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ポジション
商事法務担当/リモートワーク可/東証プライム上場/インターネットインフラ事業を軸に展開!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。

【入社後のメインでお任せしたい業務】
・株主総会運営
・取締役会・経営会議運営(議案チェックで遅くなる日もあります、議会日は朝8時から運営)
・株式事務(株主名簿管理、配当事務等)
・ディスクロージャー

【キャリアパス】
ゆくゆくは下記の業務もお任せしたいと思っております。
・コーポレートガバナンスコード対応・登記実務・SR活動
・各種事務局運営・グループ会社サポート・調整
・社内規程の企画立案、運用監視・ビジネス契約文書や利用規約の作成
・各種法的手続き・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>※下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・上場企業または上場子会社の法務部門・財務部門等における適時開示並びに金商法開示実務経験をお持ちの方 (5年以上)
・上場企業での上記「具体的な業務内容」の経験をお持ちの方 (5年以上)
・信託銀行での証券代行業務、IR支援会社等で上記同等の知識とご経験のある方

<歓迎条件>
・株式事務ご経験者(信託銀行とのやりとりが多く発生いたします。)
・AIツールにご興味のある方
・周りとコミュニケーションを円滑に取れる方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理職【東京/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
仕事内容
適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価 等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理または財務経験

【歓迎】
■税務調査対応の経験
※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・日商簿記検定3級
・公認会計士試験合格者

【お勧め】
■働き方を改善したいと考えている方
■マネジメントを目指す方
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
法務◆海外好調コンタクトレンズ
仕事内容
会社法務部における一般企業法務業務の遂行をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・本社における法務担当者
・国内外関連会社の法務業務支援
・契約書の審査・作成(英文含む)
・社内各部署からの各種法務相談対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要な知識・専門性】
・民法・会社法等、一定の法律知識

【必要な業務経験】
・一般企業における法務業務(概ね3年程度)

【必要なスキル・技能】
・契約書の審査・作成(英文含む)
・法務相談対応

【必要な特性・性格】
・社内外関係者と良好なコミュニケーションのとれる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(連結決算)◆海外好調コンタクトレンズ
仕事内容
連結決算の体制維持とグループ会社のガバナンス体制構築に貢献いただける方を募集

【具体的な業務】
・グループ全体の移転価格税制やタックスヘイブン税制等への税務対応
・グループ全体の決算業務に対する迅速な対応や指導
・M&A推進における会計や税務面での支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要な業務経験】
・上場企業における本社経理(連結決算)経験をお持ちの方
・監査対応、内部統制監査、税務申告書作成

【必要な知識・専門性】
・語学力(英語/中国語等)のある方
・会計や税務に関する幅広い知識(日本基準、IFRS)

【必要なスキル・技能】
・日商簿記(2級以上)や公認会計士資格(試験合格者含む)等
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

【必要な特性・性格】
・他部門とのメール以外でのコミュニケーション能力
・知識習得のための上昇志向
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
コンサルタント / 戦略コンサルタント【大阪】◆プライム上場のコンサルティング企業◆
仕事内容
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
      分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
コンサルタント / M&Aコンサルタント【大阪】※ポテンシャル採用◆プライム上場のコンサルティング企業◆
仕事内容
M&Aコンサルタントを目指す方を募集します。
アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、前工程のM&A戦略構築、後工程のPMI(統合作業)にも関わりたいと考えておられる方を募集します。
大手・中堅・中小企業のM&Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、M&Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、タナベコンサルティングのストラテジー&ドメインコンサルティング事業部やコーポレートファイナンス事業部と連携し、上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。

■M&Aコンサルティング
・M&A戦略構築
・PMI(統合作業)
・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング
■M&Aアドバイザリー・仲介
・M&A案件ソーシング
・M&A交渉支援(M&Aストラクチャーの設計などを含む)
■トランザクション支援(国内・海外)
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
      分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験内容(業界/業種/職種)】※いずれか1つ必須
・仲介業務:数億円~数十億円のディール経験
・監査法人、会計事務所:経営改善支援経験
・金融機関(メガバンク・地方銀行・証券会社):法人融資、法人顧客開拓
・経営企画業務経験(M&A業務経験尚可)
・コンサルティングファームでの就業経験(M&A業務経験尚可)

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・簿記2級以上
・M&A関連資格(スペシャリスト、エキスパート等)
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
ポジション
スタートアップ向け税務・会計サービス(ファンド・IPO支援業務 等)
仕事内容
・スタートアップ向け税務顧問業務
・ファンド&IPO支援業務
・M&A業務
・財務DD及び税務DD業務
・法人税、消費税申告書等の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者(実務経験不問)

★上記に当てはまらない場合も、経理経験者や簿記1~2級保持者などポテンシャルを鑑みた上で検討も可能です。
想定年収
360万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務※大型資金調達済み/注目ベンチャー/IPO準備企業
仕事内容
具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。

