IPOの求人・転職情報の351ページ目

求人検索結果10786件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
コンサルタント(人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援)
仕事内容
・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握。
・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務。(制度設計および運用の支援)
・生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援。
・幹部および管理職向け研修。
・役員報酬制度の設計。

※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。

【仕事の魅力】
・クライアントの組織拡大に伴走できる
・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる
・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上

※下記いづれかのご経験必須
・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験をお持ちの方
・人事、組織、労務に関する知識を有している方

<以下のような方を歓迎します!>
・社会保険労務士の資格保有者
※・評価賃金制度構築や見直しのコンサルティングにあたり、規定づくりの際にコンプライアンス遵守の観点から社会保険労務士の資格保有者の知識を活かしたい。
また、制度構築にあたり、行政の助成金を受けれることもあるので、どのような助成金があるか?
助成金を受けるにあたっての注意点等があるか社内にアドバンスが欲しい。

・人事評価クラウド、タレントマネジメントソリューションを扱っている企業の営業やコンサルティング経験がある方(3年以上)
想定年収
600万円 ~
ポジション
人事(採用) ※プライム上場グローバルメーカー/世界シェア90%/半導体分野/平均残業20h/月/年休127日
仕事内容
人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用を中心とした採用業務を主にご担当頂きます。

【具体的業務】
・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
・複数の採用協力会社との関係構築、連携(採用は人材紹介会社経由が主)
・選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施
・ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進
・中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案。
・新卒採用、表彰等の業務サポート(人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・正社員中途採用に関するご経験
※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎。
(人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等。)
・採用市場に関する知識(手法、ツール、市況情報など)
・採用業務を含む人事関連の知識習得、学習への意欲

【歓迎要件】
・PowerPointを用いた資料作成
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験
想定年収
520万円 ~ 670万円
ポジション
【豊田市】労務◇世界トップクラスのTier1サプライヤー
仕事内容
労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。

・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・人事労務、人事企画等の経験3年以上(経験されている領域は不問)
・労働関連法規に関する基本的な知識
・人事システム(勤怠、人事給与)の運用経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験や労務管理など、募集部門に近しい経験があれば尚可
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
IT・システム監査
仕事内容
■財務諸表監査におけるIT関連内部統制のレビュー 
■第三者に対する保証と意見表明サービス
-監査基準委員会報告書86号に基づく報告書
■システムリスク管理態勢に関する評価、及び構築支援サービス
■システム導入に関する評価、プロジェクト評価サービス
■データの検証サービス
-コンピュータによる監査手続の実施(CAATs)、データの品質レビュー

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
◆監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
◆その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
◆情報処理技術者(システム監査技術者)
◆公認情報システム監査人(CISA)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
会計コンサル(決算・税務申告・労務・審査)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれか必須
・営業職やサービス職など対外的な社会人経験をお持ちの方
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務経験をお持ちの方

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
384万円 ~ 541万円
ポジション
経理<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
■入社後にお任せする業務
・連結決算(国内7社、海外20社)及び開示業務全般(有価証券報告書、決算短信など)
・海外グループ会社決算、業績管理
・グループファイナンス
・国際税務
※採用する人財の経験、スキルを踏まえて、担当業務や業務ローテーションを検討します。基本的にはグループ会社決算・業績管理からスタートします。
※利用システム…会社独自の基幹システム
【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■連結決算のご経験
もしくは
■開示業務のご経験

【歓迎条件】
■英語に抵抗がない方

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画リーダー候補(~1200万/東証グロース/フレックス・リモート有)
仕事内容
今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、
 またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、
 打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる方
・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

212672
ポジション
経理事務 ※マネジメントポジション/時差出勤可/SMCグループ
仕事内容
お仕事はグループ会社(税理士法人)のお客様で経理代行がメインとなります。
今回は部署のマネジメントを中心にお任せし、一部スタッフの業務や顧客獲得に関する業務もお任せしたいと考えております。

【具体的業務】
・スタッフマネジメント
・経理実務(仕訳~決算等)
・クライアントのフォロー、新規開拓

【会計ソフト】
弥生会計、達人、freee、マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理のご経験
・マネジメント経験もしくは後輩の教育や進捗管理などのご経験がある方
・基本的なExcel・Wordの使用
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【人事労務幹部候補】国内最大級の法律事務所G
仕事内容
管理部門にて、人事全般(労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用)の業務へ携わっていただく予定です。
まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。

