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大手外資系企業での人事部労務課（担当課長または課長）/給与～1000万円/実働７時間/年休120日

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ポジション: 労務DM【人事部　労務課　課長または担当課長】

仕事内容: ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する
・HR　Admi マネジャーのサポート。
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のンサルタント
・レポートラインはHR General Manager

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社員数100人以上の会社での人事労務経験　3年以上
・労務問題・組合対応の経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験
・英語（ビジネスレベル）

【歓迎】
・外資系企業での人事業務経験
・社員数300人以上の会社での人事労務経験5年以上
・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験
・社会保険労務士
・産業カウンセラー

【最も欲しい人材】
・従業員500人以上の規模の会社で人事労務業務経験者（5年以上）
・スピード感のある職場で業務経験のある方
・労務問題・組合対応に明るく、計数管理も可能な方
・ビジネスレベルの英語力のある方
・オーナーシップがあり、周囲を巻き込んで業務が出来る方
・ロジカルに話し、戦略的思考のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【京都×上場】大手ゲームメーカーの人事職│人材エージェント出身者も歓迎！

198524

ポジション: 【京都/人事担当者】国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/スキルアップ

仕事内容: これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。

【採用】
■採用計画の立案および採用手法の検討
■要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携
■採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等）
　※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

【人材育成・キャリア開発支援】
■各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等）
■人材育成に関する施策の企画・実施
■人材情報収集、人事異動に関わる業務全般

【労務管理】
■人事関連諸規程の管理
■勤怠管理／給与計算業務
■人事制度の企画・運用
■福利厚生制度の企画・運用
■安全衛生管理
■労務リスク管理

【子会社管理】
■M&Aに伴う人事デューデリジェンスや人事制度見直し
■組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
■子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

※将来的には、上記の人事業務全般の経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事部の業務経験5年以上
もしくは
■人材紹介会社にてエンジニア領域の採用支援経験を有する方
■上記いずれかの業務経験と、人事の領域への強い興味関心をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証プライム上場・業界大手企業の法務求人です

220219

ポジション: 法務　※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分

仕事内容: 法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査（本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心）
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応（本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・国内・海外の訴訟・係争対応支援（本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・法務教育（本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等）、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

＜キャリアパス＞
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務（国内及び海外）の実務経験3年以上
　（定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC L&R 目安730点以上）

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力（例：TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上）
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【東京勤務】採用担当/IPO準備中

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ポジション: 採用担当　IPO準備中企業/全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専⾨店/創業40周年/過去最⾼益

仕事内容: 採用ブランディングおよび採用広報
採用戦略の立案・実行（新卒・中途）
日本オンボーディングプロセスの構築・運用
面接対応、候補者フォロー
人事企画、制度運用・改善
一般事務、その他人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務のご経験（特に採用領域）

【歓迎】
・IPO準備・成長フェーズ企業での人事経験
・採用戦略や制度設計に主体的に関わった経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【財務/大阪】金融業界のご経験を活かせます/土日祝休・年休125日/転勤無

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ポジション: 財務　◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制/残業月20h程度で働き方◎

仕事内容: ■仕事内容
・当社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。上場会社なので幅広い財務／経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。

■具体的に
・月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須：下記いずれかの条件を満たす方
・財務経験をお持ちの方
・金融機関での就業経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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IPO準備中／前年比361％成長を遂げた大成長を続けるエンタメ企業/経理リーダー候補

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ポジション: 経理（リーダー候補）※IPO準備中/SO付与/デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出！

仕事内容: ・日常会計業務
・決算関連業務（月次、年次）
・経理体制の構築
・税務申告（税理士との共同）
・予算管理、管理会計
・資本政策、資金調達（株式・借入等）
・投資家向け資料作成補助
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の日常会計～決算についての流れを理解されている方
・経理に関わる実務経験1年以上（または同等レベルのご経験）
※未経験領域があっても問題ございません。士業やアドバイザーの指導の下、推進することが可能です。

【歓迎条件（尚可）】
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
・ツール導入や社内の運用体制構築の経験
・上場会社の経理経験（上場準備会社を含む）
・マネジメント、部下育成経験