・業務提携の契約書、秘密保持契約書(NDA)作成
・全社からの各種法律相談対応
・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成
・サービスラインの利用規約作成
・様々な法的対応方針の策定や判断業務
・プロジェクトの審査
・契約書の作成、リーガルチェック
・社内規程の整備
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
- 企業法務部等での実働経験目安3年以上
- セルフマネジメントのできる方

【歓迎条件】
- 法科大学院卒業生
- 弁護士資格を保有されている方
- IPO準備企業でコーポレート領域にてIPO準備をメンバーとして推進した経験
- スタートアップ等の未整備な環境での業務経験がある方
- IPO実務に興味・関心のある方
- 業務全体を俯瞰的に捉え、業務の仕組み化・型化するのが好きな方

【求める人物像】
- あるべき理想像から逆算して計画を立てることができる方
- チームの垣根を超えて、ゴールへ向かうことができる方
- 社内外の関係者が気持ちよく仕事を進められる気配りができる方
- 従来の価値観にとらわれず、新しいこと・知識を積極的に取り入れることができる方
- 高い目標に対して、最後まで粘り強く取り組むことができる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理(リーダー~マネージャー候補)/IPO準備企業/リモート可能/フルフレックス
仕事内容
・⽉次決算
・売掛⾦/買掛⾦/従業員⽴替⾦精算業務
・⽀払業務
・仕訳⼊⼒
・各種事業に必要な経費の予実管理及び、資産(固定・棚卸)の変更記録/報告
・各税務申告の対応(法人税/消費税/固定資産税等)
・会社法や金商法に基づく、計算書類の作成、及び財務諸表作成
・既存子会社の管理業務
・戦略的な子会社設立に係る実務対応  など

その他ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にチャレンジいただくことも可能です。

・株式関連業務
・資金調達、DD対応
・予算編成・管理
・取締役会、株主総会運営
・IPO準備 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・株式会社における一連の経理業務経験(自力で決算書を作り上げることができる程度のスキルを想定)
・コミュニケーション能力に自信のある方(監査法人対応等で交渉が必要なシーンも多いため)
※監査法人対応経験は必須ではありません。
・日商簿記2級以上に相当する財務会計知識

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの就業経験
・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
・オーナー企業での勤務経験(規模問わず)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務※弁護士資格保有のCAO直下/リモート可/フレックス制度
仕事内容
過去のご経験や適性に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。

◆契約法務業務
契約書のドラフト作成、チェック、捺印、保管といった一連の業務に加え、契約内容の相談や交渉サポートもお任せします。(例:海外進出に向けた市場調査の業務委託契約書)また商取引の契約書は、社内のキャッシュフローを左右しますので、当社の成長・社内整備に深く関わる仕事です。
※契約本数:50件(月平均)

◆予防法務業務
コンプライアンス強化のためのルール作りや、社内に向けたルールの広報(研修など)をお任せします。

◆企業の経営政策・法務戦略に関わる業務
法令・法改正動向・法的リスクの調査や、それらを踏まえた改善提案、紛争対応業務などをお任せします。こうした業務のノウハウは、弁護士資格を持ち企業顧問の経験も豊富な当社のCAOより直接お教えしていきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所にて、契約法務に関わるご経験をお持ちの方(年数は不問)

◆歓迎要件(尚可)
・ベンチャー企業における従事経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【心斎橋勤務】経理部長候補(本部長候補) WLB◎ 創業100年以上の老舗安定企業
仕事内容
経理業務全般にあたっていただきます。

【具体的に】
■月次決算、年次決算
■経理事務、買掛・売掛管理、伝票処理
※原価計算は別部署で担当
■管理会計等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の業務経験(決算以上)

【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・銀行折衝(説明)経験
・中期経営計画や予実管理など経営企画業務のご経験

※経営者層とのやりとりも頻繁になりますので、コミュニケーション能力の高い方、経営的視点で携わっていきたい方を求めています。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(子会社管理・税務)※リモート勤務可/プライム上場企業
仕事内容
多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。
・四半期決算における税金計算
・各種税務申告、届出書対応
・通算税制対応、単体納税対応
・税効果会計(連結及び単体)
・税理士法人対応
・税務調査対応
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・各取引に係る税務相談対応

なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。

また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
・海外進出
・M&A
・組織再編

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社又は会計事務所での3年以上の税務/会計に関する実務経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務法務【管理職】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
実務としてはメインで法務業務を担っていただきながら、その他経営管理に関する業務(人事・総務・業務改革)のマネジメントをしていただきます。

【具体的な業務内容】
<総務>
■営業事務(受け・支払い請求書管理)
■リース料金等、車両費の管理
■購買・備品や制服管理
■販促物の作成
└名刺・ベルティーの作成等
■ファシリティ管理
■備品管理

<法務>
■契約法務(契約審査、契約に関する相談対応)

