- ポジション
- 採用担当※120%増で成長中・オフィス仲介業界4位/営業出身の未経験者歓迎
- 仕事内容
- ◆ 採用戦略の立案と推進
・事業戦略に基づいた採用戦略の策定
・予算確保や採用チャネルの選定・最適化
◆ 採用プロセス全般
・候補者の母集団形成から選考、クロージングまで一貫して担当
・一次~最終面接の実施および候補者の魅力づけ
◆ 入社後のオンボーディング支援
・内定者研修や入社後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・スムーズな立ち上がりを支援し、活躍できる環境を整備
※将来的にお任せしたい業務
採用業務にとどまらず、「組織をつくる」視点で、幅広い人事領域に挑戦できる環境があります。
・人材育成・研修の企画・運営
・評価・報酬制度の設計・改善
・組織開発・カルチャー醸成施策の立案
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】下記いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方(業界問わず)
・採用業務のご経験がある方
- 想定年収
- 450万円 ~ 700万円