想定年収: 480万円～ 600万円

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【西三河】独立系物流会社の労務求人／社員数1000名以上／駅徒歩5分

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ポジション: 労務【主任～課長候補】※創業70年超の独立系物流／駅至便

仕事内容: 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・勤怠・労務管理に対応できる方（3000人分）
・賃金・賞与計算に対応できる方（3000人分）
・賃金制度を企画・推進できる方
・賃金改革経験者
・社内DX推進中につき、エクセルをシステムへ移行できる方歓迎

想定年収: 400万円～ 800万円

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エレクトロニクスメーカーを支える東証プライム上場の専門商社／高待遇／人事採用

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ポジション: 【人材業界経験歓迎！】採用担当（新卒・中途）※豊田通商グループのエレクトロニクス商社／高待遇／住宅手当関連の補助◎／実働7.5H

仕事内容: 仕事内容　(雇入れ直後)
入社後先ずは下記業務へ従事していただくことを想定しております。
１．新卒採用
・説明会、合同説明会等、各種新卒採用イベント（国内外）への参加
・新卒選考の企画、運用
・内定者フォロー
２．研修
・新入社員研修、若手社員研修、階層別研修等の企画、運用
3.その他業務
・予算の策定、見直しおよび管理（教育費、旅費、交通費等）
・人的資本データ開示資料の作成、管理（各種法令対応）
まずはご経験・スキルに応じて上記業務へ従事していただくことを想定しておりますが、将来的には、中途採用、人事制度、労務関連業務等の人事部内のその他業務もお任せさせていただきます。
また全社的にジェネラリストを育成するという方針のもと、入社後3～5年後にはコーポレート本部内他部署（財務経理部、貿易管理室等）への異動も想定しております。

仕事内容（変更の範囲）　ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【英語】
メール・文章読解及び作成レベル

【必須条件】下記いずれか必須①か②
①
・社会人経験5年以上
・事業会社における人事業務経験（採用に関するご経験を1年以上有する方）

②
・社会人経験5年以上
・人材紹介会社での営業経験

【歓迎条件】
・営業経験を有する方
・商社・メーカーにおける業務経験をお持ちの方
・将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方

想定年収: 528万円～ 729万円

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[福岡/経理]プライム上場/経営幹部候補/M＆A等幅広い分野に携われる/平均残業8h

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ポジション: [福岡/経理]プライム上場/経営幹部候補/M＆A等幅広い分野に携われる/平均残業8h

仕事内容: ホールディングスカンパニーの経理業務をお任せします。
連結会計、連結納税、M＆A、組織再編の会計処理など多彩な業務に携わる機会があります。
将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・単体決算/連結決算業務　
・有価証券報告書の作成
・連結納税対応　
・予算管理業務　
・子会社対応(海外子会社含む)
・監査法人対応、税務調査対応　等

◎将来の幹部候補を見据えた採用です。
スキルに応じた業務から担当し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。

【入社後の流れ】
先輩社員がOJT形式で知識や実務が不足してる点をサポートしながら業務に取り組んで頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
■月次決算・年次決算を含む経理経験
■税務（法人税・消費税等）業務の実務経験

【歓迎】
■上場企業での経理実務経験者
■会計、税理士事務所経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【売上2000億以上】化学専門商社での財務【将来の管理職候補】求人

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ポジション: 財務【将来の管理職候補】＜100年以上の歴史がある化学品専門商社/残業少＞

仕事内容: ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。キャリアの浅い若手メンバーのリーダー役なども経験しながら、組織内の貢献も期待しており、将来的には管理職になっていただきます。

■資金繰り管理、銀行折衝、資金調達等
■海外投資案件（M&A、出資、事業再編等）
■グループ資金管理（海外資金ガバナンス構築等）
■財務戦略の策定および推進

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■大会社または上場企業での財務経験
■英語に抵抗がない方

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力のある方(目安：TOEIC600点以上)

想定年収: 750万円～ 950万円

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連結決算エキスパート/伊藤忠G/リモート・フレックス可/～1000万円

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ポジション: 連結決算エキスパート/伊藤忠G/リモート・フレックス可/～1000万円

