレベル歓迎
・中国語:ビジネスレベル歓迎

■求める人物像
・社内や社外とのコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・細かい作業でも苦にならず、丁寧に進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・自分自身で考え提案し、業務推進できる方
想定年収
430万円 ~ 650万円
ポジション
【法務担当者】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。
法務部門では、契約法務(契約書のドラフト・レビュー)、機関法務(株主総会の運営等・各種開示書類への対応)、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。

 ①主にお任せしたいこと
・各種契約書のレビュー、リスクアセスメント
・各種契約書雛形の作成、整備
・利用規約の作成、レビュー
・各種法務相談対応
・契約審査に関するワークフローの整備、運用
・社内規程の整備、運用
・社内法務研修・コンプライアンス研修対応
・顧問弁護士連携

 ②サポートいただきたい
・上場企業の株主総会の運営業務(議案検討、法定書類作成、運営のサポート)
・コーポレートガバナンスコード対応
・取締役会の運営(法定書類作成及び運営全般)
・株主名簿管理人との連携、株主対応を含む株式管理業務
・商業登記実務
・株主総会・株式管理に関連する法令情報の収集、分析及び関係部門への発信

 (変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれか)
・事業会社の法務部門における実務経験(5年以上)
・法科大学院修了
・司法試験予備試験合格
※日本語ビジネスレベル以上(必須)

■歓迎要件(下記いずれか)
・上場企業の法務部門における実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業の法務部門における企業法務実務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上を取得していること
・司法書士、行政書士その他の法律系国家資格を有していること
・英文契約書に関する実務経験(ドラフティング、レビュー)
・英語:ビジネスレベル以上

■求める人物像
・社内外の関係者・部署間の調整に長け、積極的かつ円滑に他者と連携できる方
・法務の立場に固執することなくビジネスマインドを発揮し、事業部と並走しながら最適解を出そうとする姿勢をお持ちの方
・成長に向かって頑張ることができる方
・主体的に、組織の仕組み作りにチャレンジしてみたい方
・自社のビジネスやトレンドの理解を積極的に行える方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【名古屋/経理(一般職)】※名駅徒歩圏内/安定就業
仕事内容
経理部の新体制構築メンバーを募集します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・仕訳入力
・月次、年次決算補助
・入出金業務
・請求書、送金明細の作成
・固定資産管理
・予実差異分析
・月次報告資料作成
・その他不随業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理の実務経験3年以上
・簿記3級以上

<歓迎>
・給与、社会保険、総務知識のある方
想定年収
350万円 ~ 456万円
ポジション
【東証プライム上場】法務スタッフ/リモートワーク・フレックス〇/英語力を活かせる!
仕事内容
・契約書(英文契約含む)の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応(合弁、M&A、提携、共同開発など)
・各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など)
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
契約法務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
留学・海外勤務経験
日本又は海外の弁護士資格者

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(グループ長、又は候補)★商事法務中心/グロース上場/リモート中心の勤務
仕事内容
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会社法、金商法の知識をお持ちで、それに基づいた実務経験をお持ちの方
・各種開示書類の法的チェック・審査経験
・株式実務経験(持株会管理、SO、RS実務)
・PCスキル(MSOffice系)

<歓迎>
・株主総会の運営経験
・内部統制の整備、運用経験
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験
・直近3~5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業
仕事内容
当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■企業法務:
・契約書審査
・契約書の作成
・当社標準契約書の制定及び改定
・各種法務相談対応
・法改正対応
・経営層、各事業部門への法的アドバイス
・弁護土折衝
・契約交渉への帯同
・紛争(訴訟)対応等
・社内に対する法的知識の啓蒙活動
■機関法務:
・株主総会、取締役会事務局
・登記事務等
■知的財産権に関する業務:
・主に商標登録、特許出願など

<変更の範囲>
■従事すべき業務の内容:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験

【歓迎】(あれば尚可)
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験(上場・非上場問わず)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当/東証グロース上場/リモートワーク〇/成長環境◎
仕事内容
・月次、四半期、年次決算における実務
 ①単体決算のコントロール
 ②メンバーと連携しての決算実務作業
 ※実務は主に派遣社員やアウトソーシングパートナーと連携して行っております。
 ③その他、新規サービス発足やイレギュラー事象に関する会計上の論点整理と着地案検討

・開示業務
  制度開示資料(短信や有報、招集通知等)の作成
 ※経理の状況と経理の状況以外の定量パートを担当
 
・外部専門家とのコミュニケーション
  円滑に税務申告や決算開示を行うための、顧問税理士や監査法人との折衝・調整

・その他
 法改正対応や極力属人化させないシステマティックな決算体制づくり(アウトソーシング推進等)などの経理体制強化/改善の取り組みや管理会計部門への連携を担っていただきます。

■主に使用するシステム
・決算(会計freee)、開示(プロネクサスワークス)、予算管理(ログラス)、その他(freeeカード、Googleドライブ・スプレッドシート、Box、コンフルエンス等)
 ※仕訳や証憑の紙出力や承認印の押印など紙の運用がほぼ皆無のため、リモートで決算対応可能です。

【変更の範囲】なし
勤務地
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社において、経理実務経験を2年以上お持ちであり、かつ1年以上継続して年次決算を経験している方

【歓迎要件】
・決算に必要な税務に関する(法人税、消費税)知見があり自己判断ができる方
・開示に関する各種ルールを理解し、短信/有報/計算書類などの開示書類作成が可能な方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理財務担当】東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98%/平均勤続年数12年
仕事内容
【ご経験】

・連結決算
・決算業務(日次/月次/年次)
・管理会計
・予実分析/予算編成
・税務申告 
・資金繰り、財務分析
・給与計算
・内部統制の構築・運営

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■決算業務経験をお持ちの方(3年以上)

<歓迎>
■連結決算の実務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画担当】第二新卒OK/東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98%/平均勤続年数12年
仕事内容
≪事業拡大の為の事業再編がメイン≫
下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

・中期経営計画立案
・株主構成、資本政策
・M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行
・年度予算策定
・予実比較表作成
・予実分析
・経営の意思決定のサポート
・企業広報
・IR

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■財務知識・知見のある方

<歓迎>
■経営企画、経営管理領域での業務経験のある方
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円

新着求人・転職情報一覧

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590万円 ~ 690万円

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【大阪/内部監査】医薬品メーカー/プライム市場上場/福利厚生◎

400万円 ~ 700万円

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経営企画スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

560万円 ~ 920万円

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