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落ち着き安定系の不動産コンサルティング等の総合型不動産企業より経理の求人です。

222342

ポジション: 経理（リーダー～マネージャー候補）＜連続黒字経営/フレックス有・在宅2日可能＞

仕事内容: 今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。

以下より、適性に応じて担当業務をお任せします
・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験が５年以上ある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【神奈川】管理部門担当者（経理・人事）/英語/フレックス/リモート/働く環境◎

216046

ポジション: ファイナンス＆アドミニストレーションスペシャリスト/将来の管理職候補/英語/外資系メーカー/フレックス、リモート/働く環境◎

仕事内容: （財務・会計）
•SAPおよびTagetikを使用した経理・決算業務、財務分析、レポーティング
•キャッシュフローの監視、分析、計画立案
•税務申告関連業務（業務委託している税理士法人との連携）
•会計監査および税務監査への対応
•SAPおよびXLCubedを使用した日本事業の業績モニタリングおよび社内報告
•SAPおよびCelonisを活用した受注処理プロセスのモニタリング、標準化、改善

（人事）
•勤怠、給与計算、社会保険、年末調整管理業務（業務委託している社会保険労務士法人との連携）
•就業規則その他社内規程の管理、労働基準監督署他当局への報告
•会社の人事評価、昇給、給与改定プロセスの管理
•新規採用業務（エージェント会社および採用部門との調整など）および入退社関連業務
•ニーズに応じた研修の企画と実施

（その他一般総務）
•国内ICTアプリケーション（Kintone、Sansan）の管理
•その他、会社運営に必要な総務業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
•大卒以上
•ビジネスレベルの英語力
•経理実務経験

＜歓迎＞
•SAPの使用経験
•海外とのやり取り経験
•管理部門で幅広く業務に関わった経験
•成長意欲・将来的なマネージャー志向

想定年収: 600万円～ 900万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から人事・中途採用担当です。

210113

ポジション: 人事（中途採用担当）/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

仕事内容: 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

具体的な業務内容は下記の通りです。
①採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析
②エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
③ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
④採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
⑤オンボーディング施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の経験や志向性をお持ちの方
・事業会社の人事(中途採用)での実務経験
・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方

【歓迎条件】
・採用目標の達成に向けた戦略や計画を立案した経験がある方
・人事機能において採用以外の領域(制度／人材・組織開発／HRBP など)の経験がある方
・成果創出のための業務プロセスの改善や新たな施策の企画立案～導入の経験がある方

組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
そういった方が活躍できる環境です。

想定年収: 500万円～ 650万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、人事企画マネージャー候補の求人です。

221419

ポジション: 人事企画（マネージャー候補）/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

仕事内容: ■会社や各部署の人事課題を洗い出し、それを解決するための施策や制度の企画から運用を担当します。
■経営層と密に連携しながら、現場の声を反映した実現可能な改善案を推進します。
■人事評価の運用を担当し、改善や改定を推進します。
■将来のリーダーを育成するタレントマネジメント施策の企画・運用を担います。
■管理職が効果的に組織を牽引できるよう、研修やサポートプログラムの企画・運用を行います。
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事評価・報酬制度の企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以上）

【歓迎】
■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験
■組織開発、タレントマネジメント、またはHRBPとして人や組織に関わる業務の経験
■複数部署や役職をまたいだ関係者を巻き込みながら、プロジェクト等を推進した経験
■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験

【求める人物像】
■マネジメント未経験でステップアップしたい方
■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方
■制度や組織の変革に興味がある方
■関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方

想定年収: 750万円～ 900万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、人事企画リーダー候補の求人です。

221418

ポジション: 人事企画（アシスタントマネージャー候補）/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

仕事内容: ■評価・報酬制度を、社員が「使いやすく、活用できる」現場で活きる制度へと育てる役割です。
■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行います。
■会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進します。
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの分野で3年以上の実務経験
■人事企画：人事施策の企画立案・課題分析・運用経験
■人事制度：評価制度や報酬制度の設計・改定・運用経験
■組織開発：組織課題の特定、エンゲージメント向上施策の実施経験
■タレントマネジメント：将来のリーダー候補の後継者育成や、成長意欲の高い人材の発掘・育成経験
■HRBP：事業部門と連携し、人や組織に関わる施策の企画や実行に関わった経験
※会社規模は問いません。

【歓迎】
■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験
■人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験
■部署や役職をまたいだ関係者との調整経験
■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験

【求める人物像】
■リーダー未経験でチャレンジしたい方
■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方
■制度や組織の変革に興味がある方
■関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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主計（会計）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