仕事内容: ■メイン業務
・子会社含めた連結決算の新規導入
・連結決算にかかる実務
・連結パッケージ作成、親会社へのレポーティング

■ご経験次第・ご志向次第でお任せしたい業務
・単体決算のフォロー
・予算策定、予実管理
・資金管理
・外国為替管理
・会計監査対応
・税務申告/調査対応
・内部統制対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算の主担当経験をお持ちの方（導入～実務の一連の経験があると尚可）
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の知識

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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神戸の業績好調の法務職求人です！

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ポジション: 法務職（管理監督職または候補）～地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開！豊かな未来を創造中～【業績好調】

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

■契約相談及び契約書案確認・審査(新規8～9割)
■販促物等該当法令への適合確認
■社内法務研修/法務戦略検討等
■訴訟対応
■締結済み契約書管理

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■職務内容欄に記載の業務に関する実務経験を有している方
■マネジメント経験のある方
※すべてのご経験がなくても、まずはご応募お待ちしております。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務（主査～課長クラス）/空調設備企業/創業69年老舗

221199

ポジション: 法務（主査～課長クラス）/創業69年の老舗空調設備の設計・施工の大手・地域冷暖房システムに強み◎

仕事内容: ◆下記法務業務をお任せします。

・契約書関連業務（英文含む）
・トラブル対応

※実際に手を動かしていただくポジションですのでプレイングマネージャーを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・英文契約書関連業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・建設業またはメーカーでのご経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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国内最大級の医療情報メディアを展開中の企業より経理担当者の求人です。

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ポジション: 経理(管理職候補)※新規スタンダード上場企業／リモートワーク、フレックス可で働き方◎/創業以来18期連続成長中

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応業務
・管理会計業務
・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等）
・開示業務
・J-SOX、内部監査対応
・税務対応業務
・請求業務
・その他付随する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での決算対応のご経験

【歓迎】
・日商簿記２級以上の有資格者
・簿記、ビジネス会計等の資格、有価証券報告書（又は上場準備会社における開示書類）作成経験（補助経験でも可）
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理のご就業経験3年以上の方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字を扱う業務に抵抗のない方
・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方
・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方
・マネジメント経験ある方尚可

想定年収: 600万円～ 800万円

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【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務／業界最大手GP1.5万人/リモート〇

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ポジション: 【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: ＜仕事概要＞
グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

＜業務詳細＞
■具体的には
・中期経営計画策定（中計残課題の論点化、次期中計の策定）
・単年度予算策定・モニタリング
・事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・経営判断に必要な情報収集、調査
・ポートフォリオマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A（特にロジ周り）
・中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析
・経営管理プロセス導入
・FASでの財務アドバイザリー
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのPM
・事業会社でIPO準備を経験した方（n-1期での準備経験必須）
・管理会計・財務会計等の業績管理
※上記に類する業務でも可

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダーM&Aのご経験
・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務／業界最大手GP1.5万人/リモート◎

213520

ポジション: 【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: 以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。

・コーポレートガバナンス・コード（CGC）に照らした、当社の現状分析
・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案
・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行
・社外役員等との会合設定等
・管理体制を記した書類の確認、整備、更新
・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成　など
※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
ガバナンスに関する要求水準は年々高まっていますが、あまりに急激な変化は社内に混乱を生む可能性もあります。そうした社外からの要請と社内の実態を見ながら、バランスよく一歩一歩ギャップを埋めていくことが必要だと考えています。そうした役割・責任や期待は当社内でも今後益々高まると考えており、そうした責務・期待に応え、当社が持続的な成長を果たすための役割の一翼を、今後も担い続けたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
◾️必須条件：※下記いずれかのご経験や近しいご経験がある方
・総務、人事、経理部門など管理系部門での実務経験１年以上

◾️歓迎条件：
・取締役会や株主総会の運営に関わった経験
・会社法に関する何らかの知見
・社外役員とのやり取りの経験

想定年収: 400万円～ 570万円

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知財サービス会社での標準必須特許渉外業務・標準必須特許業務の求人です

194002

ポジション: 標準必須特許渉外業務もしくは標準必須特許業務

仕事内容: ■堺・広島・幕張（標準必須特許渉外業務）
事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）に従事頂きます。