<人事>
■人事採用(新卒 ・中途 ・採用計画の立案)
■労務管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■総務または法務のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■人事総務全般のご経験
想定年収
490万円 ~ 544万円
ポジション
経営企画/IR管理職候補※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・IR戦略の策定
・証券アナリストおよび機関投資家との面談
・IRイベントやツール制作のプロジェクトリーダー
 例)IRイベント(決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等)の企画・資料作成・運営、 統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営など
・株主構成の分析
・海外投資家へのアプローチ強化施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト/機関投資家としての経験(3年以上)
・英語力(TOEIC800点以上もしくは英語コミュニケーションが問題なくできる)
・財務・会計の基本的な知識
・IR面談でのスピーカー経験
・IRイベントもしくは統合レポート/アニュアルレポート(執筆含む)を主担当としての実行経験
・英語でのIR資料作成経験

【歓迎要件】
・英語での投資家面談実績
・資金調達(財務)、株式・SR、ESG・サステナビリティ関連部門の経験
・組織のマネージャーとしての経験
想定年収
700万円 ~ 1,186万円
ポジション
【金融事業部 会計アドバイザリー】公認会計士もしくは公認会計士試験合格者※スタッフ~アシスタントマネジャー
仕事内容
金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー事業部 金融AAS部(金融アカウンティング・アドバイザリー・サービス部)で人材を募集します。

金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。当法人の金融AD事業部(FSAD)と同様、金融機関をターゲットクライアントとしていますが、その中でもさらに会計や財務といったCFO領域を中心にサービス提供しています。

【サービスライン】
●A&S:IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等
●FST:経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
公認会計士・会計士試験合格者or USCPA(全科目合格者)且つ、下記いずれかを満たす方
・監査業務経験2年以上(金融尚可、他セクターも検討可)
・金融機関の経営企画部、財務・経理部等の経験3年以上
・他ファーム(Big4含)でアドバイザリー経験2年以上(金融向け尚可)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当 ※ 創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)/フレックス制度有
仕事内容
【雇入れ直後】
■契約書の作成・確認
■法令(著作権法、個人情報保護法、景品表示法、下請法等)に関する調査・相談対応
■訴訟対応(顧問弁護士との調整)
■株主総会実務
■権利侵害調査・対応
■そのほか総務部としての業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
2年以上の法務業務の経験

【歓迎】
日常会話レベルの英語力、ビジネス実務法務検定2級・3級

【求める人物像】
積極的に仕事をキャッチアップし、誠実さのある人物。
社内各部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務課長候補 ※プライム上場/リモートワーク・時差出勤可/副業相談も可
仕事内容
① グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
 ・勤怠管理(時間外、有給等) 
 ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) 
 ・労務関連規定対応
 ・労基署、労働局、税務署対応
 ・社会保険対応
 ・海外給与・社保・税金対応
 ・入退職対応

② グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
 ・社員の健康管理対応
 ・健康経営に関する対応

③ 上記業務の効率化・改善
④従業員からの労務相談の窓口対応
⑤人員管理に対する対応(組織改編、異動等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与・勤怠・社会保険に関する実務経験(目安5年以上)
・チームを牽引したご経験

【歓迎】
・アウトソーシング先のマネジメント経験
・複数の勤怠システムの運用
・上場企業の人事労務担当の経験があれば尚可
・海外給与に関する経験
・衛生管理に関する経験
・労務関連規定の制定または改定に関わる経験

【求める人物像】
・社員の幸福、健康を第⼀に考えて業務に取組める⽅
・正確かつスピード感を持って業務に取り組める⽅
・きめ細やかに先回りの⾏動ができ、丁寧に物事を推進できる⽅
・改善の意識をもって業務に取り組める⽅
・社内外のステークホルダーに誠実に接し、信頼関係を築けていける方
・未知の領域やリスクに好奇心を持ち、積極的に挑戦する姿勢をもち、変化をチャンスと捉えて学び続ける姿勢がある方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
人事
仕事内容
福岡本社にて、採用、教育、給与、福利厚生等をお任せいたします。

【具体的に】
・採用(新卒/中途)
・人財教育
・給与・福利厚生・社会保険 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事分野の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【イノベーションセンター】知財管理◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
仕事内容
特許・商標関連全般を担当いただきます。
具体的な業務:製品開発作成処方の他社侵害調査、先行資料調査、出願サポートなど

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・化学知識のある方。

【歓迎】
・化学知識と処方を両方理解しているほうが望ましいため、化粧品開発経験があり、知財興味がある方歓迎。
想定年収
386万円 ~ 450万円
ポジション
人事労務 ※上場企業/全国約200店舗展開の成長中のフィットネスクラブ運営
仕事内容
人事労務担当としてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的業務】
■労務:※主に担当
・入退社手続き
・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険の手続き
・年次行事(年末調整・健康診断・36協定)
■採用:
・新卒採用(求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応)
・中途採用(求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動)
・人材教育 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算2年以上

<歓迎条件>
・労務の年次行事スムーズに行える方
・給与計算から保険料等の支払までの流れを経験されている方

<求める人物像>
・新しい業務に抵抗なく、率先して取り組むことができる
・組織の一員として、チーム内での働きを意識することができる
・学習意欲があり、仕事を自己実現のツールとして捉えている
・健康志向が高く、フィットネスやウェルエスに興味がある
想定年収
350万円 ~ 500万円

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