215418

ポジション: 経理＜主計業務＞／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
■財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者）
・同行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。
また、海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

■決算スペシャリスト（リーダー、担当者）
・日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
また海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
事業法人・監査法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験したことのある方

■歓迎条件
なお、以下に当てはまる方は尚可
・監査法人で監査業務経験が3年以上ある方
・アドバイザリー業務経験がある方
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方
・財務会計分野でのマネジメント経験のある方
・英語力（TOEIC730以上）のある方

＊チームプレーかつ自主的に業務を行っていただける方
＊金融のご経験がない方でも、初めはわかるところからOJTでお教えし、また導入研修もございます。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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未経験OK【法務】上場企業/WLB◎/月5時間程度/お得な社員食堂あり/スキルアップできる環境

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ポジション: 未経験OK【法務スタッフ】※東証プライム上場企業/残業月5時間程度/お得な社員食堂あり/スキルアップできる環境

仕事内容: 部長直下で契約法務を中心に当社およびグループ会社9社の法務関連業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・契約書の起案、作成
・社内各部署からの法律相談対応
・新規事業立ち上げ時の法制度などの確認

※契約書は和文メインで英文契約は1割程度です。英文契約の対応経験は必須ではありませんが、これから学んでいく意欲がある方は歓迎します。
※ご入社後、慣れていくに従ってグループ内の複数事業の契約を担当していくことになります。法務専任の部署となりますので、バックアップ体制は整っており安心して少しずつ業務を習得していくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・上記と同等レベルの法律の勉強経験のある方
◎法律事務所から事業会社に挑戦したい方も歓迎致します。

【歓迎】
成長・挑戦意欲のある方

【魅力】
グループ全体で社会貢献性の高い事業を運営しているため、自社の事業に誇りを持って日々の仕事に取り組んでいる社員が多い環境です。多角化経営をしているグループ本社の法務部に所属することとなるため、業界の異なる複数の事業の法務経験を同時に積むことができることがこのポジションの魅力です。

想定年収: 350万円～ 450万円

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大手子会社／官公庁とのパイプを持つセキュリティ専門会社／駅直結／法務リーダー

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ポジション: 法務リーダー※大手子会社／実働7.5H／リモート週3～4日◎

仕事内容: ・契約書レビュー（和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等）※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応（契約関連・法令）
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
　（コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応）
・商事法務対応（法令対応、取締役会事務等）※今後発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務経験（3年以上）

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力

想定年収: 600万円～ 800万円

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財務管理（マネージャー／トレジャリー担当）※リモート有、フレックス有

189671

ポジション: 財務管理（マネージャー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: プルデンシャルグループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

■ 格付会社（S&PとR&I）とのコミュニケーションをリードすること
■ 米国親会社(PFI)の格付けチームとのリエゾン業務
■ 格付会社のキャピタルフレームワークによる必要データのとりまとめ
■ 資本関連業務における銀行とのリレーションシップの維持管理(主に MUFG, SMBC, Mizuho)
■ 新たなソルベンシー基準（ESR）の技術的な側面のコミュニケーションを管理
■ 米国親会社国際部門(PII)トレジャリーとの議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■ 英語（Proficientレベル）
■ 金融機関（銀行ないしは保険）において10年以上の経験
■ IR・数理・リスク管理・財務にて通算5年以上の経験

【歓迎要件】
■ CPA / USCPA / CMA / CFA / Qualified Actuaryなどの資格保有

想定年収: 1,288万円～ 1,609万円

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労務スペシャリスト※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

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ポジション: 労務スペシャリスト※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新
・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など
・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応
・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験が3年以上ある方
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・ベンチャー企業のスピーディーな環境に柔軟に対応できる方

【歓迎】
・IPO準備企業での労務経験
・人事システムやクラウドツール（SmartHR、freeeなど）の導入・活用経験
・安全衛生責任者
・衛生管理者
・防火管理者
・チームでの協働やプロアクティブな課題解決が得意な方
・社会保険労務士資格を保有している方
【求める人物像】
・急成長する企業での変化を楽しめる方
・社員の声に耳を傾け、柔軟で誠実な対応ができる方
・労務のプロフェッショナルとして主体的に動ける方
・データセンターやIaaS市場に興味のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理スタッフ/経験者歓迎/ブランド力に定評あり／上場企業／~550万円

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ポジション: 経理担当【名古屋】◆ブランド力に定評の上場企業