■幕張（標準必須特許業務）
事業所において、技術者と連携し、「標準必須特許関連」の様々な知的財産業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
・SEP（標準必須特許）のポートフォリオ管理業務
・当事者系審判等の特許権維持に関する業務
・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務
・知財関連情報のデータ収集、分析に関する業務
・ライセンス交渉等に係る技術サポート業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

勤務地: 千葉県,大阪府,広島県

必要な経験・能力: ■堺・広島・幕張（標準必須特許渉外業務）
【望ましいスキル・経験】
・特許渉外業務経験のある方
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・ＴＯＥＩＣ600点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）

■幕張（標準必須特許業務）
【望ましいスキル・経験】
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・弁理士資格を保有されている方
・Excel等のツールに習熟されている方
・ＴＯＥＩＣ600点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）

【求める人物像】
・向上心のある方

想定年収: 450万円～ 900万円

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歴史は浅いですが、法人数200件、上場企業5社を誇る事務所での税理士補助求人です！【会計士歓迎】

219375

ポジション: 税理士補助

仕事内容: ～税理士補助として税務会計・コンサル業務に幅広くご対応いただきます～
具体的には以下の通りです…
◇月次・年次決算
◇巡回監査
◇各種税務申告書作成
◇年末調整
◇確定申告
◇税務調査対応
◇税務相談対応
◇請求書作成などの事務代行業務　など
※ご意向・適性に応じて事業承継や組織再編・M&Aなどのコンサル業務にも携わることが可能です。

使用ソフト…弥生会計、マネーフォワード、ICS等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに該当する方

◇会計事務所での実務経験がある方
◇経理業務経験

【尚可】
◇税理士有資格者・科目合格者
◇簿記検定資格保有者

【求める人物像】
◇コンサル業務に興味がある方
◇フットワークの軽い方
◇チャレンジ精神のある方

想定年収: 360万円～ 800万円

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新卒採用担当/オフィスコーヒーサービス国内トップクラスのシェア！

222437

ポジション: 新卒採用担当（未経験歓迎）/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス

仕事内容: ■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体（マイナビ等）の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
新卒採用の実務経験
・新卒求人媒体の選定・運用経験（例：マイナビなど）
・説明会実施、応募者対応、面接調整　　など
　※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。

想定年収: 375万円～ 420万円

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【経理スタッフ】大手新聞G企業/7時間勤務/月残業15時間程度/長期就業したい方におすすめ

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ポジション: 会計事務所での経理経験歓迎【経理スタッフ】大手新聞G企業/月残業15時間程度/7時間勤務/長期就業したい方におすすめ

仕事内容: 入社後はご経験に応じて下記の業務を中心に段階的にお任せいたします。

・出納管理(入金処理、金庫管理、受取手形管理、日計表の作成)
・支払業務(取引先への支払の一部、従業員仮払金の支払)
・グループ会社取引の処理(債権債務月次報告、各種問合せ対応)
・庶務(伝票整理、管理部への入金報告、電話取次、郵便物受取等)
※その他先輩社員の補助あり

財務・会計部全体としては以下の業務を担当しています。
ゆくゆくは適性に応じて以下の業務をお任せしたいと思います。

・決算に関する業務
・経理に関する業務
①現金・手形・小切手の保管及び管理に関する事項
②会計帳簿・帳票・証憑類の管理、保管に関する事項
③会計伝票及び経理処理方法の承認に関する事項
④現金出納・入金・支払いに関する事項
⑤グループ会社対応窓口業務に関する事項
・税務申告に関する業務
・税務調査・会計監査対応に関する業務
・資金調達及び運用に関する業務
・管理会計に関する業務
・退職金・企業年金制度の研究と立案及び実施、運営、管理
・外部委託先等の特定個人情報に関する業務

※なお、経理局はご入社後に所属となる「財務・会計部」と、売上・原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級以上お持ちの方
・経理業務のご経験

【歓迎要件】
・日次業務、日常経理までのご経験がある方(事業会社、会計事務所)
・会計事務所出身の方

想定年収: 400万円～ 550万円

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