【実務レベルの業務】
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■企業型確定拠出年金関連
■各種申請手続き
■役所対応
■業務改善提案
■採用業務  など

【管理レベルの業務】
■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝
■予算管理
■人事課メンバーのマネジメント  など

法律事務所だからといって法律知識は不要!
人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、異業界からの参画です。
管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事全般の業務経験(実務5年以上)
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度設計、運用
・労務問題対応
・採用業務
■PCスキル
・Excel/Word中級レベル以上(業務での使用経験必須)※集計や分析が得意な方歓迎
■マネジメント経験
・20人以上のマネジメント(目安3年以上)※教育担当のみ等は不可

【歓迎条件】
・従業員規模300名以上を対象とした企業での就業経験
・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。

【求める人物像】
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方
・スピード感をもって対応できる方
・マルチタスクに対応できる方
・調整力・管理力のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
HDグループ財務・資金 ◎管理職採用/海外案件・M&A/年間休日123日/転勤なし/福利厚生充実
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。資金グループの管理職or管理職候補として資金管理業務をメインにした財務業務のプレイングマネジメントをお任せします。

・グループ資金管理(CMS管理、子会社保証管理、子会社融資、資金調達)
・資金管理(資金計画・予測、運用、日繰管理、金融機関対応、月次キャッシュフロー作成など)
・開示資料作成
・外為管理(為替予約、LC)
・資本政策に関わる事項
・部門マネジメント
など
海外プロジェクトやM&Aなど特命業務にも携わって頂く可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・資金管理業務経験 直近3年以上 ※マネジメント経験不問
・簿記2級以上

■歓迎のスキル・経験
・読み書き可能なレベルの英語⼒
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/法科大学院修了生歓迎!/東証プライム上場の探鉱・開発・生産事業のリーディングカンパニー/在宅勤務・フレックス◎
仕事内容
主に以下業務を担当いただく予定です。
・国内外のM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応(外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等)
・その他契約対応全般(石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など)
・コンプライアンス対応(主として贈賄防止および独禁法関連の対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下の契約法務にかかる実務経験(目安5年程度)を有する方※ただし、ロースクールの修了生については、実務経験年数を問いません。
・国内における契約実務(法的リスクのレビュ-、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など。)
・TOEIC700点以上相当の英語力

【歓迎】
上記必須要件に加えて、以下の経験も評価します。
・英文契約の実務経験
・M&A法務の経験(DDや契約交渉)
・エネルギーまたはインフラ事業関連の契約対応
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務【マネージャーorスペシャリスト候補】/東証プライム上場の探鉱・開発・生産事業のリーディングカンパニー/在宅勤務・フレックス◎
仕事内容
主に以下業務を担当いただく予定です。
・国内外のM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応(外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等)
・その他契約対応全般(石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など)
・コンプライアンス対応(主として贈賄防止および独禁法関連の対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①5年以上の英文契約対応(法的リスクのレビュ-、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など。)ただし、ご経験が守秘義務契約のみといった方は対象外と致します。
②TOEIC750点相当の英語力
③以下いずれかの経験を有すること(案件の国内外を問わない。)。
・M&A法務(legal DDや契約交渉など。)もしくは他社との共同事業に関する契約(Joint Venture Agreeent等)対応
または、
・エネルギーまたはインフラ事業関連の契約対応
想定年収
690万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務※フルリモート可・週3~勤務日数要相談
仕事内容
・契約書審査
・与信審査
・訴訟対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務の実務経験
(法律事務所でのご経験のある方もご応募可能)
想定年収
300万円 ~ 420万円
ポジション
【経理・財務】財務・金融・IR※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
●国内外金融子会社の資金調達支援
●金融機関、信用格付会社対応
●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング(金利リスク、信用リスク等)とパフォーマンス評価
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理
●出資検証/有価証券管理業務(有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス)
●Gr会社の財務/内部統制等の支援
●Gr再構築のための各種M&Aプロジェクトの展開
●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・事業会社における財務トレジャリー業務経験のある方、または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方
・TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方

