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ポジション
経理財務・株主対応担当※IPO準備中/介護領域DXを担う新規事業/自社SaaS
仕事内容
●経理財務/株主対応担当として、以下の業務をお任せします。
●BPO先(会計事務所/税理士事務所)との連携業務、各種資料作成
●社内の請求情報等の情報の集約/連携
●株主からの問い合わせ対応
●株主総会の運営、経営会議/取締役会の運営、各種資料作成

▼ご志向に応じては以下の対応もお任せします
●経理業務の内製化対応
●経理チームビルド、メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・株主対応および株主総会、取締役会の運営経験を有する方
・経理財務に関する知見をお持ちの方(会計士/税理士との連携や株主からの問い合わせに対して回答ができる方)
・ITツールを問題なく使用できる方(Power Point、Excel、chatツールなど)
※当社では、Google スプレッドシート、Googleスライド、Slackを用いて業務を行います。

【WANT】
・管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
・会計士の資格をお持ち、もしくは会計事務所や監査法人での勤務経験
・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務
・上場準備のご経験

【求める人物像】
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・職務の幅が広がることを前向きに捉えて挑戦できる方
・裁量が大きい事業に対し自律自走できる方
・様々なステークホルダーを自ら巻き込み、事業を推進できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務人事(管理職候補)
仕事内容
<1.労務管理、安全管理業務>
■労働三法に基づく勤怠管理
■各種労働規制に関する申請・管理
■安全衛生/健康管理に関する業務全般

<2.給与・厚生、社会保険関連業務>
■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等

<3.採用業務>
■従業員の採用、雇用管理
■学校周り、面接対応
■人材サービス系の業者対応、交渉

<4.株主総会対応>
■招集通知作成、手配、株主総会運営など
■取締役会運営、資料作成

<5.人事制度関連業務>
■人事制度の改定や法改正に伴う対応など
■各種福利厚生の運用と対応など

<6.労働組合対応>
■労使協議会の調整、司会、資料作成など
■その他労使における調整業務

<7.その他>
■備品管理、文書管理、資産管理など
※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・メーカーでの総務人事経験
・マネジメント経験
・安全衛生管理、労働組合対応、労務管理の実務経験を有する方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【神戸】経理スタッフ/東証プライム上場
仕事内容
フランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。

<具体的な業務例>
・現金出納
・仕訳、伝票処理(パートの方が主に行ってくださいます)
・買掛金や未払金などの債務、支払管理
・売掛金、手形等の債権管理
・決算業務(単体・連結)
・開示資料作成

■入社後まずお任せする業務
店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務
月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。
ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】下記2つに該当する方
・事業会社での経理業務経験をお持ちの方
・英語での読み書きに抵抗がなく対応頂ける

【歓迎】
・英語初級
想定年収
406万円 ~ 490万円
ポジション
【未経験歓迎】管理会計※大手上場グループ会社で経理キャリアを築けるポジションです/フルフレックス有/
仕事内容
下記管理会計関連業務をお任せします。

[詳細]
1.当社事業計画の策定及び国内、海外関係会社の事業計画取り纏め
2.事業計画の月次フォロー
3.経営管理システムの保守・運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上の資格保有者
・管理会計領域の業務に取り組む意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務(係長候補)◆プライム上場グループ会社/年休120日/残業ほぼ無し/実働7時間45分◆
仕事内容
当社財経部メンバーとして主に月次から年次業務をメインに以下の経理業務をお任せします。

・月次決算業務
・年次決算業務
・経費精算業務
・入出金管理
・売掛金管理
・買掛金管理
・管理会計

【変更範囲:会社の指定する業務】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算補助の経験
■会計システムを使用したご経験(奉行シリーズなど)

【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
【未経験可】人事(採用担当)※名古屋市内/IPO/既卒・第二新卒歓迎学歴不問
仕事内容
■採用
 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施
 ・中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施
 ・内定手続き

■その他
 ・人事に関わる庶務
※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※※業務未経験の方も歓迎します※※

フットワークが軽く、ホスピタリティ精神の高い方を求めています!

【歓迎】
・事業会社での総務経験がある方
・既卒・第二新卒歓迎学歴不問
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
経理課長候補【出向ポジション/明治創業の老舗専門商社】
仕事内容
・伝票・仕訳などの入力業務
・月次/年次決算業務
・税務申告
・予算編成など経理業務全般
・その他、一部総務/労務業務
※システムは大塚商会のSMILEを使用しています。
※経理とその他業務の割合は7:3程度を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■決算業務のご経験
■後輩指導のご経験

【歓迎】
■簿記2級をお持ちの方
■マネージメント経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事(労務)※名古屋市内/IPO/既卒・第二新卒歓迎学歴不問
仕事内容
■労務
 ・勤怠管理
 ・給与管理
 ・入退社手続き
 ・社会保険手続き
 ・年末調整
■その他
 ・人事に関わる庶務
※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における労務経験、もしくは労務知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・既卒・第二新卒歓迎学歴不問
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
法務総務※名古屋市内/IPO/若手~シニアまで可
仕事内容
総務務部門の中で上場準備に必要な総務業務(商事法務)をご担当いただきます。