仕事内容: 当社の経理業務全般をご担当いただきます。企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
経理担当として、グループ会社を含めた経理業務を担当いただきます。
まずは、基本業務から始め、慣れてきたらジョブローテーションを行いながら決算業務など幅広い業務にチャレンジいただきます。
また、将来的には、単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、幅広い経理業務のうち、いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。

※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
(1)仕訳、入出金管理、現預金管理などの基本業務全般
(2)子会社経理業務
(3)単体決算業務
(4)連結決算業務　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業の経理業務に携わりたい方
・単体・連結決算業務、管理会計業務経験のある方
・公認会計士、税理士、税理士科目合格者

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理担当（リーダークラス）】エンタープライズ向けVertical SaaS開発/フレックスリモート

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ポジション: 【経理担当（リーダークラス）】エンタープライズ向けVertical SaaS開発/フレックスタイム/リモート

仕事内容: まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。

月次・四半期・年度決算（連結・単体）
決算開示書類作成（決算短信、有価証券報告書など）
予算策定、予実管理、取締役会資料等の作成
監査対応（依頼資料の準備など）
各種税務処理（法人税、消費税など）
その他特命案件

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場会社での開示実務経験、または監査法人での5年以上の実務経験

＜歓迎＞
・上場企業での決算とりまとめ、開示書類作成経験をお持ちの方(リーダー・マネジメントクラスなら尚可)
・M＆Aや組織再編対応のご経験や興味をお持ちの方
・公認会計士

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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人事求人/未経験歓迎/東証プライム上場/市内通勤至便/~600万円

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ポジション: 人事（採用・教育）◆東証プライム上場/名古屋市内通勤至便

仕事内容: 下記の業務を中心に担当していただきます

【具体的業務】
・新卒・中途採用業務（母集団形成、面接対応、内定者フォロー等）
・階層別研修の企画/運営（新入社員、中堅社員、管理職等）
・人材育成施策の企画　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務（特に採用業務）に興味のある方

【歓迎】
・新卒採用の業務経験のある方
・企業で教育担当を務めた経験のある方
・研修の企画/立案の経験のある方

【求める人物像】
・状況を分析し、ものごとの本質・課題を明らかにして仕事にあたって頂ける方
・部分にとらわれず全体最適を目指し、広く様々なものの見方をしようとする姿勢をお持ちの方
・何事も前向きに受け止め、建設的に考える事が出来る方
・自らの意志で積極的に行動出来る方
・社内外の方に対して円滑にコミュニケーションの取れる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理求人/転勤なし/～500万円/残業少な目

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ポジション: 経理スタッフ ♦転勤なし/残業月10時間程度

仕事内容: 高須クリニックおよびグループ関連会社のバックオフィスを担う企業です。
業務内容に変更はなく、経理職としてスキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。
※不明点については同僚の経理スタッフはもちろん、会計事務所担当者にも相談できる環境です。

【具体的業務】
・会計システムへの仕訳入力（伝票の起票は行っておりません）
・請求書チェック、支払業務（振込処理）
・決算業務（月次、年次）
・その他、高須クリニックに関する各種サポート業務
※クリニックの会計処理はクリニック内で完結する体制がございます。
　保険診療の点数計算、レセプト処理などの対応は発生しませんのでご安心ください

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験のある方（業種は問いません）
・簿記3級以上の会計知識のある方

【歓迎要件】
・会計事務所での業務経験のある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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人事部長/上場企業

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ポジション: 人事部長

仕事内容: 人事部長として、以下の業務の統括・推進をしていただきます
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行（中長期視点での組織設計）
・採用（新卒・中途・アルバイト）の戦略設計と実行管理
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・社内運用
・組織開発・人材育成施策の立案と推進
・労務管理・コンプライアンス対応・労務リスクの予防
・経営層との連携による人事課題の解決

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務全般に関する知識と実務経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、経営戦略と連動した人事戦略を立案し人事を通じて企業価値向上に貢献できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟かつ実行力のある方
・コメダの理念や文化に共感し、長期的に組織づくりに携わりたい方
・組織マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 740万円～ 950万円

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税務スタッフ/未経験歓迎/地域密着の税理士事務所/車通勤OK/残業ほとんどなし

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ポジション: 税務スタッフ◆未経験歓迎/地元密着の会計事務所

仕事内容: 私たちは、「縁ある人たちを幸せにする」
というビジョンのもと、主に30代・40代の
若手経営者や、会社を立ち上げたばかりの
創業者の皆様をサポートしています。

クラウド会計ソフトの導入支援や
活用サポートを通じたDX化を推進し、
お客様の経理業務効率化にも積極的
に取り組んでいます。
また成長期の支援として、資金調達支援
など、税務・会計の枠を超えた
サポートをします。