【あれば望ましい経験・スキル】
・新規事業や海外子会社立ち上げの経験(Valuation、ファイナンスのスキル)
・経営企画、商品企画(設計)の経験
・社外とのアライアンスプロジェクトの経験
・CPA、証券アナリストなどの資格
・ビジネスレベルの英会話能力
・英語でメールのやり取り可能な方(目安:TOEIC700点)

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※人事企画※未経験歓迎/スタンダード上場企業/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆人事戦略室、人事部を兼務いただき以下の業務を担っていただきます

【主な仕事内容】
〇人事部業務
・中途採用実務
・採用支援企業とのやりとり
・研修企画、運営
・人事関連 請求書処理
・人事関連 稟議書作成
・組織図更新
・人事通達の発令
・人事系イベントの企画、運営
・サクセッションプラン企画、運営
・人事制度運営         など 

〇人事戦略室業務
・グループ横断の研修企画、運営
・グループ横断の人事的な取り組みの企画、運営
・メンター制度の運用
・人事系各種リサーチ
・ダイバーシティ関連業務

※適性や業務量を考えて、少しずつ業務をお任せしていきます。
※業務割合は人事戦略室業務50%、人事部業務50%想定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかの経験が必須となります。
・何らかの企画系業務の経験
・人事業務経験

【歓迎要件】
・採用経験
・人事制度企画、運用経験
・研修企画、運営経験

【求める人物像】
・物事を構造的に捉える能力
・現状維持ではなく、より良くしていくにはどうするのかといった視点をお持ちであること
想定年収
350万円 ~ 425万円
ポジション
知的財産(電動・コネクテッド・ソフトウェアに関する特許実務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
電動技術領域(モータ・バッテリ制御技術等)コネクテッド(IoT関連技術等)・ソフトウェア領域における、
・特許出願・調査・権利化業務
・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言
・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※特許系DB(Panapatlics、PatentSight等)を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。
※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。
※国内外への出張もございます。
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
●知的財産/特許実務経験(担当領域不問)
※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。

【歓迎経験・スキル】
●3年以上の知的財産/特許実務経験
●モーター、ソフトウェア、コネクテッド、知能化(AI)領域でのご経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら業務を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(決算業務など)※実務未経験の方も応募可能【上場グループ/地域密着型スーパーを展開/年間休日120日】
仕事内容
■決算業務全般(外注を使用なし)
 ・月次決算、四半期決算、年度決算の取りまとめ、実施、および管理。
 ・上場企業基準に基づいた決算資料作成。
 ・監査法人や社内関係者との調整および報告業務。
■税務申告業務
 ・法人税、消費税、地方税を含む各種税務申告書作成およびレビュー。
 ・税務調査対応および修正への適切な対応。
 ・リスクの管理と業務最適化の提案。

ゆくゆくはご経験やご志向に合わせ、下記業務をお任せ致します。
■会計業務の管理
 ・経営に資するための判断データの分析および提供。
 ・コスト管理や予算策定、予算管理実績の遂行。
 ・経営層への定期的な報告資料作成
■経理部門の管理
 ・経理部門の組織運営・メンバー育成・スキルアップの推進。
 ・業務フローの効率化、改善、デジタルツールの導入。
 ・チーム全体で、正確かつ効率的な経理業務を達成するためのリーダーシップを発揮します。

未経験業務がございましても、経理部長が同じフロアにおりますのでサポート体制は整っておりますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※以下1もしくは2いずれか
1.<経理業務のご経験がある方について>
【必須】
・決算業務のアシスタント経験がある方
※会計事務所でのご経験のある方もご応募歓迎※
【歓迎】
・月次決算を1人で実務レベルで出来る方

2.<銀行出身者/証券会社出身者の方について>
【必須】
・法人営業担当
・融資担当者(銀行出身の場合)

【歓迎】
・旗艦店舗への配属経験
・担当先(不動産業界など)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事※成長意欲の高い方歓迎!【スタンダード上場企業】
仕事内容
採用活動、労務管理、社内研修、人事制度の設計運営など

【変更の範囲】適性に応じて他業務への異動あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力が高く周囲を協力して物事を進められる方
・英語もしくは中国語ビジネスレベル
想定年収
400万円 ~ 550万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更