【詳細】
・株主総会や取締役会の準備・運営
・機関投資家、個人投資家対応
・規定の整備、運用 ・法務関連業務
・コンプライアンス対応業務
・その他 総務庶務業務フォロー など
※経験に応じて担当業務をご相談いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・金商法、会社法に関連する知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業での総務もしくは法務業務経験をお持ちの方

【求めている人物像】
・未経験業務に対しても向上心を持って前向きに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務スタッフ ※給与、手続きの両面で実務をこなしつつ部門をマネジメントできる人材を募集しています
仕事内容
・給与計算
┗月給給与/賞与/年末調整など
・書類作成や手続き対応
┗労働保険/社会保険関係がメイン
・パソコンでの入力作業 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎!>年数問わず、給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験のある方◆社労士の方や社労士を目指している方歓迎
<必須>
◆給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験のある方
※年数不問
※一般企業での経験者も歓迎!

\こんな方を歓迎します♪/
◎社労士を目指して勉強している
◎これまでの経験を活かしてスキルUPがしたい
◎実務に触れながら資格取得を目指している
◎ワークライフバランスも大切にしたい
◎メリハリを付けた働き方がしたい
◎新しい環境で挑戦したい社労士の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【R&D】競争力を支える事業戦略アーキテクト(知財戦略)
仕事内容
以下の業務を担当していただきますが、知財業務未経験の方でも、これまでの事業戦略やマーケティングの経験を活かしながら、知財の視点を学び、成長していける環境を提供します。

・特許情報や市場動向を分析し、新規事業創出時に知財視点で競争優位を形成するための“攻め筋”を提案
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で競争優位を強化する業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
経験【必須】
・事業会社での事業戦略、マーケティング、または商品企画の経験

スキル【必須】
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル

【歓迎】
・新規事業創出や技術戦略の立案経験
・知財業務の経験(特許調査、権利化、ライセンス交渉など)
・知的財産アナリスト資格
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)

【歓迎する人物像】
・知財業務の経験がなくても、これまでの事業経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方を求めています。また、知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある方を歓迎します。
想定年収
550万円 ~ 1,250万円
ポジション
【品川or福岡/社内SE】セールス&オペレーションズ領域の業務プロセス改善 マネジャークラス
仕事内容
【業務内容】
・セールス&オペレーションズおよびカスタマーサービス領域の課題抽出を行う。
・Global視点とリージョン個別の業務背景について両方の観点を持ち、最適なソリューション提案を行う。
・定量、定性データの分析を行い、ビジネス成果を向上させるための事業戦略・施策に貢献する。
・テクノロジーを調査し、デジタルプラットフォームの構想立案、実行(導入)作業を担当する。

【業務詳細】
1)各リージョン(海外子会社、ジャパンリージョン)のセールスとオペレーションズチームと連携しながら、ソリューションの提案を実施する。
2)ジャパン営業・CS(@品川)チームのアカウントとして、システム改善および新規要件のとりまとめを行う。
3)Global共通プラットフォーム及び各リージョン特有の業務背景を理解した上、他リージョンの事例等を紹介し、オペレーション・システム改善の提案を行う。
4)セールス関連のシステム導入プロジェクトをリードする。
5)オペレーションズ(SCM)領域の改善プロジェクトに参画し、要件定義を実施する。
6)アプリケーションシステム保守(SAP、SFDC、Customer Experience関連システム等)のフォローアップを行う。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・SIerやコンサルでSalesforce、Dynamics等CRMシステムの ソリューション営業やコンサルティング、要件定義、導入経験のある方 目安5年~
もしくは
・事業会社でグローバルCRMシステム導入経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) 
 EMEA,Americas海外販社メンバーとの会話 議論できるレベル
・ネイティブレベルの日本語(読み書き、会話)

【歓迎】
・セールスおよび販売管理領域における 業務プロセス改善、システム導入プロジェクトの経験5年以上
・SAP/SDモジュール導入・運用経験(SD,MM,PP)
・RPA、AIなどのシステム導入経験
・SaaS/クラウドサービスに関する知識
想定年収
580万円 ~ 930万円
ポジション
【大阪】財務マネージャー候補 シニア人材歓迎/業績安定/実働7時間/リモート週1日
仕事内容
財務部(与信管理部)のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。

<財務管理部業務>
◆社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁
◆銀行出金データ等の最終承認
◆資金繰り計画、管理
◆銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝
◆部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー
◆関税延納枠の更新等の管理
◆投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理
◆上記業務を含む、財務業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等

<与信管理部業務>
◆営業からの与信の事前相談、新規取引・与信増枠申請管理
◆債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応
◆年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。
◆信用調査会社・ファクター会社・銀行から適時信用情報を収集し分析
◆国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定
◆上記業務を含む、与信管理業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等