✅30代・40代の若手経営者、
創業期のお客様とのコミュニケーション
を通じた経営課題のヒアリング
✅業績報告会
✅月次・年次決算業務、税務申告書作成補助
✅お客様からの相談対応、書類整理など

基本的に事務作業は、事務スタッフが
担当するので、書類に追われて帰れない
という事はないのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆簿記の資格
◆普通自動車免許

【歓迎要件】
◇会計事務所でのご経験
◇税理士の資格
◇法人営業のご経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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100周年を迎えた大手おもちゃグッズ製造販売会社/労務管理・DEI推進／東証プライム※在宅可※

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ポジション: 【東京】労務管理・DEI推進（課長）東証プライム上場※在宅勤務

仕事内容: ご経験・適性を踏まえ、以下の業務の中からお任せします。
労務管理とDEI推進、双方のマネジメントを担うポジションです。

＜主な業務内容＞
・労務管理業務のマネジメント
（勤怠管理／給与計算／社会保険手続／年末調整／福利厚生／入退社対応／安全衛生管理／人事関連稟議作成など）
・国内グループ会社へのシェアードサービス展開
・人事・給与・就労管理システム（COMPANY）の運用マネジメント
・退職金制度の運用および見直し
・海外駐在員管理のマネジメント
・労働組合対応
・働き方改革・エンゲージメント向上に向けたプロジェクト推進

＜DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進関連＞
・ダイバーシティ・マネジメントの企画・推進
・法令・行政動向の把握と対応方針の策定
・外部認定マーク取得・社内外PRを通じたエンゲージメント向上
・福利厚生施策の企画・実施
・障がい者雇用・シニア活躍の推進
・DEI関連KPIの設定・モニタリング・データ分析
・分析結果に基づく課題提起・改善提案
・社内へのDEI浸透施策（研修・啓発活動など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・労務実務経験（給与・社会保険・就業・退職金・税務等）5年以上
・DEI関連の実務経験
・管理職としてのマネジメント経験（部下数名以上）
　※労務部門またはダイバーシティ関連部門での経験を歓迎

＜歓迎条件＞
・社会保険労務士、第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・英語での人事労務コミュニケーションが可能な方（推奨）

＜求める人物像＞
・労働法や制度運用に精通し、課題解決・提案ができる方
・関係部署との調整・協業をリードできるコミュニケーション力のある方
・「人」を軸にした組織づくりや文化づくりに関心のある方

想定年収: 765万円～ 1,150万円

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IR求人/部長候補/上場企業/駅直結/~1000万円

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ポジション: IR【部長候補】◆上場企業

仕事内容: 当社のビジョンや事業戦略、業績、そしてESGに関する取り組み等の魅力を正しく広く伝え、持続的な企業価値向上を目指してお仕事をしていただきます。
主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して社内情報を集約し、経営のカウンターパートも務めながら、投資家に対して業績・事業戦略を発信していくことになります。
また投資家やアナリストとの面談などもあります。また資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、外部の方々とも多く関わっていくお仕事で、IR責任者として幅広くご活躍いただけます。

【具体的業務】
・IR資料・プレスリリースの作成
・決算説明会の準備、運営、議事録の作成
・投資家ミーティング調整
・個人株主対応（メール）
・株主総会の運営
・有価証券報告書作成　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■IRに関する業務経験

【歓迎要件】
■金融機関の経験
■財務・経理の経験
■機関投資家対応の経験

想定年収: 801万円～ 1,002万円

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法務・コンプライアンス/上場子会社

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ポジション: 法務/リモート（週2～3）×フレックス有/東京電力グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件／和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応（弁護士との共同作業）
・コンプライアンスなどの社内研修（資料作成・講師）
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件（法令違反等）対応　※顧問弁護士連携

【変更の範囲】
当社業務全般（可能性あり）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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老舗酸素カプセルメーカー/経理担当者/IPO準備中

221294

ポジション: 【経理担当】IPO準備中/国内トップシェアで25年連続増収

仕事内容: ■日時会計処理～月次決算（単体、連結）
■グループ会社単体の年次決算台帳管理
■会計伝票の起票（使用ソフトは弥生会計）
■会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存
■監査対応準備
■ご経験や会社の成長に応じて上場に向けての経理資料作成やこの効率化もお願いします

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験3年～

【尚可】
・年次決算、連結決算まで対応できる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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プライム上場企業から法学部・ロー生歓迎の法務スタッフの募集です！(219054)

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