上記2部を兼務いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・財務経験(5年以上)のある方
・メンバーマネジメントのご経験

■歓迎
・財務/与信管理のご経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【日本橋】法務・内部通報(倫理部会事務局・コンプラ部門)在宅勤務可<上場のグローバル電子部品メーカー> 7Q01
仕事内容
大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。

・倫理部会の運営サポート(世界各地域の支部とのとの連携を含む)
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・不祥事の再発防止策策定の支援
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記(1)~(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
(2)労務、人事制度策定経験
(3)組織マネジメントご経験

■歓迎要件:
・内部通報業務の従事経験
・中国語も出来ると尚可(中国の子会社が多いため)
・弁護士資格等法律系資格があれば尚可

【語学力】
英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります。
想定年収
470万円 ~ 1,100万円
ポジション
【北海道/札幌】経理・総務(管理職候補)※ヤンマーHD/年休127日/在宅一部可/福利厚生・働き方◎
仕事内容
管理部門にて、経理・総務・人事業務を網羅的にご担当いただきます。
メインは経理業務ですが、割合として経理4,総務3、人事3 のイメージとなります。

・経理業務:経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成といった
・総務業務:支社内の総務庶務、労務や備品発注業務、派遣社員・パートタイムの面接等
・人事業務:社員の個別相談対応や 新卒のインターンシップ対応、一部面接対応など

管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
■必須経験:以下いずれも満たす方
・事業会社での経理業務(伝票処理や決算対応など)ご経験をお持ちの方
・経理だけでなく、総務や人事など幅広くキャリアを積みたい方

■歓迎経験/活かせるスキル:
・将来的に経理の管理職としてスキルアップをしたい方
・メーカーでの財務のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー
仕事内容
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める経験>
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)

<求める⼈物像>
◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅
◆ロジカルに物事を考えられる⽅
◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅
◆プロアクティブに物事を進められる⽅
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務※東証プライム上場※落ち着いた風土※在宅勤務可能
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応 等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・日常経理経験のご経験がある方:上場経験がなくても歓迎しています!
・簿記2級レベル以上の経理知識

■歓迎のスキル・経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方


想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
内部監査【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【業務内容】
・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施
・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善
・各種規程、マニュアルの作成、改訂
・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般
・被監査部門への改善フォローアップ
・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施
・その他内部監査業務に付随する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下いずれかの経験(事業会社かコンサルファームかは問いません)
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験
・AWSなどクラウド環境の基礎知識
・セキュリティアセスメントの経験
・ITエンジニアの経験
・ITコンサルティングファームでのコンサル経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験
・ビジネスで英語を使用した経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(FP&A)/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー
仕事内容
■業務内容
弊社の事業戦略に基づき、財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込み、将来の姿を財務指標で具体化します。
予算や目標を設定し、実行プロセスやマイルストーンを策定、進捗を管理しながら、必要に応じて施策を調整し、経営戦略の実現を支援していただきます。

■具体例
・財務計数計画の収集、取りまとめ、分析
・財務係数の予実管理、及び改善提言
・財務係数の他社比較
・経営情報に関わるデータインフラの構築

■本ポジションの魅力
・経営層へ提言するポジション
財務分析のスペシャリストとして、課題を特定し、経営層に対して直接提言するすることで事業成長を推進することが出来ます。
PL/BS/CFにとどまらない財務分析により、リスクポテンシャルを導き出し、経営層の意思決定を支援することを期待しています。

・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、
どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しています。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事で
これからの社会を創造していくことに携わることができます。

・急成長中企業
今期は今までの開院ペースを更にスピードアップさせ、年間10拠点の新規開院を計画しています。
年間採用人数も300名を超える見込みで、今後ますます事業規模が拡大する見込みです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・財務分析経験
・予実管理経験
・経営層との折衝経験

■歓迎要件
・データ利活用・分析経験
・経営企画(FP&A)経験
・経理業務経験
・会計システム(freee)を使用した経験
・IPOを目指しているor達成した企業での就業経験

■求める人物像
・洞察力、戦略的思考を持ち、課題を特定し解決策を提案出来る方
・経営層に積極的に発言できる行動姿勢のある方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
CEO室/事業開発 ※日本初のエンタメコミックを展開/マーケット成長性◎/海外展開検討中
仕事内容
• 経営への関与
• 各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理)
• 各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施
・新規事業開発
• 事業成長への貢献
• 各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている方
・組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験をお持ちの方
・社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進をしてきた方

■歓迎スキル
・戦略立案のみならず自らもプレイヤーとして推進していただける方
・構造的に物事を捉え、論理的な思考力をお持ちの方
・高いレベルで結果にコミットするオーナーシップをお持ちの方

■求める人物像
【下記のミッションやカルチャーを面白い!と思っていただける方を歓迎します!】
・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方
・Done is better than perfect:完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方
・GRIT:高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方
・No pride:他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・Starting from why:アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。
・Open info:チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円

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